201*年桑植縣社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作總結

桑植縣201*年社區(qū)黨建聯(lián)點扶建

工作總結

201*年5月，我縣全面部署開展社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作。半年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作會議精神和《桑植縣開展社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作方案》的目標要求，進一步解放思想、狠抓落實、團結協(xié)作、扎實工作，取得了社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作的階段性成果，現總結如下：

一、工作開展情況

（一）搞好宣傳發(fā)動。中央、省委和市委先后下發(fā)了《關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》，對新形勢下街道社區(qū)黨建工作明確了新任務，提出了新要求，這就為我們開展社區(qū)黨建聯(lián)點扶建明確了方向。201*年5月25日在縣委五樓會議室召開了全縣社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作動員大會，縣委書記龔明漢在會上作了重要講話，要求全縣上下把思想統(tǒng)一到縣委的重大決策部署上來，切實增強抓好社區(qū)黨建工作的責任感和緊迫感；堅持以黨的建設統(tǒng)領社區(qū)建設各項工作，努力創(chuàng)建“和諧、平安、文明”新型城市社區(qū)；堅持和發(fā)揚抓農村建設扶貧的進取精神和優(yōu)良作風，打一場城市社區(qū)黨建和社區(qū)建設新的攻堅戰(zhàn)。這次社區(qū)黨建聯(lián)點扶建主戰(zhàn)場是我縣澧源鎮(zhèn)城區(qū)的社區(qū)居委會，各部門要按照縣委的統(tǒng)一部署，認真組織開展好社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作。

（二）加強組織領導。社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作由縣委組織部牽頭，縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣總工會等縣直單位及澧源鎮(zhèn)共同參與，以縣管理為主。由牽頭單位和責任單位選派聯(lián)合工作組進駐社區(qū)，工作組組長由牽頭單位相關領導干部擔任，副組長由責任單位的相關

領導干部擔任，工作組員由責任單位選派。駐社區(qū)工作組員原則上與單位工作脫鉤，與社區(qū)干部一道開展工作。嚴格工作組駐社區(qū)工作紀律，駐社區(qū)工作組組長每月在社區(qū)工作時間不少于4天，工作組組員在社區(qū)工作時間不少于15天。實行縣級領導干部聯(lián)系社區(qū)制度。認真落實市、縣抓社區(qū)黨建聯(lián)系會議制度，定期研究協(xié)調社區(qū)黨建工作�？h委成立了社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作領導小組辦公室負責專抓該項工作。5月21日下午縣委組織部牽頭召集民政、勞動保障、澧源鎮(zhèn)等相關部門負責人會議，就我縣社區(qū)聯(lián)點扶建工作進行座談和討論；迅速組建工作機構，從澧源鎮(zhèn)政府、團縣委抽調干部，成立聯(lián)點扶建辦公室，添置了辦公用品，確保工作有序開展。6月2日組織縣聯(lián)點扶建辦工作人員、澧源鎮(zhèn)政府相關干部和居委會支部書記前往永定區(qū)南正、白羊坡社區(qū)實地考察社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作，通過學習考察，增強了考察人員抓好我縣聯(lián)點扶建工作的緊迫感和責任感。

（三）搞好區(qū)劃調整。為加快我縣城市建設步伐，不斷提高社區(qū)管理水平，更好地促進經濟與社會協(xié)調發(fā)展，召開了由澧源鎮(zhèn)黨政班子、各居委會支部書記、鎮(zhèn)直相關職能部門負責人參加的社區(qū)聯(lián)點扶建工作布點設置征求意見會議。各居委會召開了居民代表大會，討論通過社區(qū)區(qū)劃調整建議方案，201*年10月18日桑植縣人民政府下發(fā)了《關于調整澧源鎮(zhèn)行政區(qū)劃的通知》，決定將澧源鎮(zhèn)13個社區(qū)居委會調整合并為7個社區(qū)居委會。

（四）推行縣直有關單位聯(lián)點。確定澧源鎮(zhèn)的6個社區(qū)分別由一個縣委常委所在單位牽頭、一個縣直正科級單位為責任單位，并組成工作組，組織開展聯(lián)點扶建工作，社區(qū)范圍內的縣直機關、企事業(yè)單位均為參與(配合)單位。聯(lián)點扶建責任單位的確定，按照就近安排、職能相關、單位執(zhí)行力較強等原則綜合考慮。

