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工商局加強廉政文化建設總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 11:06:34 | 移動端:工商局加強廉政文化建設總結

工商局加強廉政文化建設總結

工商局加強廉政文化建設總結

“懲防體系”建設的重要內(nèi)容,積極主動,自覺深入,取得了較為明顯的成效。一、理清思想認識,堅定抓好廉政文化理念

四年前,由于一些不健康思想的影響,我局工作徘徊不前,缺乏生機和活力。201*年局調(diào)整我局主要領導后,我們采取集中作風教育整頓及對個別干部進行崗位調(diào)整等措施,一定程度上解決了局內(nèi)存在的“松軟散”等問題。雖然作風教育整頓起到一定的震懾作用,但由于干部群眾被動地接受教育,其成效不十分明顯而持久。后來,我們認真總結實踐,開展了領導干部廉政講座、群眾性辦廉政實事活動等淺層次上的廉政文化活動,得到了“兩個轉(zhuǎn)變”,也就是廉政建設由少數(shù)人抓,轉(zhuǎn)為多數(shù)人抓;從被動受教育,轉(zhuǎn)為主動參與,嘗到了廉政文化的甜頭,進一步理清了廉政文化的形式與內(nèi)容等四個關系,認清了廉政文化的基本框架和表現(xiàn)形式,深深感到,廉政文化的思想性、群眾性、趣味性、實用性這個特點符合基層實際,行得通、推得開,唱響了必見成效,從而堅定了“高歌廉政文化,響徹整個系統(tǒng)”的理念。二、注重有效載體,不斷推動廉政文化深入

為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入,我們把嚴肅的廉政內(nèi)容,賦予喜聞樂見的載體,增強了廉政文化的生命力和影響力。

1、打造格言警句,明確行為準則。我們結合格言警句易于記憶、瑯瑯上口,而且激勵性較強的特點,集中收集和組織干部創(chuàng)作廉政格言警句。每個干部把創(chuàng)作格言警句做為對自身的正確定位和外在表現(xiàn),精心打造了100多條內(nèi)容豐富而精煉,語言樸實而深刻;既有戒勉和警示,又有激勵和鞭策;既含有人生哲理,又攘括修身養(yǎng)性經(jīng)典,充分體現(xiàn)了干部發(fā)自心底的自律之聲,政府許多部門和系統(tǒng)內(nèi)其他縣市局紛紛向我們索取。為了使格言警句起到長效作用,我們將格言警句和動員全局收集的245條名言名錄裝訂成冊,人手一冊,要求干部作為廉政教材經(jīng)常學、反復學。制作格言警句桌牌,擺放到辦公桌上,讓每個干部時刻告誡廉潔自律。為了烘托格言警句效應,我們還將經(jīng)全體干部共同推薦的格言警句,寫成條幅懸掛在辦公場所和樓梯間,以使干部經(jīng)常共勉、到局辦事的人學習。

2、普及廉政歌曲,營造濃厚氛圍。___朝鮮自治州具有能歌善舞的傳統(tǒng)習慣,我們注意弘揚這一特色,在倡導廉政文化建設時,把學唱廉政歌曲作為廉政文化建設的重要內(nèi)容大力倡導,要求每個干部必須會唱“八個堅持、八個反對”一首,全面普及“廉政花開千萬家”、“兩個務必”、“四大紀律八項要求”和“唱響正氣歌”等四首,同時將15首廉政歌曲刻錄成光盤,發(fā)給各科室分局,要求干部利用業(yè)余時間反復學唱。我們還堅持每天上班前20分鐘,在機關、分局播放廉政歌曲,營造了濃厚的廉政文化氛圍。每年還組織全局性的廉政歌曲歌詠比賽,六

