河南工程學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)201*-201*上半年工作計(jì)劃
河南工程學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)
201*201*(上半年)工作計(jì)劃
校自管會(huì)
201*年9月河南工程學(xué)院
學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)201*-201*上半學(xué)期工作計(jì)劃
新的一年開(kāi)啟新的希望,新的空白承載新的夢(mèng)想。為了更好的管理,更好的學(xué)習(xí),自管會(huì)將一如既往的本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨,為同學(xué)創(chuàng)造出舒適、愉快的宿舍學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,搭建一個(gè)展示自我才華的平臺(tái)、創(chuàng)造溝通渠道,充分發(fā)揮自管會(huì)的橋梁和紐帶作用,全面履行好自管會(huì)工作職責(zé),全心全意為全校師生服務(wù)。一:關(guān)于201*-201*上半學(xué)期做工作計(jì)劃如下:一、迎接新生方面:
在新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。二、部門(mén)招新工作:
為了自管會(huì)的發(fā)展與壯大,在新生報(bào)到之后,按照院團(tuán)委統(tǒng)一部署通過(guò)公開(kāi)招募,向大一各班的新生宣傳自管會(huì)的職責(zé)和義務(wù),并通過(guò)一一面試,做到公平公正,替自管會(huì)招募一批有識(shí)之士,再經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,通過(guò)了考核后,將其聘用為本部門(mén)的正式部員,隨后再做好對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。三、在新的學(xué)期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作。宿管部將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自管會(huì)的工作宗旨:
1、寢室管理:本學(xué)期的自管會(huì)日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿管部上、放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,(除雙休日外),并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查:在晚上21:40時(shí)檢查各個(gè)寢室,寢室人員是否到齊。(2)突擊檢查:在雙休日期間,通過(guò)平時(shí)觀察了解,對(duì)個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。
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(3)特定抽查:通過(guò)平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面:通過(guò)全體自管會(huì)成員平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。(1)定時(shí)檢查:每周星期三17:00督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對(duì)于衛(wèi)生較差的寢室上報(bào)學(xué)生處、宿管中心,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生處、宿管中心,對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全院通報(bào)表?yè)P(yáng)與批評(píng)。
(3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對(duì)于對(duì)于每次的衛(wèi)生檢查進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:提醒同學(xué)們?cè)趯嬍乙欢ㄒ9芎米约旱呢?cái)物。外出時(shí)不要忘關(guān)門(mén)。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對(duì)于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻,并及時(shí)上報(bào)老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開(kāi)違禁電器的安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時(shí)針對(duì)學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。四、寢室文化方面:
本學(xué)期將舉行“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”及開(kāi)展“五星級(jí)宿舍”的評(píng)選活動(dòng)。主要對(duì)象是11級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。對(duì)獲獎(jiǎng)寢室給予充分的肯定。五、自管會(huì)對(duì)于宿舍的指導(dǎo)思想:
