招新的策劃及總結

08年學生會招新活動策劃書

新學期伊始，為了擴充我院學生會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，，廣納賢才積蓄建筑的新生代力量,弘揚建筑精神宗旨。

參加人員:第一組織者：陳永

主要組織者：李鵬飛，王璽，何秦娟，黃健

一般組織者：張超、屈莉莉、呂欣、王麗蒙、吳彪、孟陽、王升亮、黑笠、孫大亨、王倩倩、胡楠、戴亦揚

主要參與者：侯曉凡、連艷佩、王莉莎、王景良、孫洪發(fā)、高小云、王霄、劉新奇、程璽悅、楊雪、杜琳、任愛愛、馬儒雪、李美君、王顏、蔡中凱、劉璨、翟琳琳招新時間:初試：08年10月8日

復試：待定公布時間：待定

招新地點：2號樓5層

招新對象：針對我院08級新生

招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。各部要求本部門的要求，招收適合本部門工作的人才。招新數(shù)量：待定

招新形式：院學生會主席團主管，各部門自主落實。招新準備：1）初試及復試招新期間各部每天下午5點30到招新場地，將桌子椅子展板橫幅布置好,所需特殊裝備到位并布置好注：如宣傳部的紙筆、信息部的電腦等裝備。

2）晚上在招新工作結束后收拾場地,把各部每項招新物品收拾保管好.

招新流程：招新由報名和考核兩部分組成。（一）報名：

1）利用海報的形式告知學生會招新信息。2）宣傳告知同學們我們學生會的主要工作、職責。

3）并安排人員進入學生寢室對學生會及各部情況進行介紹，對同學們的問題進行解答。

4）將報名表發(fā)放到各班班長，有意參加者到班長那領取報名表�？己耍ü踩�部分）

第一輪初試：由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定。

在報名后（具體時間另行通知）學生會各部會統(tǒng)一舉行競職演講，通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，各部根據(jù)面試者表現(xiàn)情況初步確定保留人員，進入下一輪復試。（各部部長通知單獨通知進入復試人員名單）

第二輪復試：各部門根據(jù)本部門的工作特點，開展更進一步的考察。各部自由明命題，考題形式、內容不限，從分考察同學各方面的能力，之后，各部根據(jù)本部的實際需要人員數(shù)初步確定保留人員。（會以海報的形式進行通知）第三輪考察：主要是實際工作能力的考核。

新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了面試者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。

201*年10月10日建筑學院學生會

08年學生會招新活動總結

201*年10月份,又是大一新生入校的時間,校學生會也要補充新鮮血液,而我們學生會,也以招新的形式,迎來了又一批朝氣蓬勃的新干事.

開學不久,學生會就統(tǒng)一組織進行招新工作，制作宣傳海報,介紹我院學生會各個部門的工作職能和招新目標，并將報名表發(fā)放到各班，并安排人員進寢室進行講解，在了解各部情況之后,許多同學都愿意加入學生會,積極完整的填寫了報名表，希望進入學生會，為同學們服務，并使自己從中得到鍛煉，這令我們倍感欣慰.

學生會圓滿地結束了招新工作�？偨Y這次招新，我們有得有失，但從干事的反應來看，大家大都持肯定態(tài)度，優(yōu)點主要有：

1．前期準備較充分，海報及宣傳單有利的幫助了招新活動的順利進行。2、直接進入新生寢室宣傳，與新生面對面交流，解答了疑惑，讓同學們客觀的了解學生會，擴大了學生會的影響。

3、學生會的面試分兩輪進行，合理的利用了時間，提高了效率，避免了同學的長時間等待。同時采用親切的話題入手，有效地消除了被面試者的緊張情緒。4、新招干事的素質與去年招新相比有很大的提高。同時我們也總結了幾點經(jīng)驗和教訓：

1．招新面試時間過長，各部門提問太平乏，面試前應做好準備。2．可以借助學校廣播的形式更好的宣傳學生會。

3．招新工作在某些方面缺乏創(chuàng)新，在面試模式上也略顯呆板。

4、各部可以互相配合，以避免候選人數(shù)差異太大，造成有的部門人員缺少，有的部門報的人數(shù)太多而擠堆，人才浪費的現(xiàn)象。

總而言之，招新工作有得有失，但總體上是成功的。我們將總結經(jīng)驗，吸取教訓，在今后的工作和下次招新時力求完美！希望在以后的工作中,我們能夠幫助干事培養(yǎng)起業(yè)務能力,部內成員通力合作,取得更好的成績.

