鍬峪鄉(xiāng)村衛(wèi)生室配置醫(yī)療設備總結
鍬峪鄉(xiāng)村衛(wèi)生室配置醫(yī)療設備總結
為進一步提高村衛(wèi)生室醫(yī)療服務能力,改善農(nóng)村醫(yī)療服務設備,促進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化。在縣衛(wèi)生局多方協(xié)調,積極爭取下,為村衛(wèi)生室配置10項醫(yī)療設備,共為我鄉(xiāng)11個村衛(wèi)生室配置急救箱11個、藥品柜11個、資料柜11個、檢查床11張、器械盤11個、便攜式高壓鍋11個、身高體重秤11個、觀察床11張、疫苗冷藏箱11個、輸液架11個等,每村醫(yī)用設備價值5000元。同時,為了扶持中醫(yī)藥發(fā)展,服務農(nóng)村群眾,還為鍬峪村與喬陽村各配置中藥柜1個。此次配置的醫(yī)用設備歸鍬峪衛(wèi)生院所有,各村衛(wèi)生室與衛(wèi)生院簽訂借用合同22份,衛(wèi)生室與衛(wèi)生院各持1份,借用醫(yī)用設備的村衛(wèi)生室要承擔保養(yǎng)義務,如有損壞、丟失按原價賠償。另外,衛(wèi)生室負責人如有更換,須由衛(wèi)生院監(jiān)督移交,并再次簽訂借用合同。
村衛(wèi)生室承擔著計劃免疫、婦幼保健、傳染病和地方病防治、健康教育、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及初步處理,以及常見病、多發(fā)病得初級診治和貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等任務,是建立農(nóng)民醫(yī)療保障體系得基礎。這批醫(yī)用設備得配置,對于加強我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設,改善我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務條件,提高農(nóng)村衛(wèi)生服務能力,解決農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”問題,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。
二0一0年六月七日
擴展閱讀:201*年鍬峪衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報.doc201*.10.19
201*年鍬峪衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報
(201*年10月24日)
今年,全院衛(wèi)生工作緊緊圍繞“以農(nóng)村為重點,預防為主,中西醫(yī)并重,依靠科技與教育,動員全社會參與,為人民健康服務,為社會主義現(xiàn)代化建設服務”的新時期衛(wèi)生工作方針,認真貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神,深化改革,探索實踐,不斷推進體制機制創(chuàng)新,提高醫(yī)院運行效率,調動醫(yī)務人員積極性,努力解決群眾看病難、看病貴問題,衛(wèi)生院各項工作都取得了顯著成效,現(xiàn)匯報如下:
一、基本情況
鍬峪鄉(xiāng)地處渭源縣南部,距縣城13公里,總面積35平方公里,轄11個行政村,73個自然社,總人口數(shù)16085人,全鄉(xiāng)設有11個村衛(wèi)生室。衛(wèi)生院占地面積為5畝,建筑面積2100,其中:業(yè)務用房面積170,輔助用房100,職工宿舍200。全院有正式在冊職工19人,其中:專業(yè)技術人員18人,工勤技能人員1人。在專業(yè)技術人員中有主治醫(yī)師1人、醫(yī)師3人、藥師1人、護師2人。在工勤技能人員中有初級工1人,本科學歷1人、大專學歷17人、中專學歷1人。醫(yī)院設有內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、防?,檢驗科、護理、藥房等科室。設置床位15張,擁有300mAX光機、全自動心電監(jiān)測儀、自動血球分析儀、半自動生化分析儀,多功能三維電子牽引理療床、中藥熏蒸治療床、煎藥機。能開展下腹部手術、計劃生育四項手術和其他常見病、多發(fā)病的診治。201*年1至9月份門診人次為12458人,住院病人326人,醫(yī)院總收入43萬元。二、主要工作開展情況
