社聯(lián)儲備干部培訓心得

社聯(lián)儲備干部培訓心得

為了提高學社團負責人的組織協(xié)調(diào)能力，加強社團內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高社聯(lián)干部整體素質(zhì)，加大社聯(lián)干部在社聯(lián)日常工作中的作用，社聯(lián)開展了社聯(lián)儲備干部培訓。它讓我對社團負責人的位置有了新的認識，對以后的學習、工作也都有了一個明確的目標和方向。

在這次的社聯(lián)儲備干部培訓上，我糾正了以前對社團負責人的膚淺認識，社團負責人是一個相當重要的位子，這個位子的人直接影響了一個社團這學年的發(fā)展情況，甚至影響到這個社團以后的發(fā)展方向。社團文化的傳播和社團意義的散發(fā)，大部分都是靠社團負責人的正確指導。在認清楚我們社團負責人的重要職責后，我認為我以后還要從這些方面進行改進。

一：想要帶好一個社團，要從自身開始做起，努力提高自己各個方面的能力，包括分析問題的能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。同時加強自己思想修養(yǎng)，正人先正己，凡事從自身做起，自己做好表率作用。自己不能只是一個高高在上的主席，吧所有的事情都交給下面的人去做，或者什么事情都自己來做。

二：加強團隊制度建設，無規(guī)矩不成方圓，任何形式的組織都需要一定的制度進行約束，制度是這個組織里面的成員的行事標準，也是大家共同成長的一種激勵手段。

三：加強團隊建設，團隊是一個集體，團隊的凝聚力直接影響到一個團隊是否有戰(zhàn)斗力的標志。個人主義是我們需要克服的障礙。在工作中，團隊協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。作為社團負責人和社團理事層的干部，我們應有服務會員的意識，不論在思想上還是社團活動之中我們都應起到表率作用，應有協(xié)作意識，做到兼顧全局。

這次培訓，明確了自己的工作職責，更學會了許多做人的道理。我將以這次干部培訓班的學習為開端，繼續(xù)努力奮斗，做好社團的工作。一分耕耘，一份收獲，我將抱著一顆平和的心，繼續(xù)努力向前邁進。

KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部主席張曉星

201*年11月2日星期五

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社團儲備干部培訓心得

為了提高學院社團負責人的組織協(xié)調(diào)能力,加強社團內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高社團干部的整體素質(zhì),加大社團干部在社聯(lián)日常工作中的作用,大學生社團聯(lián)合會開展了社團儲備干部培訓班。它安排了有著豐富經(jīng)驗的老師和社團干部為我們傳授經(jīng)驗。這次培訓不僅對我今后在社團的工作有了極大的幫助,更對我今后的人生道路有著不可或缺的指導意義。

經(jīng)過這次的社團儲備干部培訓，我有了很深的體會，主要心得如下：一、要讓社團辦得更好首先必須提高社團領導者的情商鍛煉和魅力領導。

（1）要善于溝通。多交流可以了解各個成員的能力水平，方便以后的工作開展。（2）要具有愿景。對社團制定了遠大的美好的目標，這樣可以激發(fā)成員前進的動力。（3）對下屬有一定的重視度。能夠有效地向成員說明他們的重要性，察覺他們的優(yōu)缺點，關注他們的生活學習，從而達到激勵人心的目的。

（4）有創(chuàng)新精神。表現(xiàn)出反傳統(tǒng)的管理行為，引領社團走向繁華。（5）有堅持不懈的精神。堅持是最可貴的精神，有堅持就不怕成功。（6）能夠自我反思。懂得總結以往錯誤的原因，改正并自我提高。

（7）最重要的是對自己所屬社團有一定的熱情和責任感，能夠投入自己的心血。二、一個有社團凝聚力的社團才是一個好社團。

一花獨放不是春，萬紫千紅總是春。我們要發(fā)倔社團每位成員的優(yōu)點，并將其無限的放大，社團成員之間也要互相學習，取長補短。每次舉辦活動必須要集思廣益，集眾人智慧于一身。還可以多和其他社團一起組織活動、交流經(jīng)驗，學習他們的長處，讓社團辦得更好。

三、加強團隊制度建設，無規(guī)矩不成方圓，任何形式的組織都需要一定的制度進行約束。制度是這個組織里面的成員的行事標準，也是大家共同成長的一種激勵手段。一定要獎罰分明。

這次培訓，明確了我的工作職責，更讓我學會了許多做人的道理。我將以這次社團儲備干部培訓班的學習為開端，繼續(xù)努力奮斗，盡全力把社團的工作做到最好。我相信，只要我堅持努力了就一定會有所收獲。

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