暖通組年終總結(jié)(修改)
201*年暖通組年終總結(jié)
光陰似劍、時光如梭,在百忙之中不知不覺一年已經(jīng)過去;仡櫾谧瞎庖荒陙淼墓ぷ,其中充滿了機遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對暖通組工作情況做一個總結(jié),以便于來年更好的工作。一、工作職責和范圍
公司于201*年6月份將技術(shù)部劃分為三個小組,暖通組、電氣組、自控組。暖通組計劃編制人員為3-5個,現(xiàn)有人數(shù)3人。
主要職責為:
1、完成換熱站暖通部分設(shè)計方案的確定及圖紙繪制,并給
予其余技術(shù)部門參考性意見;2、給予施工現(xiàn)場提供安裝技術(shù)方案;
3、配合公司其余部門對設(shè)計方案進行可行性審查,并完成
修改;
4、參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,就施
工現(xiàn)場對圖紙疑問給予解答,及時完成設(shè)計變更文件的發(fā)放。
二、完成的工作任務(wù)
今年我暖通組順利完成了項目34個,其中新站設(shè)計項目22個;舊站改造6個;其他項目6個。在這期間,由于人員變動較大、任務(wù)重、工期緊,例如6月初的一周聚集了5個投標項目(西寧項目、東勝換熱機組、呼和浩特換熱機組、寧夏石嘴山、敦煌換熱機組),為了保證按時完成任務(wù),我部門不惜犧牲個人利益,放棄休假,加班加點,克服困難,確保了按時按量的完成公司交與的任務(wù),維護了公司形象,確保了公司利益的最大化。以下為暖通組今年完成的主要項目:(1)新站設(shè)計
1、東勝201*年新建換熱站的設(shè)計2、隴南項目投標3、韓城二電設(shè)計4、張掖一期設(shè)計5、旬邑換熱站
6、西部機場(一次投標)、(二次投標選型、清單及技術(shù)標)7、張掖二期換熱站設(shè)計
8、定西項目(材料清單、方案書)
9、高陵涇渭東、西區(qū)換熱站項目(清單、圖紙、方案書)10、金昌市永昌縣西河堡(方案書)
11、金昌八標段投標項目(清單、圖紙、技術(shù)標)12、新世紀空調(diào)自控項目
13、新鄉(xiāng)華電熱力公司換熱站的設(shè)備提供、安裝熱網(wǎng)自控系統(tǒng)14、國電寧夏石嘴山投標15、鴻基紫韻投標項目16、敦煌投標
17、西寧海湖新區(qū)投標(43套機組清單、技術(shù)標、圖紙)18、國電東勝201*年換熱機組投標(技術(shù)標、圖紙、儀表清單)19、呼和浩特投標(技術(shù)標、圖紙)20、青銅峽投標(清單、圖紙)21、華僑城換熱站的設(shè)計22、紫光16種規(guī)格換熱機組設(shè)計23、慶陽西峰區(qū)供熱項目(2)舊站改造(熱平衡和自控改造)
1、西郊熱電自控改造項目(50個站清單、圖紙)2、榆林電動調(diào)節(jié)閥項目3、太宇、濟南自控儀表
4、慶陽老城區(qū)供熱站點改造(方案書、圖紙和清單)5、西工大七個換熱站熱網(wǎng)平衡改造項目6、蒙西浴室改造項目(3)其他項目(清單報價類)
1、寶雞熱力材料表
2、西電帽珥(風系統(tǒng)清單)
3、寶雞惠眾熱力自建站(10個站清單)
4、大唐渭河熱電廠(換熱站及中繼泵站清單、圖紙)5、東勝某宿舍樓洗澡水系統(tǒng)6、彬縣項目(清單)三、人員基本情況
暖通組經(jīng)過一年的努力和成長,我們積累了豐富的經(jīng)驗。每個人的能力都有了大幅度的提高,為來年更好的工作奠定了基礎(chǔ)。具體體現(xiàn)在兩個方面上:1、硬實力上
所謂硬實力,主要指本身的業(yè)務(wù)能力,設(shè)計能力,對供熱行業(yè)的了解等等。經(jīng)過這一年的工作,現(xiàn)在我們對集中供熱行業(yè)特別是公司接觸領(lǐng)域的設(shè)計可以說是非常熟悉,經(jīng)過我們自己努力的學習,刻苦的鉆研,學會了行業(yè)里面好多設(shè)計的專業(yè)知識及供熱工藝管道,熱工儀表方面的知識,對現(xiàn)在的暖通來說,目前的工作進展起來可謂是應(yīng)心得手,既有質(zhì)量又有效率。2、軟實力上
所謂軟實力,只要說的就是我們的學習能力,領(lǐng)悟能力,再創(chuàng)造能力。經(jīng)過這一年在對本行業(yè)更加學習透徹,領(lǐng)悟的基礎(chǔ)之上,我們的學習能力有了很大的提高。接受新事物,新設(shè)計,新內(nèi)容的速度和設(shè)計能力也有了很大的進步。四、今年存在的問題1、人員流動較大
開始分組的時候,暖通組計劃編制人員為3-5個,但實際只有3人,且人員變動較大,工作的交接,新來人員對公司的認知,了解,同事之間的磨合等等,都影響了工作的效率。2、與甲方的溝通
由于未能與甲方進行溝通,甲方的參數(shù)已經(jīng)發(fā)生改變,我們還按照原來的參數(shù)進行設(shè)計,造成了返工,影響了效率。五、明年的規(guī)劃和建議1、各成員之間多溝通,與公司各部門之間多溝通,和客戶之間勤溝通,把工作一步到位,一次設(shè)計成功,不再返工。
2、各成員要多學習,勤學習,使自己的工作能力再進一步提高。
3、把機組標準化做好,為以后的設(shè)計,采購,生產(chǎn)提供方便。
總體來說,今年一整年,暖通組在克服了工作量大、時間緊迫、人員緊張等困難的前提下,加班加點,積極與各個部門協(xié)調(diào)、配合,圓滿的完成了公司相關(guān)的設(shè)計調(diào)試任務(wù),良好的執(zhí)行了本部門應(yīng)該的職責,承擔起了該有的責任。展望來年,我相信暖通組會百尺竿頭更進一步,再接再厲,再立新功。也希望公司各個部門同心協(xié)力,積極配合,為紫光公司大發(fā)展建立更好的平臺和發(fā)揮最大力量!
