201*年全縣國稅工作主要任務

201*年全縣國稅工作主要任務

今年全市國稅工作的思路是：按照“十二五”時期全省國稅工作規(guī)劃布局，分步構(gòu)建完善六個體系，著力抓好“兩個深化、兩個完善、兩個架構(gòu)”，確保各項工作深入扎實開展并不斷取得新成效，實現(xiàn)“十二五”時期良好開局�！皟蓚�深化”，就是深化稅收征管體系建設，著力探索加強稅源專業(yè)化、信息化管理的有效措施；深化內(nèi)控預防體系建設，著力完善崗責、分解權(quán)力、優(yōu)化流程，強化對權(quán)力運行的制衡和源頭防范；“兩個完善”，就是完善納稅服務體系建設和國稅文化體系建設，根據(jù)形勢發(fā)展需要補充和完善各項制度、機制、措施，采取有效舉措抓好貫徹落實；“兩個架構(gòu)”，就是全面啟動人力資源管理體系和內(nèi)部行政管理體系建設，在總結(jié)提煉理念、建立規(guī)章制度、健全體制機制、制定針對性措施、規(guī)范和豐富外在形態(tài)等方面下功夫，形成較為全面的體系架構(gòu)。

為了推動工作開展，市局將在今年上半年召開稅收征管、內(nèi)控預防兩個體系觀摩會，下半年召開納稅服務、文化建

設兩個體系觀摩會，明年召開人力資源管理、內(nèi)部行政管理兩個體系觀摩會。我們要按照六個體系的工作主線，抓好工作落實。特別是對四個體系的觀摩驗收，各分局務必要引起高度重視，立足本單位實際，提前籌劃安排，抓住重點，突出亮點，全面反映多年來我們在四個體系建設方面取得的成效。201*年，要重點抓好以下幾個方面的工作：（一）強化管理措施，全面提升工作質(zhì)效

要通過管理工作，一方面規(guī)范我們稅務機關的執(zhí)法行為，另一方面規(guī)范納稅人的辦稅行為。在管理工作中，要堅持內(nèi)外規(guī)范并舉、重在規(guī)范內(nèi)部、以內(nèi)促外的工作思路，通過稅務機關的規(guī)范執(zhí)法和服務，帶動和促進納稅人規(guī)范辦稅。在內(nèi)部管理中，要著重做好以下幾個方面的工作：

一是要強化系統(tǒng)思維，搭建科學的管理框架。對“六個體系”的建設要從總體上布局，做好深化、完善和架構(gòu)工作，使每個體系的工作布局科學合理，工作重點突出，相關工作協(xié)調(diào)，上下之間工作聯(lián)動，在完善工作體系的過程中形成順暢高效的工作運行機制。二是要通過規(guī)范管理來預防和化解工作風險。要根據(jù)工作的內(nèi)在要求，按照“因職設崗、以崗定責、責任到人”的思路，搞好崗位設置和人員定崗、定責工作，規(guī)范工作流程，防止權(quán)力過分集中帶來的廉政風險，化解由于執(zhí)法偏差和程序、手續(xù)的不規(guī)范帶來的執(zhí)法風險。要形成崗位設置科學、人員責任明確、風險點的權(quán)力制衡有效、工作流轉(zhuǎn)順暢，程序、手續(xù)規(guī)范的工作狀態(tài)。三是要加強工作計劃管理，做到年度和季度工作有規(guī)劃，月度工作有計劃。要重點抓好月度計劃管理，做到月初有計劃，月末有總結(jié)、有考評。月初工作計劃和月末的工作總結(jié)、考評要落實到單位，落實到個人，增強單位和個人的工作預見性，使每個單位和個人都清楚自己的工作狀態(tài)和結(jié)果，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，建立良好的工作秩序，不斷提高工作水平。四是要以目標管理考核為抓手，發(fā)揮目標管理考核的導向、控制、監(jiān)督、評價、激勵作用。要通過考核內(nèi)容、標準、分值的確定來導向工作，對重點工作要適當加大考核的分值，通過考核來進行工作過程的控制和監(jiān)督，運用考核的結(jié)果作為評價工作的主要依據(jù)，運用考核結(jié)果進行獎懲激勵。五是要充分利用現(xiàn)代信息技術手段，提升內(nèi)部行政管理、稅源管理、納稅服務的工作水平。

