中級政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)

申報中級政工師職稱的個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

一、基本情況

***，女，漢族，****年，*月出生。****年，就讀****大學(xué)***專業(yè)；****年，就讀于****大學(xué)****專業(yè)。月進(jìn)入。。。參加工作，先后在。。。。處工作，主要從事****相關(guān)工作。從事紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治工作五年來，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛思想政治工作，遵紀(jì)守法，始終保持堅定的立場、進(jìn)取的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)。二、專業(yè)理論水平

工作以后，參加了******綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，比較系統(tǒng)地掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論聯(lián)系實際，探索政務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和規(guī)律上下了較大工夫，在《思想工作》雜志上發(fā)表了一篇題為《淺談加強(qiáng)反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪》的論文。

三、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)歷

。。。年參加政工工作以來，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊總結(jié)，努力探索、創(chuàng)新工作方式，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可和贊許。

（一）努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

不斷創(chuàng)新和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制實施細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)及經(jīng)營工作緊密結(jié)合。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將其納入到績效考核中，進(jìn)行部署、考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織到位和責(zé)任到位。同時，還制訂了《內(nèi)蒙古電科院貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實施辦法》《電科院懲防體系建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任及考核細(xì)則》，并進(jìn)行廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、查辦案件、干部作風(fēng)建設(shè)等工作，全面推進(jìn)了我院生產(chǎn)經(jīng)營工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，得到了上級的充分肯定。

（二）運(yùn)用大家喜聞樂見的形式對干部進(jìn)行教育，提高各級干部反腐倡廉的自覺性。

通過中心組學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、舉辦專題培訓(xùn)班、職工理論學(xué)習(xí)、黨員民主生活會、集中培訓(xùn)等形式，進(jìn)行理想、信念和宗旨教育。利用網(wǎng)絡(luò)宣傳組織全院黨員干部觀看警示教育電教片，例如《慎交友啟示錄》《反對奢侈浪費(fèi)啟示錄》《國門懲腐-李培英貪污受賄警示錄》等。邀請大學(xué)、黨校教授為我院干部職工進(jìn)行專題講座，構(gòu)筑了廉潔自律、反腐倡廉的思想防線。通過這些行之有效的預(yù)防教育使我們的干部隊伍進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，保證了干部安全。

結(jié)合“五五”“六五”普法，堅持面向全體干部職工，把紀(jì)律、法制教育與社會公德、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營、科研開發(fā)、后勤保障、組織管理、服務(wù)意識等各個方面，培養(yǎng)廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。

（三）努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系

在日常工作中，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制，嚴(yán)格落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。尤其在生產(chǎn)經(jīng)營及物資采購領(lǐng)域的職務(wù)犯罪預(yù)防工作方面，探索出一套完整系統(tǒng)的工作制度，保證了在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的監(jiān)督到位，有效地從源頭堵住了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）探索有效途徑，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察力度。

緊密結(jié)合“增收節(jié)支、降本增效”精細(xì)化管理的要求，努力探索出了監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對我院推出月度費(fèi)用計劃管理這一新型管理舉措，把月度費(fèi)用計劃管理作為效能監(jiān)察的立項項目，跟蹤費(fèi)用計劃的制定和費(fèi)用計劃的實際落實，實施費(fèi)用計劃管理監(jiān)督，年底評估費(fèi)用計劃管理效能情況。同時將監(jiān)察工作介入到每月進(jìn)行的月度工作考核當(dāng)中和日常的考勤、職工現(xiàn)場在崗情況考核當(dāng)中，每月出考核監(jiān)察報告。對工程招投標(biāo)、材料采購、合同管理及工程資金管理等方面進(jìn)行程序上的監(jiān)督，及時糾正不合規(guī)行為，監(jiān)督各部門正確行使權(quán)力，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。工程進(jìn)行過程中不定期檢查工程材料采購及保管情況。通過這一系列的工作，使內(nèi)部監(jiān)督控制的職能落到了實處。

三、工作能力

（一）創(chuàng)新能力。我把所學(xué)到的政工知識、法律法規(guī)知識和媒體宣傳知識不僅運(yùn)用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政

