201*年度保密工作總結

20XX年度保密工作總結

201*年度，XX嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處�，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

按照市保密局的要求，公司召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以公司總經理為主任，副總經理為副主任，各部門骨干成員組成的保密委員會。保密委員會主要負責保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，XX注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定并完善了《保密工作領導職責及管理規(guī)定實施原則》、《保密組織機構及職責》、《保密工作職責》、《保密工作經費管理規(guī)定》、《涉密人員管理規(guī)定》、《信息定密及變更密級管理規(guī)定》、《密品管理規(guī)定》、《保密要害部門、部位的管理規(guī)定》、《重大涉密活動及涉外活動保密管理規(guī)定》、《保密工作審查審批制度》、《保密工作檢查制度》、《涉密計算機保密管理規(guī)定》、《涉密網絡管理規(guī)定》、《國家秘密載體管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密載體收發(fā)保密管理規(guī)定》、《涉密載體銷毀保密管理規(guī)定》、《涉密載體外出維修保密管理規(guī)定》、《互聯(lián)網信息發(fā)布保密管理制度》、《泄露國家秘密事件報告、查處制度》、《保密工作獎懲制度》、

《涉密試驗現(xiàn)場保密管理規(guī)定》、《辦公自動化計算機設備使用保密管理規(guī)定》、《密碼傳真、密碼網絡通信保密管理規(guī)定》、《保密教育培訓制度》《涉密會議保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，相關涉密人員均簽訂了保密承諾書，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

三、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的U盤的管理和使用。

經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了不安全隱患，無違規(guī)和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

xx年12月20日

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保密工作年度總結

201*年，我局的保密工作在上級保密部門的幫助指導及各單位的配合支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習中保委會議精神，根據(jù)新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞十四師機關的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓交通事業(yè)各項工作落實，為我?guī)熃洕�社會發(fā)展做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：

一、加強保密宣傳教育，增強保密意識

我局堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。

1、將保密工作學習教育納入機關學習的重要內容。組織職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我局認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我局先后三次組織干部職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全局上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。

2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我局領導始終把保密工作擺上適當位置，局領導三次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。局長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我局保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、健全制度，完善措施，規(guī)范管理

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。制定了《保密制度》、《領導干部保密工作責任制制度》以及保密審查、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我局加強保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作得到進一步規(guī)范化，保密管理工作也得到了逐步完善。

三、突出工作重點，強化保密管理

（一）抓好保密要害部門部位的保密管理；1、認真開展自查自糾工作。交通局工作涉及到工程建設的方案信息，稍有不慎就會影響到招投標等工作，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié)。要根據(jù)保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監(jiān)督檢查，交通局切實加強保密監(jiān)督檢查工作，今年對下屬事業(yè)單位活動的保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。同時3次對本局要害部門（部位）辦公室、檔案室等進行了全面檢查。

2、實行文件收發(fā)專人負責制。認真對照保密等級對文件進行密級確定、傳遞和清退，做到來、去有記錄，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

3、涉密文件打印專人負責制。我局加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，定人定機使用，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

（二）認真抓好網絡、信息、載體保密安全，防范于未然；1、上網信息管理。各科室嚴格執(zhí)行有關網絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網誰負責”的原則，建立健全了網絡信息保密審查制，嚴把涉密關。凡是需要向單位外網提供和發(fā)布信息的，全部經室保密負責人審查，送局領導復核后方可發(fā)布，做到了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，涉密信息按保密規(guī)定傳送。

2、加強網絡管理。各科室嚴格按照保密管理規(guī)定對互聯(lián)網和電子政務網平臺實行物理隔離，嚴禁“一機雙網”，實行“定人定機”使用管理。加強了監(jiān)督落實，進一步健全和完善了計算機系統(tǒng)和網絡的保密制度，落實保密工作責任制，嚴格把好計算機等現(xiàn)代辦公設備保密關，杜絕了計算機系統(tǒng)、網絡等現(xiàn)代化辦公設備的失泄密事件發(fā)生。

3、加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存諸介質、手機、涉密計算機等，嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入工作場所，出現(xiàn)問題送指定機構進行維修維護。

（三）做好保密工作日常事務；

按照保密局的要求按時上報各項保密工作計劃、總結和開展情況的材料，認真完成保密委部署的專項保密工作任務，積極配合保密局做好各項保密工作檢查。

四、加強組織領導，搞好協(xié)調服務

1、切實加強了對保密工作的領導，做到“業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。保密工作是機關工作的一項重要內容。我局領導一直把保密工作擺上意識日程，堅持作為機關工作的一項重要工作抓在手上。按照師保密目標管理考核要求，堅持實行保密工作領導負責制和實行崗位目標責任制。

2、加強了保密工作的指導和檢查，認真執(zhí)行失泄密事件報告制度，嚴肅查處失泄密事件。加強保密工作人員隊伍建設。根據(jù)工作需要，我局按照上級要求，在各科室配備一名兼職保密員。為了提高他們的政治、業(yè)務素質、豐富保密工作經驗，我局組織專業(yè)人員參加了政治、業(yè)務學習和培訓。提高了保密隊伍素質。

五、保密工作存在的主要問題及改進方法

我局保密工作在領導的高度重視下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

3、對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，顯得力不從心。

4、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

5、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前師保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密隊伍的業(yè)務培訓需要加強。

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