以上五個方面，是當前做好國稅工作的基本措施和要求，是工作抓落實的具體方法和手段，既是今年的一項重要工作內(nèi)容，又為全年各項工作任務的完成提供措施保證。因此，更具有前提性和基礎性，要放在突出位置抓緊抓好。（二）規(guī)范組織收入工作

今年，縣政府下達的縣級稅收增幅29%，任務重，工作要求標準高，對此，我們要正確分析判斷組織收入工作面臨的困難和問題，群策群力，狠抓落實，確保完成全年國稅收入目標。一是認真分析和準確把握經(jīng)濟稅收發(fā)展趨勢，深入開展稅源調(diào)查，了解和掌握本單位稅源情況，既要做好應對復雜形勢的準備，又要堅定完成收入任務的信心和決心。二是嚴格落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。三是進一步完善規(guī)范組織收入的工作措施，加強稅收的分析預測和計劃管理，增強組織收入計劃的準確性。加強稅收分析和預測，深挖稅源管理潛力，不斷提高征管質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)國稅收入平穩(wěn)較快增長，為實施積極財政政策、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的財力支持。四是要依法規(guī)范納稅人的申報納稅行為，定期進行核對檢查，在征納兩個方面同時進行規(guī)范，使征納雙方依法良性互動。

（三）深入推進依法治稅

一是依法落實各項稅收政策和稅制改革措施�？茖W分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟稅收的影響，及時向各級黨委政府匯報，為完善稅制和地方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。根據(jù)政策變化有針對性地制定和完善管理措施，加強跟蹤落實，配套服務，督導檢查，確保各項稅收政策全面、準確、及時落實，發(fā)揮好其配合宏觀政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展的作用。二是嚴格落實執(zhí)法責任制考核。要依托信息化手段，在分析涉稅信息和管理數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)疑點問題和線索，提高執(zhí)法檢查的針對性和有效性。要深化稅收執(zhí)法責任制考核，與目標管理考核相結(jié)合，將執(zhí)法責任制考核結(jié)果納入目標管理考核中，同時對在日常的目標管理考核中發(fā)現(xiàn)的需要追究責任的事項要進行責任追究。三是深入開展稅務稽查。組織開展對重點領域和重點行業(yè)的專項檢查，繼續(xù)開展發(fā)票違法犯罪專項整治，加大對稅收違法案件的查處和曝光力度，進一步增強稅務稽查的震懾力，營造公平、公開、嚴格、有序的納稅環(huán)境。積極發(fā)揮以查促管的作用，對在查案中發(fā)現(xiàn)的征管問題，及時提出整改意見并反饋給稅源管理部門。充分利用稽查反饋的信息，強化征管措施，不斷改進稅收征管質(zhì)量，有效彌補稅源不足給稅收增長帶來的不利因素，實現(xiàn)以查促收的目的。（四）進一步深化征管體系建設

一是強化稅收征管基礎建設。要以外部信息系統(tǒng)、稅碼共享系統(tǒng)、納稅人身份識別系統(tǒng)等信息手段為依托，全面加強和規(guī)范對漏管戶、停業(yè)戶、非正常戶和注銷戶的管理。認真落實新的發(fā)票管理辦法，全面規(guī)范發(fā)票代開。抓好涉稅信息采集工作，保證涉稅信息的完整準確，為實施信息管稅奠定基礎。對個體定稅管理，要堅持計算機定稅，按照信息采集、計算機測算、集體評定、調(diào)查評估四個環(huán)節(jié)，強化分環(huán)節(jié)制衡，全面規(guī)范個體戶定稅管理程序。從規(guī)范工作秩序出發(fā)，加強征管檔案管理。二是界定崗位工作職責，優(yōu)化征管業(yè)務流程。要清晰定位各部門、各崗位間業(yè)務分工和銜接關系，按照受理申報、納稅評估、稅務稽查等環(huán)節(jié)，規(guī)范征管基本程序，確保部門、崗位間職責分明，執(zhí)法活動順暢。同時，通過聯(lián)席會議等形式深入落實“四位一體”工作機制和以查促管工作措施，凝聚稅收征管合力，不斷提升稅收征管效能。要改革稅收管理員“分片管戶、分戶到人、各事統(tǒng)管”的管理模式，根據(jù)稅收征管程序和風險管理流程，優(yōu)化征管資源配置。三是積極推進信息管稅，深化預警評估系統(tǒng)應用。定期對預警評估系統(tǒng)的應用情況進行講評，不斷提升應用效果。加強與外部門間配合，加大信息采集力度。深化對生產(chǎn)要素分析法的應用。加快建立納稅人與用電信息的對應關系，深化耗電信息應用，提高評估效能。深化行業(yè)評估模板和管理辦法的應用，提高行業(yè)稅源管理質(zhì)量。加強征管系統(tǒng)運行管理，建立預警信息集中分析、評估質(zhì)量復審復核、系統(tǒng)功能持續(xù)改進的工作機制。

