鞋廠-面品管主任職位說明

鞋廠面品管主任職位說明

職位名稱所屬部門職位內(nèi)容面品管主任品管部服務職責教練職責直接上級直接下屬品管經(jīng)理面料/外加工/裁斷/針車檢驗員檢查職責品質(zhì)管理1、工藝技術(shù)的承接與確認：1、訓練品檢人員：1、下屬品質(zhì)管理工作的督導：1)確認裁斷、針車的技術(shù)轉(zhuǎn)移/工藝評審結(jié)果是否正確無誤。1)具備“顧客導向”觀念。1)督導面料/外加工/針車/裁斷品2)確認裁斷、針車的工藝技術(shù)標準是否符合量產(chǎn)條件要求。2)正確做好制程品質(zhì)檢查與控制。檢員的品質(zhì)檢驗管理。3)正確做好進料品質(zhì)檢驗與測試。2、品質(zhì)標準的管理：2、檢驗與測試品質(zhì)結(jié)果的檢查：1)承接與確認客戶標準(確認樣/材料色卡)。4)正確做好外加工品質(zhì)檢驗與測試。1)檢查面料檢驗與測試品質(zhì)的正2)面料/裁斷/針車品質(zhì)通用標準制定的參與與管理。5)正確做好制程品質(zhì)檢驗與測試。確性。3)面料/裁斷/針車品質(zhì)限度標準的初步判定、承接與管理。6)掌握品質(zhì)管理的工具、方法與表單。2)檢查外加工檢驗與測試品質(zhì)的4)面料/裁斷/針車品質(zhì)瑕疵標準的初步判定、承接與管理。2、裁斷/針車人員品質(zhì)觀念與品質(zhì)能力的正確性。3、新型體上線品質(zhì)檢查與確認：訓練：3)檢查裁斷/針車制程檢驗與測試1)品質(zhì)標準檢查與確認：1)裁斷/針車品質(zhì)觀念的訓練。品質(zhì)的正確性。A、確認樣；2)裁斷/針車品質(zhì)標準的訓練。4)檢驗與測試不良率動態(tài)監(jiān)控。B、材料色卡；3)裁斷/針車品質(zhì)流程的訓練。C、工藝要求。3、品質(zhì)動態(tài)循環(huán)管理的實施，每天巡2)員工操作品質(zhì)檢查與確認。視面品管組管理范圍內(nèi)各單位的3)品檢員品質(zhì)標準檢查與確認。品質(zhì)三次。4、新型體量產(chǎn)首件品質(zhì)確認：1)外觀性品質(zhì)確認。2)結(jié)構(gòu)性品質(zhì)確認(如：裁向/拉力)。3)包裝品質(zhì)確認。5、規(guī)范面料/外加工/裁斷/針車品質(zhì)管理的工具、方法與表單。1、規(guī)范面品管組各級崗位職責。2、規(guī)范面品管組管理流程。3、規(guī)范面品管組管理績效標準。4、規(guī)范并實施異常管理流程。1、培養(yǎng)合格的面料/裁斷/針車品檢人員。1、面品管組績效考核管理。2、訓練面品管組品檢人員：2、面品管組6S管理。1)正確做好異常管理工作。2)正確做好報告管理工作。

行政管理鞋廠面品管主任職位說明

5、規(guī)范并實施報告管理流程。職位權(quán)限1、單位內(nèi)使用人員的審查權(quán)。2、單位內(nèi)工作安排的分配權(quán)。3、單位內(nèi)違規(guī)人員處罰(處罰金額在200元以內(nèi))的核準權(quán)。4、單位內(nèi)優(yōu)秀人員獎賞的申報權(quán)。5、單位內(nèi)員工人事任免的建議權(quán)。6、單位內(nèi)人員請假(規(guī)定時間以內(nèi))的核準權(quán)。1、品質(zhì)標準承接正確性：100%。2、新型體上線品質(zhì)正確性：95%。3、新型量產(chǎn)首件確認品質(zhì)正確性：90%。4、裁斷/針車員工品質(zhì)認知正確性：90%。5、單位內(nèi)員工培養(yǎng)及滿意度：95%。任職資格1、具備良好的管理素養(yǎng)與理念。2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。3．熟練掌握PDCA管理方法。4、具備豐富的面料/裁斷/針車品質(zhì)管理經(jīng)驗。5、具備基本的財務方面知識�？冃�標準

