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小學學校學年度述職報告:不忘初心,攜手前行

網站:公文素材庫 | 時間:2019-03-27 16:49:58 | 移動端:小學學校學年度述職報告:不忘初心,攜手前行

小學學校學年度述職報告:不忘初心,攜手前行 本文簡介:

鄭海全紅廟子柏春小學今天  又到了一年一度的考核季,又需要對一年工作進行梳理。忙忙碌碌,鎖鎖碎碎,點點滴滴,這個述職不知該從何述起。首先向蒞臨的領導介紹下學校的一些基本情況:學校2014年由楊柏春先生出資翻建,這幾年來一些設備配備及文化環(huán)境建設也在不斷地完善當中。學校包括幼兒園在內現(xiàn)有學生510

小學學校學年度述職報告:不忘初心,攜手前行 本文內容:

 鄭海全
紅廟子柏春小學
今天

  又到了一年一度的考核季,又需要對一年工作進行梳理。忙忙碌碌,鎖鎖碎碎,點點滴滴,這個"述職"不知該從何述起。首先向蒞臨的領導介紹下學校的一些基本情況:學校2014年由楊柏春先生出資翻建,這幾年來一些設備配備及文化環(huán)境建設也在不斷地完善當中。學校包括幼兒園在內現(xiàn)有學生510人,教學班15個,在編、人事代理、合同制教師共計20人,其中有3人在一年間將相繼退休,男教師包括我在內共計2人。因師資不足,臨時聘用幾位代課老師。領導班子共7人,負責學校各項管理工作。其中校長負責學校發(fā)展規(guī)劃、各方面工作的協(xié)調及相關工作的決策、部署等;教導主任兩人,張愛青負責教學、教研、校本培訓、招生、檔案管理及財務工作等,曹鳳華負責德育、安全、法制、衛(wèi)生、政教、后勤等工作;教研工作按年級分低中高三個教研組,組長分別是許繼文、侯紅霞、殷淑芳;少先大隊輔導員張宏明,后勤總務劉東利。每周召開班子會,商討學校工作事宜,制定周工作計劃,執(zhí)行工作安排。下面就我個人及學校工作,從德、廉、勤、能、績幾個方面,簡要向各位領導及全體老師述職如下:

  一、德

  本人時刻以共產黨員身份嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真學習、宣傳黨的方針政策,具有較高的思想覺悟和政治覺悟。依法治校,依法執(zhí)教,關愛學生,尊重學生,認真?zhèn)湔n,用心教學,從學生反應看,學生樂于與我一同上課學習。工作中嚴于律己,以身作則,做到為人師表。尊重家長,把"師生幸福,人民滿意"視為工作目標,辦學目標。熱愛學習,通過各種途徑,努力提高自身素質。

  二、廉

  "捧著一顆心來,不帶半根草去",學校財物專人管理,賬目清晰,公開透明,不好吃,不會喝,不抽煙,不貪不摸,不行賄受賄,坦坦蕩蕩,踏踏實實。學校的日子過得很細,不鋪張浪費,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,這是大家有目共睹的。管理工作中實行民主管理,堅持制度管理,追求文化管理,公平公正,不徇私舞弊,以權謀私。廉潔從教,不搞有償家教,無第二職業(yè),全心投入教育事業(yè)中。

  三、勤

  恪盡職守,勤于工作。勤是我的法寶,生活、學習、工作獲得快樂和幸福的保障。每天早早到校,安排周工作、日工作,已堅持近二十年,這也是我常號召大家去做的,我們不少老師也從中受益良多。作為校長,想的很多,想老師素質如何提高,想辦學條件如何改善,想學生學業(yè)和品行如何進步,想與家長、社會關系如何更和諧、融洽……想得夜不成眠;作為校長,干得很多,修電腦、功放、投影、網絡,修門、修鎖、修插座,開會、上課、聽課、評課、培訓,找老師談心、找學生談話,家訪、采購……干到筋疲力盡。勤能補拙,一天之季、一年之季、一生之季,都在于勤,天道酬勤。

  四、能

  1、改善辦學條件:在中心校大力支持下,平整操場,修繕院墻,硬化路面,粉刷圍欄,樓內外文化布置,換辦公桌,房頂建倉庫,安裝吊扇,LED滾動電子屏幕,建宣傳欄,這一年學校面貌又發(fā)生重大改觀。

  2、家校共育:在家長委員會的大力支持下,家校共育工作取得新的進展,召開了第二十六次家長委員會會議,家長學校進行了第十二次培訓。家長素質普遍得到提高,家委會協(xié)助學校解決了很多問題,做了很多工作,給學校創(chuàng)造了良好的"生態(tài)"環(huán)境。曹鳳華主任在此方面工作中付出了不少心血和汗水。