回顧過去，雖然我們的工作取得了一定成效，同時也還存在著因區(qū)劃調整復雜、工作進展慢等一些問題。在今后的工作中，我們將認真加以研究，努力改進工作中的不足，切實保證社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作穩(wěn)步有序地開展。

二、201*年工作計劃

201*年全縣社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全力打造綠色、生態(tài)、和諧的新桑植，按照強基層組織、強社區(qū)服務、強城市管理、強市民素質、強工作機制“五強”目標要求，整體推進社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作。

（一）認真做好社區(qū)區(qū)劃調整相關工作�？h政府已同意縣城區(qū)調整為7個社區(qū)居委會，相關單位要加強組織領導，嚴格各項紀律，搞好工作交接，堅持“三不變、兩不降”原則，即原居集體資產、債權債務不變；原居資產形成的收益權屬關系不變；原居的土地承包關系不變；原居民的福利待遇不降；原居干部的補貼報酬標準不降。

（二）健全工作班子，調整的新社區(qū)要成立黨總支和籌備組，各社區(qū)下設：社區(qū)服務與社會保障、社區(qū)治安與人民調解、社區(qū)醫(yī)療與計劃生育、社區(qū)環(huán)境與物業(yè)管理、社區(qū)文化教育與體育、社區(qū)協(xié)調與共建六個委員會。每個委員會成員由小區(qū)代表、單位代表、居委會工作積極分子3-5人組成，并安排一名專職工作者任委員會主任，專職工作者根據任務輕重可以適當兼職。

（三）工作組要摸清社區(qū)的基本情況（班子、資產、民情、管理服務等方面情況），各居委會資產要登記建立臺賬，各工作組制定兩年扶建工作規(guī)劃和201*年工作計劃。工作組摸清社區(qū)小街小巷硬化、亮化、凈化、綠化現狀情況，制定“四化”工作方案，

啟動“四化”工作，逐步建立凈化、亮化、綠化長效機制。摸清轄區(qū)院落物業(yè)管理情況，督促業(yè)主建立健全物業(yè)管理長效機制。

（四）工作組要組織召開轄區(qū)內縣直、企、事業(yè)單位、其它法人單位、居民小組代表參加的社區(qū)共駐共建大會，明確聯(lián)點扶建兩年工作規(guī)劃和201*年工作任務，動員各單位積極參與、支持聯(lián)點扶建工作，積極交納扶建資金。

（五）落實社區(qū)辦公場地，社區(qū)要有固定的黨員活動場所，做到“五有”即有牌子、有黨旗、有桌椅、有制度、有遠程教育設備。積極籌資新建和完善社區(qū)活動陣地和辦公用房，逐步建設“一廳五室”，即服務大廳、社區(qū)干部辦公室、會議室(黨員活動室、市民學校)、警務室（綜治辦）、衛(wèi)生室(計生服務室)、文化室(圖書閱覽室)。推行專職社區(qū)干部每天到社區(qū)上下班制度，建立健全工作制度，達到有處議事、有人管事、有錢辦事、有章理事。

（六）加強基層組織建設，摸清社區(qū)內黨員情況，因地制宜建立流動黨員支部、離退休黨員支部、居民樓棟黨支部、商協(xié)會黨支部。

（七）按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，做好黨組織、黨員公開承諾工作，在社區(qū)黨組織和黨員中深入開展以“爭做文明市民、爭創(chuàng)文明社區(qū)、共建文明縣城”為主題的“兩爭一建”社區(qū)黨建活動。發(fā)動駐社區(qū)單位、社區(qū)內有能力的黨員參加結對幫扶活動。

中共桑植縣委社區(qū)黨建聯(lián)點扶建工作領導小組辦公室

201*年1月11日

擴展閱讀：育才社區(qū)黨建工作小結(201*.7.22)

武南鎮(zhèn)育才社區(qū)黨支部黨建工作總結

馬成虎

一、社區(qū)基本情況

武南鎮(zhèn)育才社區(qū)成立于201*年，位于武南鎮(zhèn)區(qū)最西段。社區(qū)轄6個居民小組，現有常住人口1657戶5415人。有居民住宅樓27幢，轄區(qū)單位56個,各類商鋪109家。現有社區(qū)工作人員19人，其中在編干部1人，選聘干部1人，“4050”人員9人，“零就業(yè)”人員8人。現有社區(qū)黨支部1個，黨員82名，居民黨員14名，離退休黨員68名，按文化程度分：大專以上7名、中專或高中14名、初中及以下61名。按年齡分：35歲以下1名、36歲至45歲3名、46歲至54歲1名、55歲至59歲3名、60歲以上74名。

