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鹽邊縣工商局201*年度人事教育工作總結(jié)

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鹽邊縣工商局201*年度人事教育工作總結(jié)

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鹽邊縣工商局201*年度人事教育工作總結(jié)

發(fā)文時間:201*-2-26

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16:46:00

今年是“十一五”計劃開局之年,一年來,我局的人事教育工作在市局人教處的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中全會和十七大會議精神,解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,按上級的要求,全面落實了各項目標任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、加強隊伍建設(shè),全面提高隊伍整體素質(zhì)

(一)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工綜合素質(zhì)

今年,照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,實現(xiàn)建設(shè)一流行政執(zhí)法隊伍,創(chuàng)建一流的工作業(yè)績,打造一流的社會公眾形象;結(jié)合今年開展的“干部作風(fēng)整頓”活動;進一步強化了職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在強調(diào)學(xué)習(xí)紀律的同時,認真制定、安排了今年的學(xué)習(xí)計劃,先后組織全體職工認真學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中、五中全會和十七大精神以及“三個代表”重要思想,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)工商行政管理相關(guān)法律法規(guī)及工作紀律要求,拓寬了職工的知識面,增強了職工看問題、辦事情的能力,全面提高了干部隊伍的素質(zhì)。結(jié)合隊伍和工作中的實際情況,認真開展教育培訓(xùn)工作,積極開展送培和自培,學(xué)以致用,今年,認真組織全面完成了市局組織的人事、勞資、《公共經(jīng)濟知識》的培訓(xùn)及考試。今年,我局有7人參加了市局組織到省局培訓(xùn)中心進行的法制、登記工作、財務(wù)等培訓(xùn),組織全局職工進行了《公共經(jīng)濟知識》培訓(xùn)及考試。

鼓勵職工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高文化知識水評。今年我局共有2人在參加黨校學(xué)歷函授學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進一步提高干部職工的理論和實際操作能力。

(二)全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。以加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè),全面落實七項惠民措施為主要工作內(nèi)容,深化“三滿意”活動開展,組織開展了“七一”前以“富民惠民、改善民生”為主題的惠民行動。認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,積極開展扶貧工作。為54戶下崗再就業(yè)人員辦理了個體登記,免收登記費1242元,對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的206戶個體工商戶減免市場管理費28030元。由黨總支牽頭,與居委會一起,組織人員看望慰問了困難群眾,為10戶困難群眾送去慰問金201*元。

(三)認真開展了“四好班子”創(chuàng)建活動

把“四好班子”的創(chuàng)建活動作為班子長期建設(shè)的目標,深化“四好”活動,繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,保持了省級文明單位和縣級文明行業(yè)稱號。

(四)因地制宜,抓好基層工商所的建設(shè)

堅持“兩系四往”,加強基層建設(shè),今年,按市局的要求,我局紅格工商所和桐子林工商所已達到“四化五統(tǒng)一”的標準。漁門工商所的建設(shè)已拿入了議事日程,按市局要求開展工商所工作普查,增強執(zhí)行力。

二、認真搞好干部人事、勞資及檔案管理工作

(一)干部人事及檔案工作

1、真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)人事管理規(guī)章制度,進一步提高政策水評,從而規(guī)范了我局的人事管理。及時做好了我局干部檔案的收集工作,按市要求組織人員對我局的人事檔案進行了整理歸檔。

2、按干部分級管理的原則,建立建全了我局基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)、選拔、任用制度。做到了對干部管理的規(guī)范性。

3、按市局規(guī)定完成了公務(wù)員登記,工資規(guī)范,人事檔案清理等工作,適時開展人員情況變化的相關(guān)調(diào)整工作,落實好醫(yī)保、社保、住房公積金等相關(guān)工作;

4、做好了我局新錄用公務(wù)員和工勤人員的定崗管理工作。

(二)勞資管理工作

1、按規(guī)定建立了在崗職工工資檔案,建立健全了職工工資臺帳。

2、及時辦理了我局職工的調(diào)資、工資變動手續(xù)和房改、醫(yī)保、社保等相關(guān)工作。3、按要求完成了我局經(jīng)補貼統(tǒng)計和上報工作。

