農(nóng)村調(diào)解工作總結(jié)
村調(diào)解工作總結(jié)
在鎮(zhèn)司法所的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神,圍繞“精彩世博、法治先行”主題活動(dòng),努力作到一般糾紛不出居委,矛盾糾紛不上交,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。傳播各類法律知識(shí)宣傳,有效調(diào)解糾紛,合理化解矛盾,不斷提升居民的法律知識(shí),確保一方平安。
村委會(huì)內(nèi)有常住居民4500多人,常住戶1000多戶,為了加強(qiáng)社區(qū)治安防范,保一方平安,建和諧社區(qū),積極推動(dòng)本村調(diào)解治理建設(shè)工作。
今年組織各類村民法律知識(shí)學(xué)習(xí)班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,受益200多人,每逢過(guò)節(jié)時(shí),社區(qū)工作人員一道挨戶向村民宣傳“五防”知識(shí)。
人民調(diào)解工作以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧小區(qū)為切入點(diǎn),堅(jiān)持必須掌握主動(dòng),重點(diǎn)在預(yù)防的理念。祥和星宇居委會(huì),建立了矛盾糾紛排查制度,充分發(fā)揮樓組長(zhǎng)、志愿者,利用他們走防巡邏的時(shí)間對(duì)本小區(qū)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。他們即是樓組長(zhǎng)、志愿者,同時(shí)又是矛盾糾紛信息員,通過(guò)經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意,掌握調(diào)處矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定的隱患,規(guī)范調(diào)解制度,使祥和星宇調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動(dòng)之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序。運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識(shí)為他們調(diào)解糾紛,進(jìn)行親情教育,以情感人。進(jìn)行倫理道德教育,以德服人,進(jìn)行法律法規(guī)教育,以法服人,及時(shí)化解了矛盾糾紛。
調(diào)解委員會(huì)全年工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白、隱患無(wú)死角,為居民創(chuàng)造一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗。
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人民調(diào)解工作總結(jié)
充分發(fā)揮民調(diào)組織、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)在化解社會(huì)矛盾糾紛中的作用,全力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”調(diào)解工作體系,是一項(xiàng)事關(guān)全局、具有基礎(chǔ)性的重要工作。
一、立足實(shí)際,科學(xué)制定調(diào)解工作的新格局。堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧博野為目標(biāo),以人為本、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織,努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員向各種矛盾糾紛的信息員、各種矛盾糾紛的調(diào)解員、各種法律法規(guī)政策的宣傳員的轉(zhuǎn)變。以此促進(jìn)全縣三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本工作思路。二是群眾有事找民調(diào)、人民矛盾人民調(diào)的基本工作導(dǎo)向。三是以法律法規(guī)政策為依據(jù),以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以雙方滿意為根本目的的基本工作原則,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)基本”,必須建立綜合部門,綜合協(xié)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各負(fù)其責(zé),以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解,即充分發(fā)揮作用,又互相銜接配合,綜合運(yùn)用多種手段化解社會(huì)矛盾糾紛的工作機(jī)制。
二、立足進(jìn)步,科學(xué)構(gòu)建調(diào)節(jié)工作的新機(jī)制
局機(jī)關(guān)本著書(shū)本知識(shí)實(shí)際化、外地經(jīng)驗(yàn)本地化、本地經(jīng)驗(yàn)發(fā)展化的做法,積極建立“協(xié)調(diào)聯(lián)運(yùn)機(jī)制”、“法律意識(shí)
引導(dǎo)機(jī)制”、“糾紛信息評(píng)估機(jī)制”、“糾紛現(xiàn)場(chǎng)化解機(jī)制”、“糾紛排查監(jiān)督回訪機(jī)制”、“訴前必調(diào)機(jī)制”、“人才吸納機(jī)制”和“以案定補(bǔ)”八大機(jī)制,做到預(yù)警在先,苗頭問(wèn)題早消化:教育在先、重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化:控制在先,敏感時(shí)期早防范:調(diào)節(jié)在先,矛盾糾紛早處理。目前,在各個(gè)村委會(huì)調(diào)委會(huì)建立了學(xué)習(xí)、例會(huì)、排查、登記、回訪、培訓(xùn)、重大糾紛討論等7項(xiàng)制度,均達(dá)到了“五有”要求(人民調(diào)解委員會(huì)有標(biāo)識(shí)、印章、工作場(chǎng)所、記錄薄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳)。
