農(nóng)業(yè)銀行學習《員工違規(guī)處理辦法》學習心得

加強制度學習，力促三個提高

-----學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》有感

農(nóng)行@@@@縣支行強化措施，積極組織員工學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，取得了明顯成效。該行將上級行下發(fā)的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》迅速及時發(fā)放到每個員工手中，要求各網(wǎng)點、各部室要結合本單位和員工崗位情況，把《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》作為當前的重要學習內(nèi)容，組織全體員工認真學習，廣泛開展員工違反規(guī)章制度處理的討論，切實提高廣大員工的遵章守紀意識，防止違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生。近段時間，個人結合自身崗位，通過行組織學習加之自身學習，形成學習筆記，總結實際工作經(jīng)驗，談談自身學習感受。

一、通過學習，思想認識有提高。在學習的過程中，我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存

在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。

二、通過學習，合規(guī)行為有提高。對照規(guī)章制度，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大各項制度落實到業(yè)務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的農(nóng)行人。

三、通過學習，防范意識有提高。在學習的過程中，結合實際的崗位，明白自己的職責的同時，也逐漸的明白在工作過程當中，既要加強自我防范，也要加強對客戶的安全防范。做到不泄露客戶秘密，不用人情、經(jīng)驗、信任代替規(guī)章

制度。充分的加強自己的合規(guī)意識，就是對自身工作的安全防范，也是為客戶利益著想。在工作過程中，難免會出現(xiàn)熟人辦業(yè)務，在制度面前，要嚴格做到一律平等，不能用信任代替制度，不能越權形式辦理業(yè)務，如：辦理特殊業(yè)務時，必須要出示身份證原件，就必須要求客戶出示，不能因為熟悉就代替會免出示。

總之，在以后的工作當中，將進一步加強自身學習，提高接觸新事物能力，加強新業(yè)務的學習，力促行為合規(guī)。既促進自我保護的防范意識，又要力促干好本質(zhì)工作，為全行發(fā)展做好墊基石。

擴展閱讀：學習《員工違規(guī)處理辦法》心得體會

學習《員工違規(guī)處理辦法》心得體會

根據(jù)總行下發(fā)的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動的文件，在省、市分行相關部門的宣傳、組織和動員下，我認真、深入地參加了這次全行開展的《員工違規(guī)處理辦法》學習活動。通過這次主題教育活動，進一步提高了我的風險防范各項規(guī)章制度意識，強化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責任以及這次學習活動的意義和重要性。達到了開展此次教育活動的預期目的,下面是我對這次《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習的體會：

一、學習認識。

1、充分認識貫徹落實《員工違規(guī)處理辦法》的重要意義。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。行是我們的家，我們要共同愛護好�？傂兄朴啺�括本辦法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個，那就是維護正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會負責，為員工個人及其家庭負責。

2、認真學習，提高認識。學習《員工違規(guī)處理辦法》，絕不能只局限于將其帖在墻上、說在嘴上、惴在兜里，而是要加以落實。首先要認真熟記《員工違規(guī)處理辦法》的各項條規(guī)，把每一條都反反復復地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，認真學習有關反面材料及警示教育片。不搞緊一陣，松一陣，而是定期安排一定的時間用于相關材料的學習。《員工違規(guī)處理辦法》的實施是非常嚴肅、非常認真、非常緊迫、也是非常及時的。二、培養(yǎng)和加強自身的合規(guī)意識、責任意識和監(jiān)督意識。1、堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口，打制度辦法的擦邊球。在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線

2、本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好客戶經(jīng)理的職責，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。

3、員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處理業(yè)務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。

三、努力方向

在今后的工作中，把《員工違規(guī)處理辦法》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

1、大膽創(chuàng)新，銳意進取，發(fā)揮好后臺支撐部門的服務作用。要善于總結工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。

2、作為后臺技術支撐部門的一名員工，要為上下級行搞好協(xié)調(diào)服務，確保工作有序進行，更要為基層網(wǎng)點做好服務，協(xié)助解決問題和困難。從工作全局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順關系，避免工作疏漏。

3、在多樣、多元、多變的社會生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴格以規(guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學習，堅決杜絕職業(yè)犯罪，在日益開放的中國銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地。

市分行信息技術部邱彤二0一一年六月三日

友情提示：本文中關于《農(nóng)業(yè)銀行學習《員工違規(guī)處理辦法》學習心得》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，農(nóng)業(yè)銀行學習《員工違規(guī)處理辦法》學習心得：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《農(nóng)業(yè)銀行學習《員工違規(guī)處理辦法》學習心得》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/562928.html

• 上一篇：武裝押運臨時隔離區(qū)研究心得
• 下一篇：201*年國培轉(zhuǎn)崗培訓心得