織金縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員

織金縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實施細則

根據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確保“雙降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)〔201*〕4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通【201*】24號）精神，結合我縣實際，特制定本實施細則。一、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、本市戶籍或本市生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。2、中專及以上畢業(yè)生；

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞；4、未違反計劃生育政策等。（二）有下列情節(jié)的不得報考：

（1）有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）出具縣計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明。）、或有其它嚴重違法違紀行為的；

（2）偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；（3）其它不符合報考條件的。二、招聘計劃

全縣共招聘計生特崗工作人員647人，具體招聘職位見《織金縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗人員職位一覽表》。三、招聘原則

1、堅持“公開，公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。2、同等條件下優(yōu)先招聘計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

四、加分政策

農村獨生子女戶和二女結扎戶子女在筆試總成績中加10分。五、招聘程序

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、簽訂合同、培訓等程序進行。招聘公告發(fā)布時間為201*年2月17日。六、報名及資格審查。1、報名

報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點：織金縣人口和計劃生育局（復烤廠院內）。

報名時間為201*年2月18日2月24日。

報考人員報名需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍等相關證明、證件及近期同底免冠一寸彩照5張。報考人員只能選擇一個職位進行報名�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。2、資格審查及加分確認

由縣人口和計劃生育局根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘實施細則》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審。是農村獨生子女和二女結扎戶子女的，須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的證明（經(jīng)縣計生部門審核加蓋公章）。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，予以取消參考資格，責任由考生自負。

3、報名確認和準考證發(fā)放

經(jīng)資格審查通過的考生憑有效《居民身份證》、報名考務費收據(jù)領取準考證。領準考證時間：201*年3月8日3月9日。地點：織金縣人口和計劃生育局（復烤廠院內）。

考生在進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持《居民身份證》和《準考證》方能入場；未攜帶兩證或兩證不齊的，不能參加筆試、面試、體檢，責任由考生自負。七、考試

考試分為筆試和面試兩部分，由市招聘辦公室統(tǒng)一命題、制卷和評卷。筆試為閉卷考試，筆試科目主要內容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)〔201*〕17號），市委、市政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確保“雙降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)〔201*〕4號）。面試為結構化面試方法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力。1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：0011：00。筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內（含1：1.5）確定，同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)未位并列的，同時進入面試。面試時間：201*年3月18日。面試地點：待定。3、成績計算

招聘總成績?yōu)?00分，其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢。

招聘人員總成績出現(xiàn)未位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢時間：201*年3月25日26日

體檢在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。九、考核

體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ饔煽h招聘辦公室統(tǒng)一組織，縣計生部門具體負責實施。考核內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面�？己藭r間：201*年3月27日--29日

考核不合格人員，從面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補。十、公示及聘用經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗崗位擬聘用人員，由縣招聘辦公室在織金黨建論壇等媒體上進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)各招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分順序依次自主選擇到村崗位，總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績相同的，抽簽決定選擇職位順序。公示合格人員由縣計生部門負責與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。公示不合格人員由縣招聘辦公室在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。十一、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加由人口計生部門統(tǒng)一組織的崗前培訓。崗前培訓工作于201*年4月15日前完成。十二、招聘管理及待遇

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理，縣級人口計生部門負責與其簽訂特崗聘用合同，合同中應明確雙方的權利和義務。三年聘期內，縣級人口計生行政部門要根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生特崗工作人員進行管理，按年度進行考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津貼補貼比照本縣（區(qū)）同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌�工作的，各縣（區(qū)）人社、人口計生部門考核合格，報市人口計生委復審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣級財政全額管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。十三、組織領導（略）十四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定處理。

未盡事宜由縣公開招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員領導小組研究確定并負責解釋。咨詢電話：0857-76213380857-76383380857-7626193

監(jiān)督電話：0857-76358660857-7638979附：《織金縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗人員職位一覽表》織金縣公開招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員領導小組二一二年二月十三日