三、立足需要,科學(xué)規(guī)范調(diào)解人員的準(zhǔn)入制度我們?cè)趯?shí)際工作中嚴(yán)格把好“三關(guān)”即:選人、育人、用人。把好選人關(guān),真正把那些愛(ài)民調(diào)、辦事公道、威信較高、具有一定法律政策水平的人選拔到調(diào)委會(huì)來(lái),年齡成梯次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)老、中、青結(jié)合,把好育人關(guān),加強(qiáng)培訓(xùn),盤活已有調(diào)解員的素質(zhì),組織學(xué)習(xí),提高新任調(diào)解員的能力,以次適應(yīng)人民內(nèi)部矛盾覆蓋面的拓展及群眾法律意識(shí)日益增強(qiáng)的需要,把好用人關(guān),落實(shí)待遇,激發(fā)調(diào)解員工作的熱情明確責(zé)任任務(wù),增強(qiáng)調(diào)解員的責(zé)任感和使命感。
四、立足現(xiàn)實(shí),科學(xué)保證農(nóng)村、社區(qū)民調(diào)工作的正常開(kāi)展
面對(duì)農(nóng)村人口密集,人民所生活水平日益提高,矛盾
糾紛日益增強(qiáng)。根據(jù)農(nóng)村干部少人員多、防范不到位、經(jīng)費(fèi)少、人員不到位、調(diào)解不到位這些情況。建立農(nóng)村調(diào)委會(huì),并建立了“十戶調(diào)解員”制度是創(chuàng)新社會(huì)管理、加強(qiáng)人民調(diào)解、促進(jìn)農(nóng)村和諧的新創(chuàng)舉,是農(nóng)村民調(diào)組織的延伸。今年上半年,由縣委政法委牽頭,縣司法局具體實(shí)施,133個(gè)村每10戶推舉一名有群眾基礎(chǔ)、有調(diào)解能力、辦事公道的人擔(dān)任調(diào)解員,共推選出5700多人,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民調(diào)委員會(huì)、村民調(diào)解組織和“十戶調(diào)解員”三級(jí)基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。還專門組織對(duì)“十戶調(diào)解員”進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律知識(shí)、涉農(nóng)政策法規(guī)、調(diào)解技巧等,以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依照法律、政策搞好民事調(diào)解的水平。做好民調(diào)工作必須提高社區(qū)民調(diào)干部的素質(zhì),增加社區(qū)干部的比例,加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)的調(diào)配。我縣農(nóng)村人民調(diào)解組織通過(guò)堅(jiān)持不懈的工作,將大量糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定最有力的第一道防線。
當(dāng)前,我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中仍存在不少隱患和矛盾,影響社會(huì)穩(wěn)定的不確定因素增多。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出數(shù)量趨多、主體多元、性質(zhì)復(fù)雜、處理難度加大的新特點(diǎn)。構(gòu)建“三位一體”社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系,正是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、解決新問(wèn)題的迫
切需要,對(duì)于實(shí)現(xiàn)工作重心下移,把各類矛盾化解在基層、化解在當(dāng)?shù)亍⒒庠诿妊繝顟B(tài),具有重要意義。
構(gòu)建“三位一體”社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系,必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,要加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè),強(qiáng)化調(diào)解職能,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。要教育廣大干部群眾牢固樹(shù)立和諧理念,切實(shí)把調(diào)解作為處理矛盾糾紛的首選方式。人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解在各地都有不同程度的探索和實(shí)踐。及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系建設(shè)中面臨的新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷探索做好調(diào)解工作的規(guī)律,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,把各項(xiàng)調(diào)解工作往深里做、往實(shí)里做,為做好社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作,促進(jìn)我縣更快更好發(fā)展、構(gòu)建“和諧博野”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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