(一)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利推進1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有序開展
一是衛(wèi)生院進一步簡化了新農(nóng)合報銷服務流程,制定住院病人補償款的領取制度和門診直報工作;健全了新農(nóng)合專賬,確保新合資金安全運行,專款專用;執(zhí)行報銷公示制度,對報銷人員進行公示,接受社會公眾的監(jiān)督;及時啟動了門診統(tǒng)籌,全面落實中醫(yī)藥報銷的“三個百分百”優(yōu)惠政策,嚴格控制次均住院費用;落實出院墊付制度,合理使用新農(nóng)合墊付資金;加強了對村衛(wèi)生室新農(nóng)合定點機構的監(jiān)管,提高服務能力,新增峽口村、古樹村村衛(wèi)生室為合作醫(yī)療定點機構。
二是201*年全鄉(xiāng)參合15038人,參合率為95%。截至201*年9月底,新型農(nóng)村合作醫(yī)療受益人數(shù)達到10354人,補償金額達到72.6萬元。其中衛(wèi)生院門診報銷人數(shù)為8479人,補償金額為152379.88元;村級補償1478人次,補償金額2.614萬元;住院報銷人數(shù)為397人,補償金額為54.8萬元。全鄉(xiāng)中醫(yī)藥住院優(yōu)惠124次,優(yōu)惠金額13.62萬元;中醫(yī)藥門診優(yōu)惠2436人次,優(yōu)惠金額6.47萬元。
2、初步建立了國家基本藥物制度。
一是衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室全面實施國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售。從10月份起,以省為單位集中采購、統(tǒng)一配送,確保基本藥物安全有效、品質良好、價格合理;舅幬镓浛钣
衛(wèi)生院上繳鄉(xiāng)財政所,縣財務核算中心統(tǒng)一支付。規(guī)范了藥品配送和藥款結算,保障了基本藥物的質量和供應。
二是衛(wèi)生院制定完善了基本藥物基層配備使用政策,確保村衛(wèi)生室全部配備使用基本藥物,實行上網(wǎng)采購交易,陽光操作。衛(wèi)生院將基本藥物制度加強學習培訓,引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。今年衛(wèi)生院累計零差率銷售藥品34萬元,村衛(wèi)生室累計零差率銷售藥品4萬元,與未實行藥品零差率時相比,給群眾減免醫(yī)藥費用3萬元。
三是推動衛(wèi)生院實行定編定崗,全面建立人員聘用和崗位管理制度,實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出的用人機制。衛(wèi)生院成立了競聘上崗領導小組,制定了實施方案,領導小組確定本單位科室和人員崗位;由本人提出申請,單位組織考試,經(jīng)單位職工民主測評、領導小組考評,首先聘用科室負責人;對全院聘用科室負責人和科室人員進行公示并簽訂了聘用合同,去年年底本院全面完成了全員聘用合同制工作。
四是健全績效考核機制,推進分配制度改革。今年7月份起,衛(wèi)生院實施績效考核,成立了領導小組,制定了實施方案,根據(jù)工作數(shù)量、質量和服務對象滿意度、居民健康狀況改善等指標,對衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行綜合量化考核,并將績效考核結果報縣衛(wèi)生局審核存檔。通過全面落實績效工資,保障基層醫(yī)務人員合理收入水平不降低。堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,適當拉開醫(yī)務人員收入差距,并向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員重點傾斜,調動醫(yī)務人員的積極性。
3、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
一是以改善醫(yī)療服務環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務條件為目的,衛(wèi)生院搶抓機遇,完成業(yè)務用房建設。建成建筑筑面積1314、總投資184.3萬元的門診大樓;并購置了部分相應的辦公設施以備驗收搬遷使用。