治、防范企業(yè)經(jīng)營活動的法律風(fēng)險等方面獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并被領(lǐng)導(dǎo)所采納，得到了單位的認(rèn)可和表揚(yáng)。

（二）思維和表達(dá)能力。能夠運(yùn)用形式邏輯、辯證邏輯和創(chuàng)新思維等思維方法，對客觀事物進(jìn)行分析思考，并且及時運(yùn)用口頭和書面形式表達(dá)自己的思想。

（三）組織協(xié)調(diào)能力。能夠大膽地承擔(dān)和組織各項工作，使工作井然有序進(jìn)行，并協(xié)調(diào)各部門通力協(xié)作，在和諧的氛圍中高質(zhì)量的完成各項工作和任務(wù)。

我以為，政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的，本人自感具備了中級政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

擴(kuò)展閱讀：中級政工師業(yè)務(wù)工作報告(原創(chuàng))

業(yè)務(wù)工作報告

本人自201*年3月進(jìn)入慈溪市建設(shè)局人事監(jiān)察科工作的，主要從事組織人事、勞動工資、教育培訓(xùn)、職稱評聘及人事檔案管理工作。6年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的關(guān)心幫助下，本人政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作實踐中得到一定程度的加強(qiáng)，工作能力也有一定幅度的提高。從對業(yè)務(wù)的生疏慢慢轉(zhuǎn)變到能夠比較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力方面，都有了較大的提高。在實際工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是的工作作風(fēng)，積極參與圍繞機(jī)關(guān)開展的各種形式的思想政治工作，工作上嚴(yán)于律已，并在業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握本專業(yè)基本知識，從而提高自身工作能力，保證本崗位各項工作的正常運(yùn)行。201*年慈溪市建設(shè)局被評為慈溪市文明單位，寧波市先進(jìn)志愿者服務(wù)站，201*年被寧波市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會評為“四尊重一服務(wù)”先進(jìn)個人�！�…

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

刻苦鉆研，提高理論水平。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系思想和工作實際，學(xué)以致用，結(jié)合今年我市提出的作風(fēng)建設(shè)年主題活動，發(fā)表了一篇《深化作風(fēng)建設(shè)年的幾點(diǎn)思考》的文章。發(fā)表了……以人為本，注重思想工作，結(jié)合我局開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建和評議活動中，提高服務(wù)質(zhì)量，開展三個行業(yè)的行風(fēng)評議活動，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

勇于實踐，提高業(yè)務(wù)能力。201*年，我開始為從事人事工作，當(dāng)時自己這方面的專業(yè)知識和工作技能都是非常薄弱，如勞動工資報表的制作、人事編制的調(diào)配、組織關(guān)系的辦理、職工福利的核算、人事檔案的管理等都不懂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，我努力學(xué)習(xí)新知識，力求將工作搞好。積極參加檔案管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、參加政工師培訓(xùn)、參加各類技能培訓(xùn)，還參加浙江大學(xué)《公共關(guān)系》函授學(xué)習(xí)，浙江電視大學(xué)“報紙業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”“行政管理學(xué)”，自學(xué)了勞動法、合同法等許多和工作有關(guān)的法律法規(guī)，通過多看業(yè)務(wù)書籍和虛心請教老同志，大大提高了自己對黨的方針政策的理解能力和業(yè)務(wù)技能。綜合素質(zhì)的提高，使得我能認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過各種有效的措施和方法，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實單位的改革措施，支持和配合單位的人事管理。

