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非公黨建指導員工作小結

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非公黨建指導員工作小結

非公企業(yè)黨建工作指導員個人小結

在非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面,增強黨的影響力和凝聚力,促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作,我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規(guī)定,積極開展工作,在開展非公黨建工作中,堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當好宣傳員。利用合適場合、機會,積極與業(yè)主、黨員職工交流,宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務、方法措施等,認真做好他們的思想政治工作,使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮,理解、認可并支持黨建工作,使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識,增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識,為開展工作奠定了基礎。

二是當好調研員。首先對企業(yè)的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查,并采取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強、一些黨員組織關系不能及時接轉等較多的實際,與黨組織積極配合,開展黨員亮身份活動,及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中;對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實際,加強對申請入黨員工的培

養(yǎng)、教育工作。

三是當好指導員。針對企業(yè)黨組織組建時間短,工作不規(guī)范的特點,指導黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度,建立了黨建基礎工作臺賬,進一步完善了黨建工作基礎資料,使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時,按照黨員活動室“六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬),指導支部加強了陣地建設,保障黨員學習、活動能正常進行。

四是當好協(xié)調員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況,做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍,凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動,通過召開座談會,引導企業(yè)改善職工生產、生活條件,提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當好服務員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息,主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策,積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產等方面的手續(xù),幫助解決企業(yè)經營上遇到的問題,贏得了企業(yè)的信任,為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告,開展學黨章、社會主義榮辱觀教育,協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”上崗等活動,進一步豐富黨組織活動內容和活動

形式,加強了企業(yè)黨員的思想建設,調動了廣大黨員的工作積極性,增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔任黨建工作指導員以來,時刻牢記自己是一名黨員干部,積極發(fā)揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用,把黨員和職工的意見、建議反映上來,發(fā)揮好協(xié)調作用,做好職工的思想政治工作,為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。

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工作小結

鐘珊

(201*年5月15日)

今年4月15日,根據(jù)市縣組織部門對“兩新”組織黨建工作的新要求,我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導員。我有幸成為其中一員,負責聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業(yè)。開展工作一個月以來,具體來說,我主要做了以下幾個方面:

一是不斷加強學習,提高業(yè)務素質。與機關和村居黨建工作比起來,非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此,我不僅加強業(yè)務學習,熟悉、掌握黨建知識,還有意識地學習了一些企業(yè)管理方面的知識,以更好地指導企業(yè)發(fā)展。

二是把握企業(yè)特點,找準自身定位。加強與企業(yè)業(yè)主的溝通交流,是非公企業(yè)黨建工作指導員的一項重要職責,也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。在工作中,我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員”,堅持先談企業(yè)發(fā)展,再談黨建工作;先建立感情,再開展工作。比如,在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司,我結合自己的崗位特長,積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺的一些產業(yè)政策,力所能及地幫助他們克服眼下困難,在較短的時間內取得了業(yè)主的信任和支持。

三是摸清黨建情況,履行工作職責。一月來,我共去企業(yè)6次、電話聯(lián)系2次,主要是了解企業(yè)黨員人數(shù)和建立黨支部情況以及企業(yè)的生產經營情況。名品家居公司已經組建了黨支部,黨建工作開展比較正常,與企業(yè)的生產經營及職工的文化生活結合得比較緊密,黨組織和黨員作用發(fā)揮比較充分,有力地促進了企業(yè)發(fā)展。得知該公司黨支部書記剛辭職,我主動和企業(yè)負責人溝通,將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員,還不具備單獨組建黨支部的條件。經深入了解,有的企業(yè)負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況,我想可以在工委辦的協(xié)調下,采取“聯(lián)建”或“掛靠”的辦法,先解決“有黨員”的問題。

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