二是醫(yī)院輔助工程衛(wèi)生院分別籌資13萬元安裝了鍋爐及住院部供暖設施,修建了大門、圍墻及圍欄等,用磚鋪設了路面,并為重點科室安裝了防盜欄。
三是通過積極爭取,大力配合,按照衛(wèi)生部《村衛(wèi)生室建設指導意見》確定的“三室(診斷、治療、藥房)分開”的要求,建成喬陽村衛(wèi)生室建設,建筑面積60,總投資6萬元,其中中央預算內資金4萬元,村衛(wèi)生室配套2萬元。
四是鄉(xiāng)村一體化管理。衛(wèi)生院對各村衛(wèi)生室制作了村衛(wèi)生室制度、促進基本公共衛(wèi)生服務項目內容、居民健康檔案流程等各種版面,健全了“六本一處方和醫(yī)療單位門診統(tǒng)一收費票據(jù),建立了固定資產(chǎn)賬和藥品臺賬,做到看病有登記,發(fā)藥有處方,收費有依據(jù),進藥有憑證,收支有明細。制定了宣傳欄,對村級藥品和醫(yī)療價格進行了公示。落實村衛(wèi)生室6000元的補助標準,通過公共衛(wèi)生服務量化考核,以績定補,有的村衛(wèi)生室補助全年超過6000元。
五是加強衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設,大力培養(yǎng)適宜人才。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。已經(jīng)選派3人參加進修學習,積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)
師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。建立能進能出,能上能下的用人機制,同時引入競爭機制,設法引進人才,把一部分政治素質好、思想覺悟,業(yè)務水平好的年輕人提拔到中層領導崗位上來,真正做到人盡其才、物盡其用。建立良好的留人機制,讓醫(yī)院的業(yè)務骨干心甘情愿的留下來為醫(yī)院的發(fā)展諫言獻策。
六是提升中醫(yī)藥服務能力。我院按照建設中醫(yī)特色衛(wèi)生院的標準,建立了中醫(yī)科,設置了中醫(yī)科門診、值班室、治療室、針灸理療室、牽引室、熏蒸室、煎藥室和中醫(yī)科病房。配備3名業(yè)務人員,其中一名中醫(yī)主治醫(yī)師、兩名中西醫(yī)結合醫(yī)士、3名中醫(yī)師承教育人員。結合項目設備給中醫(yī)科配置了牽引床2張,針灸理療床3張,病床3張、理療燈5個、三合治療儀2臺,積極開展中醫(yī)診療活動,推廣應用中醫(yī)適宜技術。認真執(zhí)行“西醫(yī)學中醫(yī),中醫(yī)學經(jīng)典”活動,爭取再培養(yǎng)1-2名中醫(yī)人才,積極探索和研究中醫(yī)經(jīng)驗處方,利用當?shù)氐闹兴幉母玫臑槿罕娭尾 =?jīng)過半年的不懈努力,中醫(yī)科在治療脾胃病、風濕性及類風濕性關節(jié)炎、高血壓等方面積累了大量的經(jīng)驗,取得了良好的療效,成為中醫(yī)科的特色,突出了?茖2〉膬(yōu)勢。按照中醫(yī)“三個三分之一”的目標開展了工作,目前中醫(yī)中藥的收入達藥品收入的31,中醫(yī)藥收入達到了總收入的30以上,進一步規(guī)范了中藥處方的書寫和統(tǒng)計方法,推行新農(nóng)合中醫(yī)藥報銷優(yōu)惠政策。今年安排創(chuàng)建了曹家莊村衛(wèi)生室為中醫(yī)特色衛(wèi)生室,工作正在有序的開展。
4、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
一是衛(wèi)生院成立項目領導小組和包保責任制小組并下發(fā)各村衛(wèi)生室,制定基本公共衛(wèi)生服務項目工作年度計劃,對村級和本機構承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的醫(yī)務人員定期開展考核,并現(xiàn)場將督導結果反饋給村醫(yī)務人員,指出其存在的問題并提出整改措施,督促其進行認真整改。
二是制定全鄉(xiāng)健康教育工作計劃,定期召開村級例會,針對不同人群的常見病、多發(fā)病,通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、宣傳等形成開展健康教育促進活動。今年至今共舉辦了健康教育業(yè)務學習培訓7次,開展了健康教育講座10次、受益群眾1萬多人,發(fā)放各種健康教育宣傳資料11974份。同時衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室在醒目位置設置了3塊宣傳欄板,根據(jù)全鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版群眾需要并希望了解的相關防病健康知識,每月定期更換一次板報內容。截止目前出版健康教育宣傳欄9期。
