畢節(jié)地區(qū)赫章縣201*鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員

畢節(jié)地區(qū)赫章縣201*鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實施細則

[日期：201*-02-20]來源：赫章人力資源網(wǎng)作者：[字體：大中小]根據(jù)《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通【201*】24號）精神及《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施細則：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）戶籍或畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。

2、中專及以上畢業(yè)生。

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞。

4、未違反計劃生育政策等（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明）。

（二）有下列情節(jié)的不得報考：

1、有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策或有其它違法違紀行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。

3、其它不符合報考條件的。

二、招聘計劃

本縣招聘計劃人數(shù)522名，具體情況見《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱《招聘計劃一覽表》）。

三、招聘原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2、同等條件下優(yōu)先招聘計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），三年“特崗”期內(nèi)不能參加任何形式和任何

單位的招聘考試。

四、加分政策

農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分（加分在按百分制折算前進行）。

五、招聘程序及時間要求

1、招聘程序：鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、選崗、簽訂合同、培訓等程序進行。公告發(fā)布時間為：201*年2月17日。

2、時間要求：2月中旬發(fā)布招聘公告，3月底前完成招聘工作，4月初培訓上崗。

六、報名及資格審查

1、報名

報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

報名時間為201*年2月18日2月24日(每天上午8：3011：30，下午2：305：30)。

報考人員報名需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明、戶籍等相關(guān)證明、證件及近期同底免冠一寸彩照5張。報考只能選擇一個職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進行報名�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、資格審查及加分確認

資格審查和加分確認由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。根據(jù)報考人員填寫的個人信息和相關(guān)證件，對照招聘資格條件進行審查。審查合格者進入考試程序并按有關(guān)規(guī)定繳納100元報名費。符合加分條件的考生，須提供縣級計生部門出具的加分證明，到加分處統(tǒng)一核實辦理。

考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)于201*年3月8日上午9點至下午5點在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分�？键c設(shè)在赫章縣城，具體地點見《筆試準考證》。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)【201*】17號，市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和

計劃生育工作力度確�！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)【201*】4號）。面試為結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力。

1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：0011：00。

筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。

2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內(nèi)（含1：1.5）確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試時間：201*年3月18日。

3、成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。

八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低順序按招聘職位計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。

招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢時間：201*年3月25日26日。

體檢在縣招聘領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列為考核對象。

考核工作由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素

質(zhì)、遵紀守法等方面。

考核時間：201*年3月27日29日。

考核不合格人員，從面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

十、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員，并進行公示，公示期為5天，接受社會監(jiān)督。

公示不合格人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織考生進行選崗，選崗根據(jù)考生總成績從高到低依次選擇，當場簽字確定，如遇考生總成績并列的，筆試成績高的先選崗。選崗結(jié)束后，由縣計生部門負責與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期為3年，聘期內(nèi)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津補貼比照本縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在我縣從事基層人口計生工作的，由我縣報市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣財政全額預算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十一、招聘管理

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理，與縣計生局簽訂特崗聘用合同。三年聘期內(nèi)，縣計生局按照《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》進行管理，按年度進行考核，對成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰。對不按合同要求履行義務的，進行批評教育，督促改進，對不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘，并取消其相關(guān)待遇。

十二、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加人口計生部門組織的崗前培訓。所有崗前培訓工作在201*年4月15日前完成。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督、咨詢電話：

08573231115（縣人力資源和社會保障局）

08573231859（縣人口和計劃生育局）

0857--3222778（縣紀委、監(jiān)察局）

十四、本招聘實施細則由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究確定。

附件：1、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》2、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘報名表》

赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表序號鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位名稱職位代碼招聘數(shù)備注1城關(guān)鎮(zhèn)城關(guān)鎮(zhèn)計生特崗工作人員01242白果鎮(zhèn)白果鎮(zhèn)計生特崗工作人員02233媽姑鎮(zhèn)媽姑鎮(zhèn)計生特崗工作人員03304財神鎮(zhèn)財神鎮(zhèn)計生特崗工作人員04255六曲河鎮(zhèn)六曲河鎮(zhèn)計生特崗工作人員05216野馬川鎮(zhèn)野馬川鎮(zhèn)計生特崗工作人員06277達依鄉(xiāng)達依鄉(xiāng)計生特崗工作人員07158水塘堡鄉(xiāng)水塘堡鄉(xiāng)計生特崗工作人員08169興發(fā)鄉(xiāng)興發(fā)鄉(xiāng)計生特崗工作人員0918