個支部互唱互比,氣氛十分熱烈。市紀委在市直機關推廣了我們的做法。

3、建立有效平臺,弘揚主流思想。幾年來,我們認真創(chuàng)辦了廉政文化學習園地,為弘揚廉政文化主流創(chuàng)造了平臺。學習園地定期更新學習心得和研討文章,展示廉政文化書法、美術、攝影作品。還充分利用局域網(wǎng)和電腦,創(chuàng)作廉潔自律警句屏幕保護圖案,使干部職工用電腦時隨時受到教育。在局域網(wǎng)上開設廉政指南、警鐘長鳴等板塊,定期更新廉政文化動態(tài)、黨紀條規(guī)知識、典型案例等內(nèi)容,便于干部及時受益。從201*年到現(xiàn)在,我們始終堅持在市電視臺開設每月一期的“紅盾風采”專欄沒間斷,積極宣傳廉政文化的消息、通訊,廣泛宣揚工商工作的動態(tài)、信息等,使我局的廉政文化建設在全市內(nèi)享有了一定的影響力。4、印發(fā)賀卡信件,重視輻射作用。前幾年,我們?nèi)娴怯浘哂屑o念意義的生日和入黨日,每到干部生日和入黨紀念日,由人事部門負責發(fā)放印制廉政警句的生日賀卡(并送鮮花)、入黨紀念卡,表示全局的祝賀,告誡干部勿忘自律;每年都向家屬發(fā)“助廉一封信”,要求家屬提醒親人廉潔勤政;向業(yè)戶發(fā)監(jiān)督卡和承諾書,建議業(yè)戶監(jiān)督工商執(zhí)法。僅今年向重點個體業(yè)戶發(fā)放2500份廉潔守法承諾書,得到了業(yè)戶的贊譽。201*年我們制作廉政警示卡“雙六條”,正面印制“執(zhí)法形象警示”六條,反面印制“行風廉政警示”六條,統(tǒng)一編號發(fā)給干部隨身攜帶。為了使“雙六條”落到實處,我們每年要求干部在全局會上進行廉政承諾。5、開展讀書研討,強化理性推動。我們每年印發(fā)重點讀書篇目,要求每個干部有計劃、有目的地讀好一、二本書。四年來,全局干部細心精讀了15本書,先后組織了18次讀書交流會,使干部不斷堅定廉潔勤政意識、有效凈化了思想,形成了讀書的良好風氣。連續(xù)四年堅持全局性的理論研討、從深層次上研究探討“如何堅持廉政文化的普及”、“如何堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一”、“如何擺正廉政與勤政的關系”等課題,認真評選表彰了優(yōu)秀論文,較好地統(tǒng)一了干部的思想、理念,尋找了有效推動廉政文化不斷深入的途徑和辦法,使我局的廉政文化在正確的軌道上不斷得到充實和完善。三、堅持真抓實落,努力確保廉政文化常態(tài)

廉政文化作為文化形態(tài)來表現(xiàn),如不重實效上下功夫,容易浮在表面、流于形式、不能持久,因此,我們做到:一是嚴格監(jiān)督,防止一陣風。我們制定監(jiān)督考核制度,年終監(jiān)察室認真考

核分局、科室開展廉政文化建設情況;局班子結合述職、述廉,系統(tǒng)報告抓廉政文化建設的全面工作;每位干部都要進行述廉;年終表彰優(yōu)秀公務員時,同樣表彰2、3名廉潔自律先進個人,使廉潔自律的干部享有了同樣地位。嚴格監(jiān)督使年初定的廉政文化建設重點任務得到全面落實,對不斷深入也明確了思路。二是重視勤政,克服單打一。在抓廉政文化建設中,重視廉政與勤政的統(tǒng)一,克服只講廉政、不講勤政的傾向,領導帶頭勤政,開拓創(chuàng)新工作,走上了全省前列,上半年在“全省工商行政管理局長會議”上介紹了工作經(jīng)驗。積極激勵廉政勤政干部脫穎而出,涌現(xiàn)出了一批想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部,個體協(xié)會、龍河分局的經(jīng)驗做法在全州得到了推廣。三是確保實效,堅持高標準。在廉政文化建設中,我們始終堅持高標準,高運作。州局召開現(xiàn)場會推廣了我們廉政文化建設經(jīng)驗;幾年來隊伍中沒出現(xiàn)一起違紀案件;辦管脫鉤市場出售設計7百多萬的重大經(jīng)濟活動沒出現(xiàn)任何閃失;前三年開始,一把手不分管財務、人事;堅持科學發(fā)展觀,還清130多萬債務,又籌資400多萬元修繕了辦公樓、新建1100多米高標準分局樓、更新14臺執(zhí)法車輛、配備5臺DV、購置50多臺電腦,辦公自動化走上全州前列。

四年來,我們先后獲得依法行政先進、“四五”普法先進、綜合治理先進、“學做創(chuàng)活動一流業(yè)績”領導班子、雙擁工作先進、民族團結進步先進集體、支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進、被州委精神文明辦推薦為省級精神文明建設先進單位。局長胡中玉同志為省級優(yōu)秀公務員、州精神文明建設先進個人、市勞動模范、市級民族團結優(yōu)秀個人。