三是設立衛(wèi)生院健康檔案資料室,健康檔案集中于檔案室保管,按行政村名和編號順序存放,檔案專柜存放保持整潔、美觀和規(guī)范,實行計算機化管理。
四是截止到201*年10月底,全鄉(xiāng)總人口為16085人,今年,我院已建成紙質居民健康檔案12236人,達到76.07%,居民電子檔案11932人,達到74.18%。同時做好對高血壓,糖尿病人和65歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、0-36月齡兒童的免費體檢和管理工作,提高居民健檔案的信息化管理。到目前為止,全鄉(xiāng)管理0-6歲兒童418人,管理率82.5%;孕產(chǎn)婦68人,管理率70.8%;65歲以上老年人1702人,管理率86.3%;糖尿病18人,管理率94%;高血壓791人,管理率83%;重型精神病16人,管理率84.2%。特
別是今年2月在借助春節(jié)社火啟動了“健康教育進家庭活動”,這次下鄉(xiāng)緊密結合“健康教育進家庭活動”實施方案,為每一家戶面對面的進行了健康教育和宣傳,發(fā)放了宣傳資料,填寫了建檔居民信息卡。
(二)醫(yī)療質量管理進一步得到加強
一是狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設。衛(wèi)生院制定了醫(yī)德醫(yī)風考核制度,成立了領導小組,組織醫(yī)務人員觀看警示教育片,建立了有獎舉報制度,每季度對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行考核,建立醫(yī)德醫(yī)風考核檔案,進一步落實醫(yī)務人員不良業(yè)績記錄制度和備案制度,并將有關結果在本院進行通報。
二是加大了“四個排隊、八個排隊”和不良業(yè)績記錄力度。衛(wèi)生院開展了藥品使用量、抗菌素使用量(特別是進口抗菌素使用量)、抗菌素中青霉素使用比例、病人自費比例等“四個排隊”制度并進行公示。同時開展了醫(yī)療機構“八個排隊”制度。即:醫(yī)療機構中醫(yī)藥收入占總收入比例、門診輸液人次占門診總人次比例、平均住院費用、平均門診費用、平均單病種(單次檢查)費用、平均住院自費比例、大型設備檢查陽性率、患者滿意率排隊進行公示。1-10月份,平均住院費用774.35元,平均門診費用29.94元,患者平均住院自費比例15.3%,抗菌素用量占總費用3.42%,藥品占總收入的82.52%,大型醫(yī)療設備檢查陽性率71%。衛(wèi)生院通過建立并開展排隊制度,排名在前的醫(yī)生或藥品將被警示,對不合理的進行了處罰,并實行了不良業(yè)績記錄和處方權限制,從而督促醫(yī)務人員合理規(guī)范用藥,杜絕濫用或盲目使用抗菌素現(xiàn)象等,過度醫(yī)療行為進一步得到治理。
三是繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”活動。衛(wèi)生院建立了醫(yī)生處方權管理制度、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全月分析評議會議制度,每月召開一次全院醫(yī)療質量和安全分析評議會,就醫(yī)院一月來的醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全管理、科室管理、病歷書寫規(guī)范、臨床合理用藥及藥品收入比例等方面進行認真的分析評議,對存在的問題進行交流、歸納、分析和梳理,及時總結教訓,加以補救和整改。同時建立健全院長、科主任行政查房制度,強化藥劑師和中醫(yī)師查房制度。實行醫(yī)療機構通用病歷和同級同類醫(yī)療機構間檢查、化驗結果互認制度,從而有效控制病人在轉診就醫(yī)時,省去不必要的重復檢查,也可減輕患者和家屬負擔。
四是衛(wèi)生院結合開展“優(yōu)質示范護理活動”,不斷提高護理質量,總結經(jīng)驗,對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改;進一步規(guī)范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案;以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫(yī)院輪訓學習,開展業(yè)務學習以及“三基”考試;嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
