縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位總結(jié)報告
關(guān)于創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位總結(jié)報告
為加強(qiáng)愛國衛(wèi)生運(yùn)動,扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建活動廣泛深入開展,我公司廣開渠道,大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作,F(xiàn)將我公司創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織管理,層層落實(shí)責(zé)任
開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動是發(fā)動群眾自己動手,改善環(huán)境,同不良衛(wèi)生環(huán)境作斗爭的一種有效工作方法,創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位是我公司文明建設(shè)和和諧創(chuàng)建的重要組成部份。為此,公司成立了以執(zhí)行總經(jīng)理為組長的“愛國衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),各部門負(fù)責(zé)人具體實(shí)施,全員參與,人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機(jī)制,使得公司環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。職責(zé)清晰,分工明確。做到上下一盤棋,齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。
健全衛(wèi)生工作自查網(wǎng)絡(luò),采取及時上報制度,確保信息暢通。行政部攜保安人員每天對廠區(qū)治安衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題與不足及時溝通和整改。并且絕對服從當(dāng)?shù)卣畬πl(wèi)生工作的管理要求,按照統(tǒng)一部署和要求,積極參與愛衛(wèi)生公益活動,做好各項(xiàng)愛國衛(wèi)生工作。
二、實(shí)行5S管理和花木承包責(zé)任制
為推進(jìn)5S管理的有效實(shí)施,強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)的衛(wèi)生要求,通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和行為的規(guī)范,為員工創(chuàng)造出一個干凈、整潔、安全、舒適工作場所,也為了提高個人素養(yǎng)和員工的工作自覺性,從而提高公司的工作效率,進(jìn)一步規(guī)范公司的現(xiàn)場管理,強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,特制定公司《5S現(xiàn)場管理規(guī)定》。
質(zhì)控部牽頭由5S活動推進(jìn)小組成員每周對各部門工作場所的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)進(jìn)行檢查,每次5S檢查小組進(jìn)行打分,每月底對檢查情況進(jìn)行綜合評價,檢查結(jié)果以百分制方式計(jì),對各部門考核。
為了加強(qiáng)公司的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,全面提高綠化養(yǎng)護(hù)管理水平,充分發(fā)揮養(yǎng)護(hù)管理人員工作積極性和主動性,提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,經(jīng)公司決定對公司花木進(jìn)行責(zé)任區(qū)劃分,將責(zé)任層層落實(shí)到部門,再有部門指定人員具體實(shí)施,切實(shí)保證綠化美化、環(huán)境整潔。
三、遵守法律法規(guī),全面落實(shí)食品安全
嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品安全法》,公司始終堅(jiān)持以質(zhì)量求發(fā)展,不僅組織員工對《食品安全法》進(jìn)行學(xué)習(xí),并把這項(xiàng)工作持之以恒地堅(jiān)持下去,我們在全體員工中培養(yǎng)和樹立牢固的產(chǎn)品質(zhì)量意識,用他來指導(dǎo)我們的生產(chǎn)。漸漸地,在公司中形成了“三負(fù)責(zé)”,即制度建設(shè)對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),員工的工作對企業(yè)負(fù)責(zé),公司的管理層對社會負(fù)責(zé)。在工作中形成了公司管理層保證制度的制定與完善,車間班組保證落實(shí)到位,員工保證崗位責(zé)任貫穿始終的“三保證”,“三負(fù)責(zé)”與“三保證”,使公司形成了完整且運(yùn)行有效的質(zhì)量管理與保證體系。
提升安全意識,把消費(fèi)者的身體健康和生命安全放到首位,是企業(yè)生產(chǎn)者必須認(rèn)真面對的義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。“綠色啤酒、科技啤酒、環(huán)保啤酒”是我們的方向,“零污染、零傷害、零事故”是我們的目標(biāo)。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,很大程度上取決于企業(yè)的管理水平與管理是否認(rèn)真嚴(yán)格。健全食品安全監(jiān)督管理體制,食品安全管理制度和措施,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、責(zé)任明確、齊抓共管、運(yùn)行高效的食品安全管理工作機(jī)制,全面提升公司啤酒安全整體水平,最大限度地預(yù)防、減輕和消除食品安全危害與風(fēng)險,確保公司啤酒質(zhì)量安全。在這同時,我們努力培育員工的質(zhì)量意識與質(zhì)量行為,真正做到“質(zhì)量是第一競爭力”。