(三)退休職工管理工作

按照市局的規(guī)定,我局專人負責(zé)老干部工作,落實了責(zé)任,加強了對退休干部的管理工作。建立健全了退休人員基本情況登記檔案,建立和完善了各項管理及學(xué)習(xí)制度,做到了每個月與退休人員電話聯(lián)系一次,每季度召開一次會議,每半年組織一次活動,隨時了解掌握老同志的基本情況,今年“春節(jié)”、組織全體老干開展了活動,“重陽節(jié)”組織全體老干到米易開展聯(lián)歡了活動,豐富了退休干部的業(yè)余生活,讓他們充分的感受到退休后單位對他們的關(guān)心。

201*年11月21日

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復(fù)興中心校201*年度教育工作總結(jié)

201*年是我校團結(jié)奮進,各項工作取得豐碩成果的一年。一年來,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校深入貫徹黨的十七大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,全面落實市教育局確立的“一個中心,兩個重點”的教育發(fā)展思路,以突出一個中心,兩個重點,做好8項工作為主要任務(wù),全校教職工齊心協(xié)力,真抓實干,圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就一年來的工作和存在的問題作如下總結(jié)。

一、圍繞中心開展工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)是教育的根本,質(zhì)量是教學(xué)的生命。為了更好地提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,主要從以下5方面抓起:

1、認真開展“一個中心,兩個重點”的大學(xué)習(xí)、大討論

為了落實市教育局確立的“一個中心,兩個重點”的教育發(fā)展思路,我校在每學(xué)期開學(xué)前都利用5天的時間,進行“一個中心,兩個重點”的大學(xué)習(xí)、大討論,深刻理解其內(nèi)涵,牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念,增強了做好本職工作的責(zé)任感。全校呈現(xiàn)出一派聚精會神抓教學(xué),一心一意求質(zhì)量的教學(xué)氛圍。

2、進一步完善了教學(xué)管理體制和機制

我校在學(xué)習(xí)先進學(xué)校成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己學(xué)校的實際情況,進一步完善了提高教育教學(xué)質(zhì)量的管理體制和機制。一是目標分解機制,將各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量指標分解到各科任教師,完成指標者獎,完不成者罰。二是政策導(dǎo)向機制,堅持以質(zhì)量論英雄,實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,今年學(xué)校從教師的績效工資中每人拿出600元于教師年終考核掛鉤。三是目標激勵機制,對參加縣級統(tǒng)考獲獎的集體或個人給予獎勵,對教學(xué)成績達不到指標且末位的教師處以罰金。四是責(zé)任落實機制,進一步明確了全校教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人是科任教師,教導(dǎo)處與科任教師簽定了教學(xué)責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)實行了包年級包學(xué)科制,做到了千斤重擔(dān)人人挑,人人出力抓教學(xué)。全縣學(xué)校管理流動現(xiàn)場會之后,我校重新審核制定了教師年終考核細則,嚴格檢查,嚴格執(zhí)行,嚴格落實,強化了常規(guī)教學(xué)的過程管理,有效促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、加大了學(xué)洋思改教法的力度

為了把學(xué)洋思活動深入扎實地開展下去,我校首先購買回了《洋思中學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗集錦》,任課教師每人一套,采用集體學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法進行學(xué)習(xí)。通過大學(xué)習(xí),教師們牢固樹立了“沒有教不好的學(xué)生”的教育理念,洋思中學(xué)“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式得到了推廣,“堂堂清、日日清、周周清”的教學(xué)目標得到了應(yīng)用。大多數(shù)教師們都在課堂教學(xué)中充分讓學(xué)生動手做、動耳聽、動嘴說、動眼看、動口議、動腦思、動情讀,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性。學(xué)生真正動起來了,課堂也活起來了,教學(xué)效果比以前明顯高了。按照上級的要求,我校在學(xué)洋思活動中教師每人都寫了15000字的讀書筆記,寫了學(xué)洋思教法心得體會或經(jīng)驗總結(jié)。任課教師每人都講了一節(jié)學(xué)洋思課堂教學(xué)模式的匯報課,匯報課后還進行了討論、交流和反思。我校還完善了教學(xué)工作例會制度,每月召開一次教學(xué)研討會,對教學(xué)工作得失進行會診,以便有針對性地改進教法。