五是加強醫(yī)技科室建設,提高醫(yī)院整體診療水平,是樹立醫(yī)院良好社會形象的當務之急,也是為臨床醫(yī)生提高診斷的重要依據(jù)。衛(wèi)生院今年重點建立健全了各醫(yī)技科室,利用現(xiàn)有設備,搞好設備維護及保養(yǎng),充分發(fā)揮每臺設備的使用價值,為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。化驗室業(yè)務人員積極接受新知識、新技術,開設新業(yè)務,添置設備及試劑,以滿足臨床需要,認真做好各種檢查的登記、報表工作。
六是積極開展崗位練兵和技術比武活動,增強醫(yī)務人員的緊迫感和競爭意識,提升服務能力。衛(wèi)生院制定了崗位練兵活動方案,于6月份舉辦了合理用藥知識大賽,促進臨床合理用藥和藥事服務技能提升。
(三)免疫規(guī)劃和婦幼衛(wèi)生工作進一步規(guī)范。
一是認真落實201*年《計劃免疫工作責任書》和《婦幼工作目標責任書》,堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹、脊灰等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,為201*年消除麻疹這一目標奠定扎實的基礎。加強兒童預防接種信息化管理和學生入學和入托接種證的查驗工作;做好接種疫苗副反應的監(jiān)測和處理工作;做好包蟲病的監(jiān)測和碘鹽的監(jiān)測。
二是加強對村衛(wèi)生室婦保、兒保工作的督導,確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,在院分娩實行墊付制;積極開展婦女孕前和孕期補服葉酸工作。配合鄉(xiāng)計生部門做好“生殖健康服務進家庭”工作。
(四)做好黨務各項工作。
根據(jù)年初與衛(wèi)生局黨委簽訂的目標責任書,重點做了以下幾方面的工作:一是按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”的要求,發(fā)展壯大黨員隊伍,建立健全基層黨組織的要求,發(fā)展新黨員2名,4名黨員按期轉正,全院現(xiàn)有正式黨員5人,積極開展黨員志愿者活動;設立了“黨員示范崗”并制定了示范崗的獎懲辦法,取得了實效;認真開展“黨員公開承諾活動”和“三好一
滿意活動”,發(fā)揮黨員帶頭模范作用。二是緊密結合《黨風廉政建設》《黨組織建設》要求,落實了醫(yī)德醫(yī)風考核工作,廣泛開展行風(醫(yī)德醫(yī)風)建設工作;公布有獎舉報電話和設置意見箱,認真受理來自各方面的意見和建議,及時處理反映比較突出的問題;開展院務公開,對醫(yī)院的收費標準,藥品價格,開展的活動,病例質量考評結果進行公示。三是本著看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事的原則,落實單位內部的人防、技防、物防,安置了監(jiān)控設備,在門診樓道放置滅火器材;加大對重癥精神病人的登記、管理、隨訪工作,注意自身安全;四是精神文明建設,按照人員要精神、物品要整潔,說話要和氣,服務要周到,診療要規(guī)范,工作要有序,活動要豐富,環(huán)境要優(yōu)美的要求,積極開展行風評議活動,組織職工認真學習黨建、法律法規(guī)等,在提升醫(yī)務人員政治業(yè)務素質上有了新德突破。
三、存在的問題和下一階段工作打算
全院衛(wèi)生工作雖然取得了一定的成績,但也面臨著許多的困難和問題,制約了衛(wèi)生院更好更快地發(fā)展,主要體現(xiàn)在:
(一)人才問題是制約衛(wèi)生院衛(wèi)生發(fā)展最大的瓶頸。衛(wèi)生人員業(yè)務素質不高、結構不合理,群眾對基層衛(wèi)生服務的信任度還不高。近幾年來,盡管非常重視和加強了人才隊伍的培養(yǎng)和建設,但人才招不進、提高難的現(xiàn)狀沒有得到根本性的改變。全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作人員僅20多人,而中級職稱的只有1人,臨床處理病人和指導業(yè)務工作受到明顯制約。
(二)基礎設施建設面臨的任務重、壓力大,醫(yī)療設備還不能滿足醫(yī)療服務的需求。