（五）切實加強各稅種和重點領域稅收管理

一是加強貨物和勞務稅管理。在增值稅方面,要突出抓好一般納稅人登記、認定、申報、發(fā)票發(fā)售、開具、抵扣、注銷等各環(huán)節(jié)管理，認真落實核查、發(fā)票增量、一窗式比對等重點環(huán)節(jié)的工作要求，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，遏制虛開虛抵。在消費稅方面,要強化煙酒價格信息采集，規(guī)范消費稅計稅價格核定。在車購稅方面，要加快建立與公安車管等部門的信息協(xié)作機制，規(guī)范新型車輛暫定計稅價格工作程序，全面推進車購稅電子檔案管理。二是加強企業(yè)所得稅管理。要積極探索企業(yè)所得稅鏈式管理辦法，加強所得稅稅源管理。推進所得稅分類管理，對重點稅源和大中型企業(yè)實施重點監(jiān)控，完善核定征收管理辦法，加強對匯算清繳、重組改制、并購清算等事項的管理。有步驟有計劃的組織企業(yè)所得稅評估。積極推進企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。三是加強進出口稅收管理。要強化出口退稅審核系統(tǒng)應用，加強生產(chǎn)能力、技術水平、貨值、運輸費用等相關信息的配比分析，不斷提高審核工作水平。要適應外貿(mào)出口形勢發(fā)展要求，強化出口貨物日常管理和系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，形成較為完善的出口退稅內(nèi)控外防機制。落實出口退（免）稅崗責體系和工作流程，加強征退稅環(huán)節(jié)銜接。強化對農(nóng)產(chǎn)品等重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的監(jiān)控，防范和打擊騙取出口退稅行為。

（六）進一步完善納稅服務體系建設

一是建立完善納稅服務考核評價機制。要按照科學合理、內(nèi)外結(jié)合、客觀公正、易于操作的原則，圍繞服務效率和服務質(zhì)量，建立完善內(nèi)部考核和外部評價相結(jié)合,定性和定量相結(jié)合的考核評價指標體系，形成納稅服務績效評估長效機制。二是維護納稅人合法權(quán)益。積極開展稅法宣傳，充分利用宣傳媒介，強化稅法宣傳，提高稅法遵從度。嚴格按照相關規(guī)定，做好“12366”熱線舉報、來電來信舉報及“行風熱線”舉報受理工作，規(guī)范投訴登記、受理、轉(zhuǎn)辦、核實、處理和反饋程序，確保投訴舉報及時有效處理。加強納稅信用動態(tài)管理，積極與工商、銀行等部門溝通，實現(xiàn)納稅信用信息的部門共享。嚴格落實涉稅信息披露、提供和查詢等制度，依法保守納稅人秘密。加強納稅服務需求調(diào)研，積極開展第三方調(diào)查活動，建立納稅人需求收集、分析和響應機制，促進納稅服務工作持續(xù)改進和優(yōu)化。（七）大力加強干部隊伍建設

一是加強分局領導班子建設。以黨性黨風黨紀教育為重點，進一步強化基層領導干部的教育，不斷提高分局班子的領導能力和協(xié)調(diào)能力，努力發(fā)揮分局領導班子成員的模范表率作用。要把提高領導水平和執(zhí)政能力作為加強分局領導班子建設的重點內(nèi)容，加大對分局領導班子的考核考察力度。二是加強思想政治建設。首先，要以正確的理論武裝頭腦，以黨性原則作為標準，在思想上做到正本清源。其次，要充分發(fā)揮領導干部率先垂范作用。再次，要密切結(jié)合社會、思想和工作實際，增強針對性，提高實效性。努力通過思想政治建設，進一步提高廣大干部職工的思想政治水平，為推動國稅事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的思想基礎和政治基礎。三是突出團隊建設，增強機關的凝聚力和落實力。要強調(diào)團結(jié)、形成合力，倡導相互關心、關愛，協(xié)作互助。要加強政治、文化和業(yè)務學習，以正確的世界觀、人生觀和價值觀來統(tǒng)一大家的思想和行動，建設一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范、服務優(yōu)良、協(xié)作有力的工作團隊。四是加強干部教育培訓。要以提高崗位技能為重點，以專業(yè)化培訓為主線，以崗位需求為導向，積極開展分崗位、分層次培訓，努力培養(yǎng)專業(yè)化人才。要多渠道分層分類地開展培訓活動，鼓勵干部職工自學，對參加總局、省局和市局組織的各類業(yè)務技能比賽中獲得優(yōu)異成績，以及取得“三師”資格證書和計算機三級以上證書的，按規(guī)定給予相應的政治、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。五是深入推進國稅文化建設�？h局將制定《平邑縣國稅文化建設體系實施方案》和《平邑國稅行為準則》，進一步完善《平邑國稅文化理念》。各單位要根據(jù)縣局總體部署，積極參與各項活動的實施，認真總結(jié)“一局一品”活動經(jīng)驗，精心打造符合時代發(fā)展要求、體現(xiàn)地方特色的文化品牌，全面提升國稅文化建設水平。要大力開展文明創(chuàng)建活動，對爭創(chuàng)工作中的好做法和新經(jīng)驗及時總結(jié)推廣，推動精神文明創(chuàng)建活動扎實有效開展。（八）深入推進內(nèi)控預防體系建設