  3、教學工作:教學常規(guī)管理井然有序,校本培訓有效推進,教研活動扎實到位,高效課堂建設和教學評估工作順利通過市局驗收,教學成績穩(wěn)步提高。各種教學活動的開展,(www.csmayi.cn)培養(yǎng)了師生各方面能力:快樂閱讀、匯報課、春運會、文藝匯演、拔河比賽、書法比賽……同時也豐富了師生的校園生活。張愛青主任及三位教研組長其中的辛苦在此也不細說。

  4、德育工作:以少先隊為主要陣地,以傳統(tǒng)文化系列主題教育活動為載體,認真開展德育工作。升旗儀式、入隊活動、少隊組織重建與自主管理、隊會課評比、童心歌唱祖國、清明祭先烈、《小學生守則》測試評比、捐玩具、科技手工制作展評、慶六一等等活動,使學生從校內到校外,從明理到實踐,受到了良好的教育和鍛煉。曹鳳華主任和張宏明老師為此方面工作做費了不少苦心,受了不少累。

  其它如曹主任主抓的安全工作、張主任的財務工作做得也都非常到位,東利老師的后勤工作也是十分辛苦的,修繕、澆樹、庫管等工作也讓他整天忙得團團轉。不過班子成員雖然對各項工作悉心謀劃與構思、安排與組織,但很多工作的執(zhí)行還是靠各位老師去做的。大家負擔都很重,可是為了學生,為了工作,都能夠任勞任怨,不折不扣地落實,而且越做越好,對此向大家表示感謝,尤其是幾位臨近退休的老教師和報酬甚微的見習崗教師、代課教師,以及兩位沒有任何報酬的實習教師,辛苦了!

  除以上方面工作外,學校也努力探索現(xiàn)代信息技術手段在管理中的應用,如學校網站、微信平臺的教育教育功能的發(fā)揮;檔案的電腦管理;辦公用品及固定資產的"好奇管家"管理,出庫、入庫、支取全用手機操作完成;簽到簽退、請假、加班等用手機中的"口袋助理";家校聯(lián)系用的"曉黑板"效果比微信群要更好一點,還有鮮花相贈;安全網格化管理用的 "象牙塔" ……這些平臺的使用,大大提高工作效率,也使管理更方便,更公平,更透明。

  五、績

  至于成績,這一年也沒有取得什么,學校和個人雖然獲得了幾塊獎牌和證書,但那實在也是微不足道,順利通過省教育均衡發(fā)展驗收是讓人高興的,還有就是一年來師生都平平安安,品行學業(yè)都有所增益也讓人欣慰。

  六、存在問題及改進措施

  自身還有許多需要不斷提高的地方,如工作缺乏細心、魄力、創(chuàng)新等,以后會通過加強學習和鍛煉努力跟進上去。學校工作不足在于:音體美課程開展不到位;有些方面工作還要進一步系統(tǒng)化和規(guī)范化,如快樂閱讀活動、家校共育工作、少隊自主管理等;學校辦學無特色;幼兒園各種投入欠缺等。今后在這些方面要進行系統(tǒng)規(guī)劃,認真制定詳實可行的工作方案,在精心準備的基礎上再開展相關工作。還要加大班子成員、全體教師的培訓力度,努力提高教師師德和業(yè)務素質,使各方面工作人員具備相應工作能力,并能有所突破和創(chuàng)新。另外,對各方面工作的經費配置做好預算,在幼兒園、讀書活動、體育藝術工作方面加大經費投入力度,做好基礎保障工作。

  校長不是官,卻要以官的覺悟要求自己,為官一處,造福一方;校長不是學者,卻要努力具備學者的學識,當好老師的老師。校長工作崗位很重要,身為法人,責任重大,一個好校長就是一所好學校,我必須當個好校長。到這里十二年了,雖然每年述職都沒有什么新東西,但我確實也經歷了退休、調走、見習離崗、代課不干、實習返校的那么多曾為紅小做過貢獻的老師的來來去去;經歷了我個人由全校老師中最小的、充滿銳氣的青年到如今謝了頂白了鬢,有時被稱為"前輩"(張煒坤言)的"你老人家"(寧紅雪語)的成長變化;更經歷了學校前身的徹底"毀滅"和如今校園的新生與成長。所以,我愛這所學校,雖然我沒有出眾的能力,但我有頑強的毅力,雖然我不善于創(chuàng)新搞特色,但好的方面我善于堅持。作為紅小人,我希望她好,希望她越來越好,這也一定是每個曾經的紅小人、現(xiàn)在的紅小人以及將會來到的紅小人的共同愿望。

  讓我們不忘初心,攜手前行!

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