201*年10月20日建筑學院學生會

擴展閱讀：就業(yè)協(xié)會招新策劃書及總結

大學生就業(yè)協(xié)會

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

策劃及總結

武昌職業(yè)學院機電學院編二零一二年十二月三日

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動目錄

一、活動主題.............................................2二、活動背景及意義.......................................2三、活動說明.............................................2四、活動時間.............................................3五、活動地點.............................................3六、活動流程.............................................31.前期工作準備........................................32.現(xiàn)場布置............................................33.活動進行............................................44.職能介紹............................................35.活動總結............................................4七、協(xié)會各部門招新人數(shù)...................................5八、經(jīng)費預算.............................................6照片.................................................8機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動總結.......................9

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

一、活動主題

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

二、活動背景及意義

豐富學校社團活動，加強新同學對校園生活的認識和校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

三、活動說明

1.招新對象為12級新生。

2.招新過程本著自愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼等不正當手段拉取會員。

3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4.活動前中后期所下達的各項工作的工作人員需嚴格遵守自己的職責，保質保時完成分內工作，在完成本職工作前提下，需要發(fā)揮團結合作精神，互幫互助。

四、活動時間

201*年9月14日(周五）8:0012:3013:0017:00201*年9月15日（周六）9:0012:3013:0017：00

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

五、活動地點

校圖書館與一食堂之間

六、活動流程

1.前期工作準備

（1）.宣傳部負責繪制圖畫海報各一張。

（2）.鄭辛負責制辦橫幅、登記表，最大程度的提高此次活動的影響力。所有宣傳及其準備工作需于9月13日下午5點完成。

2.現(xiàn)場布置

（1）組織部負責現(xiàn)場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表，現(xiàn)場電路、音響設備等）保障。

（2）張辛、張杰、許樹人、肖沖等四人負責活動現(xiàn)場擺放兩套桌椅，音響擺放，配備四枝筆，登記表若干，橫幅就現(xiàn)場適合位置懸掛�，F(xiàn)場布置工作需于14日活動開始時間20分鐘前完成。

3.活動進行

（1）現(xiàn)場播放音樂。

（2）工作人員在活動范圍發(fā)放傳單，詢問報名者并把他帶領其到所屬系部協(xié)會進行報名登記。

（3）報名接待人員需引導報名者閱讀協(xié)會部門職能分配表，令其填寫協(xié)會部門報名意向。

4.職能介紹

宣傳部：利用海報、宣傳單、橫幅做好此次招新工作的宣傳。畫好宣傳展板一張！

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

策劃部：配合好其他各部門做好招新期間的各項工作。

組織部：維護招新現(xiàn)場秩序，搭好現(xiàn)場所需的帳篷，以及招新所需的各項物品的申請與歸還。

外聯(lián)部：做好校內外商品老板對此次招新的贊助工作。服務部：負責招新時同學的引導和咨詢工作。

編輯部：招新時負責檢查各部門招新情況的登記工作以及招新結束后的統(tǒng)計工作。

5.活動總結

招新工作結束后，由協(xié)會會長召開總結會議，對此次活動的點評和總結，所有參與協(xié)會招新的工作人員需按時到場，編輯部進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。（總結會定于16日18:30）

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

七、協(xié)會各部門招新人數(shù)

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會各部門招新人數(shù)部門宣傳部策劃部外聯(lián)部服務部組織部編輯部現(xiàn)有人數(shù)222222招聘人數(shù)444444

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

八、經(jīng)費預算

物品橫幅登記表策劃書數(shù)量5米40張5張單價￥5.00￥0.20￥0.20金額￥25.00￥8.00￥1.00￥34.00總計

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

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機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動總結

201*年9月14日、15日，機電學院大學生就業(yè)協(xié)會201*年招新工作在艱苦的軍訓中緊鑼密鼓的展開了，此次招新新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力，豐富新生校園生活，為我院學生組織注入活力。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：

1.較為完備的策劃。本次招新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。

2.較高的出勤率和參與率，這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。

3.較高的工作效率。尤其是面試環(huán)節(jié)，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。

當然，活動之中仍有不足，有待改進：

1.本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。

2.在各部門講解時，新生對有些部門的情況比較模糊，每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。

3.有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，

機電學院大學生就業(yè)協(xié)會招新活動

而有的部門則很冷清。

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