第六屆社團(tuán)聯(lián)合會秘書部工作計劃 - 副本
江蘇師范大學(xué)第六屆社團(tuán)聯(lián)合會201*201*
年度秘書部工作計劃
本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會的工作在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹“全心全意為廣大學(xué)生社團(tuán)服務(wù)”的宗旨,以豐富校園科技文化活動為主要任務(wù),堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作理念,堅持“一切為了社團(tuán),一切依靠社團(tuán),從社團(tuán)中來,到社團(tuán)中去”的工作路線,以“高效、活力、幸!睘槟繕(biāo),按照“夯實基礎(chǔ),適度創(chuàng)新”的思路,在實踐中不斷創(chuàng)造工作方式和方法,推動我校社團(tuán)工作健康發(fā)展。本學(xué)期秘書部工作計劃如下:
一.招新迎新工作
迎新在即,秘書部將積極按照策劃分工完成迎新物資準(zhǔn)備及活動開展的任
務(wù),并配合其他部門,向新生宣傳社聯(lián),為招新工作奠定基礎(chǔ)。
本屆社團(tuán)聯(lián)合會部門增至9個,所以秘書部至少招新18人已完成今后的會議記錄工作,此外,本屆秘書部將增加男生人數(shù),初定8人。招新宣傳將分兩塊進(jìn)行第一,在開學(xué)迎新中設(shè)固定地點向新生宣傳發(fā)放報名表;第二,通過宿舍走訪形式進(jìn)行。
二.對部門職能的落實及安排
秘書部是社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)的綜合管理型部門,平時工作主要負(fù)責(zé)辦公室管理、
會議記錄、經(jīng)費管理等各項工作;在舉辦各種活動時,秘書部負(fù)責(zé)活動前物資準(zhǔn)備、物資管理、場地布置、活動中人員機(jī)動調(diào)配和活動后的整理工作。辦公室管理、會議記錄、經(jīng)費管理是秘書部的常規(guī)工作。
對于辦公室管理,在與各部門及主席團(tuán)商榷后,秘書部將總結(jié)意見,重新推出辦公室管理細(xì)則,與各部門共同遵守,由所有社聯(lián)人共同監(jiān)督;對于本部門部員,更會加強(qiáng)對辦公室管理的責(zé)任意識。
會議記錄是秘書部的一項重要常規(guī)工作。針對上屆秘書部在該項工作中存在的問題,本屆秘書部將著重培訓(xùn)部員的會議記錄能力,使部員掌握其正確格式,并保證所記內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性及明了性,避免出現(xiàn)內(nèi)容單一概述化的致命錯誤。期間,主席團(tuán)及秘書部部長將可不定時翻看會議記錄本以了解情況,秘書部將根據(jù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行工作改進(jìn)。
經(jīng)費管理工作本由秘書部兩位副部共同開展。經(jīng)費進(jìn)賬及進(jìn)賬金額必須由兩位管理人和經(jīng)費提供者同時確認(rèn)知情,出賬同上,每一筆經(jīng)費的收入和去向必須記錄明細(xì)并由參與者簽字認(rèn)可。秘書部將力求把經(jīng)費管理做到仔細(xì)、準(zhǔn)確、公開、透明,為資金提供強(qiáng)有力的保障。
在各項活動開展中,秘書部將積極做好聯(lián)系主席團(tuán)與各部門的中樞工作,加強(qiáng)溝通,明確職責(zé),積極配合,靈活創(chuàng)新,達(dá)到創(chuàng)新高效完成任務(wù)的目標(biāo)。
三.對部員的培訓(xùn)工作
部員培訓(xùn)分為兩塊,一是對部員的工作態(tài)度及意識層面上的糾正培訓(xùn),保
證部員有正確的心態(tài)來開展工作;二是對部員進(jìn)行技能方面的培訓(xùn),通過與其他部門溝通(如宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部)向他們學(xué)習(xí)繪圖、ps、視頻制作及其他電腦操作軟件使用的技能。通過互惠原則讓部員更好地為社聯(lián)工作。
江蘇師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會秘書部
二一二年七月二十九日
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社團(tuán)聯(lián)合會秘書部工作計劃
新的學(xué)期已經(jīng)開始,作為社聯(lián)剛成立的一個部門,我們吸納了7名部員,為秘書部注入了新鮮血液。此刻,我們所有成員都正以飽滿的熱情對秘書部的工作有著強(qiáng)烈的期待,已做好了準(zhǔn)備來迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
徐州工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于中心校區(qū)機(jī)電學(xué)院的院級組織,在促進(jìn)其下屬6個部、10個社團(tuán)的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書部作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時,也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書部的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細(xì)節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為秘書部部長,我和部員將會以身作則,樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng),在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。
一:認(rèn)真完成本職工作
1.負(fù)責(zé)社聯(lián)的文件制作,管理和各部門會議記錄的收集、整理、歸檔。2.負(fù)責(zé)起草制定社聯(lián)的有關(guān)文件,完成主席團(tuán)分配的各項工作任務(wù)。
3.整理好每次會議記錄,去粗取精。做好每周的計劃與總結(jié),以及保證工作高效高質(zhì)量完成。
4.及時寫好社聯(lián)各項活動的通訊稿。以便學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)與資料匯總。
5.與社聯(lián)其他各部及社團(tuán)協(xié)同工作,密切聯(lián)系其他部門,了解各部門工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,幫助其反映并解決一些實際困難。
6.心系本院學(xué)生,征求同學(xué)們的意見與建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,方便工作順利進(jìn)行。
二:加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)(一)制度建設(shè):
1.例會制度:秘書部將每周召開一次部門會議,對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2.獎懲制度:秘書部制定了“機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會秘書部干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。(二)組織建設(shè):
1.完善例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。2.堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3.鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考,加以總結(jié),促進(jìn)工作效率的提高。
4.注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強(qiáng)調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團(tuán)結(jié),提高全體凝聚力。
三:展開豐富多彩的校園活動
1.網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)。這種活動主要指導(dǎo)思想為為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會的精神,舉辦這種活動不僅豐富學(xué)生課余生活且具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。能提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀點,讓每個機(jī)電學(xué)院的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)有一個新的認(rèn)識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.CAD大賽。本次活動以“科技文化節(jié)”為背景,適合全院學(xué)生尤其是大一、大二的學(xué)生參加,并且與本專業(yè)的知識相適應(yīng)。
3.有獎知識問答活動。能拓寬學(xué)生的知識面,多了解一些專業(yè)知識以外的學(xué)問,更加豐富完善自我,讓大學(xué)生活更有意義。
4.社聯(lián)組織學(xué)生聽知識講座等有意義的群體活動。
四.對社聯(lián)工作的建議
1.社聯(lián)分為六個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流,加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”!爸贫壬蠅Α,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。
在這個新的學(xué)期里,迎接我們的將是一次又一次新的挑戰(zhàn)。我們不會畏懼,不會退縮,只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn)。秘書處將秉承著社團(tuán)聯(lián)合會宗旨,繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作作風(fēng),做好新學(xué)期的工作。
社團(tuán)聯(lián)合會秘書部201*年2月27日
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