本學(xué)期自管會(huì)工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè),和建設(shè)“五星級(jí)”宿舍為指針。對(duì)于在平時(shí)夜不歸宿、衛(wèi)生較差、使用大功率的同學(xué)向所在系通報(bào),在全校師生面前展現(xiàn)自管會(huì)以細(xì)心的服務(wù)幫助人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、服務(wù)與廣大同學(xué)的
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光輝形象。
六、配合學(xué)校完成B01-B04標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓的驗(yàn)收工作
二:對(duì)于內(nèi)部建設(shè)做如下計(jì)劃:
自管會(huì)內(nèi)部章程的完善:
自管會(huì)內(nèi)部章程先由主任、副主任進(jìn)行草擬,然后通過(guò)常委會(huì)進(jìn)行修整及細(xì)化,然后公布,歡迎同學(xué)的督促。組織機(jī)構(gòu)
(一)主任(二)副主任
(三)辦公室、組織部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、安全部、宿管部、干事(四)各宿舍宿舍長(zhǎng)是自管會(huì)的基層組織,實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。(五)組織原則:自管會(huì)的各級(jí)干部應(yīng)該如實(shí)向上級(jí)組織反映情況,及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
(六)值周制度:本學(xué)期自管會(huì)開(kāi)始采用值周制度,主任、副主任按需要每周1-2人值班,及時(shí)掌握全面的材料
1.加強(qiáng)與校內(nèi)外組織、社團(tuán)的聯(lián)系,可采用多種方式合作舉辦高質(zhì)量的大型活動(dòng);同時(shí)與院內(nèi)黨支部、團(tuán)委密切合作,共同為服務(wù)院內(nèi)同學(xué),促進(jìn)學(xué)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量
2.推行“制度化”,對(duì)常規(guī)事務(wù)制訂制度和流程,以制度代替人的監(jiān)管,確保公正,提高效率,并建立與之適應(yīng)的制度考核管理,確保制度的有效推行3.增加透明度,每個(gè)活動(dòng)在進(jìn)行過(guò)程中要定期且經(jīng)常地在整個(gè)工作小組開(kāi)展交流匯報(bào)工作,杜絕不透明運(yùn)行的現(xiàn)象
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4.加強(qiáng)自管會(huì)部門(mén)間溝通,可通過(guò)不定期的內(nèi)部交流會(huì),及時(shí)上傳展示每個(gè)部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),至少每個(gè)月召開(kāi)一次全員大會(huì)讓各部門(mén)匯報(bào)工作,部門(mén)間可適當(dāng)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)
5.完善人事制度,建立激勵(lì)機(jī)制,定期評(píng)優(yōu)以調(diào)動(dòng)人員的熱情;建立360度評(píng)估,讓干部和干事了解自己的不足,進(jìn)行自我改善,打造更強(qiáng)大更成熟的自管會(huì)隊(duì)伍
6.在自管會(huì)內(nèi)牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)這一根本宗旨,杜絕脫離同學(xué)、只為自身等不利于自管會(huì)發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的現(xiàn)象
7.加強(qiáng)與各系自律部的聯(lián)系,通過(guò)和自律部合作開(kāi)展活動(dòng),服務(wù)同學(xué),開(kāi)設(shè)自管會(huì)、自律部聯(lián)席會(huì)議,通過(guò)積極舉辦“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”增加自管會(huì)、各系自律部的凝聚力
8.更關(guān)注同學(xué)日常生活,貼近同學(xué)日常生活需要,如宿舍間的聯(lián)誼和競(jìng)賽
9.對(duì)外公布自管會(huì)辦公室電話,為同學(xué)提供一個(gè)反映對(duì)自管會(huì)和學(xué)院的意見(jiàn)、建議和批評(píng)的渠道。
我們會(huì)堅(jiān)持以學(xué)業(yè)為主,不影響正常的學(xué)習(xí),用工作積極努力的優(yōu)勢(shì)促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高;充分利用活動(dòng),鍛煉能力,正確看待犧牲個(gè)人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。雖然在很多方面我的經(jīng)驗(yàn)不足,但是我會(huì)用青春舞動(dòng)夢(mèng)想,行動(dòng)編織未來(lái),我更加相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力配合下,我們將續(xù)寫(xiě)輝煌!
05擴(kuò)展閱讀:河南工程學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)章程
