怎樣當(dāng)好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書

怎樣當(dāng)一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書

隨著人民代表大會制度的日臻完善和社會主義民主與法制建設(shè)的不斷深入，作為最基層國家權(quán)力機關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大基本都配備了專（兼）職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書，并切實發(fā)揮了“上情下達、下情上傳、做好助手、服務(wù)代表”的作用。但其自身素質(zhì)的高低，關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展和基層權(quán)力機關(guān)作用的發(fā)揮，本文擬結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書隊伍的現(xiàn)狀，談?wù)勅绾巫龊绵l(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書工作。

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書隊伍的現(xiàn)狀

縱觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書隊伍的現(xiàn)狀，總體而言素質(zhì)較以前有所提高，主要體現(xiàn)在：一是黨員比例高；二是文化程度高；三是工作姿態(tài)高；四是學(xué)習(xí)熱情高。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書隊伍中也存在一些不容忽視的問題：一是管事不少，參政不多。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書整天忙于應(yīng)付事務(wù)，“辦文辦會，跑腿打雜；上傳下達，接轉(zhuǎn)電話”，很少有時間和精力搞調(diào)查研究，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書提不出可供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大采用的調(diào)研意見。二是隊伍不穩(wěn)，任職不專。據(jù)了解，兼職秘書占鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書總數(shù)達90%以上，幾乎所有的秘書都要頻繁參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作和統(tǒng)一組織的各項突擊活動。三是知識貧乏，業(yè)務(wù)不熟。秘書專業(yè)知識貧乏，法律水平較低，知識面狹窄，文字綜合能力較弱。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書一年報不上一條信息，寫不出一篇文章。四是職責(zé)不清，隸屬不明。有的人大秘書不知道自己在工作中究竟應(yīng)該做什么；有的片面理解秘書就是“跑腿”打雜，使得秘書工作的參謀助手作用得不到充分發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書們反映，對他們是誰都管，誰又都不管。他們抱怨說：“管起來父母多，養(yǎng)起來是孤兒！”

出現(xiàn)以上問題的原因

從主觀上看：首先是敬業(yè)意識不強。不少人大秘書認(rèn)為，當(dāng)秘書清苦，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書更清苦。他們小看自己工作的價值，敬業(yè)精神較差。其次是自身素質(zhì)不高。有的人大秘書連自身的職責(zé)都不清楚，加之對人民代表大會制度及法律、法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，起不到參謀助手作用。其三是主動服務(wù)不夠。他們往往習(xí)慣于按照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐辦事，撥一撥動一動，很少為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。從客觀上看:一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大領(lǐng)導(dǎo)對人大秘書工作的地位和作用缺乏正確認(rèn)識，認(rèn)為秘書是打雜的、跑腿的，使人大秘書很少有履行職責(zé)的機會。二是落實待遇不夠。秘書們白天埋頭苦干，晚上挑燈夜戰(zhàn)，但“只使喚，不重用”，挫傷了人大秘書的工作積極性。三是管理培訓(xùn)不夠。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)幾乎沒有。

對策措施

新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書要有所作為，就必須找準(zhǔn)位置，拓寬思路，充分發(fā)揮職能作用。一要超前謀劃，被動當(dāng)中求主動。秘書工作的從屬性決定了它的被動性，但被動性不等于被動應(yīng)付。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書，一方面要努力樹立參謀、助手意識，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實增強服務(wù)的主動性。另一方面，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題，找準(zhǔn)上級精神與人大工作的結(jié)合點和切入點，換位超前思考，不斷提高自己的認(rèn)識水平、政策水平和工作能力，使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確。二要正確定位，工作到位不越位。秘書工作是聯(lián)系上下、溝通各方的橋梁，也是各方面矛盾的匯集點。如果找不準(zhǔn)自己的角色定位，就會導(dǎo)致失職或越位。首先，要正確認(rèn)識自己的工作意義和價值，找準(zhǔn)自己的角色，每項工作、每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成。同時，秘書工作的性質(zhì)是服務(wù)，不是決策，要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對接點，找準(zhǔn)參謀與盡職的融合點，把握適度原則，力爭使工作到位而不越位。三要協(xié)調(diào)關(guān)系，實現(xiàn)同心成合力。綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容，要注重協(xié)調(diào)的方式、方法，根據(jù)對上、對下、對內(nèi)、對外的不同對象，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù)，以提高協(xié)調(diào)的實效。要及時化解、疏導(dǎo)工作中的矛盾，充分發(fā)揮人大的整體效應(yīng)，形成工作合力。要講政治、顧大局、多溝通、常聯(lián)系、勤思考，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來，增強把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。四要無私奉獻，促進工作高效率。要加強學(xué)習(xí)教育，牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去。要講正氣、講奉獻，不爭功、不居功，創(chuàng)造良好的工作氛圍。要建立起有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書科學(xué)管理機制，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、政績考核等措施，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書的培養(yǎng)、選拔、交流工作，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的活力和凝聚力。

