縣國資辦貫徹落實三萬活動、經濟工作、黨建會議情況匯報

縣國資辦貫徹落實全縣“三萬”活動、經濟工作、黨建等會議的情況匯報

縣“三萬”辦：

全縣經濟工作會、“三萬”活動動員大會及黨建工作會議召開后，我辦迅速召開班子會議，就貫徹落實好全縣經濟工作會、“三萬”活動動員大會及黨建工作會議精神進行研究部署，并組織全體干部職工深入學習領會三個會議精神，貫徹落實到實際工作中�，F將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

一、關于“三萬”活動貫徹落實情況

3月7日縣“萬戶干部進萬村入萬戶”活動會會議精神，當日下午我辦即召開了領導班子專題會，研究部署三萬”活動。成立了由國資辦主任孫韜任組長，副主任李小祥任副組長的國資辦“三萬”活動工作小組，抽調辦兩名優(yōu)秀年輕同志為工作隊員。次日組織召開全體職工動員大會，對此項工作進行了宣傳動員和安排部署。會議要求工作組要高度認識這項工作的重要性，準確把握開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的指導思想、主要任務和方法步驟，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，扎實有效地推進此項工作。要把“萬名干部進萬村入萬戶”活動與“城鄉(xiāng)同攜手，共同謀發(fā)展”、對口幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結合起來，為民辦實事，工作爭先進，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч�。同時，要求工作組成員要嚴守工作紀律，要真正沉下身子，沉到基層，以飽滿的熱情投入到活動中去，高質量的、創(chuàng)新性的完成各階段任務。

3月9日上午，我辦駐村工作組由副組長李小祥帶隊迅速奔赴景陽鄉(xiāng)解家坪和南院莊村開展進村入戶活動，拉開“三萬”活動序幕。入村后與兩個村村委會分別就縣三萬活動精神傳達及進村入戶商議，結合各村情況制定了活動方案。3月16、17兩天，在景陽鄉(xiāng)“三萬”辦公室、村兩委會及我辦工作組的聯合組織下，分別在兩村召開“村民大會”和“村民代表座談會”進行廣泛宣傳發(fā)動，約300名多村民參加了動員會，村民對工作組的表示歡迎和積極支持。同時，工作組還將結合村實際情況，通過在公路沿線醒目之處刷標語等方式進行宣傳，充分體現該活動“利民”、“促農”、“惠農”的目的，營造氛圍，掀起了“三萬”活動熱潮。工作組駐村近10天來，深入田間地頭，走入農家100多戶，與群眾面對面交談200多人次，傾聽農民心聲，了解農民疾苦，為農民送去惠農政策，讓廣大的農民感受到了黨的春天般的溫暖。

二、關于黨建工作會議貫徹落實情況

自3月11日全縣黨建工作會議召開以來，我辦高度重視，認真組織傳達貫徹胡書記的重要講話，并結合本單位實際就如何“加強黨建工作、充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進中心工作”制定了貫徹落實措施。(一)切實提高黨員理論素養(yǎng)。以機關學習日和機關黨組織支部五中全會和“十二五規(guī)劃”以及上級有關重要會議、重要文件精神的學習貫徹；深入開展“學黨章、用黨章”活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極引導黨員把學理論、學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合起來，不斷改善知識結構、提升創(chuàng)新能力，指導工作實踐，推動工作落實。

（二）強化支部自身建設。按照“學習、務實、團結、廉潔”的要求，進一步增強支部書記和委員做好黨務工作的使命感和責任感，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）強化黨員隊伍建設。加強對黨員的管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、作風硬”的黨員隊伍。同時，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉正”關，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。

（四）強化對群團組織領導。進一步發(fā)揮好機關工會、女工委及團支部的作用，支持他們圍繞職能、會員要求、女同志、團員青年特點，獨立負責地開展工作，發(fā)揮他們在“三個文明”建設中的作用，指導他們開展必要的文體活動，參加公益活動，營造健康向上的機關文化氛圍。（五）圍繞中心，積極開展組織活動。

深入開展“城鄉(xiāng)同攜手，科學謀發(fā)展”活動，進一步落實幫扶措施，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實際問題，構建和諧社會作貢獻。結合開展“黨員先進性明白卡”活動和“有困難找干部”活動，深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動（亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象），圍繞中心，圍繞職能、深入調研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，抓好落實，使機關黨建工作更好為黨的中心任務服務。

