金秋助學

關(guān)于開展201*年度金秋助學活動的通知

各單位工會：

為進一步開展好201*年度“金秋助學”活動，努力幫助困難員工家庭子女完成學業(yè)，解決困難員工家庭子女上學難的問題，根據(jù)XX工會《關(guān)于做好金秋助學活動的通知》和公司《金秋助學活動實施辦法》的要求，現(xiàn)將公司工會開展201*年度“金秋助學”活動具體事宜通知如下：

一、活動主題

金秋助學送溫暖真情幫扶在XX二、資助范圍

1．納入公司特困員工家庭、困難員工家庭、困難殘疾員工家庭檔案管理的，目前就讀于小學、初中、高中的員工子女。

2．參加201*年全國普通高校統(tǒng)一招生考試，被全國高等院�？荚囌�式錄取(本科、專科、高專、高職)的特困、困難員工、困難殘疾員工子女。

3．曾被公司工會救助的往屆困難大（中）專學生，其家庭納入201*年困難員工檔案，經(jīng)調(diào)查確需繼續(xù)資助的困難員工子女。

4．因大病、突發(fā)性事故等原因?qū)е录彝ド�活困難的，屬于全國高等院�？荚囌�式錄取(本科、專科、高專、高職)的員工子女。

三、資助程序

1．困難員工向所在單位工會提出書面申請；

2．由所在單位工會審查，本單位公示三天，公示期間無異議者，填寫《201*年金秋助學申請表》；

3．由各二級單位工會將本人申請、《201*年金秋助學申請表》、困難員工及學生身份證復印件、學生錄取通知書（201*年新考入）復印件、學生證（在校學生）復印件等相關(guān)資料，報公司工會；

4．公司工會對符合條件的困難員工子女進行助學資助。四、資助標準

按照XX公司《金秋助學活動實施辦法》中規(guī)定的標準進行資助。

五、幾點要求

1．一年一度的“金秋助學”活動是公司工會幫扶工作的品牌工程，也是工會今年為員工辦好的“十件”實事之一，各單位工會要把“金秋助學”活動作為近期工作的重點內(nèi)容，做到有計劃、有措施、有成效，使活動開展得更有特色、更有影響力。

2．“金秋助學”活動是公司民心工程的具體舉措，各單位工會要嚴格按照“先申報、再審核、后公示”的工作原則，對申請助學的困難員工家庭及學生情況要認真審核、嚴格把關(guān)，以已建立困難職工檔案為幫扶基礎(chǔ)，做到事實清楚、檔案健全、及時跟蹤、便于抽查。

3．為提高助學幫扶的實效性，確保被幫扶的困難員工子女能夠順利完成學業(yè)，今年公司工會將正式啟動助學回訪機制。助學回訪就是對在“金秋助學”活動中受助學生入校后其家庭的生活狀況，以及學生本人的思想、學習和生活等方面進行跟蹤回訪，開展有針對性的幫扶。

附件

吐哈油田公司201*年金秋助學申請表

單位（章）：填報時間：201*年月日

父親姓名母親姓名工作單位工作單位月收入身份證號碼月收入身份證號碼家庭住址困難類別家庭生活狀況：家庭人口聯(lián)系方式□特困戶□困難戶□困難殘疾員工家庭□低保戶學生姓名就讀學校在校學年所學專業(yè)高考分數(shù)（201*年新考入大學學生填寫）本單位及上級主管部門資助情況：考入大學（201*年新考入大學學生填寫）基層單位工會意見（蓋章）201*年月日公司工會意見（蓋章）201*年月日注：此表一式兩份。

擴展閱讀：金秋助學活動總結(jié)

“金秋助學、圓夢計劃”活動總結(jié)開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應(yīng)區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真部署

按照新區(qū)工會精神，結(jié)合本局實際情況，認真制定助學方案，積極

開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，局工會組織積極響應(yīng)新區(qū)工會的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真部署

局工會高度重視，認真部署，要求各科室根據(jù)通知，結(jié)合科室地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作局領(lǐng)導在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。三、認真做好救助前的準備工作

局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。

四、采取措施、嚴格把關(guān)

局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。

五、成績顯著、效果良好

在金秋助學活動中，我局共籌措救助金1.2萬元，發(fā)放資助金1.2元，資助困難農(nóng)民子女1人。整個助學活動公開、公正，使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

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