欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 演講致辭 > 競職競聘 > 城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告

城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 10:43:01 | 移動端:城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告

城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告

檔案、測繪管理科科員競聘自述報告

一、個人簡歷

二、管理知識

三、業(yè)務能力自述

全市建設工程檔案的管理工作和城市各類規(guī)劃、工程建設檔案的收集、接收、督辦、指導等一直是我的主要工作,在做好檔案的規(guī)范整理、入庫等基礎工作的同時,我積極拓寬服務領域,改進工作方法,積極主動多手段,全方位,多層次搞好協(xié)調管理、服務等工作,以滿足社會各界對城建檔案的不同需求。一是做好檔案的接收與審核,嚴格按照建設部的城建檔案歸檔范圍的要求,審核檔案的移交內容,力爭入庫的城建檔案齊全、完整,并對檔案進行數(shù)字化、信息化處理,并實現(xiàn)了計算機檢索,F(xiàn)已著錄文件級目錄20萬條,201*年201*年共接收檔案655卷。二是做好城建檔案的庫房管理,檔案做到序的安放,同時及時更新網絡系統(tǒng)內的檔案,不僅利于保管也有利于有效的利用,定期消毒、除濕、殺蟲等做好檔案的維護工作。三是在檔案的查閱上,充分發(fā)揮檔案記錄城市建設的歷史作用,我能快捷、準確的調閱城建檔案,并對查閱的檔案實行跟蹤服務,對服務情況征求意見,對檔案的實際利用效果征求反饋信息,采集有效事例。四是樹立“窗口”形象,做到來有問聲、問有答聲、走有送聲,對來我科室查閱的、或移交檔案的單位或個人熱情服務。今年我科室共接待檔案查閱人次1221次,共查閱檔案1250卷。五是加強學習,幾年來,我認真按照上級的有關規(guī)定,抓好組織建設和思想建設,堅持政治理論的學習,不斷提高素質,利用每周四上午的時間進行政治、業(yè)務學習,把學習制度化、自覺化,在學習中找差距、求進步,在學習中拓思路、爭創(chuàng)新。

四、對競聘崗位的認識

我競聘的崗位是檔案測繪管理科科員,這個崗位主要負責全市建設工程檔案的管理工作;負責城市各類規(guī)劃、工程建設檔案的收集、接收、督辦、指導工作;負責指導各類館藏檔案的利用工作;配合管理全市勘察測繪成果質量保密的監(jiān)督和檢查;完成領導交辦的其他工作事項。

五、工作設想

在今后的工作中我要做到以下幾點:

一是把好“收集歸檔關”。對工程檔案歸檔明確檔案收集歸檔的范圍和責任,收集相關檔案。對庫藏檔案逐卷逐條地進行檢查和對照,將原有不規(guī)范的案卷進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂,做到及時發(fā)現(xiàn)及時整理。

二是把好“檔案整理關”。在檔案整理過程中,嚴格按照有關規(guī)定要求,對各種門類和載體的檔案進行科學分類。認真填寫專題目錄索引、全引目錄等較為齊全的編研資料,做到組卷合理,排列有序,編目規(guī)范,實現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。

三是把好“檔案保管關”。檔案要及時入庫,擺放整齊有序,入庫檔案保管齊全完整,并對檔案的擺放做大體規(guī)劃,把檔案入庫區(qū)分成相應小區(qū),讓檢索利用更快捷方便。

四是把好“統(tǒng)一錄入關”。定期對入庫檔案進行統(tǒng)一錄入,作到紙質登記目錄與計算機錄入同步,實現(xiàn)計算機快速查詢,對各類檔案的分類號、主題詞、形成時間等輸入了計算機系統(tǒng)。

六、工作目標

1、落實措施,全力推進城市工程和中小城市城鄉(xiāng)建設檔案管理工作。

2、加強檔案資源建設,加大重點工程檔案、市政基礎設施檔案、電子檔案收集力度,進一步豐富和優(yōu)化館藏。

3、結合本地實際,形成和建立城市建設的特色檔案,改善館藏結構。

4、加強電子文件歸檔工作和電子檔案的規(guī)范化管理,及時對外發(fā)布信息,提供網上查詢,對工程規(guī)劃檔案、重點工程檔案要進行掃描等數(shù)字化處理,抓緊檔案著錄工作,建立數(shù)據(jù)庫。

5、重視城建檔案信息資源的開發(fā)利用工作,不斷拓寬服務領域,創(chuàng)新服務方式,提高服務水平。

擴展閱讀:競聘自述報告

競聘自述報告

競聘崗位:競聘人:

崗位管理經營角色定位、作用及重要性的理解競聘崗位所轄中心/部門的工作重點及理由(要求不得少于3-5條)競聘崗位需要優(yōu)先解決的經營管理問題與措施(不得少于3條)競聘勝出后設定的競聘崗位績效目標、指標:績效管理目標所轄下屬崗位的人員合理定編人數(shù)及理由:衡量標準個人自我評價:競聘此崗位的優(yōu)勢:競聘此崗位的劣勢以及擬采取的措施:其它方面補充說明(由競聘人決定要展開補充說明的內容)

友情提示:本文中關于《城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


城建局檔案、測繪管理科科員競聘自述報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/564616.html