院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)簡(jiǎn)介
院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)簡(jiǎn)稱院自管會(huì),是在院團(tuán)委和后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在宿管中心的具體指導(dǎo)下協(xié)助學(xué)生公寓辦管理學(xué)生公寓的學(xué)生組織。
院自管會(huì)的主要任務(wù)是管理學(xué)生公寓的衛(wèi)生評(píng)比,學(xué)生的夜不歸宿及安全情況的檢查,傳達(dá)學(xué)院及公寓辦下發(fā)到學(xué)生公寓的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及學(xué)生公寓的文化建設(shè),服務(wù)于廣大同學(xué)。
院自管會(huì)是代表廣大同學(xué)參與學(xué)院的學(xué)生管理工作。在后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展總公司宿管中心的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下協(xié)助公寓辦老師辦理新生入住和畢業(yè)生離校手續(xù)及各項(xiàng)公寓日常管理工作。宗旨:服務(wù)育人管理育人環(huán)境育人方針:自我管理自我教育自我服務(wù)口號(hào):服務(wù)于廣大同學(xué)院自管會(huì)結(jié)構(gòu)圖:
副主任辦宿公管室部主任副主任副主任服組紀(jì)務(wù)織檢部部部
衛(wèi)生部院自管會(huì)內(nèi)部職責(zé)分配
為切實(shí)加強(qiáng)自管會(huì)內(nèi)部管理,增強(qiáng)自管會(huì)“公平,公正,公開(kāi)”的管理原則,特制定以下職責(zé)劃分:
一院自管會(huì)職責(zé)與權(quán)限
1.代表廣大同學(xué)參與學(xué)生公寓民主管理。
2.負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度在學(xué)生公寓的宣傳和貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓各項(xiàng)工作的檢查評(píng)比。4.協(xié)助公寓辦做好宿舍文化建設(shè)工作。
5.及時(shí)反饋信息,對(duì)學(xué)生公寓管理辦理辦公室負(fù)責(zé)。
6.協(xié)調(diào)各系自律部做好學(xué)生宿舍管理工作。
二副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任做好自管會(huì)的工作,并負(fù)責(zé)好分管部門(mén)的工作。2.貫徹執(zhí)行自管會(huì)的有關(guān)決議。
3.檢查并監(jiān)督各成員開(kāi)展工作情況,并向主任匯報(bào)。4.全面了解成員的思想動(dòng)態(tài),做好思想動(dòng)員與教育工作。5.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握樓內(nèi)的工作完成情況及工作態(tài)度。
三辦公室職責(zé)
1.負(fù)責(zé)自管會(huì)例會(huì)及日常生活的總結(jié)級(jí)會(huì)議記錄。2.負(fù)責(zé)自管會(huì)宣傳欄的規(guī)范使用和管理。3.負(fù)責(zé)內(nèi)部成員的檔案資料的歸集,統(tǒng)計(jì)和存檔。4.負(fù)責(zé)每次衛(wèi)生檢查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)自管會(huì)內(nèi)部管理制度和大型活動(dòng)方案的起草與策劃。6.負(fù)責(zé)向各部傳達(dá)主任的分配的工作及任務(wù)。
7.保證自管會(huì)硬件設(shè)施不被丟失,借出要有借條,經(jīng)主任同意后即可借出
四紀(jì)檢部職責(zé)
1.監(jiān)察組織及樹(shù)立內(nèi)部成員個(gè)人形象。2.監(jiān)察各部部長(zhǎng)及成員的工作態(tài)度及程度。3.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的文明督察工作。
4.對(duì)內(nèi)部人員的工作進(jìn)行考核監(jiān)督,提高內(nèi)部人員的工作效率。把考核情況上交組織部。
5.維持每次活動(dòng)及例會(huì)的安全及紀(jì)律,整隊(duì),保證工作的正常進(jìn)行。6.對(duì)衛(wèi)生部復(fù)查的結(jié)果進(jìn)行抽查,做到公平、公正。
五組織部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)自管會(huì)舉辦大型活動(dòng)的主要工作聯(lián)絡(luò)。2.負(fù)責(zé)自管會(huì)大型活動(dòng)的贊助。3.
六宿管部職責(zé)
1.向樓內(nèi)傳達(dá)學(xué)院公寓辦對(duì)學(xué)校公寓的各種規(guī)章制度。2.掌握所有樓內(nèi)各項(xiàng)工作的進(jìn)行情況。
3.宿管部部長(zhǎng)督察樓內(nèi)干事工作情況,并向副主任匯報(bào)。4.協(xié)助樓內(nèi)新生入住分配記錄和畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理。5.負(fù)責(zé)樓內(nèi)全體學(xué)生的夜不歸宿情況的查詢記錄及上報(bào)。
6.及時(shí)掌握樓內(nèi)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài):對(duì)樓內(nèi)工作滿不滿意,哪里不滿意,有何建議。
