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河西壩小學(xué)糾風(fēng)治亂工作實施方案

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河西壩小學(xué)糾風(fēng)治亂工作實施方案

河西壩小學(xué)糾風(fēng)治亂工作實施方案

為認真貫徹張掖市教育局《關(guān)于貫徹落實全國全省糾風(fēng)工作電視電話會議精神的意見》和縣教體局、學(xué)區(qū)相關(guān)文件精神,進一步規(guī)范學(xué)校教師的教育教學(xué)行為,加強教師的職業(yè)道德建設(shè),促進教育教學(xué)改革,結(jié)合我校的實際情況,特制定學(xué)校糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“依法治校、依法治教、源頭防范、標本兼治”的原則,狠抓糾風(fēng)治亂工作的落實,樹立教育良好形象,樹立教師良好形象,為促進學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻。

二、組織機構(gòu)

成立學(xué)校糾風(fēng)治亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:盛廷明成員:李生治許萬梓

行風(fēng)監(jiān)督員:鄭茂廷(村委黨支部書記)三、工作目標

1.建設(shè)一支“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)”的高素質(zhì)的教師隊伍,努力達到“六無”要求,即:

(1)教師中無“亂辦班、亂補課、亂收費”的行為;(2)無濫編、濫印和向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品的行為;(3)無利用生日、節(jié)日、排座等名目向?qū)W生及家長索取好處的

行為;

(4)無強迫、要挾學(xué)生補課的行為;

(5)無諷刺、挖苦、譏笑學(xué)生及其家長的行為;(6)無體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

2.學(xué)校收費工作繼續(xù)執(zhí)行“一費制”收費管理辦法,嚴格收費標準,嚴格收費項目,鞏固我校治理亂收費成果,使收費管理步入制度化、規(guī)范化、法制化軌道,努力辦好人民滿意的教育,辦好人民滿意的學(xué)校。

四、具體措施及要求

(一)加強隊伍建設(shè),明確具體要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持例會制度、報告制度、檢查考核制度,加強校長、教師廉潔自律,建立談話制度、重大事宜申報制度,定期召開民主生活會。

2.加強教師隊伍建設(shè),強化教師的日常教育教學(xué)行為,引導(dǎo)教師努力做到如下幾點:

(1)從國家利益出發(fā),忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,廉潔從教。要本著對人民負責(zé)的精神,認真上好每一節(jié)課,教書育人,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

(2)教師要樹立良好的儀表形象。

(3)要不斷強化依法治教意識,堅持以法治教,在教育教學(xué)中不得有違背黨和國家的方針、政策、法規(guī)的行為。(二)加強管理,完善措施1.加強領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度。

加強和完善糾風(fēng)治亂工作組織機構(gòu)的建設(shè),明確責(zé)任制,健全各項規(guī)章制度,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人查。

2.落實責(zé)任,簽訂工作責(zé)任狀。

學(xué)校要采取措施,落實學(xué)校與學(xué)區(qū)簽訂的《新壩學(xué)區(qū)201*年教育收費治理工作責(zé)任書》,使廣大教師明確糾風(fēng)治亂工作的有關(guān)規(guī)定。

3.嚴格程序,堅持校務(wù)公開制度。

堅持“一費制”的收費管理辦法,嚴格按照師教育局、物價局確定的收費和代收代支項目及標準進行收費,加大學(xué)校收費的透明度,接受群眾監(jiān)督。

4.加強管理,嚴格堵塞漏洞。

實行收支兩條線的管理辦法,嚴格財務(wù)手續(xù)。認真組織實施,使我校收費工作達到規(guī)范化、制度化、法制化的要求。

5.加強教育,做到源頭防范。

要加強師德教育,引導(dǎo)教師敬業(yè)愛校,樂業(yè)愛生、精業(yè)愛崗,樹教育新風(fēng)、樹教學(xué)正氣、樹教師形象。

河西壩小學(xué)二一二年五月

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201*年官塘中心衛(wèi)生院糾風(fēng)專項治理工作實施方案

為貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和中央紀委六次全會、省紀委六次全會精神,認真解決衛(wèi)生工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,切實抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項措施的落實,堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng),鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果,制訂201*年官塘中心衛(wèi)生院糾風(fēng)專項治理工作實施方案。一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,以維護人民群眾根本利益為目的,以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則,以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)為主線,以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容,以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng),解決群眾“看病貴”、“看病難”問題為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,嚴肅紀律,建立糾風(fēng)工作的長效機制,促使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、內(nèi)容與要求