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秘書：怎樣做領(lǐng)導(dǎo)的秘書

原標(biāo)題：怎樣做領(lǐng)導(dǎo)的秘書

“組織上選拔秘書，總的原則應(yīng)該還是看工作能力、應(yīng)變能力�！薄邦I(lǐng)導(dǎo)人對秘書的任命具有決定性權(quán)力�！�

201*年11月召開的中共十八屆三中全會，做出了全面深化改革的決定。全會召開前，各種版本的改革方案被輪番解讀，其中國務(wù)院發(fā)展研究中心公布的改革方案因為牽頭人、國務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉的從政經(jīng)歷，備受外界關(guān)注。

李偉擔(dān)任過原國務(wù)院總理朱基的秘書。朱基卸任后，他先是調(diào)任銀監(jiān)會副主席，歷練兩年后又出任國資委副主任。201*年，李偉在國務(wù)院發(fā)展研究中心擔(dān)任黨組書記，官至正部級。

并無證據(jù)顯示，李偉的職務(wù)變遷與其擔(dān)任總理秘書的經(jīng)歷存在必然聯(lián)系。在中國稀缺的時政信息中，領(lǐng)導(dǎo)秘書這一群體向來以低調(diào)與神秘示人。他們?nèi)绾伪贿x拔到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如何在領(lǐng)導(dǎo)身邊開展工作，離開領(lǐng)導(dǎo)之后的仕途又會有哪些變化？

什么人能成為領(lǐng)導(dǎo)人秘書

在領(lǐng)導(dǎo)人身邊工作的秘書，雖業(yè)務(wù)分工不同，但中組部任命時通稱“機要秘書”。對于選拔何種人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人的“機要秘書”，根據(jù)1980年5月下發(fā)的《中共中央辦公廳關(guān)于中央領(lǐng)導(dǎo)同志機要秘書工作的暫行規(guī)定》：“必須挑選成份好，政治歷史清白，社會關(guān)系單純，政治上絕對可靠，作風(fēng)正派，身體健康，具有一定工作經(jīng)驗和一定政治、文化水平的黨員干部擔(dān)任�！�

“組織上選拔秘書，總的原則應(yīng)該還是看工作能力、應(yīng)變能力。”教育部一位熟悉秘書工作的內(nèi)部人士告訴南方周末記者：脾氣、祖籍等是領(lǐng)導(dǎo)人的個人化需求，“除非有特殊需要，一般不會作為選拔條件”。

十屆全國人大外事委員會副主任委員呂聰敏，曾給時任國務(wù)院總理李鵬當(dāng)過10年秘書。他被選為李鵬秘書前，完全不知情。1988年春節(jié)后的一天，時任外交部美大司司長的劉華秋通知呂聰敏：“李鵬同志需要一個外事秘書，部里認(rèn)為你去比較合適�！眲⑷A秋還特意告訴他，“這是組織決定，不是征求意見�！碑�(dāng)時呂聰敏也是美大司的領(lǐng)導(dǎo)成員，分管加澳新和南太事務(wù)，同時擔(dān)任黨總支書記。但是，對于被選拔為總理秘書一事，劉華秋和其他司領(lǐng)導(dǎo)守口如瓶，沒有一點暗示。呂聰敏在回憶文章里寫道：“華秋同志與我談話后，我雖頗感意外，但內(nèi)心還是很高興的。”

對于中央領(lǐng)導(dǎo)秘書的選拔方式，公開資料中著墨并不多。南方周末記者根據(jù)媒體公開報道分析，近三屆中央政治局常委秘書的來源大體分三種：

一是在地方或中央的秘書系統(tǒng)工作多年，或者跟隨領(lǐng)導(dǎo)多年。比如原國務(wù)院總理溫家寶的秘書丘小雄，他從1994年起就任中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳秘書，歷練十年之后，201*年3月任國務(wù)院總理辦公室主任。據(jù)《湖北日報》201*年7月24日報道，丁薛祥已出任中央辦公廳副主任、總書記辦公室主任，丁薛祥此前任上海市委常委、政法委書記，201*年他任上海市委秘書長期間，曾與時任上海市委書記習(xí)近平有過短暫交集。

