生活部五月份工作總結(jié)

五月份工作總結(jié)

暨“文明宿舍”評比活動總結(jié)

我部五月份的工作主要是圍繞“文明宿舍”評比活動來展開。首先，在五月初，我組織部門干事，本著公平、公正、公開的原則，對“文明宿舍”評比活動期間（3.184.30日）檢查化生學院各個宿舍所產(chǎn)生的分數(shù)進行了匯總，并做出一份新的表格，將各個宿舍的數(shù)次檢查分數(shù)進行集中記錄在新表格上。使每個宿舍的數(shù)次分數(shù)可以很直觀在一張表格上表現(xiàn)出來。我們在匯總出來數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行了算平均分的工作，計算方法為：宿管員檢查分數(shù)的70%加我部門干事檢查分數(shù)的30%。所得出的數(shù)據(jù)真實而又直觀的體現(xiàn)了各個宿舍在活動期間的平均成績。而后，我們將所得數(shù)據(jù)輸入電腦，使用電子表格進行排序，得出排名前四十的宿舍。

化生學院共計214個宿舍。

其中，女生教工2號樓有12個宿舍，占總宿舍個數(shù)的5.6%公寓10號樓有113個宿舍，占總宿舍個數(shù)的52.8%男生校內(nèi)1、3號樓有12個宿舍，占總宿舍個數(shù)的5.6%公寓3號樓有77個宿舍，占總宿舍個數(shù)的35.9%我們按比例將40個獲獎名額劃分。

女生教工2號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個；公寓10號樓一等獎一個、二等獎五個、三等獎六個、鼓勵獎八個

男生校內(nèi)1、3號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個公寓3號樓一等獎一個、二等獎三個、三等獎四個、鼓勵獎六個（獲獎宿舍見附表1）

首先，我們對以上獲獎宿舍表示祝賀，并希望繼續(xù)保持宿舍的優(yōu)良作風，起到模范帶頭作用。將寢室文化往更高的方向發(fā)展。同時要對存在問題的宿舍進行批評，希望相關(guān)的班級、宿舍，要向“文明宿舍”看齊，積極的將宿舍存在的問題及時的整改。為營造出優(yōu)良的宿舍氛圍而努力。

宿舍存在的問題分析及總結(jié)：

1、宿舍衛(wèi)生在早上和中午保持的很好，但是在下午和晚上宿舍內(nèi)就會出現(xiàn)書桌上擺放的東西雜亂、無序；地面不整潔，床鋪擺放雜亂，床底鞋子擺放不整齊，被子不疊等問題；

2、陽臺擺放的拖把等東西雜亂、無序，雜物和垃圾清掃不及時；

3、宿舍拖線板線路雜亂，拖線板接拖線板的問題仍然存在。宿舍在這方面可能會存在較大的安全隱患；

4、宿舍大公率用電器仍然屢禁不止，仍然有宿舍不顧學校和我部門干事的忠告，不理會血的教訓，不懼學校處分條例，偷偷的使用大功率用電器；

5、宿舍洗手間較臟亂，打掃不及時；6、宿舍門窗有灰塵，清潔不到位。

對于上述存在的問題，我們在檢查宿舍的同時予以提醒，給出整改建議，并監(jiān)察、督促、整改，并取得了很大的成效。宿舍檢查經(jīng)驗總結(jié)：

1、我們部門采用不定時檢查宿舍的方式，可以及時且真實的反應(yīng)宿舍存在的問題。并有助于解決問題，及時地消除安全隱患。

2、檢查宿舍前期，我們部門采用固定分配干事查固定的樓層的宿舍。時間長久以后，會出現(xiàn)因為關(guān)系熟絡(luò)而導致已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題宿舍被包庇隱瞞起來，給宿舍的分數(shù)不公平的問題。存在這種不合理的現(xiàn)象。后期，我們與信息部聯(lián)合在一起查宿舍，采用了隨機分配的方式，有效地解決了這一類的問題。