(一)落實醫(yī)療管理法律法規(guī),糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

1、認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。徹底清理各類違規(guī)合作醫(yī)療服務(wù)項目,杜絕非法采供血液。

2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等,保證醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛。

3、嚴格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,實行醫(yī)生不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度,嚴格開方用藥和檢驗檢查行為。防止和糾正開大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

4、嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,強化“三基三嚴”訓(xùn)練,提高急危重癥患者的搶救成功率。對于危重病人和需要救助的病人,堅持先救治、后結(jié)算的原則。

5、加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教育培訓(xùn),端正辦院宗旨和方向,加強管理,規(guī)范服務(wù),提高質(zhì)量,保證安全。

(二)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策,糾正醫(yī)療收費中的不正之風(fēng)。

6、嚴格執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》和國家藥品價格政策以及醫(yī)療服務(wù)收費標準,進一步落實“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”和藥品收支兩條線管理規(guī)定。

7、建立完善醫(yī)療服務(wù)和藥品價格公示制、查詢制、門診和住院費用清單制,接受群眾監(jiān)督,提高收費透明度。

8、認真執(zhí)行《廣東省醫(yī)療服務(wù)信息公示制度》,每半年一次向社會公示醫(yī)療機構(gòu)的基本信息、工作量信息、醫(yī)療費用信息和單病種信息,引導(dǎo)病人自主選擇就醫(yī),促進收費行為進一步規(guī)范。

9、建立健全內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價格管理機構(gòu),配備專(兼)

職價格管理人員,對收費情況進行監(jiān)督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復(fù)收費等亂收費行為。

10、加強對藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購和使用的監(jiān)管,防止和糾正醫(yī)務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國、贊助旅游等其他不正當(dāng)利益。

11、嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及藥事管理的規(guī)章制度。發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會作用,醫(yī)院的藥品采購和使用必須由藥事委員會集體研究決定。加強對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。

(三)加強醫(yī)院財務(wù)管理,糾正經(jīng)濟活動中的不正之風(fēng)。12、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門管理。嚴禁科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。

13、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序,實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制度,重大項目安排集體討論后按規(guī)定程序報批,按照院務(wù)公開的要求向群眾公開。

14、開展開展科室民主管理,科室藥品、材料、設(shè)備等物資采購實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定。嚴格實行成本核算制度,降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

15、完善收入分配辦法,獎金分配以工作崗位、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、工作數(shù)量與質(zhì)量為主要依據(jù)。

(四)優(yōu)化服務(wù)流程,解決群眾看病難的問題。16、醫(yī)院科室布局合理,科室標識規(guī)范、清楚、醒目,為病人提供清潔、安全、私密性良好的就診環(huán)境。

17、落實便民、利民、為民措施,改善服務(wù)流程,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短病人等候時間,杜絕“三長一短”現(xiàn)象。

18、結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè),開展掛號和診病、化驗、注射、取藥、交費等一站式服務(wù),方便群眾就診。

19、合理調(diào)配醫(yī)療服務(wù)資源,探索設(shè)立平價病房、平價門診,制定常見病、多發(fā)病的廉價治療處方和住院診療方案,為城鄉(xiāng)低保人群和低收入人群提供基本醫(yī)療服務(wù)。

(五)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),解決醫(yī)患關(guān)系緊張的問題。20、尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、滿足患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護病人的權(quán)益。

21、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

22、加強醫(yī)患溝通,主動與病人的交流,耐心傾聽病人的意見,仔細向病人交待或解釋病情,促進醫(yī)患相互理解、相護信任。

23、開展三級服務(wù)承諾活動,在醫(yī)療服務(wù)中認真踐行承諾。對醫(yī)務(wù)人員實行醫(yī)德評價,把醫(yī)德考評結(jié)果作為聘任晉職、晉級、評先的重要條件,杜絕收受、索要病人及家屬“紅包”、其他饋贈和接受宴請等行為。

24、傾聽群眾呼聲,及時受理、處理群眾反映的意見和建議。自覺接受社會輿論的監(jiān)督,贏得社會和人民群眾的理解與信任。

(六)開展宣傳教育,解決職業(yè)道德素質(zhì)不高的問題。25、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷增強醫(yī)務(wù)人中救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、服務(wù)意識。