一是開展崗位廉政教育。要突出分局領導干部、稅收一線執(zhí)法人員和人、財、物管理崗位人員的廉政教育，增強拒腐防變意識，降低職務犯罪風險。改進教育方式方法，運用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，增強教育的說服力和感染力。深入開展廉政文化建設，發(fā)揮廉政文化的熏陶、引導、滲透、凝聚作用，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。二是深入推進內(nèi)控機制建設。要在去年推進內(nèi)控預防體系建設的基礎上，進一步全面排查評估崗位風險，優(yōu)化權(quán)力運行控制，整合完善制度體系，強化信息技術支撐，加強督查和責任追究，特別是在個體稅收定額核定、一般納稅人資格認定、涉稅事項審批、發(fā)票管理、稅務稽查等稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面，加強風險防范，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。三是加強領導干部監(jiān)督和管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“第一責任人”的政治責任，落實領導干部“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行廉政準則和稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”，促進領導干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從稅。繼續(xù)開展一線執(zhí)法人員向納稅人述職述廉活動，加強對重點崗位人員的日常監(jiān)督，對涉及日常稅收管理和服務的各類投訴、來信來訪，要加大調(diào)查和懲處力度，發(fā)揮懲戒作用。（九）切實抓好內(nèi)部管理

一是提高工作效能。完善機關工作制度，規(guī)范工作秩序，不斷改進工作作風，形成順暢高效的工作運行機制。要增強為基層服務意識，加強內(nèi)部各部門之間的工作統(tǒng)籌，強化與外單位外部門的溝通和協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮，努力為基層減負�；鶎訂挝灰獓栏褙瀼貓�(zhí)行上級的各項部署和要求，做到令行禁止、政令暢通。二是規(guī)范財務管理。完善財務管理制度，規(guī)范財務收支行為。加強預算管理，提高預算的科學性、嚴肅性和約束性。加強基本建設管理，強化過程監(jiān)管。堅持勤儉辦一切事業(yè)，嚴格控制一般性支出，努力降低稅收成本。三是狠抓安全管理。要健全安全工作制度，加強安全教育培訓，落實各項安全防范措施，突出抓好庫房、機房、車輛、安保等方面的安全防范，嚴格落實安全工作責任制。要切實增強政治敏銳性和工作責任感，認真做好信訪調(diào)處工作，提高突發(fā)事件處置能力，維護社會和諧穩(wěn)定。四是扎實推進節(jié)約型機關建設。要認真落實省局、市局關于公務用車、公務接待、基本建設等方面的有關規(guī)定，制定切實可行的節(jié)能降耗實施辦法，明確具體指標任務，定期考核檢查，確保節(jié)約型機關建設取得實效

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縣國稅局組織召開201*年全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議

3月7日，縣國稅局召開201*年全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，局班子成員、各分局（所）長及縣局全體人員參加了會議。局黨組成員、副局長兼紀檢組長陳俊東通報了縣委、政府關于進一步改進工作作風，嚴明紀委要求的會議精神，代表縣局黨組做了題為《改進作風務實重干持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階》的主題報告，傳達了省、市局黨風廉政建設工作會議精神，回顧了201*年黨風廉政建設工作開展情況，對201*年的工作任務進行了安排部署，并提出了三項落實舉措。縣局黨組書記、局長謝文朝在會議上做了重要講話，進一步分析了當前國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢、新任務，深刻闡述了國稅系統(tǒng)保持黨的純潔性的重要意義和具體內(nèi)涵，并對下步做好黨風廉政建設工作提出了具體的要求和希望。會議還對201*年度黨風廉政建設工作先進個人進行了表彰，并逐級簽訂了黨風廉政建設和預防職務犯罪目標責任書。會議取得了圓滿成功。