三、關于經濟工作會議貫徹落實情況

201*年，國資辦（縣城投公司）全面貫徹全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的”四大戰(zhàn)略”及中心工作，以“務實、爭先、高效、廉潔”為宗旨，以全面實施公司發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以融投資和項目建設為重點，以機制創(chuàng)新和隊伍建設為保障，夯實運行基礎，強化資本運作，確保全面完成上級下達的各項工作任務，力爭整體工作再上新臺階。主要抓好以下幾項工作：

(一)抓好融資工作。加強銀企合作，在力保原有貸款規(guī)模的基礎上，利用舊城改造以及城市基礎設施建設等項目爭取新的貸款資金。抓好償債機制的建立，嚴格落實人大有關事項，按期償還貸款本息，切實維護政府信用，提高融資平臺資信水平。拓展融資渠道，多方位籌措項目建設資金，力爭實現為縣域經濟發(fā)展籌集建設資金10000萬元。(二)加強資金管理。進一步完善融資和資金撥付的管理，加強資金的計劃性和風險性管理，保證項目建設資金的及時到位。

(三)抓好重點項目建設。一是繼續(xù)抓好濱河東路2、3、6、11、12、15號地的騰莊工作，力爭3月上旬以前全部完成。二是全面推進東方商城項目拆遷及工程建設力度，力爭今年年底完成4萬面積的封頂。三是加速推進民生路農貿市場綜合開發(fā)項目建設，力爭年底前完成1.4萬面積的封頂。四是做好東方拆遷安置小區(qū)征地及拆遷等前期工作，啟動安置小區(qū)建設。

(四)抓好資產收儲及經營管理工作。一是按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，合理收儲開發(fā)價值大、增值空間高的區(qū)域土地，通過開發(fā)整理為地方籌集更多的建設資金。二是加強經營性資產管理，確保資產保值增值。三是按照政府要求，積極做好五龍河賓館的資產接收前的各項準備工作及接收后的經營管理。

縣國有經營性資產管理辦公室

二0一一年三月二十日

擴展閱讀：黨建會議匯報材料

黨群工作半年度會議匯報材料

尊敬各位領導和同仁們：

下面我就山川鄉(xiāng)黨群工作半年度情況向大家做簡短的匯報交流。

上半年以來，山川鄉(xiāng)認真貫徹落實市縣黨群工作會議精神，以“基層組織建設年”活動為抓手，以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，將基層組織建設和休閑經濟發(fā)展做有機結合，在年初就召開了“黨建作風建設”年暨“休閑經濟發(fā)展”年“兩個年”的動員會，進一步營造了“抓作風、促發(fā)展”的良好氛圍和風清氣正的經濟社會發(fā)展環(huán)境，為山川經濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、高度重視，黨群工作聚合力

鄉(xiāng)黨委高度重視黨群工作，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬黨群工作全局。年初，鄉(xiāng)黨委召開鄉(xiāng)村干部和企事業(yè)單位負責人會議，專題布置了201*年黨建作風建設年活動的相關工作，并成立鄉(xiāng)黨建作風建設年活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親任組長，黨群各條線制定了年度工作計劃。各基層黨組織根據鄉(xiāng)黨委的工作要求，建立了由黨（總）支部書記負總責的黨建作風工作領導小組，細化任務，量化目標，在全鄉(xiāng)形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作機制。并通過黨建帶群團構建“大黨建”格局，按照給待遇、壓擔子、出成效的要求，充分發(fā)揚奮戰(zhàn)精神，促使群眾工作在推動休閑經濟大發(fā)展、風情小鎮(zhèn)大建設和鄉(xiāng)風文明大提升上有新作為，進一步營造了黨群合力促發(fā)展的濃厚氛圍。

二、狠抓重點，基層組織強實力

（一）全面開展基層組織建設年活動。1、九畝村開展黨員“雙述雙評”試點工作。每位黨員客觀總結自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮情

