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校黨委書記述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-03-27 16:49:33 | 移動端:校黨委書記述職報告

校黨委書記述職報告 本文簡介:

各位領導、各位同志:  XX年度,我擔任學校黨委書記。工作分工是:主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政后勤工作,協(xié)同*校長分管新區(qū)建設工作。去年以來,在分工分管的范圍內,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績。工作中也存在一些問題,F(xiàn)報告如下:  一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質! 

校黨委書記述職報告 本文內容:

 各位領導、各位同志:


  XX年度,我擔任學校黨委書記。工作分工是:主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政后勤工作,協(xié)同*校長分管新區(qū)建設工作。去年以來,在分工分管的范圍內,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績。工作中也存在一些問題,F(xiàn)報告如下:
  一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質。
  近年來學校發(fā)展很快,規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多,管理任務繁重。我和大家一樣,深深感覺到學習實踐科學發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。所以,學校領導班子經常思考學校的長遠發(fā)展問題。按照科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求,牢牢把握發(fā)展這個硬道理,始終把提高質量作為發(fā)展的重要任務,堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。堅持社會主義辦學方向,堅持內涵發(fā)展、特色發(fā)展,找準學校辦學定位,突出自身優(yōu)勢,不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求,切實尊重學生和教師的主體地位,最充分地激發(fā)和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力辦好符合我省經濟社會發(fā)展需要、人民滿意的中等職業(yè)教育。堅持教育以育人為本、以學生為主體,把人才培養(yǎng)作為中專學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體,著力解決中專學校教師隊伍建設中存在的問題。按照全面協(xié)調可持續(xù)的基本要求,認真把握辦學規(guī)律,努力形成學校事業(yè)整體推進、持續(xù)發(fā)展的局面。圍繞學校培養(yǎng)目標和根本任務,提高人才培養(yǎng)質量,加大教育教學制度改革,全面提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質;圍繞提高為地方服務能力,以服務為宗旨、在貢獻中發(fā)展,把學校的發(fā)展融入地方經濟社會發(fā)展之中。按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求,妥善處理學校改革發(fā)展中的重大關系,不斷開拓學校事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景。正確處理重點發(fā)展和整體推進、當前發(fā)展和長遠發(fā)展的關系,堅持從全局和長遠出發(fā),做到有所為有所不為,有所先為有所后為,努力使學校工作具有系統(tǒng)性、科學性和實效性。
  二、努力履行崗位職責,盡力做好分管工作。
  1、黨委工作方面。
  (1)高度重視領導班子思想建設和作風建設,認真組織了全年的黨委中心組
40+4
政治和業(yè)務學習。
  (2)高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用,年前開展的新一輪中層干部競聘工作,根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職,交流了8位同志到新的崗位任職,從幾個月的運行結果來看,崗位調整是知人善任的,干部搭配是科學合理的,各個處室的工作都是頗有起色的,職工評價和外界反映是普遍肯定的。
  (3)高度重視基層黨組織的建設,根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際,適時組織了支部改選,增加了支委人數,配齊了紀檢委員。
  (4)高度重視黨員的教育與管理,引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線,自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續(xù),關心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發(fā)展工作,全年在優(yōu)秀知識分子中發(fā)展新黨員2名,在優(yōu)秀青年學生中發(fā)展新黨員11名,培養(yǎng)入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學校食堂衛(wèi)生先進單位光榮稱號。
  2、教代會工作方面。能以民主治校為目標,廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見,引導教代會代表關注學校發(fā)展,關注事業(yè)全局,關注教學教改,關注民生民意,努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議,認真做好代表議案的研究答復工作。
  3、工會工作方面。能結合校情,關心職工,為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題,和各位工會委員一起多想辦法,給職工創(chuàng)造盡可能多的福利,為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動,較好的考慮了校聘職工的福利問題,切實提高了離退休職工的福利待遇,在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時,能及時給予補助和慰問。
  4、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立,抓了維修服務的主動及時,抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包,抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作,在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續(xù)抓了對后勤社會化承包經營單位的規(guī)范管理,努力提高師生的生活質量,既為學校減輕了沉重的后勤包袱,又為學校年創(chuàng)收近150萬元。
  5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利,下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工,確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續(xù)推進,效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程,爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區(qū)一期工程的審計相繼開展,送審金額6720萬元,目前經一審二審初步統(tǒng)計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說,我們大約才用了 8000余萬元的資金,把新區(qū)搞到目前這樣的程度,在行業(yè)內是令人刮目相看的?梢詥栃臒o愧地說:我和振淮同志為新區(qū)建設做到了嘔心瀝血的程度。
  三、主動增強全局意識,自覺維護班子團結。
  我們這個領導班子,成員來自五湖四海,性格上互容互補,專業(yè)上門類齊全,年齡上呈現(xiàn)梯次結構,是省教育工委精心組織選配的結果,委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥,維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作,勤溝通,多商量,不拆臺,多補臺,有意見當面談,會上說,絕不搞無原則糾紛?梢哉f,這個班子目前是相當團結的,非常和諧的,大家在一起共事是十分愉快的。
  四、牢固樹立群眾觀念,時刻關心師生利益。
  這些年,黨和國家十分關注民主民生和民權,我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校,情同此理。所以,這幾年,我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外,還十分注意傾聽普通職工的訴求,關心他們的痛癢,在保證發(fā)展的前提下,逐步提高職工的收入水平和福利待遇,想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生,首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理,其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機會,再次是做好后勤保障,讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務,最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生,關心學生,幫助學生解決一些突出的問題和困難。
  五、自覺做到廉潔從政,負起廉政領導責任。
  在我分工和分管的工作范圍,我是依靠下列措施來實行廉政約束的:基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業(yè)和供貨單位,招投標過程由紀委全程參與監(jiān)督,工程質量由設計、監(jiān)理、質監(jiān)多部門相互制約共同負責,采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收,工程決算全部實行二輪審計定案,平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外,還經常開展廉政談心,相互誡勉,大家一起從嚴要求,工作上公開透明,互相監(jiān)督,使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習慣。
  六、存在問題:
  1.中職學校被推向市場后,前些年為了實現(xiàn)學校的超常規(guī)發(fā)展,急于擴大地盤,搶占生源市場,在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹,近年來暴露出一些問題,如合作辦學管理比較粗放,租地占地違反政策法規(guī)等問題,作為主要負責人或當時的負責人之一,就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣,學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委,而是積極應對,爭取最好的處理結果。
  2.近年來一再要求自己平和處人,穩(wěn)妥處事,可一當工作遇到阻力或出現(xiàn)意外,往往是

字當頭,冷靜不下,過分剋人,過度責己,傷人傷己,后悔莫及。
  3.年齡老了,身體差了,干勁弱了,闖勁小了。

校黨委書記述職報告 本文關鍵詞:校黨委,述職報告,書記

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