全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議在廣州召開

胡金木局長作講話、謝文紀檢組長作工作報告

日期：201*年03月07日來源：廣東省國家稅務局作者：監(jiān)察室

201*年3月6日，全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議在廣州召開，省局黨組書記、局長胡金木作了講話，謝文紀檢組長代表省局黨組作了工作報告，張連春副局長主持會議。省局領導班子成員，廣州、各地級市局紀檢組長、監(jiān)察室主任，省局機關全體干部職工在主會場參加會議。各市局領導班子成員、中層干部和全體紀檢監(jiān)察干部在各分會場通過視頻集中收看。會議學習貫徹稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和省紀委十一屆二次全會精神，總結(jié)201*年、研究部署201*年全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

會上，胡金木局長充分肯定了去年全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的成效，并對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體要求。胡金木強調(diào)：一要統(tǒng)一思想，凝聚共識，切實增強推進黨風廉政建設的責任感和自覺性。各級局黨組要切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，自覺采取積極有效措施，深化源頭治理，解決突出問題，把反腐倡廉工作做深、做細、做實，做出成效。二要學習黨章，嚴明紀律，以優(yōu)良的作風深化反腐倡廉建設。每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識；自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律；以落實好中央“八項規(guī)定”及稅務總局相關實施辦法為契機，在全省國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展改進工作作風活動，以作風大轉(zhuǎn)變推動國稅事業(yè)大發(fā)展。三要講究方法，突出重點，推進懲治和預防腐敗工作。要突出頂層設計，更加充分地發(fā)揮制度的治本功能；要突出科技支撐，更加充分地發(fā)揮內(nèi)控機制的預警作用；要突出文化引領，更加充分地發(fā)揮廉政文化建設的導向效應，補齊短板，打牢基礎，形成“制度約束”、“科技監(jiān)控”和“文化浸潤”三位一體反腐“大預防”格局。四要認真負責，狠抓落實，切實加強反腐倡廉建設的組織領導。各級局黨組要切實擔負起反腐倡廉的政治責任，一把手要履行第一責任人的職責，分管領導要堅持業(yè)務和廉政一起抓，職能部門要按照“誰主管、誰負責”的原則加強廉政建設，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

謝文紀檢組長在工作報告中對去年全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了回顧總結(jié)，提出201*年要以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實稅務總局和省紀委的工作部署，按照“制度+科技+文化”的工作思路，不斷完善懲防體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，加強作風建設，繼續(xù)深化內(nèi)控機制，大力加強廉政文化建設，不斷強化監(jiān)督制約，嚴肅查處違法違紀案件，進一步提高反腐倡廉建設的科學性和有效性，保障廣東國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。重點抓好八方面工作：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步完善懲防體系建設；二是嚴明紀律，確保政令暢通；三是加強督查，切實抓好作風行風建設；四是全面鋪開，扎實推進內(nèi)控機制信息化建設；五是大膽創(chuàng)新，打造廣東國稅廉政文化品牌；六是整合資源，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約；七是嚴厲查處，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢；八是嚴格要求，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

會上，胡金木局長與市局主要負責人代表、省局其他班子成員與機關各處室主要負責人代表簽訂了廉政責任書；會議期間，各市局紀檢組長、監(jiān)察室主任就落實黨風廉政建設責任制、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設等專題開展了廣泛、深入的討論，進一步統(tǒng)一認識、堅定信心、明確方向。

全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議召開

201*年3月5日，全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議召開。會議深入貫徹中紀委十八屆二次、省紀委十屆三次全會、市紀委八屆四次全會和全國稅務系統(tǒng)、全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結(jié)了去年以來反腐倡廉工作，研究和部署了201*年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務。市局扈景芳局長出席會議并講話，曹國勇紀檢組長代表市局黨組作黨風廉政建設工作報告。

扈景芳局長指出，國稅系統(tǒng)黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。各級要提高思想認識，正確看待反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，切實增強做好黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感，堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫穿于稅收工作全過程，堅持不懈地抓緊、抓好、抓出成效。