況，并承諾一到兩項有助于推動本村發(fā)展的具體工作。同時全體黨員與村民代表將對黨員的“雙述”內容進行測評。通過“雙述雙評”，使黨員能夠更好地參與村經濟社會發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，接受人民群眾監(jiān)督。2、深化健全“老娘舅”運行機制�！袄夏锞恕本銟凡恳悦�盾糾紛化解和構建和睦相處為已任，充分發(fā)揮農村老黨員、老干部的余熱，利用他們威信高、農村群眾工作經驗足的優(yōu)勢，僅今年上半年就協助鄉(xiāng)、村在項目推進、村莊經營及村委管理上化解各類矛盾糾紛20余起，實現了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、信訪零增長”的和諧目標。3、建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部。首批會員23人，通過定期開展培訓、研討、座談等形式，為創(chuàng)業(yè)青年協助創(chuàng)業(yè)貸款70余萬元，開展政策、營銷等方面的咨詢服務2場，全力搭建創(chuàng)業(yè)青年與政府部門、科研院校、金融機構的溝通聯系和合作。同時，也積極引導創(chuàng)業(yè)青年立足我鄉(xiāng)實際做好休閑服務項目的招商引資和自主創(chuàng)業(yè)。4、建立村級“三合一”（黨代表、優(yōu)秀團干部、村級后備干部）個性化黨團代表工作室，利用年輕黨代表具備團代表或團干部及村后備干部的三重身份在做好全面履行黨代表職責的同時，有效維護團員青年合法權利，不斷積累村務處理經驗，進一步擴大基層組織建設影響力，切實加強黨團干部隊伍建設，創(chuàng)新村級后備干部培育機制。目前在大里、馬家弄進行了試點，安排了村團支部書記擔任工作室負責人，每周二、四上午進行接訪，已經協助解決黨團員及群眾來訪18起。5、“帶著問題”大走訪求實效。根據各村實際，各走訪小組走訪前需對聯

系村存在的群眾反映較多、事關全村發(fā)展的重點事項進行充分的調查摸底,針對各村實際情況共排摸出重點事項27項，涉及項目推進、企業(yè)發(fā)展及林權流轉等多個方面。各走訪小組“帶著問題”了解實情，深入群眾解決問題，以走訪聽民聲，以走訪推項目，做到當場能解決的問題不帶走，事后能解決的問題不拖延。其中

當場予以解決的35個，事后第一時間予以解決的23個，另有10個問題涉及面廣，正逐步解決。6、以黨員行為公示制為載體加

快難點工作的推進。比如在山川、船村、大里等村，通過黨員行

為公示制這項工作的開展，沉積多年的毛竹利潤調節(jié)款的收繳得以順利推進，通過黨員帶頭交、幫助村里催促交等方式，帶動了更多的群眾主動交納，目前船村未交納利潤調節(jié)款的人群中沒有一人是黨員，山川村只剩下極個別年老、經濟條件較差的黨員未交

清。

（二）扎實鞏固群眾基礎橋頭堡工程。1、切實開展進村入企大走訪活動。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，集中半個月時間，43名鄉(xiāng)機關干部以聯系村為單位，利用駐鄉(xiāng)值班、周三學習夜等時機對全鄉(xiāng)6個村、1566戶農戶和18家企業(yè)開展走訪活動，全面建立走訪檔案，全方位聽取民聲、民意，多途徑解決民怨、民憂，共梳理意見建議38條，落實到責任辦、責任人，限期答復或解決，取得良好成效。2、大里推行農企合作建房新模式。大里續(xù)目自然村利用良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢與企業(yè)開展合作建房項目，30戶農戶與企業(yè)簽訂協議，由企業(yè)對村民的房屋進行重新拆建，新建的房屋村民享有所有權和1-2樓的居住權，2樓以上的房租企業(yè)用于經營，時間為30年，到期后，房屋全歸村民所有。這種合作模式既解決了當前土地指標緊的難題又為村民提供了良好的居住環(huán)境。一期6幢建設已經結頂。3、全面普及社會主義核心價值觀。通過“美麗家庭”深化、評先評優(yōu)及各類文體活動的開展，將社會主義核心價值觀在活動中普及，在評比中深化，在創(chuàng)建中鞏固。同時，注重低碳環(huán)保生態(tài)文明建設，積極開展低碳項目建設，倡導低碳家庭創(chuàng)評。4、積極推動文化建設市場化進程。不斷推動鄉(xiāng)村文化建設，豐富群眾業(yè)余文化種類，助推精神文明建設。出臺獎勵營業(yè)性文化團隊辦法，鼓勵表演團隊走市場化模式。

