干部作風建設情況匯報材料

干部作風建設情況匯報材料

根據(jù)縣委2月25日召開的全縣干部作風建設集中教育活動動員大會精神和《關于在全縣各級領導班子和領導干部中開展作風建設集中教育整改活動的實施意見》（來縣XX年3號）文件的要求，我局黨組高度重視，結合工作實際，積極投身到教育整改活動中，取得了預期的效果.現(xiàn)將活動開展情況匯報如下

一、加強領導，認真學習，提高認識。根據(jù)縣委的工作部署，2月28日我局組織召開了全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_貫徹縣委干部作風建設集中教育整改活動動員大會精神，明確了活動的指導思想和目標要求，局機關干部尤其是領導干部認真對待，以飽滿的工作的熱情深入學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關于加強黨的作風建設的有關論述、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和和中央關于加強黨的作風建設的有關要求。在深入學習的基礎上大家結合本職工作談認識，放眼全局談認識，從落實科學發(fā)展觀和構建和諧來談認識，在集中學習期間，我局嚴格考勤制度，確保機關人員參習率和參學時間，通過學習，全局干部對開展此項活動的重要性和緊迫性的認識有了進一步的提高，增強了學習貫徹胡錦濤總書記講話精神的自覺性和主動性，為全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變奠定了堅實的思想基礎。

二、廣納諫言，征求意見，認真查擺問題。局領導干部在組織學習的同時，采取召開座談會、個別談話、設立干部征求意見箱等多種形式，廣泛聽取干部職工、服務對象、人大代表、政協(xié)委員等同志對干部作風中存在的問題的意見和建議，并加以梳理匯總。黨組成員針對梳理匯總出來的意見建議認真對照檢查，重點查找自身在作風建設上存在的主要問題，特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求，總結回顧自身在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進取，學習上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責、狠抓落實，服務上是否作風漂浮、效率低下，紀律上是否有令不行、有禁不止。在查擺問題中不護短、不遮丑，切實做到自我剖析，找準問題，明確方向，整改提高。

三、開好民主生活會。按照縣紀委、縣委組織部XX年2號《通知》文件要求，3月1日局召開了以加強領導班子和領導干部作風建設為主要內容的專題民主生活會。縣聯(lián)系領導黃學忠副縣長及局領導班子全體成員參加會議，與會同志堅持以求真務實、認真負責的態(tài)度開展批評的自我批評。班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，又談思想，著重從學習、工作、作風等方面認真查找自身不足。經過梳理主要存在的問題有：

1、理論政策學習和業(yè)務學習做的不好，沒有能正確處理好工作和學習之間的關系，只應付事務性工作，不注重自身素質的提高；

2、工作要求不高，只求完成任務，不求工作效率、工作質量，缺乏開拓創(chuàng)新精神；3、在堅持黨性原則和良心道德原則方面仍有待繼續(xù)加強；4、在依法行政、規(guī)范機關工作、效能建設方面抓的不到位；

5、在勤政為民方面還需努力，深入基層調查研究的少，解決問題的措施和方法不夠多；6、在清正廉潔、自省自律方面有必要進一步提高。民主生活會上大家開誠布公，暢所欲言，以人為善，互相幫助，有則改

四、針對存在的問題，制定整改方案。根據(jù)干部作風建設集中教育活動前階段開展集中學習、征求意見，對照檢查梳理查擺出的問題、意建立和完善理論學習、業(yè)務學習制度。學習內容上重點學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、司法行政業(yè)務知識、市場經濟知識和法律知識等。學習方式上主要采取集中學習、民主生活會專題學習、個人自學三種形式進行，學習時間上確定每周五為局機關干部理論、業(yè)務學習日，學習要求上要有學習計劃、學習內容、檢查考核標準，注重學習效果。具體措施：