10松林坡鄉(xiāng)松林坡鄉(xiāng)計生特崗工作人員101811雉街鄉(xiāng)雉街鄉(xiāng)計生特崗工作人員111212珠市鄉(xiāng)珠市鄉(xiāng)計生特崗工作人員12201*雙坪鄉(xiāng)雙坪鄉(xiāng)計生特崗工作人員132814羅州鄉(xiāng)羅州鄉(xiāng)計生特崗工作人員142215可樂鄉(xiāng)可樂鄉(xiāng)計生特崗工作人員152116輔處鄉(xiāng)輔處鄉(xiāng)計生特崗工作人員161117鐵匠鄉(xiāng)鐵匠鄉(xiāng)計生特崗工作人員171218河鎮(zhèn)鄉(xiāng)河鎮(zhèn)鄉(xiāng)計生特崗工作人員182219德卓鄉(xiāng)德卓鄉(xiāng)計生特崗工作人員191620安樂溪鄉(xiāng)安樂溪鄉(xiāng)計生特崗工作人員201*21結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)計生特崗工作人員211022朱明鄉(xiāng)朱明鄉(xiāng)計生特崗工作人員221823古基鄉(xiāng)古基鄉(xiāng)計生特崗工作人員231824哲莊鄉(xiāng)哲莊鄉(xiāng)計生特崗工作人員242125平山鄉(xiāng)平山鄉(xiāng)計生特崗工作人員251926古達鄉(xiāng)古達鄉(xiāng)計生特崗工作人員262727威奢鄉(xiāng)威奢鄉(xiāng)計生特崗工作人員2713合計522

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201*年赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實施

細則

根據(jù)《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通【201*】24號）精神及《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實施方案》，結(jié)合我縣實際，特制定本實施細則：

一、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）戶籍或畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。

2、中專及以上畢業(yè)生。

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞。

4、未違反計劃生育政策等（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明）。

（二）有下列情節(jié)的不得報考：

1、有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策或有其它違法違紀行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。3、其它不符合報考條件的。二、招聘計劃

本縣招聘計劃人數(shù)522名，具體情況見《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱《招聘計劃一覽表》）。

三、招聘原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2、同等條件下優(yōu)先招聘計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），三年“特崗”期內(nèi)不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

四、加分政策

農(nóng)村獨生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分（加分在按百分制折算前進行）。

五、招聘程序及時間要求

1、招聘程序：鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、選崗、簽訂合同、培訓等程序進行。公告發(fā)布時間為：201*年2月17日。

2、時間要求：2月中旬發(fā)布招聘公告，3月底前完成招聘工作，4月初培訓上崗。

六、報名及資格審查1、報名

報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

報名時間為201*年2月18日2月24日(每天上午8：3011：30，下午2：305：30)。

報考人員報名需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明、戶籍等相關(guān)證明、證件及近期同底免冠一寸彩照5張。報考只能選擇一個職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進行報名�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、資格審查及加分確認

資格審查和加分確認由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。根據(jù)報考人員填寫的個人信息和相關(guān)證件，對照招聘資格條件進行審查。審查合格者進入考試程序并按有關(guān)規(guī)定繳納100元報名費。符合加分條件的考生，須提供縣級計生部門出具的加分證明，到加分處統(tǒng)一核實辦理。

考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)于201*年3月8日上午9點至下午5點在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分�？键c設(shè)在赫章縣城，具體地點見《筆試準考證》。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)【201*】17號，市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)【201*】4號）。面試為結(jié)構(gòu)化面試方

法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力。

1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：0011：00。

筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內(nèi)（含1：1.5）確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試時間：201*年3月18日。3、成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。

八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低順序按招聘職位計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。

招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間：201*年3月25日26日。體檢在縣招聘領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列為考核對象。

考核工作由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面。

考核時間：201*年3月27日29日�？己瞬缓细袢藛T，從面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

十、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員，并進行公示，公示期為5天，接受社會監(jiān)督。

公示不合格人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織考生進行選崗，選崗根據(jù)考生總成績從高到低依次選擇，當場簽字確定，如遇考生總成績并列的，筆試成績高的先選崗。選崗結(jié)束后，由縣計生部門負責與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期為3年，聘期內(nèi)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津補貼比照本縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在我縣從事基層人口計生工作的，由我縣報市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣財政全額預算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十一、招聘管理

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理，與縣計生局簽訂特崗聘用合同。三年聘期內(nèi)，縣計生局按照《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》進行管理，按年度進行考核，對成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰。對不按合同要求履行義務的，進行批評教育，督促改進，對不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘，并取消其相關(guān)待遇。

十二、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加人口計生部門組織的崗前培訓。所有崗前培訓工作在201*年4月15日前完成。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督、咨詢電話：

08573231115（縣人力資源和社會保障局）08573231859（縣人口和計劃生育局）0857--3222778（縣紀委、監(jiān)察局）

十四、本招聘實施細則由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究確定。

附件：

1、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》2、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘報名表

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