4、加強了考核檢查力度

我校在學(xué)習(xí)洋思、衡水中學(xué)學(xué)校管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己學(xué)校的實際,重新審核修訂了《教職工年終考核細則》,對行政、教學(xué)、后勤人員的職責(zé)都作了明確的要求,學(xué)校定期不定期進行檢查考核,并及時公布考核結(jié)果,年終時累計積分,與第十三月績效工資掛鉤。嚴格的工作考核,有效地促進了學(xué)校各項工作的正常開展。

5、認真開展了集體備課和教學(xué)反思活動

教導(dǎo)處在每學(xué)期開學(xué)前就安排了集體備課工作,集體備課中要求做到定時間、定地點、定主持人,形式多樣。通過認真開展活動,廣大教師提高了駕馭教材的能力和授課水平。教學(xué)反思是教師不斷進步,促進自我成長的必經(jīng)之路。我校要求教師每節(jié)課后都要把教學(xué)得失記入教學(xué)反思錄,每周每月寫出階段反思,放假后寫出學(xué)期反思,教學(xué)反思的有效開展提高了教師的教學(xué)水平。

二、以人為本,加強了教師隊伍建設(shè)

首先加強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做到了班子成員分工明確,職責(zé)清楚,以身作則,帶頭實干。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)進取,各項工作都取得了可喜的成績。

教師是辦好學(xué)校、提高教育教學(xué)質(zhì)量的決定因素。在教師隊伍建設(shè)中首先加強了師德建設(shè),認真開展了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)教育活動月活動,進行了師德教育培訓(xùn),制定了《師德考核細則》,實行了師德一票否決制。學(xué)習(xí)教育活動月的開展,廣大教師都能自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。教書育人,為人師表。二是加強了校本培訓(xùn)并派教師積極參加上級下達的臨時培訓(xùn)任務(wù),通過培訓(xùn),教師更新了觀念,增強了能力。三是大搞教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體教師都寫了一萬多字的讀書筆記,教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。

三、真抓實干,做好八項工作1、黨建工作。認真開展了學(xué)習(xí)十七大精神的活動,采用定時集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式,逐句逐段學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七大的報告和十七大新修改的黨章,并組織了討論會。此外,還利用宣傳欄、黑板報、校園小廣播等形式對十七大的精神進行了廣泛深入的宣傳。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是帶頭學(xué)習(xí)十七大精神,寫了學(xué)習(xí)筆記,理論體會文章。為了全面推進黨的建設(shè),增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,黨支部認真堅持了“三會一課”制度,廣泛開展了民主評議黨員活動,推動了黨風(fēng)廉正建設(shè)的深入開展,使廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。我校黨支部還大力開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,為師生辦好事。支部主要領(lǐng)導(dǎo)不怕臟、不怕累,每學(xué)期親自買豬建圈,利用師生食堂剩菜剩飯為師生養(yǎng)豬。今年豬肉漲價幅度急速上升,但我校師生飯菜質(zhì)量高,價錢便宜;疖嚺艿每,全靠車頭帶。廣大黨員也不甘落后,他們有的為師生義務(wù)理發(fā),有的利用休息時間為學(xué)校義務(wù)勞動,受到了師生的一致好評。今年“七一”時,我校黨支部被教育局黨委評為“先進基層黨組織”。

2、德育工作。我校始終把德育工作擺在了首要位置,全面貫徹了以人為本的思想。首先加強了師德建設(shè)和對學(xué)生的思想道德教育。對廣大教師強化教書育人、為人師表思想,對學(xué)生加強了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),并要求嚴格遵守。二是以養(yǎng)成教育為切入點,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和品質(zhì)習(xí)慣。學(xué)校設(shè)立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,學(xué)生佩帶值勤袖標輪流值勤,監(jiān)督師生日常行為。我校還全面推廣豐鎮(zhèn)市豐華中學(xué)“從小事做起,從習(xí)慣抓起”的成功經(jīng)驗,鼓勵學(xué)生認真做好沒每一件事情,收到了很好的效果。三是廣泛開展了感恩和勵志教育,各室都設(shè)置了此教育的欄目,同時認真開展了教育活動,如國旗下的演講、主題班隊會、專題講座、書畫展、歌詠比賽等,引導(dǎo)學(xué)生知榮辱、識禮儀,從小學(xué)好知識,長大報答父母長輩,報效偉大祖國。3、學(xué)校管理。管理員是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。在學(xué)校管理中我校不斷完善了以章程為核心的內(nèi)部管理制度,在管理中重點突出一個“嚴”字,在嚴格的管理制度中更要求執(zhí)行嚴,不論誰,只要有違制度,就照章處理。此外我校還積極推進情感管理,學(xué)校對師生從工作上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心,盡量為大家辦實事。在校園里,看不到“不準”之類的標語,取而代之的是充滿激勵性的情感語言,較好地起到了“潤物細無聲”的管理效果。