1、局機關干部特別是領導干部要按時參加局機關組織的學習活動，除按時參加上級各階段的學習任務外，主動結合本局的工作實際開展工作研討。

2、領導班子成員要結合工作實際自行安排一定的業(yè)余時間進行個人自學。

3、認真實施干部職工理論、業(yè)務學習規(guī)劃，完善學習培訓制度，繼續(xù)抓好干部職工的崗位培訓和學歷教育，全面提升局干部職工的知識結構和綜合素質。

4、樹立學習型機關的理念，鼓勵干部職工踴躍向各類報刊雜志等投稿，進行學習、工作交流。、深入工作實際，開展調查研究。領導干部要把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，拓寬工作視野，認真調查研究，提高決策水平。具體措施：

1、局領導干部要帶頭開展調查研究，每年下基層開展調研時間不少于20天；各股室要不定期到基層了解各項工作計劃的執(zhí)行情況，及時上報各類信息，并形成調研報告。

2、局黨組在做出重大決定之前，要廣泛聽取基層干部職工的意見和建議，多謀解決問題的措施和方法，切實提高為民辦實事、解難事的能力。

3、不定期到兄弟單位進行調研，開展交流與學習，借鑒和吸收先進的工作經驗。

四、加強隊伍建設，改進工作作風。局領導干部要堅持把“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”作為長期任務來抓，努力把司法行政隊伍建設成為一支政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍。具體措施：1、繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動；

2、對法律服務人員進行職業(yè)道德、誠信為民和廉潔執(zhí)業(yè)教育，強化法律服務市場監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律；

3、進一步減少會議、公文數(shù)量，提高機關辦事效率，健全完善公文處理、固定資產和辦公設備管理等管理制度，推行首問負責制、工作月報制、責任追究制等，提高服務水平；

4、對機關公務員突出進行依法行政、執(zhí)法為民和廉潔奉公教育，堅持長抓不懈。

五、加強黨風廉政建設，健全工作約束機制。繼續(xù)抓好黨風廉政建設和和作風建設，切實從源頭上預防和防治不正之風，建立健全工作約束機制，加大工作、作風方面的監(jiān)督評議力度，促進司法行政系統(tǒng)行風的根本轉變。具體措施：

1、進一步完善來人接待制度、公務用車管理制度、禮品上交登記制度、財務管理制度等；2、健全廉情公示、舉報投訴和重大事項事前申報機制，暢通社情民意反饋渠道；3、定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制原則；

4、認真落實黨風廉政建設責任制，開展“述廉、評廉、考廉”活動，加強黨性觀念、宗旨觀念的教育，強化黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。

擴展閱讀：關于貫徹落實黨風廉政建設和干部作風建設情況的匯報材料

關于貫徹落實黨風廉政建設和干部作風建設情況的

匯報材料

各位領導、同志們：

根據(jù)中寧紀發(fā)[201*]17號《關于對全縣黨風廉政建設和干部作風建設動員會議精神貫徹落實情況進行督查的通知》精神要求，我代表鎮(zhèn)黨委、政府就新堡鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設和干部作風建設情況向各位領導、同志們做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

新堡鎮(zhèn)黨風廉政建設和干部作風建設工作，認真貫徹落實中紀委七次會議精神和區(qū)市縣會議精神，精心組織，周密安排，千方百計采取措施，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，取得了明顯的階段性成果。

一、高度重視，加強領導

鎮(zhèn)黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，高度重視，與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核。自全縣黨風廉政建設和干部作建設動員會議召開后，我鎮(zhèn)立即召開黨委班子擴大會議，學習傳達縣上會議精神和黨辦發(fā)[201*]34號文件精神，深入研究了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作及干部作風建設工作，細化量化了目標責任，進一步修定完善了黨風廉政建設責任書，制定了《新堡鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《201*年黨風廉政宣傳教育工作

安排意見》、《201*年糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見》、《關于加強廉政文化建設的意見》、《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》等5個安排意見。同時，為了加強領導，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，人大主席、黨委副書記、紀委書記為副組長，紀檢、組織、宣傳等為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，為全面做好此項工作，提供了強有力的組織保證。

