軍轉(zhuǎn)考試:軍轉(zhuǎn)干部年度確認(rèn)工作注重“五個結(jié)合”
軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)考試:軍轉(zhuǎn)干部年度確認(rèn)工作注重“五個結(jié)合”
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為做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的年度簽到工作,201*年以來,四川省阿壩州軍轉(zhuǎn)辦結(jié)合自身實(shí)際,轉(zhuǎn)變工作方式,積極采取措施,注重“五個結(jié)合”,扎實(shí)開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部年度確認(rèn)工作。同時還利用年度簽到的有利時機(jī),積極加強(qiáng)信息溝通交流和就業(yè)市場調(diào)查工作。
注重年度確認(rèn)與政策宣傳解釋相結(jié)合。向自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部廣泛宣傳、詳細(xì)解釋津補(bǔ)貼調(diào)整范圍等相關(guān)政策,向每個人詳細(xì)告知調(diào)整情況。同時,發(fā)放了調(diào)資表并進(jìn)行了簽字確認(rèn)。
注重年度確認(rèn)與完善信息數(shù)據(jù)相結(jié)合。在見面溝通中,對他們的詳細(xì)家庭住址、聯(lián)系電話、配偶有關(guān)信息等再次進(jìn)行了核對,對有變動的及時在自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息數(shù)據(jù)庫中予以更新,確保信息暢通。
注重年度確認(rèn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。利用見面確認(rèn)的契機(jī),積極鼓勵、督促應(yīng)訓(xùn)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部積極參加清華學(xué)堂的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。同時,積極宣傳各項培訓(xùn)政策,了解他們的個性化培訓(xùn)需求,促進(jìn)他們提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
注重年度確認(rèn)與提升服務(wù)效能相結(jié)合。通過組織召開部份自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會,積極宣傳各項政策和管理服務(wù)程序,了解他們的所急、所需,增進(jìn)了與他們的感情。針對他們的意見,積極改進(jìn)管理服務(wù)方式,提升了管理服務(wù)水平。
注重年度確認(rèn)與維護(hù)社會和諧相結(jié)合。正確引導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部合理、合法地表達(dá)意見和訴求。在做好政策宣傳解釋的同時,整理匯總他們的訴求,積極向有關(guān)部門匯報。同時,特別要求他們做到退役不退色,積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧貢獻(xiàn)力量。
[原標(biāo)題]阿壩州注重“五個結(jié)合”開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部年度確認(rèn)工作
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軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)考試:軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序
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本文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理而成,主要服務(wù)于備考201*年湖南的軍轉(zhuǎn)干考試的考生,內(nèi)容為湖南婁底市《軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序》,計劃轉(zhuǎn)業(yè)到湖南的軍轉(zhuǎn)干部們可作參考。
軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)中省有關(guān)軍轉(zhuǎn)工作的方針政策,積極開展調(diào)查研究,結(jié)合我市實(shí)際,制定安置計劃和具體措施。按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦規(guī)定的時間和要求,負(fù)責(zé)實(shí)施檔案審查接收、培訓(xùn)、單位分配、報到等幾個階段工作。
一、接收前各項工作準(zhǔn)備
主要進(jìn)行三項工作:一是通過對編制、勞動等部門的調(diào)查,了解各部門、各單位的編制余缺、規(guī)模、效益及安置能力等情況;召開駐漢部隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談會,了解當(dāng)年擬進(jìn)漢中安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量、職級、專長、表現(xiàn)、家庭情況及對安置工作的意向;征求駐軍對近幾年及當(dāng)年軍轉(zhuǎn)工作意見、建議。二是安排部署年度軍轉(zhuǎn)宣傳工作,適時組織軍轉(zhuǎn)宣傳通訊員培訓(xùn);與駐漢新聞單位座談,爭取對軍轉(zhuǎn)工作的支持。三是做好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接收、培訓(xùn)工作的各項準(zhǔn)備。
