安陸市婦聯(lián) 201*上 人才工作小結(jié)

市婦聯(lián)201*年半年人才工作總結(jié)

加強婦女人才工作，是實施人才強市戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求，是開拓安陸婦女工作新局面、實現(xiàn)婦女全面發(fā)展的重要保證。201*年上半年，安陸市婦聯(lián)采取多項措施，扎實開展婦女人才工作和隊伍建設(shè)，取得了一定的成效。

一、半年工作回顧

（一）理清思路，明確任務(wù)

高度重視女性人才工作，積極爭取市委、市政府對女性人才工作的重視和支持，認真貫徹省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策，全面推進婦女事業(yè)發(fā)展的意見》和安陸市委《關(guān)于進一步加強和改進婦女工作的意見》文件精神，在擬定安陸市未來十年婦女發(fā)展規(guī)劃（草案）中，對我市女性人才培養(yǎng)選拔使用工作進行目標量化，并制定統(tǒng)計監(jiān)測評估制度，要求各單位認真組織實施。這些文件的出臺為女性人才工作規(guī)劃目標的落實提供了政策保障。

（二）加大宣傳，增強認識

一是充分利用各種形式大力宣傳男女平等基本國策，宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳女性人才隊伍建設(shè)是黨的人才工作的重要內(nèi)容，宣傳提高女性參政水平是推進民主政治建設(shè)和社會文明進步的內(nèi)在要求，宣傳規(guī)劃目標的要求等。積極采取有力的措施，在全市范圍內(nèi)開展男女平等基本國策“五進”活動，即進黨校、

進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進公共場所。利用各種傳媒、各種形式擴大男女平等基本國策的宣傳力度、宣傳優(yōu)秀女性人才的創(chuàng)業(yè)事跡。通過廣泛宣傳，推動全社會尊重女性、尊重女性人才，營造了有利于女性人才成長的良好環(huán)境。二是積極爭取各級黨委、政府對婦女人才工作的重視和支持，把婦建工作納入各級黨建工作目標考核之中，進一步加強和改進婦女工作，為婦女成才營造了良好的政治環(huán)境。全市各級黨組織把婦女干部隊伍建設(shè)作為黨的干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃。（三）發(fā)揮優(yōu)勢，強化服務(wù)

充分發(fā)揮婦聯(lián)組織培養(yǎng)和輸送女性人才的基地作用，加強與女性人才的聯(lián)絡(luò)，積極探索女性人才工作的有效機制，推動形成各類女性人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好機制。

一是拓寬渠道，發(fā)掘婦女人才。發(fā)揮基層婦聯(lián)、機關(guān)、企事業(yè)單位婦委會的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時發(fā)掘各類優(yōu)秀婦女人才；發(fā)揮女人大代表、政協(xié)女委員的作用，向各級黨委積極推薦各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀婦女人才；建立婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系制，充分調(diào)動代表、執(zhí)委中蘊藏的人才、信息和工作資源，有效發(fā)揮她們聯(lián)系婦女、代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女的作用。

二是建立人才庫，儲備婦女人才。及時開展調(diào)研，廣泛發(fā)現(xiàn)和了解各行業(yè)優(yōu)秀女性人才，將符合條件的女性黨政人才、女性企業(yè)管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、女性農(nóng)村實用技術(shù)人才建檔造冊、登記入庫，以期建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理

的女性人才隊伍。

三是加強聯(lián)系，凝聚婦女人才。通過舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會、聯(lián)誼會等活動，加強與各界婦女的聯(lián)系聯(lián)誼，積極為女性創(chuàng)業(yè)成長搭建學(xué)習、交流、合作、提高的平臺，促進她們成為優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)村婦女實用技術(shù)人才。為各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女性人才提供服務(wù)，不遺余力地培養(yǎng)扶助她們。通過各種載體將女性人才匯聚到婦聯(lián)組織周圍，以帶動全市各界婦女在參與“兩型社會”建設(shè)中貢獻才智。

（四）搭建平臺，開展培訓(xùn)