二、明確目標，強化責任

1、精心組織，周密安排。鎮(zhèn)上4月8日召開了黨風廉政建設和干部作風建設動員大會，會上鎮(zhèn)紀委書記蔣文韜再次向廣大鎮(zhèn)、村干部傳達了縣黨風廉政建設和干部作風建設工作會議精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見，進一步明確了鎮(zhèn)黨委、政府領導成員黨風廉政建設責任。鎮(zhèn)黨委書記認真分析了我鎮(zhèn)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并從貫徹會議精神，落實黨風廉政責任制，加強制度建設，轉變工作作風等方面講了很好的意見，他要求從領導抓起，從領導做起，率先垂范。

2、嚴格要求，認真履職。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設目標任務進行了認真的責任分解，做到了任務明確，責任到人，班子成員認真履行各自職責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，親自安排黨風廉政建設工作，其他領導認真抓好分管站、所、辦黨風廉政建設的組織協(xié)調工

作，鎮(zhèn)紀委書記親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調解決黨風廉政建設責任落實過程中存在的問題。

3、明確任務，簽定責任書。鎮(zhèn)上從四個層次上制定了目標管理責任書，分別與領導班子成員之間、與站所辦負責人之間、與黨政辦公室成員之間、與各村負責人之間簽定了目標管理責任書，責任書簽定率達到100%，共計簽定40份責任書，通過與四個層次的簽定責任書，進一步細化、量化了任務，明確了責任，為做好全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。

三、采取措施，狠抓落實

1、抓學習，深化教育。為了確保學習取得明確效果，鎮(zhèn)黨委制定了嚴格的學習計劃。在學習形式上，采取集中和分散的方式，一是利用每周星期二組織鎮(zhèn)干部學習法律法規(guī)相關知識。二是利用每周星期五鎮(zhèn)、村干部集中學習時間，學習黨風廉政建設和反腐敗相關知識。在學習內容上組織學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話和《江澤民文選》中關于反腐倡廉的論述，《胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣的論述》吳官正同志在中紀委七次全會上的工作報告以及縣紀委關于加強干部紀律作風建設的有關文件精神，同時征訂了《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《政策法規(guī)選編》，加強黨員領導干部學習，提高黨員領導干部拒腐防變意識和能力。教育各領導、站、所、辦負責人以及村委負責人要切實爭當廉政建設的模范帶頭人。截止目前，每個領導干部記黨風廉政建設理論學習筆

記5000余字，一般干部3000余字，撰寫心得體會1篇，報送紀檢信息3篇，上稿1篇。

2、抓制度，促作風建設。一是完善制度。為了切實加強干部管理，鎮(zhèn)上制定了《關于鎮(zhèn)村干部工作紀律的規(guī)定》、《鎮(zhèn)干部值班制度的規(guī)定》、《干部職工月度獎金獎勵工資發(fā)放辦法》以及《公務接待管理辦法的規(guī)定》、《新堡鎮(zhèn)財產管理辦法》、《關于加強微機管理辦法的規(guī)定》等規(guī)定，有效的加強了干部管理，真正做到了用制度管人。二是狠抓制度落實。進一步`建立和完善了責任追究情況通報制度，向行政不作為干部開刀，重槌敲醒業(yè)績不突出干部，起到應有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。年初以來，我鎮(zhèn)綜合運用經濟手段和組織調整等項措施，實施責任追究，按照制定的《鎮(zhèn)、村級干部考核管理辦法》對鎮(zhèn)、村干部進行了考核，12名無為村干部丟掉了“官帽”，5名村干部被調整了崗位，10名鎮(zhèn)干部被扣罰了月度獎金。

