工作總結(jié)

侯馬市民族宗教事務(wù)局

關(guān)于201*年上半年民族宗教工作總結(jié)及

201*年下半年工作計(jì)劃

201*年我市民族宗教工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的少數(shù)民族政策和有關(guān)法律法規(guī)，深入開展“三個離不開”的教育，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，保障少數(shù)民族合法權(quán)益，鞏固發(fā)展“平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”；依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，努力促進(jìn)宗教和順穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。現(xiàn)將我局上半年民族宗教工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好民族工作，不斷創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動

在侯馬市統(tǒng)一戰(zhàn)線為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)表彰大會上，表彰了201*年度民族宗教工作先進(jìn)單位（10個）和先進(jìn)個人（10名），侯馬市同心〃民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動“十佳集體”和“十佳個人”，侯馬市同心〃創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動“十佳集體”和“十佳個人”。

幫助發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)。重新核定新田鄉(xiāng)北堡村的少數(shù)民族

聚居村資格，針對該村因舊城改造整體拆遷遇到的新情況、新問題，將舊村道路和排水改造、新村小區(qū)設(shè)施和物業(yè)完善、失地農(nóng)民二次創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)教育依次納入發(fā)展項(xiàng)目庫、列為近期扶持計(jì)劃，已建立“十二五”期間全市少數(shù)民族發(fā)展項(xiàng)目，已上報少數(shù)民族聚居村上馬辦金沙村和新田鄉(xiāng)北堡村少數(shù)民族發(fā)展扶持項(xiàng)目。

做好清真食品監(jiān)督管理工作。五一節(jié)前夕，為認(rèn)真貫徹上級和我市食品安全工作有關(guān)安排和要求，局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，調(diào)動全員參與充分，發(fā)揮清真食品管理監(jiān)督員作用，實(shí)行“包片分組”措施，將責(zé)任真正落實(shí)到人、到位，對全市范圍的清真食品超市專柜、飯店、攤位、加工點(diǎn)等開展了食品安全大檢查。

做好節(jié)日慰問工作，關(guān)心民族宗教界人士，扶危幫困。春節(jié)前夕慰問民族宗教界人士及困難信教群眾。1月10日，副市長高劍云，市政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長邱建屏，政協(xié)副主席衛(wèi)玉貴，在我局的陪同下，深入普濟(jì)寺、清真寺、南街基督教堂、大李天主教堂、天主教眼科醫(yī)院等地，對我市民族宗教界人士和困難群眾進(jìn)行春節(jié)節(jié)前慰問，帶去了米、面、油等生活必需品。二、依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，做好宗教領(lǐng)域安全維穩(wěn)工作。

201*年3月14日，侯馬市召開統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作會議，要求從構(gòu)建和諧社會和保持國家長治久安的高度，充分認(rèn)識民族宗

教問題的特殊性、艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，著眼于“服務(wù)大局”，發(fā)揮少數(shù)民族和信教群眾在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用；著眼于“加快發(fā)展”，加大對少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的扶持力度；著眼于“依法管理”，繼續(xù)深入貫徹實(shí)施《宗教事務(wù)條例》；著眼于“維護(hù)穩(wěn)定”，妥善處理民族宗教界的矛盾和糾紛。

做好宗教領(lǐng)域安全維穩(wěn)工作。宗教活動場所屬人員密集的地方，安全工作很重要，我局定期進(jìn)行安全隱患大排查，層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，全力保障宗教活動場所安全無事故。

針對1月份原新疆燒烤店老板夏一丁出獄恐嚇老兵燒烤店一事，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，避免了發(fā)生惡性事件。對于鳳凰衛(wèi)視主持人惡搞侮辱《古蘭經(jīng)》傷害穆斯林民族感情突發(fā)事件，3月23日副市長高劍云、政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長邱建屏帶領(lǐng)宗教局負(fù)責(zé)人到路西清真寺，與管委會全體成員進(jìn)行座談、疏導(dǎo)、交流，幫助他們有效地理順情緒，冷靜理智地對待此事。