(三)醫(yī)德醫(yī)風建設還有待進一步加強。
(四)村衛(wèi)生室硬件設施落后,預防保健壓力大。隨著近年來傳染病發(fā)病率的增高,疾病防治和婦幼保健工作量逐漸增大,村級防疫人員報酬低,工作積極性上不去,使預防保健壓力增大。
在今后的工作中,我們將按照上級的部署和要求,進一步貫徹落實衛(wèi)生工作政策。
一是完善新農(nóng)合相關制度。積極控制醫(yī)藥費用的增長,完善用藥目錄,降低醫(yī)院次均住院費用,確保新農(nóng)合基金的安全運行。同時,提高參合農(nóng)民的受益水平,擴大受益面,讓新農(nóng)合制度更具吸引力。
二是進一步加大投入,加快基礎設施建設。積極爭取項目資金,完善醫(yī)院的醫(yī)療配套設施,改善醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境,綠化美化院容院貌,使醫(yī)院成為一所和諧的人文綜合醫(yī)院。
三是著力加強醫(yī)院管理。積極推進政務公開和院務公開,努力降低門診、住院人均費用和藥品占業(yè)務總收入的比重。嚴格醫(yī)療機構、技術和人員的準入管理,強化臨床路徑與院內感染管理,簡化就醫(yī)流程,方便群眾看病就醫(yī)。開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士定期考核,強化“三基三嚴”訓練,提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。不斷優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,深入開展“平安醫(yī)院”建設活動,完善醫(yī)患糾紛處置機制,維護醫(yī)療機構的正常工作秩序,保障醫(yī)患雙方的合法權益。
四是著力加強公共衛(wèi)生。繼續(xù)完善衛(wèi)生應急體系建設,建立健全各項制度,加強演練和培訓,組織醫(yī)療衛(wèi)生人員進行應急知識培訓。進一步抓好國家擴大免疫規(guī)劃實施工作,加強全鄉(xiāng)預防
接種人員培訓,確保國家擴大免疫規(guī)劃工作方案能正常實施。同時做好婦幼保健“降消”項目及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。
五是加強行風建設工作,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。深入開展醫(yī)務人員職業(yè)道德教育,提高廣大醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質,嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度,充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。認真落實院務公開制度,定期公開藥品采購、財務收支等情況,接受職工監(jiān)督,重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象。開展醫(yī)療機構、醫(yī)務人員不良業(yè)績記錄制度和有獎舉報制度,以及醫(yī)生藥品使用量、抗菌素使用量、住院自費藥品使用量排隊和評估制度,嚴肅處理違紀人員,持續(xù)治理過度醫(yī)療問題。
注意:以上匯報材料內容版面根據(jù)衛(wèi)生院實際情況自行增減,準備各級領導來人檢查使用
一是院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療設備必須擺放使用,科室人員必須到位(門不能上鎖),穿干凈工作服
二是會議室、院長室擺放水果、瓜子等;(衛(wèi)生局通知的衛(wèi)生院準備)
三是院長介紹醫(yī)院情況,數(shù)字要清楚,內容必須明確,匯報材料打印整齊,尤其是中醫(yī)藥三個三分之一、四個排隊(青霉素排隊不能為零)、八個排隊、門診住院人次、新農(nóng)合報銷比例、公共衛(wèi)生建檔人數(shù);
四是村衛(wèi)生室保健員穿工作服,資料齊全,擺放整齊,數(shù)字清楚,零差率銷售和藥品臺賬、周圍環(huán)境衛(wèi)生,醫(yī)療設備擺放使用;
五是懸掛橫幅一條(熱烈歡迎各級領導蒞臨我院檢查指導工作);
六是宣傳欄資料更新新的版面,尤其是村衛(wèi)生室;七是衛(wèi)生院資料歸檔擺放整齊。
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