3、抓評議，促廉潔。按照有關制度規(guī)定，我們在4月16日開展了以“述職述廉、群眾測評和組織考評”等為主要內容的“雙述雙評”活動。分別對1名副鎮(zhèn)長和2名站所長進行了雙述雙評，在此活動中，重點把好“述職述廉關、測評考評關、結果公開關”。對評議結果不理想的站所負責人，以鎮(zhèn)黨委提出整改意見，限期整改，并接受群眾監(jiān)督。同時，又確定了下半年要參加述職述廉的領導和站所人員共3名。

4、抓承諾，促規(guī)范。按照領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，

年初我們在黨員領導干部中開展了書面承諾活動，對10名副科級以上領導干部廉潔從政情況進行書面承諾制度的落實，在此基礎上，把承諾活動進一步延伸，承諾的范圍進一步擴大，對全體鎮(zhèn)干部也進行了書面承諾。

四、結合實際，開展工作

結合干部作風年活動，以千人下鄉(xiāng)活動為契機，以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)幫助農民增收致富為目的，把黨風廉政建設宣傳教育與重點工作落實相結合，與工作實際相結合，與干部作風轉變相結合，大力加強監(jiān)督檢查，確保重點工作取得明顯成效。

1、在開展扶貧幫困活動上，有支持。年初，結合千人下鄉(xiāng)、宣傳中央一號文件精神的有利契機，鎮(zhèn)黨委號召廣大黨員干部繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，大力開展扶貧幫困活動，共籌計資金18000元，幫助慰問了困難戶，使他們切實感受到老有人問、困有人幫，真實體會到黨的溫暖。

2、在枸杞栽植上，有突破。我鎮(zhèn)在南灣、吳橋、劉莊選定片段，決定建設一個千畝有機枸杞示范基地，為了闖出“公司+農戶+基地+合作社”的新型農業(yè)建設路子，新堡鎮(zhèn)黨委政府大刀闊斧，開拓進取，銳意創(chuàng)新，積極號召廣大鎮(zhèn)村干部充分發(fā)揚務實苦干精神，為廣大農民群眾增收致富謀出路。經過一個多月的辛勤努力，截止目前已動員農戶栽植枸杞1020畝，全面完成了預期目標任務。

3、在春季農田水利建設上，有督查。為了搞好今春農田水利建設工作，切實改造中低產田，提高農業(yè)綜合利用水平，鎮(zhèn)黨委要求干部積極配合村級組織，利用一周時間，大搞農田水利建設。在此期間，由鎮(zhèn)紀委、黨政辦公室會同對干部到位情況進行監(jiān)督檢查。要求干部必須堅持每天早晨8：30在鎮(zhèn)上刷卡點名，下午6：30在村上簽到，嚴格的紀律規(guī)定，規(guī)范了干部的行為活動，使干部作風明顯好轉。

各位領導，同志們，雖然我鎮(zhèn)201*年以來在一些地方取得了好的成績，但也有一些不足之處：一是在抓干部理論知識學習方面，缺乏系統(tǒng)性；二是發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠；三是查辦案件的力度不到位。

下一步工作思路

一是繼續(xù)加強干部理論知識學習；二是根據(jù)實際情況不斷完善規(guī)章制度；

三是積極推行廉政文化進機關、進社區(qū)、進村、進隊、進農戶“五進”活動向縱深發(fā)展；

四繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。

3、按照《意見》，細化目標，今年，我們著重解決責任目標過粗和權責不清、推諉扯皮等問題，使責任體系更加完備，目標任務更具操作性。一是分解任務。為確保201*年黨風廉政

建設和反腐敗斗爭各項工作任務扎實開展，全面落實，我們將201*年黨風廉政建設各項任務具體分解到站、所、辦及村委班子，制定下發(fā)了新黨發(fā)[201*]號《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，將今年的黨風廉政建設和反腐敗工作按十個方面分33項工作任務逐項分解到各領導、站、所、辦及村委，并對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實，逐步形成了縱向到底，橫向到邊，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設責任機制。

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