四、綜合治理,提高愛衛(wèi)工作整體實(shí)效
一是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育,提高全員環(huán)衛(wèi)意識。利用集中學(xué)習(xí)。加大對環(huán)衛(wèi)知識的宣傳。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀(jì)念日開展環(huán)保專題教育活動。二是開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。我們要求全體職工做到:隨手關(guān)閉水龍頭,節(jié)約每一滴水;不亂扔廢棄物;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等;定期開展文明禮貌月活動,上街開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,清掃街道、清除小廣告等,使大家養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。三是開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)職工體質(zhì)。為豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工體質(zhì),我們成立了籃球、乒乓球等業(yè)余文化興趣小組,開展了各種友誼比賽活動,收到了良好效果。
五、加強(qiáng)職業(yè)保護(hù)與疾病預(yù)防
每年安排職工定期健康檢查,做好職工健康保護(hù)。對員工勞保佩戴情況進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)未佩戴或未規(guī)范佩戴進(jìn)行通報;夏季發(fā)放防暑降溫冷飲(雪糕)和防暑降溫藥品。組織人員多次對各部門設(shè)備安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改,確保防護(hù)裝置長期持續(xù)有效。做好日常安全檢查,有效避免安全事故,每天深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查,排查安全隱患、檢查并解決安全問題,特別對一些“死角”地帶和薄弱環(huán)節(jié)加大了檢查力度,注重員工勞保規(guī)范佩戴及規(guī)范操作情況。污水全年無超標(biāo)排放。全年無重大職業(yè)危害事故發(fā)生。
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***創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報材料
提高創(chuàng)建水平構(gòu)建和諧治超環(huán)境
201*年,我站在縣衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)站內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為著力點(diǎn),以提高執(zhí)法管理水平為突破口,積極爭創(chuàng)“縣級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”。通過加大衛(wèi)生創(chuàng)建工作的投入,在衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生管理和服務(wù)及清除四害等方面采取有力措施,積極營造管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、文明衛(wèi)生的濃厚氛圍,全面提升了我站干部職工的衛(wèi)生意識和文明程度,確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的有力推進(jìn),取得了明顯的成效,現(xiàn)將創(chuàng)衛(wèi)有關(guān)情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,積極為創(chuàng)衛(wèi)工作打好基礎(chǔ)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建活動是創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作、生活環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措,也是全體工作人員高質(zhì)量開展工作的必要前提。因此,我站一直十分重視衛(wèi)生管理工作,尤其是在201*至201*年其間,結(jié)合站內(nèi)規(guī)范化建設(shè)全面改善了我站的工作、生活環(huán)境,并積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作,于201*年成功創(chuàng)建成市級文明單位和市級先進(jìn)職工小家,為創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。
今年,為了進(jìn)一步抓好精神文明創(chuàng)建工作,經(jīng)站黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,把創(chuàng)衛(wèi)工作作為201*年度工作的一項(xiàng)重要事件來抓。為此,我站成立了以站長***為組長,***副書
記、**副站長和***主席為副組長,各股室、檢測班負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室,主要負(fù)責(zé)對整個創(chuàng)衛(wèi)工作的組織實(shí)施,使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層得到落實(shí),任務(wù)明確。同時,通過完善各項(xiàng)制度,制定創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作計(jì)劃,使創(chuàng)衛(wèi)工作更加制度化、有序化,為創(chuàng)衛(wèi)工作的有力推進(jìn)提供了有力的保障。
