201*年學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

201*年學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

長(zhǎng)武縣總工會(huì)

今年以來(lái)，縣總工會(huì)按照發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)字當(dāng)頭，好字當(dāng)先，組織指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了企業(yè)職工的求知欲和學(xué)習(xí)興趣，在廣大企業(yè)中掀起了新一輪學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是縣總工會(huì)研究成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，企業(yè)工會(huì)主席為成員的縣總工會(huì)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了以“解放員工思想、轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”為目標(biāo)，以增強(qiáng)“四種意識(shí)”（大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，法制意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)）為抓手的《長(zhǎng)武縣“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，統(tǒng)籌指導(dǎo)各企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。二是長(zhǎng)武賓館、亭南煤礦、大唐電廠等企業(yè)按照縣總工會(huì)工作要求，根據(jù)行業(yè)自身特點(diǎn)，及時(shí)成立了由企業(yè)、工會(huì)、職工三方代表組成的企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建工作。

二、建規(guī)定制，強(qiáng)化制度保障

為了確保創(chuàng)建活動(dòng)的有序長(zhǎng)效開(kāi)展。縣總工會(huì)指導(dǎo)各企業(yè)建立健全相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建活動(dòng)提供有力制度保障。各企業(yè)在重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)的同時(shí)，都能建立學(xué)習(xí)制度，保障員工正常學(xué)習(xí)。亭南煤業(yè)、大唐馬屋電廠建立了以班組為單位，每半月一次的學(xué)習(xí)心得交流制度；全都購(gòu)物廣場(chǎng)和永德宏超市在分別在每周周五、周日早上集中一小時(shí)組織員工例行學(xué)習(xí)；金醇古酒業(yè)公司建立了每周三小時(shí)學(xué)習(xí)制度等。各企業(yè)在建立學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，也建立了相應(yīng)的紀(jì)律約束機(jī)制，對(duì)于員工集中學(xué)習(xí)時(shí)段實(shí)行考勤簽到制度，并將考評(píng)結(jié)果納入年末目標(biāo)考核內(nèi)容。三、創(chuàng)新思維，豐富活動(dòng)載體

在創(chuàng)建活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容的選材上，我們要求各企業(yè)積極學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)。注重學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)員工法制觀念。全都購(gòu)物廣場(chǎng)和永德宏超市引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、文明接待禮儀；馬屋電廠發(fā)動(dòng)員工學(xué)習(xí)鉆研活力發(fā)電汽水系統(tǒng)、焊接系統(tǒng)等專業(yè)課程；亭南煤業(yè)將煤炭綜合挖采、瓦斯預(yù)防、安全消防等知識(shí)也列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，組織企業(yè)員工制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，極大地提高了員工的生產(chǎn)技能和管理水平。

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XX公司201*年“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作總結(jié)

一年來(lái)，我公司認(rèn)真按照“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”要求，采取措施，切實(shí)提高了黨員干部職工的思想政治文化素質(zhì)和綜合能力，推動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的作用，要求全體黨員干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)，用學(xué)習(xí)引領(lǐng)發(fā)展。為此，我公司完善和制定了學(xué)習(xí)制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，指導(dǎo)單位和全體機(jī)關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)；同時(shí)，要求各單位形成個(gè)自的學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)，促進(jìn)了公司開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的思想統(tǒng)一，加強(qiáng)了全體黨員干部職工的行動(dòng)認(rèn)識(shí)。

二、完善制度，充實(shí)內(nèi)容

近年來(lái)，公司黨委十分重視黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，制定完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了明顯的實(shí)效。

1、認(rèn)真抓好中心理論組學(xué)習(xí)。把黨委中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要組織形式，年初印發(fā)黨委中心理論組學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定每月學(xué)習(xí)輔導(dǎo)人員和學(xué)習(xí)體會(huì)重點(diǎn)交流人員，確保中心組學(xué)習(xí)不流于形式。中心組集中學(xué)習(xí)交流12次，形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、暢所欲言的良好學(xué)風(fēng)。

2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時(shí)事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作，主要是圍繞了：一是學(xué)政治理論知識(shí)。組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的十七大等有關(guān)時(shí)事政治。使干部職工進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。二是學(xué)法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》和《森林法》、《森林防火條例》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》等護(hù)林防火相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)廉政教育案例，增強(qiáng)法制觀念和法制意識(shí)，提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開(kāi)展了廉政和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動(dòng)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)手段。公司建立了學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制，倡導(dǎo)在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中，黨員率先垂范，人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員，個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部，真正樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的學(xué)習(xí)理念。公司黨委實(shí)施了黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)積分制，旨在鼓勵(lì)廣大黨員積極參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、創(chuàng)新等活動(dòng)，有力促進(jìn)了黨組織和黨員、黨員和員工之間互相溝通、互相學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，各支部書(shū)記具體負(fù)責(zé)落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容任務(wù)和各項(xiàng)檢查具體指標(biāo)分解到支部、細(xì)化到股室的辦法，形成一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的常態(tài)化和長(zhǎng)效工作機(jī)制。

2、公司黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，不斷健全和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的考核，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和有效的考評(píng)機(jī)制，并將學(xué)習(xí)效果作為林場(chǎng)、股室及黨員個(gè)人年度民主評(píng)議的重要內(nèi)容。3、公司黨委堅(jiān)持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。要積極探索和實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)中的好載體、好方法。引導(dǎo)全體黨員緊扣實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新理念、新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用到本職工作中去，提高創(chuàng)新能力和工作水平，把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為工作的成果。

二一一年十二月七日

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