二是在部委工作之后調(diào)到中央辦公廳或者國務(wù)院辦公廳，直接擔(dān)任秘書。丁學(xué)東1987年即進入財政部工作，20年之后升任副部長。201*年5月，丁學(xué)東從財政部調(diào)出，成為國務(wù)院現(xiàn)任最年輕的副秘書長。

三是在地方或中央的政策研究室即智庫系統(tǒng)工作，之后輔佐領(lǐng)導(dǎo)人。據(jù)《重慶時報》報道，施芝鴻在任原國家副主席曾慶紅秘書之前，曾任上海市委政研室處長，上海浦東新區(qū)管理委員會政策研究室主任等職。據(jù)中國社會科學(xué)院網(wǎng)站顯示，201*年7月任中國社會科學(xué)院副院長的張江曾擔(dān)任李長春的秘書。他從政策研究室踏上仕途，之后歷任廣東省宣傳部副部長、廣東省鄧小平理論研究中心常務(wù)副主任，201*年任中央宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組副組長，成為李長春的秘書。

跟一般人的想象不同，“并不是所有的首長秘書機構(gòu)都叫辦公室”。人民出版社政治編輯一部主任張振明經(jīng)常與中央領(lǐng)導(dǎo)秘書打交道。他告訴南方周末記者：“規(guī)范來講，像是總書記、總理、委員長、政協(xié)主席，才叫辦公室，其他常委是‘處’，一般叫‘某某處’”。

中共中央辦公廳一位內(nèi)部人士告訴南方周末記者，總書記辦公室主任一般出自中央辦公廳，總理辦公室主任一般出自國務(wù)院智庫機構(gòu)；而這兩位秘書一般都任該單位的副職，比如習(xí)近平辦公室主任丁薛祥兼任中辦副主任，李克強辦公室主任石剛兼任國務(wù)院研究室副主任。

“領(lǐng)導(dǎo)人對秘書的任命具有決定性權(quán)力�！痹撝修k人士透露，如果領(lǐng)導(dǎo)人要調(diào)人來擔(dān)任秘書，則中辦負責(zé)出面到原單位調(diào)人，“如果領(lǐng)導(dǎo)沒有合意的人選，那么中辦會結(jié)合外交等部門提供人選。”

如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)人秘書作為領(lǐng)導(dǎo)人的身邊工作人員和直接助手，秘書雖不是決策者，但負有為領(lǐng)導(dǎo)決策和落實決策做好服務(wù)工作的責(zé)任。

從1980年下發(fā)的《中共中央辦公廳關(guān)于中央領(lǐng)導(dǎo)同志機要秘書工作的暫行規(guī)定》中可以看出，機要秘書的主要工作內(nèi)容是送閱文件：對較長的文件、電報，如有需要，應(yīng)摘要后連同原文一起送閱，對領(lǐng)導(dǎo)干部閱辦完畢的文件，應(yīng)細致查看，如有批示，要及時處理。

岳祥曾在1958到1966年，1979到1981年前后兩次擔(dān)任國家領(lǐng)導(dǎo)人彭真的秘書。岳祥記得，當(dāng)時中央辦公廳每天都會送來很多材料，國內(nèi)國際均有，“國內(nèi)材料是中央辦公廳文件、各省呈送材料，以及新華社的資料；國際材料則來自外交部、中聯(lián)部，還有各國使館報送的電報�！庇捎谖募�數(shù)量太多，岳祥需要從這些文件中選出比較重要的材料，擺放在彭真的辦公桌上，或者等他回來后直接向他匯報材料中的重要內(nèi)容。

給國務(wù)院副總理吳學(xué)謙做過8年秘書的黃桂芳向南方周末記者回憶，在吳學(xué)謙到北戴河休假辦公期間，他也要負責(zé)接收和整理專列從北京送來的檔案材料。不過，考慮到領(lǐng)導(dǎo)人其實是在休假，“一些不那么重要的文件，我們就放一放”。

至于如何判斷文件的重要程度，李鵬的外交秘書呂聰敏認(rèn)為，秘書不能只將自己的角色定位為“二傳手和通訊員”，需要在職責(zé)允許的范圍內(nèi)認(rèn)真閱讀文件，掌握精神實質(zhì)，“從政策上考慮問題，從全局上觀察問題，從事物的內(nèi)在聯(lián)系上分析問題�！�

總理重要外事活動的新聞把關(guān)也是呂聰敏的工作內(nèi)容。

“我與許多新聞單位的記者都很熟，有非常好的工作關(guān)系和個人關(guān)系，既是合作伙伴又是朋友，配合很默契�！眳温斆舻男”咀由隙加懈餍侣剢挝豢偩幨液拓撠�(zé)外事采編的記者的電話，“一旦發(fā)現(xiàn)有什么疑點或問題，能在第一時間得到彌補和改正，直至所有新聞單位都交代妥當(dāng)了，心里才踏實，才能放心地去吃飯或休息�！�

中國社科院原副院長朱佳木曾經(jīng)做過陳云的辦公室主任。作為國家領(lǐng)導(dǎo)人的工作助手，朱佳木每天除了替陳云挑選文件外，還要經(jīng)常列席中央的一些會議，根據(jù)陳云的意見起草各種文稿。朱佳木曾向媒體透露：“給陳云起草講話，不僅要寫出他的思想，而且要寫出他習(xí)慣的語氣，這是對我很大的挑戰(zhàn)。有時陳云改一二個字，我覺得改得真好，他常教育我看問題不要絕對化、片面性。那幾年，凌晨兩點之前幾乎沒睡過覺�！�

黃桂芳有一次跟隨吳學(xué)謙在北戴河暑期辦公，其間中央決定設(shè)立國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室。黃桂芳告訴南方周末記者，“因為之前一直由吳學(xué)謙負責(zé)臺灣事務(wù)，當(dāng)中央決定由丁關(guān)根牽頭成立國臺辦時，學(xué)謙同志就讓我代表他參加了籌備會�！薄胺�務(wù)是秘書工作的基本特征�！眳温斆魧ⅰ胺�務(wù)”概括為：“調(diào)查研究、提供信息、審核把關(guān)、提出建議、溝通協(xié)調(diào)、督促落實等。”

對于秘書的工作表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人有時也會直言不諱地予以評判。

原中紀(jì)委書記吳官正退休后寫成的《閑來筆潭》一書中，有他老伴寫的一篇文章，里面透露：吳官正在江西工作時，有一次，他到一家筷子廠視察。臨走時，廠里拿了四扎筷子（一扎十雙）給秘書，秘書不敢收，那人說，又不是什么值錢東西，怕什么？秘書實在推辭不了，把筷子放進了包里，吳官正在遠處看見了，快步走過去問秘書：“你拿了什么東西？趕快送回去�！泵貢�挨了一頓狠批。

吳官正就任中央政治局常委、中紀(jì)委書記后，有一次，他生病住院，急著要出院去出差，吳官正的兒子請秘書向中紀(jì)委機關(guān)報告�！爸屑o(jì)委有個領(lǐng)導(dǎo)聽說他住院了，來醫(yī)院探望。領(lǐng)導(dǎo)走了之后，他問是誰講出去的，然后把秘書批評了一頓�！�

秘書們很低調(diào)

雖然經(jīng)常代表領(lǐng)導(dǎo)人參加一些會議，但秘書們往往表現(xiàn)得很低調(diào)。201*年4月16日，在原全國政協(xié)主席李瑞環(huán)的新書《看法與說法》座談會在上，李瑞環(huán)副部級的秘書參會并在嘉賓席上就座。不過，主持人并沒有介紹他的身份，整個座談會中他也未發(fā)一言。

“這很正常�！比嗣癯霭嫔缯�治編輯一部主任張振明參與過多部領(lǐng)導(dǎo)人著作的編輯工作，他告訴南方周末記者，工作性質(zhì)決定秘書必須低調(diào)，因為他們在某種程度上代表首長，“新書發(fā)布會或者研討會時，秘書一般是坐在席下聽報告，不會發(fā)言也不會被介紹，會后秘書要向領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果�！�

原中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清，目前是復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會名譽會長。“他的秘書出席活動時，我們會制作銘牌，但不做介紹。”復(fù)旦管理學(xué)基金會的陶老師告訴南方周末記者，一般我們將秘書安排在第二排、李嵐清正后方的位置，如果只有一排，就在首長旁邊。

許多領(lǐng)導(dǎo)人退休之后，都會考慮將過去的工作文稿或講話指示集結(jié)出書。“出版社不會跟首長直接聯(lián)系，文字秘書在其中做橋梁。”張振明透露，“常委退下來后，至少有兩個秘書，文字秘書和生活秘書。有時也會合二為一，文字和生活是同一個秘書在打理�！�

在籌備李瑞環(huán)的《看法與說法》一書時，中國人民大學(xué)出版社總編輯賀耀敏常會在晚上12點接到李的秘書打來的電話，轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)對書的修改意見，甚至在201*年除夕晚上，賀還接到了秘書打來的電話，“說首長又有想法了，想改哪兒”。在出版社正式介入領(lǐng)導(dǎo)人出書流程之前，也會有專門的文稿小組來負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)著作的前期整理工作。在該小組中，領(lǐng)導(dǎo)人的現(xiàn)任秘書甚至是前任秘書都會參與。“這些秘書接觸過很多工作文稿，一些他們可能也親身經(jīng)歷參與起草，對文稿比較熟悉�！睆堈衩魍嘎�，前朱基辦公室主任、現(xiàn)任江西省副省長李炳軍就是朱基多部著作的總協(xié)調(diào)人。