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織金縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員

招聘實施細則

根據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)〔201*〕4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通【201*】24號）精神，結合我縣實際，特制定本實施細則。

一、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、本市戶籍或本市生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。2、中專及以上畢業(yè)生；

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞；4、未違反計劃生育政策等。（二）有下列情節(jié)的不得報考：（1）有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）出具縣計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明。）、或有其它嚴重違法違紀行為的；（2）偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；

（3）其它不符合報考條件的。二、招聘計劃

全縣共招聘計生特崗工作人員647人，具體招聘職位見《織金縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗人員職位一覽表》。

三、招聘原則

1、堅持“公開，公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2、同等條件下優(yōu)先招聘計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。四、加分政策

農村獨生子女戶和二女結扎戶子女在筆試總成績中加10分。五、招聘程序

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、簽訂合同、培訓等程序進行。招聘公告發(fā)布時間為201*年2月17日。

六、報名及資格審查。1、報名

報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點：織金縣人口和計劃生育局（復烤廠院內）。報名時間為201*年2月18日2月24日。報考人員報名需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍等相關證明、證件及近期同底免冠一寸彩照5張。報考人員只能選擇一個職位進行報名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、資格審查及加分確認

由縣人口和計劃生育局根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘實施細則》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審。

是農村獨生子女和二女結扎戶子女的，須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的證明（經(jīng)縣計生部門審核加蓋公章）。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，予以取消參考資格，責任由考生自負。

3、報名確認和準考證發(fā)放

經(jīng)資格審查通過的考生憑有效《居民身份證》、報名考務費收據(jù)領取準考證。

領準考證時間：201*年3月8日3月9日。地點：織金縣人口和計劃生育局（復烤廠院內）。考生在進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持《居民身份證》和《準考證》方能入場；未攜帶兩證或兩證不齊的，不能參加筆試、面試、體檢，責任由考生自負。七、考試

考試分為筆試和面試兩部分，由市招聘辦公室統(tǒng)一命題、制卷和評卷。筆試為閉卷考試，筆試科目主要內容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)〔201*〕17號），市委、市政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確保“雙降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)〔201*〕4號）。面試為結構化面試方法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力。1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：0011：00。筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內（含1：1.5）確定，同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)未位并列的，同時進入面試。面試時間：201*年3月18日。面試地點：待定。3、成績計算

招聘總成績?yōu)?00分，其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。八、體檢體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢。

招聘人員總成績出現(xiàn)未位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢時間：201*年3月25日26日體檢在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。九、考核

體檢合格人員列為考核對象。考核工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，縣計生部門具體負責實施。考核內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面。

考核時間：201*年3月27日--29日考核不合格人員，從面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補。十、公示及聘用經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗崗位擬聘用人員，由縣招聘辦公室在織金黨建論壇等媒體上進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)各招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分順序依次自主選擇到村崗位，總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績相同的，抽簽決定選擇職位順序。公示合格人員由縣計生部門負責與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。公示不合格人員由縣招聘辦公室在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

十一、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加由人口計生部門統(tǒng)一組織的崗前培訓。崗前培訓工作于201*年4月15日前完成。十二、招聘管理及待遇

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理，縣級人口計生部門負責與其簽訂特崗聘用合同，合同中應明確雙方的權利和義務。三年聘期內，縣級人口計生行政部門要根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生特崗工作人員進行管理，按年度進行考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津貼補貼比照本縣（區(qū)）同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌�工作的，各縣（區(qū)）人社、人口計生部門考核合格，報市人口計生委復審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣級財政全額管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十三、組織領導（略）十四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定處理。

未盡事宜由縣公開招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員領導小組研究確定并負責解釋。

咨詢電話：0857-7626193、0857-7638338監(jiān)督電話：0857-7635866、08577621338、0857-7638979

附：《織金縣招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗人員職位一覽表》

織金縣公開招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員領導小組

二一二年二月十三日

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