體育系10級學(xué)生會招新工作總結(jié)

201*年體育系團委、學(xué)生會招新工作總結(jié)

隨著新學(xué)期的開始，體育系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為了同學(xué)們能更多的參加學(xué)校以及系的活動，為了提高學(xué)生的綜合能力，讓我系團委、學(xué)生會工作更好的開展。系團委、學(xué)生會在十月十一日舉行了面向10級學(xué)生的招新，經(jīng)過一個星期的工作，招新圓滿地完成。

下面就此次招新活動的整個過程做出問題分析和評價，共有以下幾個方面。（一）招新準備及宣傳階段：

1.在本次招新工作正式開始之前，系團委書記黃大志老師及學(xué)生會主席團負責(zé)人一起召開了招新前的工作會議，會議確定了小組負責(zé)人，并指定了各部門的相關(guān)工作內(nèi)容，經(jīng)討論決定：招新（交表）時間為10月11日到17日，地點：四教教學(xué)樓，相應(yīng)的宣傳工作由各部門指定負責(zé)人完成。

2.根據(jù)我系的實際情況以及各部門的調(diào)節(jié)，選定了適合時間到10級新生宿舍進行招新前的宣傳工作。

3.宣傳工作中，各部門都去了1-2個負責(zé)人。為了同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性，負責(zé)人都認真，仔細的回答了新生的疑問。（二）招新報名階段：

時間：10月11日到14日晚，之前的各個招新準備工作的順利開展，為面試階段奠基了一個良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)自己的愛好，特長選擇他們所想競選的部門，希望能在團委學(xué)生會在招新中以“公平，公正，公開”的原則下進到各部門認真做事，努力工作，來提供他們?yōu)槿颂幨履芰Γ�提高他們的綜合能力。（三）招新面試階段

1．面試時間在10月15號晚上20：30～22：30。地點：四教4A103教室。２.團委、學(xué)生會同一時間面試，人員的裁定由各部門指定負責(zé)人和評委的綜合測評決定。３．根據(jù)各部門報名人數(shù)，由主席團與各部門討論決定調(diào)節(jié)是否進行第二志愿的面試。

（四）招新存在問題和不足：前期工作不足處：1.在紀律性方面，各部門指定負責(zé)人在開宣傳集合會議時，出現(xiàn)遲到或不到現(xiàn)象，各部門負責(zé)人積極性有待加強。

2.在宣傳工作上策劃不夠完善，以至報名人員分配出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。

3.招新小組負責(zé)人在招新工作過程中對報名時出現(xiàn)的問題沒能及時反映，導(dǎo)致招新結(jié)束后各部門助理人員分配不均。

4.總體講，招新工作前期工作表現(xiàn)差，導(dǎo)致招新工作脫離原計劃軌跡。

招新現(xiàn)場問題：

1.由于各方面原因，招新現(xiàn)場具體地點發(fā)生沖突，導(dǎo)致招新現(xiàn)場臨時的變動和招新時間的推遲進行。

2.由于負責(zé)人在主持招新工作前沒有做好主持會議的詳細規(guī)劃，安排和準備工作，導(dǎo)致在開主持招新當(dāng)中犯下錯誤。3．學(xué)生會干部的座位沒有安排好，影響我系團體形象。

4．由于沒有預(yù)備方案，導(dǎo)致招新過程中出現(xiàn)問題沒有很迅速的改變計劃。

（五）工作改進建議：

1．希望各部門承接每個活動開始策劃之前，要統(tǒng)一籌劃詳細安排工作，實行責(zé)任制個人制，確保每個環(huán)節(jié)順利進行，充分提高每個部門學(xué)生干部的工作效率。

2．望在每個活動開始準備工作之前，各個部門能相互支持，相互配合，主動分擔(dān)任務(wù)。

3．隨著體育系的不斷發(fā)展壯大，學(xué)生數(shù)量的不斷增多，希望每個活動團委學(xué)會加大對宣傳力度的重視。

4．以后若有評分機制，統(tǒng)一做好評判標準，打印好后統(tǒng)一發(fā)放，做好公平、正、公開的工作。

5.在做出相應(yīng)活動的計劃后，要做個預(yù)備方案，以防止天氣、場地等一些因素響活動。

到此為止，10級招新工作已經(jīng)全部完成，體育系團委學(xué)生會全體成員懷著美好的，期待著下一個機遇和挑戰(zhàn)，為共創(chuàng)體育系團委學(xué)生會輝煌而努力。

廣西工學(xué)院體育系

團委、學(xué)生會

２０１０年１０月１９日

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201*屆土木工程系學(xué)生會招新工作總結(jié)

金秋十月，經(jīng)過土木工程系學(xué)生會的辛勤工作，截止到201*年10月17日，土木工程系學(xué)生會招新活動終于圓滿結(jié)束。現(xiàn)我系學(xué)生會將本次招新活動進行總結(jié)如下:

一、招新流程

本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個面試點，其中本部12人，中興35人。本部（招募增補委員）：報名第一次面試第二次面試（補錄）（一）招新報名

時間：201*年9月18日-201*年10月12日報名人數(shù)：82人（二）第一次面試

時間：201*年9月27日下午16：0018：00地點：西教203通過人數(shù)：7人（三）第二次面試

時間：201*年10月13日晚上19：0021：00地點：西教104

通過人數(shù)：5人

本部面試結(jié)果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。

中興校區(qū)：報名第一輪海選第二輪面試第三輪面試（一）招新報名

時間：201*年9月19日-201*年9月23日報名人數(shù)：324人（二）第一輪面試

時間：201*年9月25日晚19：0022:30地點：13棟105；14棟301；14棟201.

通過人數(shù)：116人（三）第二輪面試

時間：201*年9月29日19：:3022:30地點：15棟101；14棟201.

通過人數(shù)：62人（四）第三輪面試

時間：201*年10月8日19:3022：30地點：15棟101.通過人數(shù)：35人

中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。

二、招新情況

在整個招新的過程中，學(xué)生會提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等；各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭幸勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。

三、對干事的考核

本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會的工作，讓其充分了解學(xué)生會的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會對干事、干事對學(xué)生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。四、工作經(jīng)驗總結(jié)

首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學(xué)生會招新工作是歷年歷屆學(xué)生會的一件大事，因為它關(guān)系到學(xué)生會的前途命運，發(fā)展壯大�；顒右潦迹�我們就強調(diào)各部要高度負責(zé)，認真落實。切實為學(xué)生會納入有活力，最重

要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認可。五、工作中存在的問題

在本次活動中，我們雖然能按照預(yù)期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：（一）任務(wù)分配不明確

在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時間。（二）報名情況的失衡

由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導(dǎo)致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。（三）招新方式不夠創(chuàng)新

創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學(xué)們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺得學(xué)生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。

基于對之前工作的總結(jié)，從中我們也認識到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結(jié)經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務(wù)。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。

土木工程系

二○一一年十月三十一日

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