我相信明天會更加美好!
紫光暖通組
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201*年暖通組年終工作總結(jié)
201*年即將過去,回顧過去的一年里,我有很多的收獲和體會,首先要感謝上級經(jīng)理對我工作給予的肯定與支持,讓我由一名班長提升為組長職務(wù),很榮幸的成為公司的管理者一員,現(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一完成的工作任務(wù)
1.為配合醫(yī)院的“開源節(jié)流,節(jié)能減排”發(fā)展目標,在部門經(jīng)理的英明領(lǐng)導下,我組對各運行崗位實行并崗減員,并對上崗人員進行了相關(guān)專業(yè)的技術(shù)培訓,使得值班人員的專業(yè)技術(shù)水平得到了進一步的提升,為減少人員編制取得一定成效。
2.空調(diào)、制氣末端維修劃撥給維修組后,進行相關(guān)的工作交接及專業(yè)維修培訓,并協(xié)助維修組人員處理多次制氣終端故障。如ICU病房經(jīng)常反映負壓吸引不夠,經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)多個負壓終端底座彈簧腐蝕嚴重,將終端更換后,壓力恢復正常。住院六區(qū)壓縮空氣經(jīng)常反映壓力過高,致使呼吸機因壓力過高報警而無法正常使用,為了不影響醫(yī)療的正常運作,配合協(xié)助安裝公司在一樓管井安裝了一個減壓閥,壓力已調(diào)至正常范圍內(nèi)。住院六區(qū)五層搶救室因搶救病人時報氧氣終端沒氧氣,接報修后立即趕赴現(xiàn)場,同王經(jīng)理一起將故障排除,查明為設(shè)備帶前端閥門未開。
3.前期空調(diào)使用高峰時,體檢中心,康復中心,放射科,住院二區(qū),地下室藥品倉等多處報空調(diào)不制冷,當接到維修組人員打來電話后,我組都將積極協(xié)助維修人員將故障一一排除。
二設(shè)備的維護與保養(yǎng)
1.主機房1#機組今年已進行了一次大的維修,更換軸封一個,其中分別對三臺機組作了一次常規(guī)的系統(tǒng)保養(yǎng),現(xiàn)都運行正常,主機房各電機,水泵都已加注潤滑油。
2.氧站制氧設(shè)備和制氣設(shè)備都外委保養(yǎng),具體各項保養(yǎng)工作都嚴格按照相關(guān)維保合同有序進行,值班人員將全面負責跟進與協(xié)助。
3.鍋爐房的2臺鍋爐排污管及排污井處因腐蝕龜裂存在重大安全隱患,已完成整改修復。安全閥與壓力表都定期進行校檢。
4.凈化機組加濕器現(xiàn)已全部投入正常運行,AHU409機組加濕器目前還存在信號控制問題,待駿科公司派人來處理,部分機組運行噪音較大,已將電機,風輪承軸更換。各潔凈區(qū)域回排風網(wǎng)已定期進行更換。
5.污水站的兩個污水隔柵池因進水不暢,臟物堵塞嚴重,已安排外單位進行清潔完畢。兩臺提升泵因抽不上水,在維修組的協(xié)助下,將進水底閥拆除后已恢復正常。三存在不足與問題
1.隨著凈化機房二期工程的的推進,機組的增加,設(shè)備的維護保養(yǎng)工作量相應(yīng)也增加,凈化值班人員現(xiàn)在主要是鍋爐工和一名雜工在輪值班,因缺少電工知識,一些隱性故障很難及時發(fā)現(xiàn)。對機組的安全運行可靠性大打折扣。2.前期的并崗減員,個別員工情緒低落,士氣不振,造成越級上訪事件的發(fā)生,由于工作時間的問題,作為組長的我可能對下屬員工的溝通交流不夠多,今后一定加強這方面的管理工作。3.
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