有重點、有條件的實施文化精品工程，把自娛自樂的表演團隊轉化到文化產業(yè)體系中，使其成為農村經濟新的增長點。

（三）不斷強化鄉(xiāng)村干部執(zhí)行力建設。1、領導班子和諧高效運行。自去年調整以來，鄉(xiāng)領導班子成員之間溝通順暢、配合默契，能夠認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，并形成周一班子例會制度，黨委三位書記分工抓休閑項目推進、風情小鎮(zhèn)建設和內部事務管理，營造出分工明確、密切協作、相互支持的良好工作氛圍。村級領導班子通過“回頭看”活動查找不足，整改提高，鄉(xiāng)黨委高度重視，下派副鄉(xiāng)長王家斌到九畝村擔任第一書記，林業(yè)站長諸煒榮擔任聯村指導員，并增設山川村和大里村村主任擔任黨組織副書記，切實有效增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2、健全干部激勵考核機制。鄉(xiāng)黨委堅持用制度規(guī)范機關干部行為，建立和完善了機關干部立體考核制度、中心工作考核獎勵辦法和政府工作50條，將今年的重點工作全部分解到各條線，實行項目領辦制，以工作實績論英雄，定獎罰，正行為。同時，項目進度公示執(zhí)行到村，做到項目公開、進度公示、百姓明白。3、完善干部教育培訓機制。以鄉(xiāng)委黨校為陣地，有目標、有步驟、有計劃、有針對性的大力開展了機關干部教育培訓。以機關支部為重點，利用周三學習夜實行集中學習，內容安排有黨風廉政教育、旅游活動金點子比賽、業(yè)務知識、娛樂活動和《學習讀本》集中學習等。制定機關干部外出掛職輪訓五年規(guī)劃，提升干部實踐能力，第一批3位機關干部已經順利結束。鼓勵大學生村官創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，選派3名大學生村官到鄉(xiāng)旅游發(fā)展公司掛職鍛煉。4、強化干部監(jiān)督約束機制。鄉(xiāng)黨委注重加強對機關干部的關心、教育、監(jiān)督和管理，建立健全約束機制，通過日常行為監(jiān)督管理、滿意科室評比、六條禁令明查暗訪等，班子成員帶頭執(zhí)行，全面加強機關干部日常行為的規(guī)范管理和工作效能的提升。同時，我們在全縣

率先實行“六條禁令”全部執(zhí)行到村。建立黨委書記約談、紀委書記談話等制度，實行不定期找干部約談，了解干部工作情況和想法，拓寬干部思路，助推工作落實。

三、整合資源，黨帶群團生活力

（一）工會服務企業(yè)破難題。召開全鄉(xiāng)工會主席工作例會，重點掌握企業(yè)需求，積極協助招工難企業(yè)開展勞動力交流和信息發(fā)布等工作。成立鄉(xiāng)技協幫扶隊，深入企業(yè)了解企業(yè)實際情況和存在的困難和問題并協調資源提供幫助。切實為企業(yè)員工維護利益，開展公積金擴面工作，確保更多職工享受政策。

（二）團委圍繞中心建功業(yè)。積極組織青年在鄉(xiāng)浪漫旅游活動中開展志愿服務。成立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部，為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺和創(chuàng)業(yè)培訓。堅持黨建帶團建，建立個性化黨團代表工作，擴大基層組織建設年有效覆蓋。廣泛開展生態(tài)文明建設，通過開心農場建設、環(huán)保攝影比賽、環(huán)境大清掃、綠色環(huán)保基金等活動，增強青少年的生態(tài)環(huán)保意識。邀請碩博聯誼會開展“秀美山川浪漫鄉(xiāng)村”大討論活動，為山川鄉(xiāng)尋找浪漫之旅，打造浪漫風情出謀劃策。

（三）婦聯創(chuàng)新載體促和諧。關愛婦女健康，增強婦女保護意識，開展健康知識講座�；钴S農村氣氛，提升婦女才藝，開展“煮婦才藝大批拼”活動。深化美麗家庭建設，豐富美麗家庭內涵，開展“美麗家庭大擂臺”活動。

四、下半年工作計劃

下半年是“基層組織建設年”活動深入開展取得實效的關鍵階段。為了確保成效明顯，將重點開展以下三項工作：一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)，深化基層組織建設，按照基層組織建設年活動安排和工作進度，重點抓好各黨組織整轉升級和創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)做好黨員承諾點評、行為公示、民主評議、評先評優(yōu)等相關活動，開展基層組織建設年知識競賽

和“五個優(yōu)秀”評比（優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀村民組長、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物、優(yōu)秀道德模范），擴大黨員“雙述雙評”覆蓋面，繼續(xù)加強機關黨員教育，確保各項工作順利推進。二是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新社會創(chuàng)新管理。進一步深化黨員俱樂部、黨員志愿服務隊、黨代表工作室、個性化代表工作室等載體建設，充分發(fā)揮黨員在社會管理中的作用。三是加強群團建設，服務經濟社會發(fā)展。進一步加強群團組織的影響力，完善群團組織工作機制，突出“圍繞中心、服務中心”這一主題，切實在經濟社會發(fā)展起到重要作用。

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