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鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司

文件名稱：品管部崗位說明

文件編號：MY3-006

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品管部崗位說明共10頁第1頁頁版號：01修訂記錄

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品管部崗位說明共10頁第2頁頁版號：01制定品管部各崗位說明，明確品管部各崗位職責及各類人員的能力要求，以確保公司生產(chǎn)作業(yè)順利完成。2適用范圍

品管部全體人員。3品管部崗位圖

4品管部崗位說明

品管部主任工藝主管棉檢班長試化班長皮輥班長棉檢員試化員A試化員B皮輥工4.1品管部主任崗位說明4.1.1品管部主任崗位職責4.1.1.1品管部的全面管理工作。4.1.1.2本部門的安全管理工作。

4.1.1.3本部門人事、工作安排及分配考核。4.1.1.4健全本部門管理制度，提高工作效率。

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品管部崗位說明共10頁第3頁頁版號：014.1.1.5本部門員工的內(nèi)部培訓。

4.1.1.6對工藝質(zhì)量負責，執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)，把好質(zhì)量關(guān)。并在滿足客戶要求的前提

下設法降低生產(chǎn)成本。

4.1.1.7主持工藝優(yōu)化及新品種的試制工作。

4.1.1.8組織配棉工作，審核配棉方案，組織下屬部門參與試紡、改紡工作。4.1.1.9審定紡紗生產(chǎn)工藝，督查工藝上車情況。

4.1.1.10根據(jù)品種、設備狀況、質(zhì)量要求等因素，確定定臺供應，協(xié)助

生產(chǎn)安排工作。

4.1.1.11制定成品、半制品的質(zhì)量要求及測試方法。4.1.1.12制訂工藝部件的申購計劃。

4.1.1.13工藝部件的管理以及使用中的質(zhì)量跟蹤、反饋工作。

4.1.1.14參與審查設備保養(yǎng)平、揩車計劃，設備工藝檢查工作，提出工藝要求。4.1.1.15撰寫部門月度工作匯報。

4.1.1.16及時報告檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況。4.1.1.17完成上級安排的其他工作。

4.1.2品管部主任能力要求

4.1.2.1棉紡專業(yè)大專以上文化程度及棉紡工程中級以上職稱。

4.1.2.2五年以上棉紡工藝和質(zhì)量管理實際工作經(jīng)驗.能熟知紡紗質(zhì)量系統(tǒng)控制。4.1.2.3具有編寫質(zhì)量控制及管理相關(guān)文件的能力，熟悉ISO9000與5-S體系運作。4.1.2.4能熟知紡紗工藝及質(zhì)量檢驗全過程和了解客戶質(zhì)量要求。4.1.2.5有較強的管理能力；能運用電腦進行一般的文件查找及處理。

4.2.1工藝主管崗位說明

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編號：MY3-006版本號：A4.2.1工藝主管崗位職責4.2.1.1做好工藝方面的相關(guān)工作

4.2.1.2執(zhí)行公司及部門安全管理工作規(guī)定。

4.2.1.3協(xié)助主任對各室成員的工作進行評價及工資分配。

品管部崗位說明共10頁第4頁頁版號：014.2.1.4對本部門各室相關(guān)工藝技術(shù)業(yè)務的工作指導及必要的相關(guān)培訓。

4.2.1.5服從工作安排。協(xié)助主任健全本部門管理制度。認真落實并執(zhí)行公司及上級

部門規(guī)章制度。

4.2.1.6根據(jù)生產(chǎn)計劃、原棉及產(chǎn)品要求制定配棉方案及紡紗工藝設計提交審批。4.2.1.7制訂排包圖,及其安排實施。

4.2.1.8掌握用棉進度和到棉趨勢,搞好轉(zhuǎn)接批工作,保證正常生產(chǎn)。

4.2.1.9做好原棉最終的評定與購進把關(guān)，做好與公司原棉采購人員的溝通聯(lián)系，提

出對供應商的評估意見。4.2.1.10做好試改紡工作，保證工藝上車。

4.2.1.11協(xié)助主任全面控制產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或匯報。

4.2.1.12監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部對工藝的實施情況。確保“設計工藝/上車工藝/記錄工藝”三符合。

