201*鄉(xiāng)糾風(fēng)工作上半年總結(jié)

***鎮(zhèn)201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

201*年，***鎮(zhèn)糾風(fēng)工作以上級部門的會議精神為指導(dǎo)，全面落實糾

風(fēng)專項治理工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，對全鎮(zhèn)各單位有計劃，有重點的開展糾風(fēng)。使各項糾風(fēng)治理工作取得了新的成效。現(xiàn)將糾風(fēng)工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署強化糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

我們成立了以政府鎮(zhèn)長任組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在去年糾風(fēng)工作取得的成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了政府鎮(zhèn)長全面負(fù)總責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則分解糾風(fēng)工作，在強化責(zé)任的同時，與鎮(zhèn)直站所單位簽訂責(zé)任狀，做到了目標(biāo)明確，責(zé)任到人。工作中嚴(yán)格按照年初制定的糾風(fēng)工作計劃實施，做到有檢查、有落實。把切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的事、做到以反腐糾風(fēng)的實際成果取信于民，確定為全鎮(zhèn)糾風(fēng)工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。

二、糾風(fēng)專項治理工作，抓好減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)工作

一是進(jìn)一步清理中央、自治區(qū)、地區(qū)取消的涉農(nóng)不合理收費，加強對涉農(nóng)收費站所的監(jiān)督，并在各站所實行涉農(nóng)收費公示制度。農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)卡內(nèi)容填寫規(guī)范，入戶率達(dá)100％，統(tǒng)一使用收款收據(jù)，覆蓋面達(dá)100%；農(nóng)牧民舉報反映的問題，查結(jié)率達(dá)100％。

二是落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，加強財務(wù)管理。工作中認(rèn)真落實中央和自治區(qū)的各項政策措施，圍繞“三農(nóng)”工作進(jìn)一步落實減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。繼續(xù)推行財務(wù)公開和民主管理工作，村級招待費“零控制”等工作。

三是進(jìn)一步擴大基層民主在各村繼續(xù)推進(jìn)村務(wù)、財務(wù)公開制度。從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，確定公開的內(nèi)容、項目，并在每個村組織義務(wù)監(jiān)督員，村民代表開展村務(wù)、財務(wù)自評自檢活動，進(jìn)一步增加了透明度，擴大了群眾知情權(quán)，特別是今年我們加大了財務(wù)鎮(zhèn)帳目、大項金額支出、土地承包、計生指標(biāo)等項目公開力度，受到群眾贊揚。

三、開展民主評議行風(fēng)活動

今年我鎮(zhèn)重點確定了2個重點行風(fēng)評議單位（鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)勞動保障所）。工作中嚴(yán)格按照行風(fēng)評議實施方案、程序開展評議。通過廣泛征求意見，針對整理出的意見、建議，督促鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)勞動保障所等單位進(jìn)行了認(rèn)真整改，取得了實效，受到群眾歡迎。

四、加強了對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理

積極推行“村財鎮(zhèn)管村用”制度，嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序，堅持村集體重大財務(wù)事項“四議兩公開”決策制度，嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮村民理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。

五、抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查

認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，重點抓好惠農(nóng)政策“六個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災(zāi)救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。

六、切實做好群眾來信來訪工作

建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。七、通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委一直把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，

分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，屬于村委會的事村委會負(fù)責(zé)處理，屬于站所的事站所負(fù)責(zé)處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀(jì)律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的活潑活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè)。五是認(rèn)真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務(wù)，便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向，運用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動，加強作風(fēng)建設(shè)。我鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識，將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程，在鎮(zhèn)政府院明顯位進(jìn)行公示和張貼，并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證，將機關(guān)人員的姓名、職務(wù)進(jìn)行公示，在上班工夫佩戴工作牌，文明熱情服務(wù)，加強內(nèi)部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深化群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾呼聲，切實為人民辦好事，辦實事。八、存在的問題

1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不順應(yīng)發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠(yuǎn)意識、發(fā)展意識和開拓進(jìn)取意識較差，方法不多，思路不清，帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力相對較差。2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)參差不齊，男女比例相對失衡。3、基礎(chǔ)設(shè)備還比較滯后，農(nóng)業(yè)消費發(fā)展后勁相對不足。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設(shè)資金嚴(yán)重不足。

總之，今年以來，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作任務(wù)重、難度大，但是在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓進(jìn)取，扎實工作，全面落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，使隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、反腐糾風(fēng)等各項工作都取得了不同程度的階段性成果，但離上級的要求還存在不少差距和問題。如糾風(fēng)工作開展還不夠平衡，個別干部仍存在對糾風(fēng)工作還缺乏足夠的認(rèn)識，工作呈現(xiàn)一般化，甚至有驕傲自滿和厭煩情緒；在治理和糾正執(zhí)法隨意性、服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬”問題上群眾還有意見和看法，仍然不是很滿意；嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理的工作思路和目標(biāo)還沒有真正落到實處等，因此，我們抓糾風(fēng)工作還面臨很多問題、困難，今后，我們還必須進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，加倍努力、扎實工作，把糾風(fēng)工作抓緊抓實抓好抓出成效。

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