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工作小結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 11:51:42 | 移動(dòng)端:工作小結(jié)

工作小結(jié)

我的工作小結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好。在上個(gè)學(xué)期,我們?cè)趯W(xué)校黨支部和校團(tuán)委的關(guān)心支持下,以德育為中心,以團(tuán)組織建設(shè)為抓手,以活動(dòng)為載體,以輿論宣傳為導(dǎo)向,牢牢把握“學(xué)先進(jìn),樹典型”的工作思路,大力提升學(xué)生干部(學(xué)生會(huì)干部、各班團(tuán)支書)在校園學(xué)習(xí)生活中的影響力和榜樣示范作用,為豐富校園文化生活、營造良好的育人環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將201*年秋季工作總結(jié)如下:

目前我校團(tuán)委共有團(tuán)支部61個(gè),現(xiàn)有團(tuán)員兩千多人,上學(xué)期發(fā)展的新團(tuán)員有兩百多個(gè)。學(xué)生會(huì)干部高一年級(jí)有41人,高二年級(jí)40人,高三年級(jí)20人。

加強(qiáng)入團(tuán)前教育,嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān),發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性,針對(duì)部分團(tuán)員入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān),對(duì)于團(tuán)校團(tuán)前班學(xué)員,需經(jīng)個(gè)人自薦、班級(jí)團(tuán)支部、班主任、層層推薦,經(jīng)團(tuán)委、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處等審核后主動(dòng)向團(tuán)委提出入團(tuán)申請(qǐng),并向全校公示,合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。上學(xué)期,我校團(tuán)員發(fā)展新團(tuán)員近兩百多名。這樣,通過堅(jiān)持不懈的理論教育,富有教育意義的實(shí)踐活動(dòng),使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

充分發(fā)揮了學(xué)生會(huì)干部的宣傳和監(jiān)督作用。學(xué)生會(huì)干部利用“文明班級(jí)百分賽”這個(gè)載體,倡導(dǎo)全校學(xué)生"做個(gè)文明的寧師人"。主要是對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了個(gè)人儀容儀表、文明公德、升旗及兩操、課堂紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、住宿管理等檢查評(píng)比,對(duì)高一年級(jí)新生加強(qiáng)了校紀(jì)校規(guī)的學(xué)習(xí),使他們盡快了解了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的紀(jì)律、食堂打飯秩序、出入校門秩序等的管理,進(jìn)一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為,使同學(xué)們的自律、自治、自強(qiáng)能力得以加強(qiáng),逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

我們的學(xué)生會(huì)干部除了日常的百分賽值日、校學(xué)生會(huì)的值周工作之后,我們還協(xié)助團(tuán)委完成了首屆網(wǎng)絡(luò)歌手大賽選拔賽,協(xié)助年級(jí)組完成了籃球比賽,協(xié)助學(xué)校完成了201*年文藝匯演暨201*年校園之星的頒獎(jiǎng)典禮,我們?cè)诿恳淮蔚幕顒?dòng)中都有所收獲,有所成長。此時(shí)我想起我們學(xué)生會(huì)干部服務(wù)的宗旨:“為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生、為了一切的學(xué)生”

我們的61個(gè)團(tuán)支書,我們的工作做的也非常出色。上學(xué)期的基本工作如團(tuán)費(fèi)的收繳、團(tuán)員證的注冊(cè)、團(tuán)員檔案的整理,新團(tuán)員的入團(tuán)宣傳和教育等等都離不開你們。在座的61名團(tuán)支書都保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。去年10月份,我校工會(huì)倡導(dǎo)全校師生為貧困山區(qū)的孩子捐款,各班的班主任很放心的將這份工作交給了我們的團(tuán)支書,理由是去年4月份我們的團(tuán)支書高效的完成了為雅安災(zāi)區(qū)的捐款。從倡議、宣傳、捐款到匯總花了不到一個(gè)星期的時(shí)間,獲得捐款數(shù)目8900多元。這種傲人的工作效率和能力已經(jīng)得到了全校班主任的認(rèn)可。

當(dāng)然,無論是團(tuán)支書還是學(xué)生會(huì)干部的工作,我們都有過淚水,有過微笑,有過心酸,也有過欣慰。有過失敗、也有過成功,無論怎么樣,我們的工作還是完成了。讓我欣慰的是,我們形成了一個(gè)“你爭(zhēng)我搶,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良性局面,這其中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的學(xué)團(tuán)干。但是請(qǐng)各位學(xué)生干部記住,我們的工作還存在不足。我們的工作還有很多地方值得改進(jìn)和改善。

學(xué)干和團(tuán)干的工作充滿了挑戰(zhàn)性,我們必須不斷的更新理念,在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。相信有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)分管組長的高度重視,有校團(tuán)委的關(guān)懷和我們一線的團(tuán)隊(duì)工作者的精誠團(tuán)結(jié),我校的學(xué)干、團(tuán)干工作會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀:勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來,我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1.勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作

1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時(shí),做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí),做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對(duì)未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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