7.要詳細(xì)掌握樓內(nèi)相關(guān)資料:樓內(nèi)總?cè)藬?shù),有哪些系,分布情況,各系在樓內(nèi)負(fù)責(zé)人。
8.做好樓內(nèi)相關(guān)提示性的宣傳,配合自管會(huì)內(nèi)部其他工作。
七衛(wèi)生部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)檢查人員在檢查過(guò)程中及結(jié)束時(shí)檢查結(jié)果不得更改。2.經(jīng)落實(shí)如須更改必須附加檢查人員姓名及正當(dāng)理由。檢查過(guò)程中檢查人員應(yīng)該將宿舍不善之處告知宿舍人員。
3.對(duì)辦公室統(tǒng)計(jì)的衛(wèi)生結(jié)果進(jìn)行復(fù)查核對(duì),統(tǒng)計(jì)出各樓優(yōu)秀宿舍。并由辦公室整理入檔。
八辦公室主任職責(zé)
1.協(xié)助主任的工作保證將信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)各部。
2.保證辦公室統(tǒng)計(jì)期間除統(tǒng)計(jì)人員外其余人員不得隨意進(jìn)入。保證每次工作準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.負(fù)責(zé)好每次活動(dòng)的策劃以及寫(xiě)好每次活動(dòng)的書(shū)面總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)好每檔案管理工作,并作好會(huì)議記錄(包括全體成員大會(huì),常委會(huì)及各組會(huì)議)保證準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.安排好每日值班人員,使成員做到熱情接待來(lái)訪人員,并做好詳細(xì)記錄。認(rèn)真聽(tīng)取建議并向上級(jí)傳達(dá)。
九紀(jì)檢部部長(zhǎng)職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行《院學(xué)生公寓管理自治委員會(huì)內(nèi)部考核制度》。2.做好各種會(huì)議的考評(píng)工作,并負(fù)責(zé)安排維持會(huì)場(chǎng)秩序,及在衛(wèi)生檢查和各種活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)整隊(duì)。
3.安排好自管會(huì)值班人員到崗的檢查工作,并及時(shí)了解值班人員的思想動(dòng)向,工作效果及是否認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé)并及時(shí)向主任反映情況。4.督促自管會(huì)內(nèi)部成員做好宿舍衛(wèi)生工作,安排好定期或不定期的對(duì)內(nèi)部成員宿舍衛(wèi)生檢查工作。
5.提高自管會(huì)的戰(zhàn)斗力,實(shí)行崗位末位淘汰制激勵(lì)先進(jìn),鞭策后退。6.做好對(duì)主任的監(jiān)督工作。
十組織部部長(zhǎng)職責(zé)
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)在活動(dòng)中和其他組織的聯(lián)絡(luò),以及贊助。2.負(fù)責(zé)好每次活動(dòng)的組織人員的安排策劃。
3銜接好三個(gè)校區(qū)自管會(huì)之間的工作,并將信息及時(shí)反映給主任。
十一衛(wèi)生部部長(zhǎng)職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)好衛(wèi)生檢查時(shí)的人員分配。
2.確保衛(wèi)生檢查結(jié)果的公平,公正,并對(duì)衛(wèi)生檢查時(shí)所出的緊急情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)向來(lái)訪的人員解答檢查結(jié)果的疑問(wèn)。4.負(fù)責(zé)做好組內(nèi)同學(xué)的思想政治工作。
5.安排好人員“公平、公正”的復(fù)查衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
十二宿管部部長(zhǎng)職責(zé)
1.宿管部部長(zhǎng)安排本樓的各項(xiàng)工作,并對(duì)各項(xiàng)事宜負(fù)責(zé)。2.宿管部部長(zhǎng)安排每周夜不歸宿的檢查人員及范圍。3.宿管部部長(zhǎng)對(duì)宿管部干事進(jìn)行考核。
4.宿管部部長(zhǎng)自管會(huì)成員與值班室各項(xiàng)工作的配合。
十三樓層長(zhǎng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本樓層的各項(xiàng)定時(shí)檢查以及巡視檢查。2.及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)本樓層的各種情況。3.直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),完成部長(zhǎng)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
4.高標(biāo)準(zhǔn)完成組織安排的集體檢查及大型活動(dòng)的各項(xiàng)工作。5.及時(shí)正確的處理本樓層發(fā)生的突發(fā)事件。
院學(xué)生公寓自治管理委員內(nèi)部考核制度