3、部門干事存在分配到任務(wù)卻沒有認真履行其職責，去檢查宿舍。后經(jīng)主席團對我提出疑問，并嚴令我及時的解決問題。而我才意識到這種問題的存在，實屬我們部長和副部在工作上的失誤和監(jiān)管不力。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們立即在部門例會上提出，并嚴格要求存在這種問題的干事必須端正自己的工作態(tài)度，提高自己作為一名學生會成員服務(wù)的大家的思想覺悟，認真履行好自己的職責。同時，我們也加強了監(jiān)管力度，并隨機抽查，暗訪宿舍，提問同學有沒有人前來檢查宿舍，并會追究責任到個人。采取了這一系列措施之后，我們成功地在最短時間內(nèi)有效地解決了問題。而在這個問題上，可能存在我們部門干事在檢查宿舍的時候，宿舍內(nèi)沒有人的情況。我們允許存在這種情況，但同時會加強監(jiān)察力度，避免此類情況成為部門干事逃避責任的借口。

4、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)期間，我采用了多人次、多批次統(tǒng)計的方法，并采用電子表格和紙質(zhì)表格相結(jié)合的方式，在最大程度上避免干事改動數(shù)據(jù)從而導致不公正情況的出現(xiàn)。

5、在檢查宿舍期間，存在被檢查宿舍成員拒查，或是態(tài)度惡劣，甚至出現(xiàn)辱罵、毆打檢查人員等現(xiàn)象。在這種情況發(fā)生時，部門干事應(yīng)當保持理智并且及時向上面匯報，不能憑個人感情出現(xiàn)與人對罵或是互毆等事情的發(fā)生。我們會在上述情況發(fā)生之后，在最短的時間內(nèi)解決問題，對上述宿舍提出嚴厲的批評，情節(jié)惡劣者我們會上報系科予以記過處分或是通報批評。

對于檢查宿舍的工作，從一進部門開始，部長便提出要一直用公平、公正的態(tài)度來檢查宿舍，不因為個人關(guān)系、情感關(guān)系給宿舍打分，包庇宿舍內(nèi)出現(xiàn)的問題。這是我們部門干事最基本的素質(zhì)。一直以來，我們都是以此為標準來嚴格要求自己。對于評比結(jié)果以及獲獎宿舍，我們采用公開原則，歡迎同學和老師的監(jiān)督其結(jié)果的公平、公正性。如存在獲獎宿舍不符合獲獎標準（被發(fā)現(xiàn)使用大功率電器，宿舍環(huán)境差等問題）。我們會及時地予以核實，并報告輔導員、主席團討論，并將討論結(jié)果向大家公布。如果情況屬實，我們會取消其“文明宿舍”稱號，并給予嚴肅處理或是通報批評。

為配合校自管會在5月份開展的“文明宿舍”評比工作，我院將比賽結(jié)果推遲公布，望同學們予以理解和支持。

附表1：女生教工2號樓：

一等獎102；三等獎504；鼓勵獎304。公寓10號樓：一等獎421；

二等獎438、548、427、534、423；

三等獎442、428、533、430、429、439、426；鼓勵獎441、531、433、618、610、446、432。男生校內(nèi)1、3號樓：一等獎108；三等獎107；鼓勵獎411。公寓3號樓：一等獎206；

二等獎326、340、309；三等獎344、408、342、327；

鼓勵獎331、208、328、348、403、339。

附表2：

一等獎：洗衣粉1kg、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；二等獎：洗衣粉560g、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；三等獎：洗衣液、面紙（180抽）、清香劑、垃圾袋；鼓勵獎：洗衣液、垃圾袋。

獎品名稱洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面紙200抽面紙120抽清香劑垃圾袋單價（元）10.54.338.5（3包）12.9（6包)32．8數(shù)量4828422440

獎品金額總計：404.2元宿舍照片：25元

總計：429.2元

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