外語系青藍(lán)工程工作小結(jié)

外語系青藍(lán)工程工作小結(jié)

本學(xué)年外語系繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。加強(qiáng)了對(duì)青藍(lán)工程的指導(dǎo)，努力探索青年教師培養(yǎng)的新路子，促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)。目前，青年教師占一線教師的70%左右，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)了一批批先進(jìn)青年教師。一、領(lǐng)導(dǎo)重視

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為學(xué)校教育教學(xué)的生命在于質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師在于教師素質(zhì)，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰，關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理，思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍，而做好青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校工作的重中之重。因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫十分重視青年教師的培訓(xùn)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期找每位青年教師談一次話，了解關(guān)心他們思想、工作、學(xué)習(xí)、生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是抽出時(shí)間認(rèn)真聽新教師上課，聽指導(dǎo)老師給新教師上示范課，也聽他們的分析指導(dǎo)課，查看他們的備課筆記和教學(xué)心得。并將它作為評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱的重要依據(jù)之一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和督促有力的強(qiáng)化了青年教師的進(jìn)取精神，一批又一批青年教師正是在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和優(yōu)秀的老教師的指導(dǎo)下迅速成長(zhǎng)為骨干教師。

二、轉(zhuǎn)變觀念

傳統(tǒng)的師徒概念就是師傅把自己掌握的技藝本領(lǐng)傳給徒弟。但我們以為青藍(lán)工程不能僅僅停留在解決一個(gè)教學(xué)技藝的傳授和繼承問題上，更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于奉獻(xiàn)的精神。教師應(yīng)該把自己的工作看成是一種事業(yè)，而不是一種職業(yè)。所以幫助青年教師確立專業(yè)思想，樹立終生從事教育的思想對(duì)于提高教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。對(duì)師傅而言，最重要的使命也是用他們樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師，幫助他們樹立熱愛教育，熱愛學(xué)生，把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。三、選好師傅

名師出高徒。要帶出一支高素質(zhì)的青年教師隊(duì)伍，首先要選好“師傅”。我們的標(biāo)準(zhǔn)是有敬業(yè)精神，頂真精神，有幫帶能力，有教學(xué)實(shí)績(jī)。這里的“頂真態(tài)度”，就是要求導(dǎo)師具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度。作為“導(dǎo)師”，必須具有嚴(yán)謹(jǐn)頂真的態(tài)度，不做老好人。四、目標(biāo)明確

實(shí)行青藍(lán)工程，我們的總要求是“一年適應(yīng)，二年成熟，三年挑大梁”。具體到青年教師，要求他們堅(jiān)持跟班聽課，一年內(nèi)基本掌握教學(xué)技巧和教學(xué)思想，掌握所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù)要求，認(rèn)真寫好教學(xué)心得。第二年除繼續(xù)聽課，熟練運(yùn)用教學(xué)藝術(shù)外能熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，開展一些教學(xué)研究。到第三年能熟練掌握一個(gè)教學(xué)小循環(huán)的各個(gè)環(huán)節(jié)，基本形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

五、加強(qiáng)指導(dǎo)

在實(shí)施青藍(lán)工程過程中，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)程序、教學(xué)要求如板書、解題規(guī)范等的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)要給青年教師傳帶新的教學(xué)思想，我們認(rèn)為教育現(xiàn)代化關(guān)鍵是教師的現(xiàn)代化，而教師的現(xiàn)代化的關(guān)鍵又是觀念的現(xiàn)代化，我們要求指導(dǎo)老師站在21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求的高度去認(rèn)識(shí)現(xiàn)代教育，要從素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生能力的高度指導(dǎo)年輕教師。年輕教師既要繼承我們優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念，勤于思考，勇于探索，大膽創(chuàng)新，教育的希望在于創(chuàng)新學(xué)校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學(xué)舌地照搬導(dǎo)師的備課筆記和教學(xué)套路，而是鼓勵(lì)青年教師開動(dòng)腦筋，大膽探索。指導(dǎo)老師在放手的同時(shí)，又注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)內(nèi)容給青年教師予以點(diǎn)撥，要鼓勵(lì)徒弟大膽發(fā)表不同看法，試行不同的教法。在聽取了青年教師的課后及時(shí)作好點(diǎn)評(píng)，不能只聽不析，也不能只說好的，當(dāng)然也不能一味批評(píng)。六、檢查總結(jié)