為了貫徹學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)章程,發(fā)揚(yáng)自管會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng),更好的加強(qiáng)自管會(huì)內(nèi)部考核制度,嚴(yán)格要求自己,特制訂學(xué)生公寓自治委員會(huì)內(nèi)部考核制度,希望大家以此制度嚴(yán)格要求自己,把自己鍛煉成一名合格的學(xué)生干部,從而為以后提高工作能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該考核制度由紀(jì)檢部執(zhí)行,有組織部考核,針對(duì)自管會(huì)內(nèi)部每個(gè)成員的綜合表現(xiàn),給予具體考核,考核成績(jī)基礎(chǔ)分每學(xué)期10分,違反規(guī)定者從總分上減去相應(yīng)的分值,成績(jī)低于6分的,給予警告并進(jìn)行教育,如仍不改正且成績(jī)低于4分者,給予辭退處理,表現(xiàn)優(yōu)秀者給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì)。
具體考核細(xì)則如下:
1.例會(huì)考勤和衛(wèi)生檢查考勤:全體成員準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,曠會(huì)每人每次扣1分,請(qǐng)假者每月超過(guò)兩次扣1分。
2.值勤考勤(包括辦公室值班,辦公室統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)紀(jì)檢部抽查及各樓值勤人員)值勤人員無(wú)故不到者每人每次扣3分,遲到者每人每次扣1分,如有事不能值勤者,可找部長(zhǎng)商量調(diào)換,不得空崗。
3.在查衛(wèi)生時(shí),如本人衛(wèi)生得差者每人每次扣2分,得良者每人每次扣1分,得優(yōu)者每次加1分。對(duì)待同學(xué)不禮貌者經(jīng)舉報(bào)每人每次扣3-5分,表現(xiàn)優(yōu)秀者得到好評(píng)者每人每次加1-3分。4.不搞系別主義,不得串通結(jié)伙有損組織形象,私自煽動(dòng)內(nèi)部成員串通結(jié)伙搞小團(tuán)體主義的,依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重者給予通報(bào)各系處分。
5.所有成員不得以權(quán)謀私徇私舞弊,不能看面子,講關(guān)系,發(fā)現(xiàn)一次扣1-5分,并給與警告。6.常委會(huì)成員工作不積極不能及時(shí)完成任務(wù)者,私自做決定者每人每次扣3分并寫(xiě)書(shū)面檢查。
7.每次衛(wèi)生檢查結(jié)果由辦公室統(tǒng)計(jì),衛(wèi)生部復(fù)查,紀(jì)檢部抽查復(fù)核,責(zé)任追究到人,如有嚴(yán)重錯(cuò)誤,每人每次扣2分。由辦公室主任負(fù)責(zé)培訓(xùn),如果依然不合格給予辭退處理。
8.開(kāi)會(huì),檢查衛(wèi)生集合時(shí)不佩戴工作證或不正確佩戴者扣1分。9.對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng)者每人每次扣1分,漠不關(guān)心扣2分。10.積極參加內(nèi)部活動(dòng)者加1分,代表自管會(huì)參加活動(dòng)者加2分11.每月全勤者加2分。
12.有兩次書(shū)面檢查記錄者給予辭退。
13.每月考評(píng)分低于零分者予以清退,并通報(bào)系團(tuán)總支。
院自管會(huì)09.10.09
院自管會(huì)管理理念
1.會(huì)訓(xùn):團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤學(xué)、奮進(jìn)、創(chuàng)新。2.宗旨:管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。3.方針:自我管理、自我教育、自我服務(wù)。4.口號(hào):服務(wù)于廣大同學(xué)。5.精神:否定自我、追求完美。6.生存理念:從同學(xué)中來(lái)到學(xué)生中去。
7.發(fā)展目標(biāo):一言一行是榜樣,全心全意為同學(xué)。
8.管理理念:讓每一個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)個(gè)人能力的舞臺(tái)。9.學(xué)習(xí)步驟:意識(shí)見(jiàn)識(shí)知識(shí)
10.學(xué)習(xí)途徑:從書(shū)本中踏實(shí)學(xué)習(xí),工作中總結(jié)學(xué)習(xí),生活中交流學(xué)習(xí)。
11.創(chuàng)新意識(shí):沒(méi)有做不到只有想不到。
12.服務(wù)意識(shí):為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)、為自己服務(wù)。13.工作作風(fēng):踏實(shí),團(tuán)結(jié),高效。
14.用人理念:不怕苦的留想偷懶的走,想學(xué)知識(shí)的留相混日子的走,琢磨事的留琢磨人的走。15.成員定位:你就是自管會(huì)。
16.成員發(fā)展:你的生活成什么樣子取決于你自己。
17.成員收獲:重要的不是你得到了什么而是你學(xué)到了什么。18.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì):如果不能找到機(jī)會(huì),就為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。19.工作目標(biāo):在工作中追求快樂(lè),在工作中追求收獲。
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