對于紀律和作風建設，扈景芳局長強調(diào)，各級要堅持把紀律作風建設與推進國稅工作緊密結(jié)合，引導國稅干部不斷增強政治敏銳性和辨別力，不折不扣地貫徹落實省局和市委市政府各項工作部署和重大決策，充分發(fā)揮稅收職能作用，促進濱州經(jīng)濟社會的發(fā)展。一要嚴明黨的紀律，確保政令暢通；二要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；三要堅持求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風；四要健全規(guī)章制度，完善長效機制；五要發(fā)揮表率作用，領導率先垂范。

扈景芳局長要求，各級要堅持源頭治理、超前防范，從教育引導、制度規(guī)范、監(jiān)督制約等方面入手，深入推進內(nèi)控預防體系建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。一是深化廉政教育，筑牢思想道德防線；二是完善內(nèi)控機制，加大源頭預防力度；三是強化監(jiān)督檢查，確�！皟蓹�(quán)”規(guī)范運行；四是加大案件查處，做到有案必查、違紀必究。

曹國勇紀檢組長簡要回顧了去年的反腐倡廉工作，對各級取得的成績給予充分肯定。曹組長強調(diào)，各級要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞市局黨組確定的工作思路，以完善懲治和預防腐敗體系為核心，以全面構(gòu)建廉潔、平安、和諧國稅為目標，深化完善內(nèi)控預防體系建設，認真做好案件查辦工作，認真解決黨風政風行風方面存在的突出問題，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，確保反腐倡廉各項工作任務的全面完成，為國稅事業(yè)科學發(fā)展提供有力的政治和紀律保證。曹組長還對201*年各項具體任務進行了部署強調(diào)。

市局領導、調(diào)研員、副調(diào)研員，機關各單位正副職，各縣區(qū)局、各開發(fā)區(qū)局局長，分管紀檢監(jiān)察工作的局領導，紀檢監(jiān)察部門負責人，基層分局（所）負責人參加了會議。

西站國稅局組織召開201*年黨風廉政建設工作會議

201*年1月30日，西站國稅務局組織召開201*年黨風廉政建設工作會議。該局黨組成員、副局長兼紀檢組長馬競同志做了題為《保持黨的純潔性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的工作報告，黨組書記、局長張士軍同志對黨風廉政建設工作提出了具體要求。全體干部職工參加會議并逐級簽訂了年度黨風廉政建設責任制書。

會議全面總結(jié)了該局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作。并結(jié)合總局、市局的工作要求對201*年工作進行了部署，強調(diào)要著重抓好八個方面的工作：一是把握核心，協(xié)調(diào)配合，加強監(jiān)督檢查，積極貫徹落實黨的十八大精神，確保政令暢通；二是與時俱進，注重完善，創(chuàng)新工作方法，不斷拓展和深化內(nèi)控機制建設；三是明確任務，細化責任，落實到人到崗，全面落實黨風廉政建設責任制；四是加強檢查，深化監(jiān)督，開展自查自糾，建立和完善自我校正機制；五是加強學習，完善制度，加大科技含量，切實發(fā)揮好信訪舉報和案件管理信息系統(tǒng)運用的監(jiān)督作用；六是樹立典型，學習先進，匯全局之力量，積極推動行風評議常態(tài)化管理；七是突出重點，全面檢查，杜絕漏洞，繼續(xù)抓好專項治理工作；八是開拓思路，積極創(chuàng)新，拓寬教育方式，扎實做好反腐倡廉教育工作。

黨組書記、局長張士軍在會上要求全體黨員干部要認真學習貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，從思想抓起，從點滴做起，保持黨的純潔性和先進性，按照總局、市局和本局的黨風廉政建設工作部署抓好落實，以黨風帶政風，促行風：一是局領導班子成員和部門領導要認真履行“一崗兩責”，要堅持廉潔自律，廉潔從政，從自身做起，使黨風廉政責任制落實到人到崗；二是要堅持完善制度，加強監(jiān)督檢查，預防執(zhí)法風險，確保國家政令暢通；三是要繼續(xù)堅持“陽光、效能、平安”的廉政教育理念，拓寬廉政教育方式，營造良好的廉政教育氛圍；四是全局干部職工在思想上要高度重視廉政教育的重要性，從

源頭上抓起，關口前移，杜絕一切不廉政現(xiàn)象。形成人人不想腐、不能腐、不敢腐、不易腐具有西站國稅局特色的反腐倡廉建設體系。

弋陽縣國稅局“三個務必”全面貫徹落實黨風廉政建設工作

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