201*年上半年度刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)
201*年上半年度刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)
上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路,通過進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施,使安置幫教
工作水平得到了較大提高,為維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧平安羅溪”作出了積極的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將我縣上半年安置幫教工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,建立健全安置幫教工作機(jī)制做好刑釋解教人員安置幫教工作,對進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合防控體系建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪,化消極因素為積極因素,維護(hù)社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。一是將安置幫教工作作為維護(hù)基層社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容,納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,平時進(jìn)行抽查,年底統(tǒng)一考核。二是加大基層安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,在及時調(diào)整縣安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上,,村、居委會按幫教對象成立了安置幫教小組,建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),并落實了專職人員,在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實,確保了幫教工作的順利開展。三是加強(qiáng)了各項制度的落實力度,縣安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實,各鎮(zhèn)都能結(jié)合自身實際,有特色地落實各種制度,實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結(jié)對”等管理制度,有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管,做好銜接
安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題,但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié),只有安其身,才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端,以抓好安置為基礎(chǔ),形成了齊抓共管的局面,夯實了安置幫教工作的基礎(chǔ)
。一是采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》和中辦、國辦的“意見”,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門,給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險,申請最低生活保障待遇。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作。
二是重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。我們組織刑釋人員參加法制講座,有針對性開展心理輔導(dǎo),帶領(lǐng)刑釋人員參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型經(jīng)驗,組織刑釋人員學(xué)技術(shù),學(xué)知識,創(chuàng)造寬松有利環(huán)境幫助刑釋人員積極開展自主創(chuàng)業(yè).
三是認(rèn)真做好銜接工作,防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》,鎮(zhèn)安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后,能及時登記并下發(fā)給轄區(qū)村組幫教機(jī)構(gòu),護(hù)送刑釋解教人員回原籍所在地的安置幫教工作站,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題,動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。同時,我們做好了對刑釋人員的排查工作,今年以來對所有幫教對象均進(jìn)行了一次以上的摸底和調(diào)查,做到了底數(shù)清、情況明。經(jīng)排查,201*年新回歸刑釋解教人員共14名,刑滿釋放人員13名,解除勞教人員1名,為13人落實了責(zé)任田。201*年以來到現(xiàn)在共回歸人員71名,刑滿釋放人員59名,解除勞教人員3名,有9名社區(qū)矯正人員服刑期滿納入刑釋解教范圍,安置65名,安置率達(dá)91%,幫教人數(shù)69名,幫教率達(dá)97%。
四是多種形式地開展安置幫教工作。不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,健全規(guī)章制度,落實安置幫教措施。
堅持做到了“三不”、“四個一樣”,即:
不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;
政治上一樣對待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。
使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習(xí)和生活,增強(qiáng)了他們自食其力,重新做人的信心。
五是積極預(yù)防和減少重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪,我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時,主要是采取抓住重點對象,實施分類幫教的措施,在普遍做好刑釋5年內(nèi),解教3年內(nèi)幫教對象工作的同時,將幫教對象進(jìn)行分類:
一是“三無”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的;
二是外出活動打工的;
三是原屬暴力犯罪,現(xiàn)性格粗暴,劣跡較深,思想情緒不穩(wěn)定,易鋌而走險的人員;
四是本年度歸正人員。
針對不同對象實施多層次教育,抓好幫教重點對象的管控,對其實施嚴(yán)密的跟蹤考察,建立檔案,把握活動規(guī)律。通過這些措施,有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。
三、積極探索,認(rèn)真總結(jié),及時推廣典型經(jīng)驗
我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)安置幫教工作的經(jīng)驗,深入挖掘,培育和樹立了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)單位的典型,形成了全社會關(guān)注和支持安置幫教工作,幫教對象積極重新做人的良好氛圍。
四、存在問題:
1、部分家屬及社區(qū)干部做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性認(rèn)識不足,重視不夠,群眾支持信任程度不夠。
2、刑釋解教人員流動不斷加大,人戶分離現(xiàn)象仍然存在,有的人員根本不回籍,不申報戶口或去向不明,最終雖能掌握去向但使安置幫教工作無法及時跟上,也無疑給社會治安穩(wěn)定帶來隱患。
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靈秀社區(qū)居民委員會
xx社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和
社區(qū)矯正工作總結(jié)
靈秀社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的指導(dǎo)下,在轄區(qū)派出所和社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下,以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo),以社會矛盾化解為重點,加大刑釋解教人員安置幫教工作力度,以國家推行社區(qū)矯正工作為契機(jī),堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作方針,深入實踐,嚴(yán)格銜接管控,落實幫教措施,引導(dǎo)促進(jìn)就業(yè),努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪,為維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安鹿城”作出積極的貢獻(xiàn),F(xiàn)在把201*年xx社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作的扎實開展提供強(qiáng)有力的組織保障
1、加強(qiáng)對安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員,社區(qū)矯正人員,幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核,并將幫教責(zé)任落實到轄區(qū)綜治成員單位。
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2、加強(qiáng)對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。3、社區(qū)每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開一次工作例會,每半年召開一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會議,相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗,探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子,確保工作落到實處。二、做好刑釋解教人員摸排走訪工作,有效防止漏管失控
社區(qū)每月對轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進(jìn)行摸排,做到不漏管不失控,徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人,其中刑滿釋放人員3人,解教人員4人。對7名列入幫教的對象,社區(qū)均一一建立了幫教檔案,列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò),制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉(zhuǎn)化工作,社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。
三、落實有關(guān)政策,大力促進(jìn)對刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正人員就業(yè)和社會保障工作
社區(qū)安幫站與鹿城鎮(zhèn)鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調(diào),全面落實促進(jìn)就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策,扶持刑釋解教人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的刑釋解教人員落實“低保”等社會救濟(jì)措施,x名幫教對象中有x人享受
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低保,有x人經(jīng)努力實現(xiàn)了就業(yè),全社區(qū)無生活無著落對象。
由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實到位,我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法,凈化了社會亂源,為維護(hù)轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
四、取得的成績和存在不足
一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府,xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績,但是也存在一定的不足。
1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力,社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。
2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè),實現(xiàn)了生活有著落,沒有從新犯罪的現(xiàn)象。
3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解,依然存在有抵足情緒。
4、部分矯正工作因為人員流動性大,落實起來比較困難。
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五、下步工作目標(biāo)
1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅持年初就成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計劃、工作職責(zé)和工作措施。
2、堅持摸底排查,做到不漏排,不漏管,不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門,尋找就業(yè)渠道,幫助他們實現(xiàn)在就業(yè)。
總之社區(qū)不會以工作難做為借口的,我們會一如既往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導(dǎo)下,在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認(rèn)真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作,爭取取得更好好成績。
xx社區(qū)綜治委員會201*年10月20日
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