我們在廉政文化建設上雖然取得了一定成績,但與上級要求相比僅僅處于雛形和開始,下一步要深入做好以下工作:制定三年規(guī)劃,堅持常態(tài)化、規(guī)范化;進一步細化量化考評,達到科學而易于操作;繼續(xù)探索勤政與廉政相互促進的有效途徑。

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汶村工商所廉政文化建設總結

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容,是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。汶村工商所的廉政文化建設工作,始終緊扣“以廉為榮,以貪為恥”的主題,認真貫徹中央《實施綱要》和中央紀委的有關要求,深入廣泛地開展了工商廉政文化建設,為建設和諧工商,打造規(guī)范化基層工商所打下了堅實的基礎,F(xiàn)將我所廉政文化建設工作情況總結如下:

一、加強領導,統(tǒng)一思想,充分認識廉政文化建設的重要意義。為使我所的廉政文化建設工作取得成效,我所成立了廉政文化建設工作領導小組,負責領導全所的廉政文化建設工作;二是召開專題會議,明確了我所廉政文化建設的工作要求,并對全所的廉政文化建設工作進行了部署;三是多次組織干部職工認真學習廉政文化建設相關文件精神,并開展了大討論活動。通過學習和討論,使廣大干部職工深深認識到:廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和,是以廉潔從政為理念和目標,以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。廉政文化是社會主義先進文化的新發(fā)展和新探索,是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。加強廉政文化建設,是發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用,不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操,教育引導黨員干部保持先進性,筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工

作的社會輿論環(huán)境,營造良好的勤政廉政氛圍,構建全社會思想道德體系,促進黨風政風的根本好轉(zhuǎn),實現(xiàn)上幾市局提出的奮斗目標,具有十分重要的意義。

二、突出重點,豐富內(nèi)容,大力抓好廉政文化建設工作。廉政文化建設點多面廣,只有抓住重點,以點帶面,再富于鮮活的內(nèi)容,才能發(fā)揮好廉政文化的教育效果。工作中,我們抓住三個重點:

(一)思路上抓結合實際,重點抓好教育工作

一是開展了“賢內(nèi)助,廉內(nèi)助”系列教育活動,解決領導干部八小時以外監(jiān)督盲區(qū)問題,營造好家庭的廉政文化氛圍;二是開展反面典型的警示教育,解決依法行政、廉潔從政問題,營造好領導干部的廉政文化氛圍;三是開展了“學好兩本書、算清四筆賬、爭當好公仆”學教活動,解決領導干部廉潔自律問題,營造好基層所的廉政文化氛圍;四是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,大力開展愛國主義教育,營造好愛崗敬業(yè)、無私奉獻的廉政文化氛圍;五是開展了學習遵守貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀教育活動,解決黨員干部的黨性問題,進一步強化廉政文化進基層的氛圍。

(二)方法上抓符合實際,重點抓好具體工作。

一是教育全所干部職工模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,不斷加強自身修養(yǎng),保持清政廉潔,正確履行職責,自覺做到“為民、務實、清廉”。

二是開展“廉政文化系列活動”,進一步促進制度建設。我所開展

豐富多彩的廉政文化活動,如:“五進五上”活動,提高執(zhí)行力活動等,積極宣傳廉政文化,增強廉政文化的滲透力,大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動,以廉塑人、以廉促管,不斷深化和全面推進汶村所廉政文化建設。并通過廉政文化建設,不斷總結經(jīng)驗,進一步完善廉潔承諾制、辦事公開制、廉政檔案制、述職述廉制、行風評議制、黨風廉政責任制等制度,切實做到用制度管人、以制度理財、按制度辦事、靠法規(guī)約束干部隊伍的執(zhí)法行為,為汶村所形成長效的廉政文化建設機制作好制度保證。

三是促進廉政文化“五進”、“五上”工作整體推進。開辟了廉政文化專欄,所里的電腦統(tǒng)一換上廉政宣傳桌面,組織領導干部家屬觀看廉政影視資料、向干部家屬發(fā)“廉政文化進家庭倡議書”等。

四是開展“廉政文化每月一活動”。活動內(nèi)容包含:每月上一次黨風廉政教育課;向全所干部職工編印發(fā)放一本廉政勤政手冊;組織全所黨員干部觀看一部廉政教育錄像片;開展一次學習和實踐黨章活動;寫好一篇廉潔從政心得體會或調(diào)研文章;讀好一本廉潔從政書籍;進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育。