(二)制定計(jì)劃,完善機(jī)制
為把衛(wèi)生創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,專題研究和解決衛(wèi)生工作中的問題,根據(jù)本單位實(shí)際情況,進(jìn)一步完善了《尖角檢測站衛(wèi)生管理制度》,并進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,把創(chuàng)建任務(wù)同業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到了同部署,同檢查,同考核,有效提高了全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍
通過廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動,讓廣大職工全面了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性,提高廣大職工對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。為做好宣傳工作,我們制定印發(fā)了創(chuàng)衛(wèi)工作、健康教育等一系列宣傳教育資料并下發(fā)到各股室、檢測班供大家學(xué)習(xí),設(shè)立了創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進(jìn)行宣傳;同時借助站務(wù)會、班組會議等時機(jī),積極向廣大職工宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等,組織開展了創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識教育競賽活動,全面教育職工養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習(xí)慣。
三、加強(qiáng)管理,確保創(chuàng)建工作任務(wù)全面完成
1、積極倡導(dǎo)體育文化活動。加大對文化娛樂設(shè)施的投入力度,今年我站先后購置補(bǔ)充了乒乓球、羽毛球、象棋、書籍等,提倡職工利用下班時間進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)。極大的豐富了廣大職工的業(yè)余生活,即鍛煉了身體,陶冶了情操,又充分調(diào)動了職工的工作積極性。
2、站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境衛(wèi)生工作是創(chuàng)衛(wèi)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為營造一個潔、凈、美的工作生活環(huán)境,我站結(jié)合實(shí)際,將站內(nèi)各區(qū)域劃分成塊分到各股室、檢測班,落實(shí)到個人,并嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生管理制度,實(shí)行每天打掃,做到每天由辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí),周有小檢查,月有大檢查,并進(jìn)行考核評比,逐步做到了各處地面干凈,無廢棄物,墻面無浮塵、無蜘蛛網(wǎng)。經(jīng)過不斷的監(jiān)督檢查,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提升了我站的對外形象。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生教育宣傳工作。采取站務(wù)會組織班、股室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),會后由班、股室開展自學(xué)的方式,認(rèn)真做好職工的健康教育,注重培養(yǎng)職工良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,教育職工講文明、講禮貌,不隨地吐痰、勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手,防止病從口入或疾病傳染,強(qiáng)化了健康意識。
4、在除四害工作方面。認(rèn)真制定“除四害”工作措施,購置了滅蚊燈、滅害靈(噴劑)、粘蠅紙、紗窗、門簾等日常用品,積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅活動,收到了良好的效果,為全體職工營造出了一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,確保了職工的身心健康。
5、控?zé)煿ぷ。為抓好控(zé)煿ぷ鳎艺菊J(rèn)真制定了控?zé)?/p>
工作計(jì)劃,采取宣傳欄、班組會議的形式積極宣傳吸煙對自身及他人的危害,并在日常工作中提倡不吸煙、不互相敬煙,禁止職工在引導(dǎo)崗、微機(jī)室、辦公室、食堂等場所吸煙,并在召開各類會議時明確要求不得吸煙,以免對他人身心健康造成影響,努力創(chuàng)造無煙、文明的辦公環(huán)境,經(jīng)過控?zé)熤贫鹊膶?shí)施,我站目前的吸煙行為已大大減少,控?zé)煿ぷ魇盏搅肆己玫男Ч?/p>
創(chuàng)衛(wèi)工的開展,既體現(xiàn)了一個單位的綜合實(shí)力,也是衡量一個單位物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。為持續(xù)深入的抓好創(chuàng)衛(wèi)工作,確保創(chuàng)建工作任務(wù)全面完成,下一步我們將繼續(xù)在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高創(chuàng)衛(wèi)實(shí)效,為全體職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境,為治超工作的有序穩(wěn)定開展提供有力保障。
謝謝大家!
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