201*年4月24日召開基督教私設(shè)聚會點(diǎn)專項(xiàng)治理會議，對侯馬市基督教私設(shè)聚會點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)治理。根據(jù)《關(guān)于在我市開展基督教私設(shè)聚會點(diǎn)專項(xiàng)治理的工作方案》，在全市范圍內(nèi)展開專項(xiàng)治理工作。現(xiàn)已摸排基督教私設(shè)聚會點(diǎn)十一個，準(zhǔn)備采取進(jìn)行

撤點(diǎn)合并和以堂帶點(diǎn)等措施。

及時驅(qū)離假武僧團(tuán)保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全，有效維護(hù)社會治安。201*年5月2日，我局會同公安局、文化局前去開展聯(lián)合執(zhí)法，及時制止河南寶豐縣商酒務(wù)鎮(zhèn)趙二村和趙莊鄉(xiāng)軍營村70余名村民組成的假武僧表演團(tuán)。5月11日，我局會同公安、文化、食藥監(jiān)、工商、城管等部門，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，將假武僧團(tuán)驅(qū)離我市，此類所謂的民間演出團(tuán)多以武術(shù)表演為幌子，兜售假膏藥、假法物等，以發(fā)功治病、祈福消災(zāi)、集資募捐、招收學(xué)員等為名，詐騙不明真相、易受蒙蔽百姓群眾錢財(cái)，危害社會秩序，造成不良影響。

開展探索和諧宗教理論，創(chuàng)建和諧寺觀教堂。201*年4月17日，在侯馬市南街基督教堂隆重舉行的主題為“贊美、崇拜、福音、團(tuán)契”的第三屆經(jīng)驗(yàn)交流會。以文藝表演和座談會的形式來進(jìn)行友好聯(lián)誼、交流經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)聯(lián)防機(jī)制抵制異端邪說，促進(jìn)社會和諧。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能

健全完善民族宗教工作“三級網(wǎng)絡(luò)”，按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”原則，明確職責(zé)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步完善三級管理和部門聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)體系，更好更快的適應(yīng)新的形勢、任務(wù)和要求，不斷開創(chuàng)我市民族宗教工作新局面。新調(diào)整充實(shí)了市民族

宗教工作領(lǐng)導(dǎo)組，并對鄉(xiāng)辦、村（社區(qū)）兩級的民族宗教工作，層層明確了職責(zé)，編定了領(lǐng)導(dǎo)小組成員與范圍重點(diǎn)情況聯(lián)絡(luò)表。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部防腐拒變能力；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建；加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理服務(wù)工作，提高社會管理科學(xué)化水平；加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能。

我局將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，201*年下半年著力做好以下工作：

1、進(jìn)一步按規(guī)定做好項(xiàng)目申報和資金使用管理工作，繼續(xù)幫助金沙、北堡等少數(shù)民族聚居村選項(xiàng)、立項(xiàng)和做好規(guī)劃，要幫助少數(shù)民族聚居村上馬辦金沙村和新田鄉(xiāng)北堡村爭取少數(shù)民族發(fā)展扶持資金。幫助北堡村打鑿一眼深井，購一臺離心泵，為少數(shù)民族購置餐具設(shè)施一套；幫助金沙村建配電室，購一臺潛水泵、一臺加力泵；

2、新一中清真灶建設(shè)已完成，今年繼續(xù)努力解決免費(fèi)供應(yīng)水電問題；

3、組織好伊斯蘭教朝覲工作，杜絕零散朝覲；

4、做好我市外來少數(shù)民族和宗教人士的摸底排查和登記工作；5、宗教教職人員社會保障工作。為已備案宗教教職人員辦理社保；6、宗教活動場所財(cái)務(wù)管理。做好26個宗教活動場（含5個

待批點(diǎn)）所財(cái)務(wù)管理工作；

7、監(jiān)督指導(dǎo)基督教“兩會”換屆工作、清真寺民主管理委員會換屆工作、普濟(jì)寺寺管會換屆工作，保障換屆工作順利進(jìn)行；8、201*年擬達(dá)標(biāo)宗教活動場所4個，鳳城、張王、西城、下平望基督教活動點(diǎn)；

9、基督教私設(shè)聚會點(diǎn)綜合治理和其他宗教“治亂”等；10、進(jìn)一步完善“三級網(wǎng)絡(luò)”和部門聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)體系。

二一二年六月四日

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進(jìn)行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補(bǔ)充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個人都建立了《個人勞動保護(hù)用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報、審批工作。同時，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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