各級婦聯(lián)組織堅持樹立以教育培訓(xùn)提升素質(zhì)的觀念，以實施“女性素質(zhì)工程”為載體，加大對婦女人才培養(yǎng)教育力度。

一是加強對女性黨政人才、女性專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培訓(xùn)教育。爭取各級黨委政府重視和支持，將女領(lǐng)導(dǎo)干部、女后備干部、女專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃中，有計劃地推薦她們參加省市黨校、婦干校培訓(xùn)，提高她們的綜合素質(zhì)。如組織女干部、農(nóng)村女能手參加省、市婦聯(lián)舉辦的女性成才論壇活動、維權(quán)干部培訓(xùn)班、女農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓(xùn)班等。

二是加強城鎮(zhèn)婦女勞動技能培訓(xùn)。以"巾幗建功"活動為載體，組織廣大女職工積極參加各種崗位技能比賽，鼓勵和推動女職工崗位成才、崗位建功，提高競爭能力。半年來各單位共開展崗位技能培訓(xùn)21期，培訓(xùn)婦女5000余人次，涌現(xiàn)出一批巾幗建功先進個人和示范崗�！叭�八”期間，對全市21個單位、28位

個人授予“巾幗文明示范崗”和“巾幗建功標兵”榮譽稱號。陳店鄉(xiāng)王小花、孛畈鎮(zhèn)龍友芳、衛(wèi)生局胡燕敏、人社局胡詠梅獲孝感市“三八”紅旗手稱號，公安局何蓓獲湖北省“三八”紅旗手稱號。

三是加強農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村婦女中深入開展"雙學(xué)雙比"競賽活動，努力提高農(nóng)村婦女科技致富能力。如組織農(nóng)村婦女參加省市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營培訓(xùn)班等。各級婦聯(lián)配合有關(guān)部門建立了培訓(xùn)、服務(wù)、示范三大科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)婦女3000人次，農(nóng)村婦女適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化能力不斷提高，涌現(xiàn)出一批婦女致富帶頭人。

四是加強婦女工作專業(yè)人才的培訓(xùn)教育。各級婦聯(lián)大力實施《婦聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)的五種能力，婦聯(lián)干部整體素質(zhì)進一步提高。

二、下一步工作思路

（一）以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，促進人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展

加強婦女人才工作是落實科學(xué)人才觀的必然要求，認真貫徹省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策，全面推進婦女事業(yè)發(fā)展的意見》（鄂發(fā)[201*]21號）和孝感、安陸市委《關(guān)于進一步加強和改進婦女工作的意見》文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，主動融入、積極服務(wù)黨的人才工作大局，把婦女人才工作

納入我市人才工作總體規(guī)劃，抓好婦女人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力培養(yǎng)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、女性經(jīng)營管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用技術(shù)婦女人才和婦女干部人才等五支隊伍，使我市婦女人才總量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)有較大幅度的提高和改善，促進人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）以培養(yǎng)輸送婦女人才為重點，加強婦女人才隊伍建設(shè)各級婦聯(lián)組織要大力推動婦聯(lián)干部與婦女干部的雙向交流，發(fā)揮婦女人才庫的作用，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機，積極向各級黨委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。從思想進步的女能人、女先進工作者、女優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部中，培養(yǎng)推薦入黨積極分子，培養(yǎng)推薦女干部，把優(yōu)秀的女干部交流到婦聯(lián)崗位任職，把機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀的女干部放到婦委會崗位上鍛煉，真正把各級婦聯(lián)組織建設(shè)成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。

（三）以提高女性素質(zhì)為關(guān)鍵，推動女性人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源

一是繼續(xù)實施女性素質(zhì)工程。以"婦女能頂半邊天"為自強動力，教育引導(dǎo)廣大婦女樹立人人都可以成才、行行都可以出人才的觀念，把握正確的成才方向，找準切實可行的成才目標，調(diào)動成才的巨大熱情，激勵廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。二是加強女性專業(yè)技能人才培養(yǎng)。要以政府推動、社會參與、學(xué)校培訓(xùn)、個人提高相結(jié)合的方式，加快女性專業(yè)技能人才培養(yǎng)，進一步深化"巾幗建功""崗位成才"等活動，引導(dǎo)廣大女