二、社區(qū)黨建活動開展情況

（一）、創(chuàng)新活動載體，堅持不懈地抓好黨員教育管理。社區(qū)黨支部緊緊圍繞“以人為本，服務居民”這一黨建工作核心。把黨性強的8名黨員確定為黨小組長，協(xié)助支部教育和管理各小組黨員。結合社區(qū)實際，進一步深化“黨員志愿者”、“黨員結對幫帶”等各具特色的活動。按照“科學設崗、自我認崗、評選定崗、公示明崗、督促履崗、考核評崗”的程序，積極引導黨員設崗定責，自覺履行黨員義務，增強黨性意識，強化奉獻精神。在“黨員志愿者”活動中，社區(qū)共有26名黨員志愿者參與到關注弱勢群

體、開展結對幫扶活動中來。在“一樹兩做三幫”活動中，把工作重點放在了“樹模范形象、做明星黨員、做服務標兵、幫貧困居民、幫弱勢群體、幫下崗職工”這幾個方面。以增強黨員的先進性目標，號召黨員從我做起，從現在做起，從小事做起，激勵黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務、創(chuàng)建文明社區(qū)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。（二）、進一步深化“雙強雙促”活動。

社區(qū)黨支部按照區(qū)委在街道社區(qū)黨組織中進一步深化以“強化黨員隊伍教育管理，強化社區(qū)黨組織服務功能，促進居民群眾和諧相處，促進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展”為主要內容的“雙強雙促”活動的要求，確定了“以活動促教育，抓隊伍強服務”的工作思路，將工作重點放在“講奉獻、保平安、促和諧”主題實踐活動中。提升了社區(qū)黨員管理水平，營造了社區(qū)黨建濃厚氛圍，形成了社區(qū)黨建強大合力。

（三）、配強班子、優(yōu)化結構，完成了支委會換屆選舉社區(qū)黨支部召開支委會和黨員大會，精心準備，完成了鎮(zhèn)黨委和街道黨總支對社區(qū)黨組織班子的綜合考核。按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條列》的有關規(guī)定，由黨員以無記名投票、差額選舉的方式通過民主選舉，產生了新一屆支部委員會；黨員大會閉會后召開支部委員會議，選舉產生了社區(qū)黨組織書記。

（四）、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，自201*年9月至201*年1月，社區(qū)廣泛開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自學習實踐活動開展以來，社

區(qū)黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委部署，圍繞活動主題和社區(qū)實際，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了廣大黨員群眾貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約社區(qū)科學發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，收到了良好的效果，得到了社區(qū)廣大黨員和群眾的認同。（五）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1.充分利用黑板報、標語、橫幅等方式，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，努力形成濃厚的輿論氛圍，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好環(huán)境。大力宣傳各行各業(yè)先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進典型事跡，引導社區(qū)廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產黨員，努力在社區(qū)形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

2、培養(yǎng)、樹立一批深入學習實踐科學發(fā)展觀，在工作崗位上充分發(fā)揮先進黨組織和“五帶頭“優(yōu)秀共產黨員。6月19日社區(qū)組織召開了黨員大會，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，以帶頭學習提高，黨性觀念強；帶頭遵紀守法，作風形象好；帶頭服務居民，群眾評價好；帶頭提升效能，工作質量高；帶頭聯(lián)系群眾，服務意識強；帶頭樹立形象，模范作用發(fā)揮好，評選出了2名優(yōu)秀黨小組長、6名優(yōu)秀共產黨員。

（六）、深入推進“作風建設年”活動。

1、廣泛征求居民群眾對社區(qū)工作的意見先后下發(fā)意見征求表90余份，對社區(qū)黨組織班子及成員、社區(qū)居委會、社區(qū)管理、社區(qū)服務等方方面面廣泛征求意見和建議，并進行了梳理歸類。

2、談心活動坦誠細致，在班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動，從黨的信念、宗旨意識、履行黨員義務、發(fā)揮模范作用。