二、著眼人事工作，為建設(shè)事業(yè)提供人才保障

人事工作是各項工作有效開展的基礎(chǔ)。作為建設(shè)系統(tǒng)，對建設(shè)人才的要求更高。特別是近年來，隨著我市城市化進(jìn)程的逐步深入，各類專業(yè)技術(shù)人才的需求矛盾也越來越突出，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才相對缺乏和分散，配套專業(yè)人才方面的比例不夠協(xié)調(diào)，這些都大大阻礙了我市城市化進(jìn)程的發(fā)展。而作為建設(shè)局的人事干部，就必須具有較強(qiáng)的為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)的意識，并在實際工作中，緊緊把握人才就是科技生產(chǎn)力這一點(diǎn)要素，牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，為各項專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)把好關(guān)，搭好橋梁，并為引進(jìn)來的人才做好各項服務(wù)工作。在我工作的前兩年，我局根據(jù)人才需求的實際情況，決定向社會公開招考專業(yè)技術(shù)人才，通過前期詳細(xì)而復(fù)雜的準(zhǔn)備工作，順利招收了五名專業(yè)對口的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，保障了我市城市化建設(shè)的順利進(jìn)行，同時，又分批多次招錄了67名下屬企業(yè)工作人員，為我局建設(shè)隊伍注入了新鮮血液。201*年利用半年左右時間對我局十多年未整理、清理過的人事檔案進(jìn)行了收集、清理、整理。在整理過程中發(fā)現(xiàn)了很多歷史遺留問題，并全面及時進(jìn)行了清理，共整理干部人事檔案212份，其中補(bǔ)充資料約2700份，做到了整理審核后的干部檔案材料齊全、完整、真實、信息準(zhǔn)確無誤，為下一步人事檔案上等級做好基礎(chǔ)工作。

201*年以來，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我局在城市化建設(shè)上的工作也越來越繁重，項目建設(shè)投資額去年首次突破30億元，今年更是達(dá)到歷史性的68億元。大量的項目建設(shè)，需要更多更高的人才支撐。為此，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握好隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工作，圍繞“德、能、勤、績、廉”，著眼人的全面發(fā)展，突出重點(diǎn)，狠抓落實，建設(shè)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)整體水平大大提高，建設(shè)隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理，管人用人體制機(jī)制更加科學(xué)完善，為建設(shè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。201*年，我和同事一道，開展了建設(shè)系統(tǒng)人才調(diào)研工作，組織編寫了慈溪市建設(shè)行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃（201*-2020年）。近三年的工作中，我組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)1012人次，完成人事檔案整理*份，完成各類人事報表*份，組織干部參加工程師、建造師、咨詢師、評估師等各類執(zhí)業(yè)資格考試81人次，其中19人獲得中級以上職稱。特別是在人才機(jī)制建設(shè)方面，取得了較大成效。一是探索建立了競爭上崗制度。在市誠正檢測有限公司試點(diǎn)干部競爭上崗制度，對7名中層崗位實施了競聘上崗，去年又在全系統(tǒng)公開遴選2名辦公室人員，在全局公開選拔4名中層干部。二是試點(diǎn)考試培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)檔案，大大提高了培訓(xùn)的實效。三是完善中層干部民主測評制度，加強(qiáng)對干部的考核管理。四是研究制定了“干事對賬”辦法，制定落實了定崗、定人、定責(zé)的“三定”制度，加強(qiáng)對干部的績效考核。五是實施薦經(jīng)推優(yōu)制度。將干部的鍛煉經(jīng)歷、工作實績、廉潔自律、以及平時表現(xiàn)情況作為經(jīng)濟(jì)分配、評優(yōu)選優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。這些舉措有效盤活了我局的用人機(jī)制，目前，全局各條項目展現(xiàn)不斷拉開，而人才的調(diào)配工作也緊張有序，提前進(jìn)行了科學(xué)布置，有效保障了中心工作的順利推進(jìn)。

三、存在問題和努力方向下步，我更要加強(qiáng)對新知識學(xué)習(xí)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。一是抓好自身學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和常態(tài)性。根據(jù)新形勢，結(jié)合新任務(wù)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。著眼完善知識結(jié)構(gòu)的需要，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神、城市建設(shè)經(jīng)營理論、建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識。二是著力做好勞動工資工作。三是做好事業(yè)單位改革工作。四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)突出抓好人才工作。通過各種途徑，吸納具備城市建設(shè)、工程概預(yù)算、合同管理等知識的綜合型高級技術(shù)人才，加強(qiáng)對城市建設(shè)的政策研究，從制度上優(yōu)化建設(shè)項目的管理，建設(shè)一批具備綜合執(zhí)法素質(zhì)的行業(yè)管理人才，提高整個建設(shè)系統(tǒng)的行業(yè)管理的水平。

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