二、接收并審理檔案
按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦當(dāng)年下達(dá)給漢中市安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安置數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)漢中安置的條件,對轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料及其隨調(diào)家屬檔案材料進(jìn)行認(rèn)真審查,主要查清轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍所在地及家屬所在單位,文化程度及所學(xué)專業(yè)、立功受獎情況、個人特長、擬進(jìn)單位意向;查清隨調(diào)家屬原工作性質(zhì),本人身份。凡符合漢中市接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部條件的,均予以接收。
三、起草軍轉(zhuǎn)安置工作意見
根據(jù)接收安置人數(shù),認(rèn)真分析安置工作形勢,研究制定安置措施。將軍轉(zhuǎn)安置工作意見送市委組織部、市人事局研究修改后,呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。
四、組織轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)
主要有五項工作:一是確定培訓(xùn)場地及選聘授課人員。(培訓(xùn)場地的選擇應(yīng)考慮是否便于教學(xué)、便于管理;授課教師應(yīng)選聘有豐富經(jīng)驗的院校老師和有代表性的部門領(lǐng)導(dǎo))二是擬制培訓(xùn)方案。(培訓(xùn)方案內(nèi)容主要有:指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、課時安排)三是向軍轉(zhuǎn)干部發(fā)出參加培訓(xùn)通知。四是組織培訓(xùn).進(jìn)行培訓(xùn)動員,劃分學(xué)習(xí)小組,建立各種制度。五是組織考試。
軍轉(zhuǎn)干部在培訓(xùn)班的成績及表現(xiàn),作為工作分配的參考依據(jù),對符合報考國家公務(wù)員的,
1軍轉(zhuǎn)干考試
培訓(xùn)的筆試成績作為招錄的依據(jù)之一。
五、召開全市軍轉(zhuǎn)工作會議,部署當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置工作;按照安置原則,向縣區(qū)下達(dá)預(yù)分計劃,并交接檔案。
六、擬定中省、市直軍轉(zhuǎn)干部分配方案。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置政策制定軍轉(zhuǎn)干部分配初步方案,分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,報經(jīng)局長辦公會審定后,并征得市上分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。對中省單位根據(jù)省上計劃,通過下發(fā)選用表、與擬分單位當(dāng)面協(xié)商等辦法,進(jìn)行雙向選擇和政府包底分配;對符合報考國家公務(wù)員的,按照公務(wù)員招錄實(shí)施方案,通過筆試、功績制量化、面試,從綜合成績由高分到低分錄取并公布結(jié)果;其余人員按照用人單位的需求狀況和轉(zhuǎn)業(yè)干部個人的實(shí)際情況,提出預(yù)分方案。
七、定職定位。
將預(yù)分方案提交市人事局長辦公會議研究,最后呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,向各接收單位下達(dá)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)干部名單。同時,協(xié)調(diào)督促縣區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部定職定位,審核綜合后上報省軍轉(zhuǎn)辦,向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊發(fā)出報到通知。對隨調(diào)的家屬工作安排與轉(zhuǎn)業(yè)干部同步進(jìn)行。
八、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部報到手續(xù)。
轉(zhuǎn)業(yè)干部接到報到通知后,持部隊(旅)以上政治機(jī)關(guān)出具的行政、組織等轉(zhuǎn)移關(guān)系,按規(guī)定的時間到市軍轉(zhuǎn)辦或縣區(qū)人勞局辦理報到手續(xù)。有隨調(diào)隨遷家屬的,與轉(zhuǎn)業(yè)干部一同辦理落戶、入學(xué)等關(guān)系。
九、處理遺留問題。
在完成好市直軍轉(zhuǎn)干部安置的同時,指導(dǎo)督促縣區(qū)、各單位落實(shí)各項軍轉(zhuǎn)工作政策,按時按計劃完成任務(wù);協(xié)調(diào)、處理分配安置過程中的實(shí)際問題。
十、工作總結(jié)。
總結(jié)年度工作,進(jìn)行下一年軍轉(zhuǎn)工作準(zhǔn)備;開展調(diào)查研究,探討軍轉(zhuǎn)改革問題;繼續(xù)處理轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置過程中的遺留問題。
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