4、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作是全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校始終全面貫徹《全民健身計劃綱要》的精神,上好了三操、兩課、兩活動,保證了學(xué)生每天1小時的體育活動時間。我校還認真組建了田徑隊、小籃球隊、乒乓球隊,成立了體育興趣小組,常年開展訓(xùn)練活動,做到了訓(xùn)練時間、場地、器材、隊員五落實!傲弧睍r,召開了以田徑為主的學(xué)生運動會。

在衛(wèi)生工作中,我校認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,重視學(xué)生體質(zhì)健康狀況的監(jiān)測,加強了預(yù)防傳染病、多發(fā)病的宣傳防治工作,按時請縣防疫中心對學(xué)生進行體檢。學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生劃片責(zé)任到班,師生食堂經(jīng)過徹底改建達到了C級標準,炊管人員全部經(jīng)縣級衛(wèi)生部門體檢后上崗。

在藝術(shù)教育中我校除了上好音樂、美術(shù)課外,還成立了興趣小組,組建了鼓號隊,文藝隊,定期組織小型比賽,每年“六一”時舉辦一次以書畫、文藝表演為主的藝術(shù)節(jié)。

5、安全工作。我校始終把安全工作當作頭等大事來抓,首先是建制度,抓落實。我校不斷建立和完善了一系列安全工作制度,并把安全工作指標分解,落實到人,并與責(zé)任人簽定了責(zé)任狀,嚴格實行了責(zé)任追究制。二是重教育,抓防范。我校一直把安全教育列入學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,做到了計劃、課時、教師、教材、教案五落實,安全教育做到了天天講、會會講、人人講。三是勤檢查,抓整改。每學(xué)期開學(xué)前就對學(xué)校的各類設(shè)施逐一檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。校領(lǐng)導(dǎo)每天都要抽出時間查安全,在校園安全工作中做到;了“三勤”,即腿勤、嘴勤、手勤,有效地避免了安全事故的發(fā)生。

6、兩基工作。首先加強了“兩基”鞏固提高的宣傳工作。充分利用墻壁標語、板報、宣傳欄等形式大力宣傳“兩基”鞏固提高工作。形成全社會支持“兩基”鞏固提高大好局面。二是抓好檔案建設(shè),加強了檔案管理!皟苫睓n案做到了分類科學(xué),數(shù)據(jù)準確,分年立卷,專柜專放,管理規(guī)范,核查方便,確保了一看就明,一查就清,一核就實。

7、信息工作。我校對信息工作非常重視,校領(lǐng)導(dǎo)親自抓這項工作,各類信息上報及時,內(nèi)容真實可靠。各類計劃、報告,各項工作進展情況的匯報都能按時報送。我校近幾年中每年都被評為信息工作先進集體。

8、勤工儉學(xué)工作。開展勤工儉學(xué)活動,實行教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,是全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格學(xué)生的有效途徑之一,是學(xué)校教育工作的組成部分。我校從自身的實際出發(fā),積極有效地開展了勤工儉學(xué)工作。首先是繼續(xù)種好校田,在校園內(nèi)開辟了菜地,實惠了師生。二是利用食堂剩余飯菜養(yǎng)豬,改善了師生生活。今后還要因地制宜,挖掘潛力,把這項工作進一步搞好。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是我校教師隊伍比較老化,因而骨干教師少,制約著教學(xué)質(zhì)量的提高。其次是學(xué)洋思活動開展得不夠深入,先進的教學(xué)方法不能很好地被利用,課堂教學(xué)效率與先進學(xué)校相比差距不小。再次是教育手段滯后,現(xiàn)代教育設(shè)備沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,還有學(xué)校管理中存在著制度不夠完善,執(zhí)行不夠嚴格,管理不夠科學(xué)等問題,這些都有待我們今后進一步改進。

復(fù)興中心校201*年12月28日

復(fù)興中心校

201*年度教育工作

總結(jié)

201*年12月28日

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