3、每個黨員緊緊圍繞主題，聯(lián)系實際，按照講黨性、重品行、作表率的要求，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在、黨性修養(yǎng)、作風建設方面存在的突出問題，深刻分析產生問題的原因，提出改進建議和整改措施，避免講空話套話，要求黨性分析材料要緊密結合實際，問題查找準確，分析深刻透徹，保證了黨性分析材料的高質量，提高了查找問題的針對性和準確性。

4、嚴格按照程序“重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的基本要求，組織黨員召開專題組織生活會。

三、重點突出，成效明顯。

1、學習意識、學習效果明顯增強。按照計劃，社區(qū)堅持每周一、三下午集中學習，采取集中學習和個人自學相結合，每個工作人員做了一萬多字的學習筆記，切實解決了不想學、不會學、不經常、政策吃不透的問題。學習效果明顯增強，能力素質明顯提高。

2、紀律意識明顯強化。通過活動，社區(qū)干部和工作人員能夠做到嚴于律己，不遲到、不早退，守時、守崗。識大體，顧大局，

忠誠事業(yè)，嚴明紀律，執(zhí)行堅決，落實有力，有令則行，有禁則止。

3、責任意識明顯增強，工作效率明顯提高。在全鎮(zhèn)通道綠化、環(huán)境整治等重點工作中，全體工作人員樹立“落實體現責任、執(zhí)行就是負責、細節(jié)決定成敗”的新理念。顧全大局，行動迅速，犧牲節(jié)假日，不怕苦、不怕累，出色的完成了各項工作任務。

四、存在的問題

1、理論學習風氣不夠濃，終身學習觀念不夠強。普遍存在重視業(yè)務學習、輕理論學習的現象，理論的自學缺乏主動性、系統(tǒng)性。

2、工作中創(chuàng)新意識和進取意識不夠，工作質量不高，工作效率不佳。

3、工作作風不扎實、工作效率不高。不注重辦事效率，沒有輕重緩急；在工作中辦事有拖延時間，工作責任心不強。

五、幫扶情況

社區(qū)與幫扶單位（涼州區(qū)城建局）的“一對一”結對幫扶正在聯(lián)系中。

六、轉變作風，認真做好衛(wèi)生、民生、文化等各項工作。1、為慶祝建黨89周年，進一步提高廣大黨員的黨性覺悟，增強黨性觀念，激發(fā)廣大黨員、干部的工作積極性，社區(qū)組織文藝隊精心排練了文藝節(jié)目慶祝黨的生日。

2、支部書記帶領社區(qū)工作人員，身體健康的黨員、社區(qū)志愿者隊伍，利用雙休日時間，對社區(qū)包片的環(huán)境衛(wèi)生治理區(qū)域、武南

鎮(zhèn)陽畦路口六壩橋的公路兩旁的牛、羊草料等進行了重點整治，對堆放的垃圾進行了清掃、深埋等工作。與物業(yè)站配合社區(qū)工作人員及社區(qū)志愿者、低保戶、對小區(qū)樓道內的亂堆亂放進行了整治，對小區(qū)圍墻電線桿等處的亂貼亂畫、小廣告進行了徹底清理，對居民小區(qū)內的花池、草坪進行了翻土、澆水、施肥等工作，對樹木、花草等植物進行了修剪美化環(huán)境的工作。

3、尤其是科學發(fā)展觀活動的開展，為居民辦了一些實實在在的好事，轄區(qū)居民王桃英夫婦屬下崗職工，生活困難，長期被疾病困擾，社區(qū)黨支部了解情況后，及時幫他們從鎮(zhèn)民鎮(zhèn)辦申請了特困救助，救助金額500元，在一定程度上為他們減輕了生活負擔。

4、社區(qū)黨支部改進作風，采取多種形式，深入基層、深入群眾，問需于民、問計于民，走訪了轄區(qū)居民：劉德福、何玉蘭、王桃英、祁光錄；黨員：胡忠、張培忠等家中了解生活近況。黨支部書記到貧困黨員張國芳、貧困居民劉振來家中探望。張國芳74歲，遺孀，與一個智殘孫子生活在一起，僅靠遺孀補助金維持生活。劉振來75歲，原蘭州化工廠職工，后自動辭職，現無業(yè)。配偶52歲，無業(yè)，患糖尿病在家。大兒子19歲上武威衛(wèi)校，小兒子15歲上初一，僅靠低保金維持生活。

武南鎮(zhèn)育才社區(qū)二0一0年七月二十二日

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