職工緊跟時代步伐，學(xué)習新知識、掌握新技能、增強創(chuàng)新能力和競爭能力。三是關(guān)注女選調(diào)生、女公務(wù)員、女村官的健康成長。要積極引導(dǎo)她們把個人理想與社會建設(shè)緊密結(jié)合起來，樹立自尊、自信、自立、自強精神，在社會實踐中鍛煉成長，成為堪當重任的優(yōu)秀人才。四要加強農(nóng)村實用技術(shù)婦女人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型女農(nóng)民，確保農(nóng)村婦女參與各類培訓(xùn)的比例達到60%以上。更大范圍地把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，進一步優(yōu)化婦代會班子結(jié)構(gòu)，提高婦女的組織化程度和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。

安陸市婦聯(lián)201*年6月

擴展閱讀：安陸市婦聯(lián)黨建紀念總結(jié)

夯實基礎(chǔ)抓黨建凝心聚力促發(fā)展

市婦聯(lián)開展紀念建黨八十九周年活動總結(jié)

為紀念建黨89周年，進一步激發(fā)機關(guān)干部立足本職、各盡其能、促進發(fā)展、奉獻社會的時代精神，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織的服務(wù)作用，安陸市婦聯(lián)黨組高度重視，精心安排，積極組織黨員干部開展一系列學(xué)習教育活動，營造凝心聚力、服務(wù)基層、服務(wù)婦女、構(gòu)建和諧的良好氛圍。

一、積極爭先創(chuàng)優(yōu)，促進和諧發(fā)展

激發(fā)黨員干部的工作激情和敬業(yè)精神，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是加強機關(guān)黨建工作、構(gòu)建和諧機關(guān)的目標和任務(wù)。我們把爭先創(chuàng)優(yōu)活動納入了機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，抓班子、帶隊伍、強基礎(chǔ)，使班子的表率作用在工作中發(fā)揮，黨員的模范作用在崗位上體現(xiàn)，婦聯(lián)的職能作用和團隊精神在服務(wù)中得到全面提升。

（一）創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮表率作用。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風、黨紀建設(shè)作為和諧機關(guān)創(chuàng)建活動的重點，把“向班子看齊，向領(lǐng)導(dǎo)看齊”作為班子成員履行職責的基本要求,引領(lǐng)機關(guān)干部開展和諧創(chuàng)建活動。一是帶頭樹立“五種意識”（創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責任意識、團結(jié)協(xié)作意識、爭創(chuàng)一流的意識）、提高五種能力（善于學(xué)習的能力、科學(xué)決策的能力、帶好隊伍的能力、協(xié)調(diào)落實的能力、拒腐防變的能力）。二是帶頭貫徹民主集中制原則，在重大問題決策時，充分發(fā)揮集體智慧，尊重大家意見，使班子成員做到不經(jīng)過調(diào)查研究不決策，不征求各方意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策。三是帶頭溝通交流，本著“開誠布公、坦誠相待”的共事原則，開展黨內(nèi)批評與自我批評，講團結(jié)、促和諧、謀發(fā)展。打造了一個團結(jié)協(xié)作、勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實的婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧團隊。我們以和諧機關(guān)創(chuàng)建活動為契機，以“爭一流、創(chuàng)佳績”的工作激情打造婦聯(lián)隊伍，彰顯團隊精神，扎實推進和諧機關(guān)創(chuàng)建工作。一是建立以提高干部素質(zhì)能力為目標的學(xué)習機制。組建學(xué)習活動組，形成勤于學(xué)習、善于思考的良好學(xué)風。二是建立以宗旨教育為主要內(nèi)容的主題實踐活動機制。定期開展多種形式的“黨章記心中”、“我是黨員”等主題實踐活動，引領(lǐng)黨員干部從點滴做起，打牢宗旨意識，使愛崗敬業(yè)、服務(wù)婦女群眾成為婦聯(lián)干部的自覺行動。三是以績效考核評比為載體，建立了婦女工作目標考核制度，激發(fā)基層婦聯(lián)爭先創(chuàng)優(yōu)，促進婦女工作的穩(wěn)定發(fā)展。（三）積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵環(huán)境。建立健全機關(guān)黨建和機關(guān)管理制度，從“三個結(jié)合”入手，搭建爭先創(chuàng)優(yōu)活動平臺。一是將機關(guān)黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作崗責考核相結(jié)合，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標分解落實到每位黨員干部，增強全員爭先創(chuàng)優(yōu)的責任意識。二是將重點工作考核與日常工作督辦相結(jié)合，及時通報考核督辦情況，使機關(guān)形成務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越的工作氛圍。三是將加大機關(guān)制度管理與開展多種形式的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合，激發(fā)黨員干部在規(guī)范管理中發(fā)揮自身的特點和潛能，使爭先創(chuàng)優(yōu)成為每名黨員的自覺行動。二、抓好“五個基本”，夯實工作基礎(chǔ)