為了確保青藍(lán)工程落到實(shí)處，我們的做法是：一課一評(píng)，一周一議，一學(xué)期一小結(jié)，一學(xué)年一總結(jié)�？偨Y(jié)評(píng)比的內(nèi)容不僅限于所任學(xué)科的成績(jī)，還包括聽青年教師上課，檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學(xué)心得，看師徒聽課評(píng)課記錄以及學(xué)科成績(jī)。不僅要總結(jié)師徒結(jié)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)。還及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，以啟迪后人，少走彎路，并努力把它們上升到理論和高度去認(rèn)識(shí)。

面對(duì)成績(jī)，我們充滿欣喜。同時(shí)我們還將繼續(xù)努力，使青藍(lán)工程工作更扎實(shí)地開展下去。

吉大師院外語系201*年12月27日

擴(kuò)展閱讀：教務(wù)處青藍(lán)工程總結(jié)

扎旗職業(yè)高中“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)總結(jié)

“青藍(lán)工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是當(dāng)前學(xué)校培養(yǎng)新教師的一種重要途徑，也是我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措�！扒嗨{(lán)工程”的實(shí)施旨在充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求，實(shí)現(xiàn)師德師能、業(yè)務(wù)能力的同步提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項(xiàng)工作，學(xué)校“青藍(lán)工程”明確了指導(dǎo)思想，制定了具體的實(shí)施計(jì)劃，師徒共同對(duì)青藍(lán)結(jié)對(duì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，使這項(xiàng)工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將本學(xué)期“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)總結(jié)如下：

一、青、藍(lán)結(jié)對(duì)，規(guī)范操作。

此次活動(dòng)確保一名指導(dǎo)教師帶一名青年教師，側(cè)重教學(xué)方面的指導(dǎo)，使我們的青年教師能得到全面的提升和發(fā)展。要求指導(dǎo)教師不僅要自身業(yè)務(wù)過硬，還要能指導(dǎo)徒弟加強(qiáng)教學(xué)管理，提高業(yè)務(wù)水平，通過“青藍(lán)工程”這一平臺(tái)使我們的骨干教師在青年教師面前做好榜樣。

二、注重常規(guī)教學(xué)，促青年教師成長(zhǎng)。

認(rèn)真組織青年教師參加學(xué)校教科研活動(dòng)。要求師傅在教學(xué)環(huán)節(jié)的完善、課堂的駕馭能力、課后教學(xué)反思等方面進(jìn)行指導(dǎo)，以此促進(jìn)青年教師教科研水平的提升。

三、青藍(lán)工程取得的成效。

通過“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，使指導(dǎo)教師更加明確了自己所肩負(fù)的使命，在做好本身常規(guī)教學(xué)工作的同時(shí)，全方位、多渠道、多角度地深入教學(xué)實(shí)際對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。青年教師在師傅的指導(dǎo)

下，虛心學(xué)習(xí)，完善自我，都得到了不同程度的提高，盡快進(jìn)入角色，滿足學(xué)生需求。6位徒弟的匯報(bào)課得到了聽課教師的一致認(rèn)可。尤其是李桂杰、劉燕燕等老師的匯報(bào)課更是得到了全體聽評(píng)課教師的高度評(píng)價(jià)。達(dá)到了師徒相互促進(jìn)、共同提高的教學(xué)目的。

四、今后“青藍(lán)工程”的進(jìn)一步完善。

在欣喜地看到青年教師進(jìn)步的同時(shí)，也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距，個(gè)別青年教師的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。青年教師要苦練內(nèi)功，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。要充分利用“青藍(lán)工程”的有利條件，虛心地向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)，盡快地縮短差距，做一個(gè)稱職的、優(yōu)秀的高中教師。在促進(jìn)教學(xué)水平提高的同時(shí)，要做一個(gè)教學(xué)科研的“雙優(yōu)型”教師�！扒嗨{(lán)工程”不能僅僅停留在解決一個(gè)教學(xué)技藝的傳授和繼承問題上，更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。教師應(yīng)該把自己的工作看成是一種事業(yè)，而不是一種職業(yè)。所以對(duì)指導(dǎo)教師重要的使命是用自己樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師，幫助他們樹立熱愛教育，熱愛學(xué)生，把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。作為指導(dǎo)教師，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)把自己在教學(xué)中思考的問題提供給青年教師作為科研題目，切實(shí)提高青年教師的科研能力和水平。今后，我們將繼續(xù)深入開展“青藍(lán)工程”活動(dòng)，采取切實(shí)有效的措施，促進(jìn)青年教師快速健康成長(zhǎng)，最終做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。

職業(yè)高中教務(wù)處201*年6月22日

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