文明監(jiān)督崗工作總結
文明監(jiān)督崗工作總結
為了促使全體大學生養(yǎng)成良好的文明習慣,在校園形成良好的道德風尚,營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍,促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設立了大學生文明監(jiān)督崗,由大學生文明監(jiān)督隊對食堂的各種不文明行為進行了監(jiān)督,使校園的風氣得到了一定的凈化,不文明現象得到了改善。通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下,文明監(jiān)督崗工作已取得階段性進展,其文明監(jiān)督崗已圓滿結束。以下就是我對文明監(jiān)督崗的工作總結:一、收獲與體會
1、對學院而言,通過文明監(jiān)督崗的建設,樹立了一道亮麗的風景線,使文明更加形象化,同時有利于促進校園和諧的構建。
2、對每位崗位成員而言,通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質的建設,培養(yǎng)了一種責任心和責任感,做到真正的“為人民服務”的思想。二、存在的不足
1、個別成員對文明監(jiān)督崗的認識和重視程度不夠,出現了早退現象。
2、受到時間緊急及個別成員有突發(fā)情況,導致崗位不能及時執(zhí)勤。
3、對同學們留下來的問題,有的不能夠及時解決。
這學期得文明監(jiān)督崗工作已圓滿結束,全體成員通過實踐受益匪淺,我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓,不斷開拓進取,改進方法,為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。
電子工程學院孫夢娜6月13號
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文明監(jiān)督崗工作總結
臨近期末,本學期的文明監(jiān)督崗工作已經告一段落。在這一學期中各學院都能與校學生會積極配合,每天安排好值班人員,并盡量按要求做好,但在執(zhí)行文明崗的工作時還是存在一定的問題與不足。首先,有的學院的值班人員值班的時候,沒有完全按照校學生會的要求來做,又玩手機的,看其他書籍的,記錄同學的意見的時候不認真等。究其原因,大多是值班人員不太清楚細節(jié),還需要進一步對那些值班的人員進行必要的細節(jié)方面的講解。
還有,一部分人對值班的時間觀念不強,雖然大部分參與執(zhí)勤的院都比較準時,而且會提前五分鐘到,但還是存在遲到甚至缺勤的現象。
值班人員在值班過程中存在的問題有:工作證佩戴不正確或者就不佩戴;坐姿不規(guī)范;隨意與人交談、玩鬧;玩手機等等。經過向學院負責人提出,大多都會及時處理,但也有處理不當的。
此外,值班人員值班的積極性不高,使優(yōu)秀學院的評比沒有起到應有的作用。值班人員大多不知道有文明崗優(yōu)秀學院評比這一項,沒有認真對待,進而降低了他們的積極性。希望負責人能提出要求,要求其積極做好文明崗優(yōu)秀學院評比這一塊。為了提高各個院值班的積極性,我們可以實行各個院值班的評比,此評比為每周評選一個值班較為積極、優(yōu)秀的院,并加相應的獎勵分。同時,這樣的評比也顯得更公平公正。
從同學們反饋的一些意見看出食堂還有許多地方要改進,著重抓好安全、價格、衛(wèi)生和服務質量等方面的工作。1、堅持安全第一,確保師生放心用餐。提高員工食品衛(wèi)生安全意識,同時健全了以食品衛(wèi)生安全為主線的多項管理制度,從采購、驗收、保管、加工、制作、售賣等各個操作環(huán)節(jié),層層把關,全程監(jiān)控,動態(tài)管理,杜絕任何食品衛(wèi)生安全隱患。
負責食品安全衛(wèi)生的具體工作,對每天供應的菜肴進行檢查。食堂(餐廳)有衛(wèi)生許可證,操作人員一律持有健康證;食品存放生熟、葷素分開,凈菜上架擺放整齊,成品和半成品分類擺放。調料盛放器有蓋,垃圾桶上蓋,餐具按規(guī)范消毒,均有專人負責,并有餐具消毒、冰箱除霜記錄;
2、抓好伙食質量,不斷提高師生滿意度。
檢查員工儀容儀表,點評服務質量,窗口服務人員都養(yǎng)成了良好的習慣,做到了服務程序化、操作規(guī)范化。服務人員在窗口服務時,精神飽滿、主動熱情、文明用語。
冬天,飯菜冷的快,為使學生吃上熱飯熱菜,除做好保溫措施外,還可采取大鍋小炒,及時添加。既保證菜肴品種不少,色澤鮮亮,又不會因量太多而造成浪費。針對我校學生晚自習遲的特點,可以安排夜宵供應,確保22點以前同學們還可以吃上夜宵,及時補充營養(yǎng)。
以上為本學期文明崗工作的總結,如果有做得不好,安排不當的地方,請大家向我們提出,謝謝!
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