201*年上半年，市婦聯(lián)以市委重點加強“五個基本”基礎(chǔ)性工作為指導(dǎo)，按照“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”的總體思路，整合人力、物力、財力等資源，進一步推進基層婦女組織規(guī)范化建設(shè)再上新臺階，夯實了婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。

6月28日，市婦聯(lián)召開了“五個基本”建設(shè)回頭看專題會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處婦聯(lián)主席參加了會議。大家就目前基層婦聯(lián)組織建設(shè)、機制建設(shè)、隊伍建設(shè)等現(xiàn)狀發(fā)言，對工作中存在的實際困難和產(chǎn)生的原因發(fā)

表了看法，并就如何促進基層組織示范點建設(shè)進行探討交流并提出了積極的建議。在廣泛聽取了大家的交流意見后，市婦聯(lián)主席易萍指出，各級婦聯(lián)干部要努力提高自身的政治意識和學(xué)習意識，遇到新情況、新問題要多思考、多實踐，更新工作方法，以求開拓創(chuàng)新。并就做好婦聯(lián)“五個基本”建設(shè)工作提出了四點要求：一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處婦聯(lián)組織建設(shè)，建設(shè)一支穩(wěn)定可靠的基本隊伍；二是按照省婦聯(lián)制定的鄉(xiāng)、村級示范點創(chuàng)建標準，設(shè)立標準規(guī)范的基本陣地。三是結(jié)合本地實際，突出特色，開展務(wù)實有效的基本活動。四是建立可行管用的基本制度。五是規(guī)范必要可靠的基本保障。通過抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費，實現(xiàn)組織健全、人員落實、陣地鞏固、經(jīng)費保證、工作活躍。

三、積極發(fā)揚民主，促進團結(jié)合作

為進一步貫徹落實學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，增強婦聯(lián)工作的針對性和實效性，6月下旬，市婦聯(lián)召開了民主生活會。會前，一是廣泛征求意見和建議。以召開座談會、發(fā)放征求意見表的形式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)處婦聯(lián)和市直部分局機關(guān)婦委會征求、聽取意見和建議，二是認真撰寫黨性分析材料。班子成員及干部職工對照《黨章》和學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合征求到的意見，切實查找自身存在的問題，認真撰寫個人黨性分析材料。會上，全體黨員干部認真剖析自己的精神狀態(tài)、思想境界、工作作風、工作標準等方面存在的問題和不足，大家開誠布公地找原因、提建議，形成了民主團結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。并針對存在問題，結(jié)合婦聯(lián)工作實際，制定了下一步的整改措施，并提出在今后一段時間里要做到：一是增強政治意識，自律自警。在實踐中不斷增強黨性，提高素質(zhì)，做出表率；二是增強求知意識，勤學(xué)善思。通過學(xué)習，不當政策上的盲人、形勢上的聾人、工作上的外行；三是增強創(chuàng)新意識，銳意進取。唯有創(chuàng)新，才能體現(xiàn)

時代性、把握規(guī)律性、增強科學(xué)性；四是增強服務(wù)意識，勤政為民。多做與干部、群眾的聯(lián)系和溝通工作，了解她們的所思、所想、所需，誠心誠意為她們辦實事。通過服務(wù)，提升婦聯(lián)地位，塑造新形象。民主生活會取得了良好效果，達到了啟迪思想、增進了解、相互幫助、團結(jié)協(xié)作、推進工作的目的。

