201*年企業(yè)保密工作總結(jié)

國有企業(yè)保密工作總結(jié)

某某公司保密工作自查考核報告

集團公司黨委辦:

在收到集團公司《關(guān)于認真做好保密工作自查考核的通知》后，公司領(lǐng)導非常重視，立即組織保密委員會成員召開專門會議。會議學習了集團公司通知精神，并要求黨委辦、行辦、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營開發(fā)部、安全質(zhì)量部的相關(guān)涉密人員對我公司保密工作進行了全面自查自糾。某某公司成立來，我們按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合當前形勢和公司實際，在保密工作上做到與時俱進，認真貫徹執(zhí)行《保密法》，針對建立現(xiàn)企業(yè)制度過程中保密工作特點，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育，建立完善保密工作制度，加大保密工作力度，從未發(fā)生失泄密事件�，F(xiàn)將具體的保密工作自查考核情況報告如下：

一、加強對保密工作的組織領(lǐng)導，建立健全嚴格的保密制度

重組改制工作到位后，公司黨委根據(jù)工作需要，確定了“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的保密工作思路，重新建立了保密工作委員會，全面負責公司內(nèi)部保密工作。公司的黨政一把手任保密委員會主任，對保密工作負總責；公司黨委副書記任副主任，直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導小組成員由各部室負責人及具體的辦事人員組成，黨委辦組織助理員負責保密委日常事務(wù)性工作。

同時，公司黨委下發(fā)了某某黨[201*]12號文件，對保密委員的工作職責以及工作制度進行了嚴格的規(guī)定，對保密范圍及日常工作中的保密規(guī)定進行了詳細的說明。正是有嚴格的制度保障，近年來我公司沒有發(fā)生例泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

二、嚴守制度，認真扎實做好保密工作。

1、利用各種會議加強對保密工作的宣傳教育。保密委員會的領(lǐng)導經(jīng)常借用交班會、生產(chǎn)月會的機會，跟涉密的有關(guān)部室強調(diào)要做好日常的保密工作，增強保密意識。經(jīng)常要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，牢記保密制度，養(yǎng)成良好的保密習慣，樹立全局觀念，確保不失密、不泄密。

2、加強對文件、機密材料、檔案的管理。公司各部門全面執(zhí)行保密規(guī)定，文件的起草、打印、收發(fā)由專人負責，密件文件、機密材料在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。按照公司規(guī)定，嚴格做到文件、機密材料不橫傳、不帶入家中及公共場所。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，先經(jīng)主要領(lǐng)導批準，向外借閱文件、檔案均都由公司領(lǐng)導批準。

公司檔案室、財務(wù)室嚴格按“三鐵”標準進行裝置，檔案管理人員嚴格把握檔案借閱制度，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意后方可查詢。檔案管理員每天下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。公司辦公室配備了碎紙機，對一些涉密文件、資料經(jīng)過處理后再由定點回收點進行回收處理。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收，保證無泄密事件發(fā)生。

公司機要人員嚴格做好公司印章和合同專用章等的使用和管理工作，在日常工作中，嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導審批、部門領(lǐng)導把關(guān)和登記用章制度；公司的各類證書、財務(wù)報表、施工預絕算資料、后備干部名冊、干部任免的會議記錄等材料的管理工作由專人負責，使用和借用都是嚴格按規(guī)定辦理。職稱、職評評審、民主評議等工作，都做到依法保密、按章保密。

3、加強對計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。在使用計算機等電子設(shè)備時，由施工技術(shù)部安排專業(yè)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，使用中工作人員安全，使用后信息傳遞安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作，杜絕泄密隱患。

在上級黨委的領(lǐng)導下，在公司各部門的通力配合下，近年來我公司的保密工作開展的既扎實又有效，沒有發(fā)生泄密事件，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，確保了改革期間的大局穩(wěn)定。當然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設(shè)還不是很健全，保密隊伍的素質(zhì)還有待提高，對涉密人員的業(yè)務(wù)送培工作還有些滯后，保密制度在社會的飛速發(fā)展中要隨之不斷更新，等等�？傊�，在以后的工作中，我們將一如既往，加倍努力，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心工作，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我公司保密工作，努力實現(xiàn)“保安全、保發(fā)展”的目標。

二00六年九月二十八日

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201*年保密工作總結(jié)

公司201*年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，以實施產(chǎn)能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作，根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)、強化技術(shù)手段，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù)。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導高度重視，保密制度進一步完善

在今年的工作中，公司領(lǐng)導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財務(wù)、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設(shè)，201*年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內(nèi)容，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結(jié)合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求，已經(jīng)征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術(shù)》1份。從而保證了在201*年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術(shù)手段，也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續(xù)加強對新《保密法》相關(guān)知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關(guān)知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，并對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關(guān)知識；另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等

第4頁共7頁工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達100%；涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據(jù)實際情況調(diào)整補充涉密人員2次3人。

（三）加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的總臺賬，并與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離；加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標準》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。

（二）每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

五、保密專項經(jīng)費專項使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的規(guī)定，年初的保密工作計劃就已經(jīng)將5萬元列入財務(wù)預算，專項經(jīng)費給予了保障。全年的保密經(jīng)費均按保密工作要求和計劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓）和專項經(jīng)費（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經(jīng)費3.5萬元。

每季度按時發(fā)放保密費，并拿出部分經(jīng)費做為保密工作獎勵經(jīng)費，于今年年初對于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質(zhì)獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結(jié)全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什么密秘可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓形式單一、內(nèi)容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今后的工作中加強注意，作為201*年保密工作的重點，采取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個臺階，更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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