(三)對象上抓重點人員,以黨員領導干部為主。

黨員領導干部教育好了,就能發(fā)揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我所在開展廉政文化建設中,一是開展對新任領導干部進行任前廉政談話,做到人未上崗先打好預防針;二是每年召開一次領導干部述職述廉大會,對履職不好或發(fā)生問題的干部,紀檢組及時進行誡勉談話;三是開展“讀書思廉”活動,鼓勵干部閱讀廉政書籍,

并結合工作實際寫出讀后心得體會;四是在所里開設“黨風廉政”專欄,在專欄里宣傳黨風廉政建設工作,剖析典型案例,開展以案說紀教育。通過廉政文化建設,黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立,廉潔從政的意識得到增強,從而營造了廉潔高效、公道正派的作風。

三、工作中的幾點體會

(一)加強實踐探索是廉政文化建設的重要途徑。

廉政文化建設必須堅持加強學習、深入調(diào)研、善于總結、理性思考,把理性認識具體化,把感性認識理性化,把成功做法制度化,形成看得見、摸得著的實踐成果,建成廉政文化建設的長效機制。

(二)干部群眾的廣泛參與是廉政文化建設的重要基礎。廉政文化是人民大眾的文化,必須面向最廣大的干部群眾,不僅要走進基層、走進崗位、走進家庭、走進市場,還要走向社會,在全社會營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會風尚。離開廣大黨員干部和群眾的廣泛支持和參與,廉政文化只能是“無本之木,無源之水”。

(三)圍繞中心、服務大局是廉政文化建設的最終目的。廉政文化建設必須堅持圍繞中心、服務大局,并緊扣懲防體系建設工作,著力提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì),為構建和諧工商,實現(xiàn)工商事業(yè)又快又好發(fā)展提供精神動力和智力支持,廉政文化才會有旺盛的生命力。

四、廉政文化建設存在的不足及下步打算

雖然我所在廉政文化建設工作上取得了一定成效,但還存在著一

些不足:一是黨員干部自學廉政文化的主動性不高。相當一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉政文化書籍或報刊。不少黨員干部認為廉政文化教育的對象應是領導干部,自己無職無權,沒有腐敗的條件,學不學廉政文化無所謂。二是廉政文化建設的機制不活。目前廉政文化建設主要是以紀檢監(jiān)察部門為主,沒有紀檢監(jiān)察部門的牽頭,其他部門很少主動抓廉政文化建設。

下步,加強廉政文化建設,應進一步做好四個結合:

一是堅持把教育與娛樂相結合,在雅俗共賞中推進。廉政文化提倡什么,反對什么,必須旗幟鮮明,不可模棱兩可。要用格調(diào)高雅、健康向上的文化占領文化陣地,幫助廣大黨員干部和人民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打牢立身做人的思想基礎,切實做到為民、務實、清廉。

二是堅持把繼承與創(chuàng)新相結合,在吸收借鑒中發(fā)展。廉政文化建設既要保持優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)時代特色。我們的祖先創(chuàng)造了豐富的廉政文化,創(chuàng)作了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句,形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。我們要把這些寶貴的文化資源,作為新形勢下開展廉政文化建設的基石,不斷加強廉政文化建設,努力提高文化品位,體現(xiàn)時代特色。只有把繼承和創(chuàng)新結合起來,才能使廉政文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。

三是堅持把豐富內(nèi)容與拓展載體相結合,在方法上進一步創(chuàng)新和加強,從而使廉政文化建設體現(xiàn)時代的特征和與時俱進。

四是堅持把領導帶頭與群眾參與相結合,在拓寬延伸中深化。要

自覺地把加強廉政文化建設作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容,作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體舉措,作為密切黨群、干群關系的有效途徑來抓,要以黨員領導干部的模范行為來激發(fā)廣大干部群眾參與廉政文化活動的熱情,引導好、保護好干部群眾的積極性。同時,廉政文化建設也離不開全體社會成員的積極參與。要通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的廉政文化建設活動,讓廣大干部群眾不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心,不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息,不斷參與到反腐倡廉的行列中去,從而讓廉政文化呈現(xiàn)出蒸蒸日上的勃勃生機。

總之,廉政文化建設是一項細活、實活,是一項“潤物細無聲”的工作,具有階段性、長期性和艱巨性的特征。我們要真正解決問題,必須堅持求真務實,從本單位的實際出發(fā),認真謀劃廉政文化建設工作,既盡力而為,又要量力而行,以點帶面,力求使制定的措施和規(guī)劃的項目做得到、行得通、辦得成;既要造聲勢、聚人氣、又要抓落實、出成效,切實使廉政文化建設工作取得實實在在的效果,從而推動工商工作全面發(fā)展。

汶村工商行政管理所

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