四、開展學(xué)習教育，提升思想境界

一是開展“五觀”教育活動。6月份，市婦聯(lián)專門召開了黨員干部學(xué)習教育動員大會，要求全體黨員干部要積極踐行“五觀”教育，廣泛參與“五觀”教育征文活動。市婦聯(lián)主席易萍同志在動員大會上勉勵全市各級婦聯(lián)干部要做到“五要”：一是思想要堅定不移；二是目標要明確清晰；三是工作要腳踏實地；四是學(xué)習要永不放棄；五是心態(tài)要淡泊名利。通過教育活動，在全市各級婦女干部中達到思想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風建設(shè)進一步改善的學(xué)習目標，為加快我市建設(shè)富裕和諧安陸提供強大精神動力和有力保障。

二是召開學(xué)習曾正皓事跡座談會。孝感日報刊登了孝感市優(yōu)秀大學(xué)生村官曾正皓事跡后，市婦聯(lián)立即組織婦聯(lián)干部召開了學(xué)習曾正皓事跡座談會，掀起學(xué)習曾正皓先進事跡的熱潮。座談會上，市婦聯(lián)副主席余惠珍宣讀了《關(guān)于認真組織學(xué)習優(yōu)秀大學(xué)生村官曾正皓事跡的通知》（安組通【201*】15號），婦聯(lián)主席易萍和大家一起學(xué)習了曾正皓的先進事跡《曾正皓：青春在田野閃光》，要求婦聯(lián)干部要以曾正皓為榜樣，樹立正確的忠誠觀、對待觀、成長觀、進步觀、位置觀，扎根基層、無私奉獻、銳意進取、服務(wù)群眾。隨后大家都紛紛發(fā)言，結(jié)合各自工作實際暢談學(xué)習先進典型的心得與體會，并交流了今后工作的想法和打算。大家表示，要以曾正皓為榜樣，扎根基層，無私奉獻，爭做安陸經(jīng)濟社會發(fā)展的“排頭兵”。

五、實施結(jié)對幫扶，踐行服務(wù)宗旨

開展“結(jié)對幫扶”活動是全市上下鞏固深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、“踐行服務(wù)宗旨，勤政廉政為民”的重大舉措。安陸市婦聯(lián)積極響應(yīng)，及時制定了幫扶計劃，結(jié)合實際，整合資源，充分發(fā)揮好自身的特點和優(yōu)勢，抓好落實。一是開展了“關(guān)愛留守兒童”活動。七一前夕，組織婦聯(lián)系統(tǒng)的15位“愛心媽媽”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和村組看望結(jié)對留守兒童，為他們帶去了衣物、筆本和生活費，細心了解他們目前的學(xué)習和日常生活，給予留守兒童最大的關(guān)懷和鼓勵。市婦聯(lián)還通過聯(lián)系香港禧福樂華有限公司為116名留守兒童爭取扶助資金75000元，為他們送去了溫暖和幫助。二是落實幫扶困難黨員承諾制。7月1日，市婦聯(lián)一行到王義貞鎮(zhèn)花園村和梅花村，走訪慰問結(jié)對幫扶農(nóng)村特困黨員，并送去慰問金。市婦聯(lián)主席易萍詳細詢問了他們的家庭情況、生活狀況、經(jīng)濟來源和急需解決的困難，鼓勵他們增強戰(zhàn)勝困難的決心和信心，努力通過自力更生爭取早日走出困境。通過這次走訪慰問，不僅給結(jié)對幫扶特困黨員送去了一份關(guān)愛，也使婦女黨員們受到了一次教育，豐富了婦聯(lián)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的載體，加強了與結(jié)對幫扶點之間的聯(lián)系互動，促進了婦聯(lián)和基層黨組織互幫互助活動的深入開展。

通過開展"七一"系列活動,充分發(fā)揮了市婦聯(lián)黨支部的帶頭作用,強化了市婦聯(lián)黨組織的自身建設(shè)，有效提高了全體黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了凝心聚力、服務(wù)基層、服務(wù)婦女、構(gòu)建和諧的良好氛圍。

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