不過，跟領(lǐng)導(dǎo)人秘書打交道也有不少規(guī)矩。從外交部調(diào)到李鵬身邊工作的呂聰敏記得，有一天，他突然聽說外交部定了一條規(guī)矩，凡與中央領(lǐng)導(dǎo)人辦公室聯(lián)系工作，事先應(yīng)請示，而且只能由司領(lǐng)導(dǎo)打電話�！皩Υ耍�我倒有點不習(xí)慣，我同禮賓司和地區(qū)司熟悉的人說，凡是同我聯(lián)系工作，不必非要讓司長、處長打電話，為了不誤事，誰打都可以，這樣解決問題比較快，我這里24小時‘開門’�！彼�在一篇文章里寫道。

李嵐清現(xiàn)在的秘書是中辦的一個局級干部，復(fù)旦管理學(xué)基金會的陶老師說：“基金會有一個秘書長，是我們學(xué)校之前的黨委書記（副部級干部），如果我們要向首長請示，一定是要通過黨委書記聯(lián)系他的秘書。”復(fù)旦管理學(xué)基金會中還有兩位退下來的國家領(lǐng)導(dǎo)人：原全國政協(xié)副主席徐匡迪和原全國人大常委會副委員長成思危，他們兩人目前的秘書都是處級干部，聯(lián)系他們要相對簡單些，陶老師說：“有事我們可以直接給他們打電話�！�

“大領(lǐng)導(dǎo)的秘書比較規(guī)范，中辦管得很嚴(yán)，平時也不怎么出來�！碧绽蠋煂�協(xié)會三位中央領(lǐng)導(dǎo)秘書的印象都不錯，“他們看起來彬彬有禮，不像地方上有的秘書還是挺油滑的。”

離開領(lǐng)導(dǎo)之后

普通民眾傾向于認(rèn)為，在領(lǐng)導(dǎo)人身邊工作的經(jīng)歷會為秘書往后的從政履歷加分，但一些領(lǐng)導(dǎo)人秘書更多地從“領(lǐng)導(dǎo)人對自己的啟迪”角度看待這個問題。

原國家體育總局局長伍紹祖短暫地當(dāng)過國家副主席王震的秘書，他這樣形容自己的轉(zhuǎn)變與成長：“有機會當(dāng)秘書，對自己的學(xué)習(xí)、成長是很有利的，要利用這個難得的機會充實自己，使自己在思想上、政治上、知識上成熟起來。我過去是一介書生，對政治可以說是一竅不通。在王震同志那里當(dāng)了三年秘書，對我的成長進步有很大促進。”

黃桂芳在吳學(xué)謙去世后回憶：“學(xué)謙同志的以身作則、默默無聞、埋頭苦干的作風(fēng)，為我起到示范作用，讓我能夠較為順利地完成由秘書向使館領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換。”從1991到1998年間，黃桂芳先后出任駐菲律賓大使、駐新西蘭兼首任駐庫克群島大使，駐津巴布韋大使。

許多秘書不再為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)后，大多走上了領(lǐng)導(dǎo)的崗位，而且在新單位往往擔(dān)任“實職”。

原全國人大常委會委員長吳邦國的秘書孫偉，從201*年吳邦國任國務(wù)院副總理時開始給他當(dāng)秘書。201*年，吳邦國被選為全國人大常委會委員長，孫偉又擔(dān)任了委員長辦公室主任。201*年初，孫偉調(diào)任山東，成為省委常委、副省長，不久后成為常務(wù)副省長。

據(jù)《華商報》總結(jié)，由于國務(wù)院總理分管經(jīng)濟工作，其在任時的秘書很多離開首長身邊后，會被調(diào)任經(jīng)濟部門。原國務(wù)院總理溫家寶的秘書丘小雄，從201*年3月開始任總理辦公室主任。201*年，丘小雄任國務(wù)院副秘書長，三年后改任國家稅務(wù)總局副局長。

“領(lǐng)導(dǎo)人退休之后，秘書一般是不會追隨著繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的�！鄙鲜鼋逃�部人士這樣分析，“體貼的領(lǐng)導(dǎo)一般會在距離退休前幾個月到半年左右時間里，安排好秘書的去處�！�

（來源：南方周末實習(xí)生朱琳、周楠對本文亦有貢獻）

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