煙葉工作站站長(zhǎng)職責(zé)

煙葉工作站站長(zhǎng)職責(zé)

根據(jù)縣局（營(yíng)銷部）有關(guān)要求，結(jié)合煙葉工作站的工作實(shí)際，制定煙葉工作站長(zhǎng)職責(zé)如下：

一、站長(zhǎng)對(duì)全站人、財(cái)、物全面負(fù)責(zé)。

二、編制、審核本站年度、階段性工作計(jì)劃，與煙葉收購組簽訂煙葉生產(chǎn)收購工作責(zé)任書，年底上交工作總結(jié)。

三、制定、督促、檢查、落實(shí)相關(guān)管理辦法。制定本站煙葉生產(chǎn)、收購管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和實(shí)施方案，對(duì)前階段存在的問題、不符合項(xiàng)制定改進(jìn)方案，對(duì)階段性工作任務(wù)進(jìn)行全面安排。審定煙葉收購工作方案，督導(dǎo)收購工作的實(shí)施，對(duì)全站煙葉收購質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、組織供應(yīng)煙用物質(zhì)，安排落實(shí)兌現(xiàn)工作。五、負(fù)責(zé)站內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的管理工作。六、審核上報(bào)各類報(bào)表。

七、組織監(jiān)督、參與培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，保證培訓(xùn)效果，審核培訓(xùn)總結(jié)。

八、根據(jù)全站年度計(jì)劃及任務(wù)，對(duì)煙葉生產(chǎn)、收購工作進(jìn)行階段性考核，并接受上級(jí)部門的各項(xiàng)考核。

九、組織全站人員的績(jī)效考核工作

十、完成縣局（營(yíng)銷部）下達(dá)的其它工作任務(wù)。十一、對(duì)全站安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，為第一責(zé)任人。

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許昌市襄城縣煙草專賣局姜莊煙葉工作站站長(zhǎng)崗位加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督提高職能職責(zé)執(zhí)行力盡職盡責(zé)爭(zhēng)做優(yōu)秀崗職責(zé)任人201*年第一季度優(yōu)秀工作報(bào)告

中共黨員許昌襄城縣煙草專賣局姜莊煙葉工作站長(zhǎng)崗職責(zé)任人張大興

內(nèi)容摘要：認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司對(duì)中層干部的要求內(nèi)容結(jié)合站長(zhǎng)崗位職責(zé)，提高履責(zé)能力，認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真撰寫優(yōu)秀工作報(bào)告，努力取長(zhǎng)補(bǔ)短。

主題詞：不長(zhǎng)則短、不長(zhǎng)則一直短、去短爭(zhēng)長(zhǎng)

一、總結(jié)分析201*年一季度采取的主要措施，學(xué)習(xí)的優(yōu)秀典型和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)一季度工作采取的措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、局轉(zhuǎn)發(fā)的煙草系統(tǒng)先進(jìn)工作者的模范事跡，對(duì)照站長(zhǎng)崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者的工作經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)年度工作目標(biāo)制定工作方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化計(jì)劃措施。3、及時(shí)集中全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司的批示精神，建全學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮站長(zhǎng)的模范帶頭作用。

我學(xué)習(xí)的優(yōu)秀典型：煙草系統(tǒng)先進(jìn)工作者的優(yōu)秀事跡。學(xué)習(xí)的優(yōu)秀事跡：1、注重學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作者的工作經(jīng)驗(yàn)及點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并撰寫心得體會(huì)。2重視收集優(yōu)秀個(gè)人的典型事跡及工作方法。

學(xué)習(xí)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)：重視平時(shí)的學(xué)習(xí)，拿優(yōu)秀工作者的事跡及經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)平時(shí)的工作，重視對(duì)表現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)作好記錄以備再用，

努力去短補(bǔ)長(zhǎng)。

二、總結(jié)分析201*年一季度工作的基本情況及主要特點(diǎn)，面臨的形勢(shì)及存在的突出矛盾和問題

總結(jié)分析第一季度工作的基本情況：1、堅(jiān)持早點(diǎn)名，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)批示精神并建立職工出勤檔案及下鄉(xiāng)記錄。2、堅(jiān)持檢查職工的工作日志，把握職工工作動(dòng)態(tài)。3、圍繞職工下鄉(xiāng)時(shí)歸站的匯報(bào)，整理出優(yōu)秀個(gè)人的事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)分析第一季度工作的主要特點(diǎn)，特別是優(yōu)、缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)：能按時(shí)上班時(shí)間，按照上級(jí)的要求去工作，加大宣傳力度，使煙農(nóng)對(duì)上級(jí)政策有深刻的領(lǐng)會(huì)，完成了育苗這個(gè)重點(diǎn)工作。

缺點(diǎn)：沒有重視工作總結(jié)的重要性，特別是優(yōu)秀工作總結(jié)的特殊作用，工作上提高不夠明顯，進(jìn)步不大，不是很優(yōu)秀。

總結(jié)分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)：國(guó)家局把嚴(yán)格規(guī)范作為國(guó)家煙草專賣的“生命線工程”來建設(shè)，省市局也強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格規(guī)范的生命線，作為一站之長(zhǎng)，沒有履行好站長(zhǎng)工作崗位職責(zé)，原因是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，在今后的工作中要對(duì)照崗位職責(zé)，提高認(rèn)識(shí)，寫出心德體會(huì)，努力整改。

總結(jié)分析存在的突出矛盾或問題：工作中站長(zhǎng)崗位的總結(jié)職責(zé)沒有落實(shí)，對(duì)職工要求不嚴(yán)，有得過且過現(xiàn)象。

三、通過總結(jié)分析201*年第二季度和下半年工作采取的主要措施，要繼續(xù)抓好，突出抓好的重點(diǎn)工作

要采取的主要措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司的指示精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位，優(yōu)秀崗職責(zé)任人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)站長(zhǎng)崗位職責(zé)。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履行崗位的能力，學(xué)會(huì)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本單位的優(yōu)秀典型，并及時(shí)總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)在今后工作中發(fā)揚(yáng)光大。

要繼續(xù)抓好重點(diǎn)工作：提高履行崗位職責(zé)職能能力，生產(chǎn)收購工作做到上級(jí)要求的各項(xiàng)指標(biāo)，完成收購任務(wù)。

要突出抓好重點(diǎn)工作：突出抓好工作落實(shí)，撰寫工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀典型事跡，突出抓好收購工作中的質(zhì)量關(guān)，把好質(zhì)量這個(gè)關(guān)口，創(chuàng)造更高的效益，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)指標(biāo)。

四、201*年第一季度和下半年工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，必須解決的突出問題和矛盾

工作的切入點(diǎn)：和全體職工的崗位責(zé)任相結(jié)合，提高崗位職責(zé)的意識(shí)，寫好一季度的工作報(bào)告，總結(jié)一季度的成績(jī)，找出不足，為今后工作打下好的基礎(chǔ)。

要加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)：克服不認(rèn)真寫總結(jié)的工作態(tài)度這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)職工要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，規(guī)范日常工作程序，罰懶獎(jiǎng)勤，提高工作效率。

要解決的突出問題和矛盾：努力解決工作標(biāo)準(zhǔn)高和崗位履行責(zé)任能力低的矛盾，解決不及時(shí)總結(jié)、不認(rèn)真總結(jié)的問題，努力補(bǔ)短取長(zhǎng)。

匯報(bào)完畢，請(qǐng)考核

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