26、充分發(fā)揮典型的激勵和示范作用,用身邊的人和事教育醫(yī)務(wù)人員,增強職業(yè)榮譽感和責(zé)任感,提高職業(yè)技能和服務(wù)水平。

27、開展法制教育和警示教育,以案說法,增強醫(yī)務(wù)人

員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到自我教育、自我管理、自我約束。

28、加強醫(yī)院文化建設(shè),構(gòu)建醫(yī)院核心價值觀,提升廣大醫(yī)務(wù)人員人文素質(zhì)。

29、重視宣傳引導(dǎo),運用多種形式,營造和諧醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍,傳播衛(wèi)生知識,弘揚主旋律,樹立行業(yè)良好形象。

(七)加強組織領(lǐng)導(dǎo),解決糾風(fēng)措施落實不到位的問題。30、按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,把業(yè)務(wù)發(fā)展和糾風(fēng)工作緊密結(jié)合,做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實。

31、按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

32、建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。單位領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。

33、層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,并將任務(wù)細化、分解落實到科室和個人。三、實施辦法與步驟

(一)動員部署,統(tǒng)一認識階段(201*年34月)。按照省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議上的部署,進行專門布置,層層傳達和動員,組織干部職工和廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神,利用標語、宣傳欄、簡報等多種形式廣泛宣傳糾風(fēng)專項治理的目的、意義,統(tǒng)一思想認識,增強廣大干部職工的參與意識,形成加強行風(fēng)建設(shè),樹立行為新風(fēng)的良好氛圍。

(二)自查自糾,督導(dǎo)檢查階段(201*年510月)。

1、自查自糾。以貫徹方案為重點,根據(jù)方案提出的“四糾正、四解決”7個目標和33項重點要求,進行全面自查,針對存在問題,制定整改措施,完善規(guī)章制度,加以整改,切實把行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

2、重點抽查。為加強行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項治理的指導(dǎo),對于群眾反映較多,收受回扣、“紅包”,開單提成、亂收費、濫檢查等行風(fēng)問題進行重點檢查。檢查結(jié)果將參照“醫(yī)院管理年”活動的做法,在院內(nèi)公開反饋,予以通報,提出處理意見,責(zé)成有關(guān)科室進行整改。按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,給予行政、經(jīng)濟方面的處罰,并將處理結(jié)果與職級晉升、聘任、評先進、獎懲等掛鉤。

(三)總結(jié)工作,樹立先進階段(201*年1112月)。將在全院范圍內(nèi)總結(jié)宣傳一批努力減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān),拒收“紅包”、回扣等不正之風(fēng)成效明顯和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、群眾滿意度較高的先進科室和先進個人進行表彰。四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,成立糾風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),做到“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。并將7個目標和33項重點要求分解落實到科室和個人。形成定期報告制度,每季度向所屬衛(wèi)生行政部門上報工作進展情況。

(二)抓好結(jié)合,糾建并舉。

把深入開展糾風(fēng)專項治理工作與深入開展的“醫(yī)院管理年”活動和集中治理商業(yè)賄賂工作結(jié)合起來,做到改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與加強醫(yī)院管理兩促進,糾正行業(yè)不正之風(fēng)與集中治理

商業(yè)賄賂同深化。狠抓制度建設(shè)和監(jiān)督檢查,推動醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化。積極做好打擊藥品、設(shè)備、器械購銷中商業(yè)賄賂的專項治理工作,嚴肅查處醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、回扣,開單提成、濫檢查、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng),做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,依法依規(guī)嚴肅處理一起。針對專項治理和查辦案件中暴露出來的問題深入剖析,查找漏洞,完善制度,強化監(jiān)督。通過糾建并舉、多管齊下,促進衛(wèi)生行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(三)強化教育,重視引導(dǎo)。

在糾風(fēng)專項治理中,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用,建立健全教育工作機制,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用,加強廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育,加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,弘揚白求恩精神,培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

(四)完善制度,注重規(guī)范。

重視發(fā)揮科學(xué)、嚴密、合理的制度保障功能。根據(jù)實際情況,加強調(diào)查研究,探索治本之策,建立健全醫(yī)院管理、診療行為、醫(yī)療收費、信息公開、行業(yè)紀律以及糾風(fēng)工作責(zé)任制等各種制度。結(jié)合實際,制定行業(yè)自律規(guī)范,形成以制度管人,以制度糾風(fēng)的長效機制。

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