4.2.1.13跟蹤處理各檢測部門在日常測試中反饋的各種質(zhì)量問題。把好質(zhì)量關(guān)。4.2.1.14協(xié)助主任做好工序之間的生產(chǎn)平衡。4.2.1.15做好工藝試驗工作及質(zhì)量跟蹤和總結(jié)工作。

4.2.1.16做好設備平、揩車工藝質(zhì)量把關(guān)工作，做好工藝與設備的相互結(jié)合。4.2.1.17工藝齒輪的管理，齒輪房5-S工作。4.2.1.18完成上級安排的其他工作。

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編號：MY3-006版本號：A4.2.2工藝主管能力要求：

4.2.2.1棉紡專業(yè)中專以上文化程度。

品管部崗位說明共10頁第5頁頁版號：014.2.2.2四年以上棉紡工藝工作經(jīng)驗。有解決質(zhì)量控制過程中的基本問題的能力。4.2.2.3熟知棉紡工藝及質(zhì)量檢驗全過程。熟悉ISO9000與5-S管理體系。4.2.2.4能運用電腦進行一般的文件查找及處理。

4.3.棉檢班長崗位說明4.3.1棉檢班長崗位職責

4.3.1.1棉檢室日常管理和工作安排，及時反饋或匯報有關(guān)異常情況。4.3.1.2本部門安全管理工作，確保安全操作規(guī)范。

4.3.1.3協(xié)助主任對棉檢室各成員的工作進行評價及工資分配。4.3.1.4對棉檢室的測試工作質(zhì)量、工作效率負責。4.3.1.5對部門下屬員工進行基本的崗位培訓。4.3.1.6認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。

4.3.1.7參與原棉的檢驗、分析和原棉的評定、為購棉提供有效數(shù)據(jù)。4.3.1.8對配棉工藝提出參考意見。

4.3.1.9落實已定配棉工藝，安排好原料出倉。監(jiān)督落實排包圖的實施。4.3.1.10安排并參與試改紡工作。

4.3.1.11安排并參與逐包檢驗，把好棉包質(zhì)量關(guān)。。4.3.1.12安排并參與半制品相關(guān)的測試把關(guān)工作

4.3.1.13安排做好試改紡及設備維修前后、工藝試驗等相關(guān)質(zhì)量指標的跟蹤測試。4.3.1.14安排做好各原始數(shù)據(jù)記錄、報表等及審核工作4.3.1.15完成上級安排的其他工作。

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編號：MY3-006版本號：A4.3.2棉檢班長能力要求4.3.2.1具有高中以上文化程度。

品管部崗位說明共10頁第6頁頁版號：014.3.2.2四年以上棉檢工作經(jīng)驗.對棉花質(zhì)量有較全面、豐富的識別能力。

4.3.2.3能熟知棉檢全過程及了解紡紗原理、質(zhì)量控制過程。了解ISO9000與5-S管理。

4.4試化班長崗位說明4.4.1試化班長崗位職責

4.4.1.1本部門日常管理和工作安排，及時反饋或匯報有關(guān)異常情況。4.4.1.2本部門安全管理工作，確保安全操作規(guī)范。

4.4.1.3協(xié)助主任對試化室各成員的工作進行評價及工資分配。4.4.1.4對試化(中試)的測試工作質(zhì)量、工作效率負責。4.4.1.5對部門下屬員工進行基本的崗位培訓。4.4.1.6認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。4.4.1.7安排做好各原始數(shù)據(jù)記錄、報表等及審核工作

4.4.1.8安排做好成紗和半制品質(zhì)量相關(guān)指標的日常測試、把關(guān)。重點參與試化測試工作。

4.4.1.9把好測試過程中質(zhì)量關(guān)，對異常試驗數(shù)據(jù)和問題及時追蹤、分析。4.4.1.10安排做好試改紡及設備維修前后、工藝試驗等相關(guān)質(zhì)量指標的跟蹤測試。4.4.1.11安排并參與試改紡工作。4.4.1.12完成上級安排的其他工作。

4.4.2試化班長能力要求4.4.2.1具有高中以上文化程度。

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品管部崗位說明共10頁第7頁頁版號：014.4.2.2四年以上成紗質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。對成紗及半制品質(zhì)量測試過程全面熟練掌握。對成紗質(zhì)量指標有較強認知及初步的分析和處理問題能力。4.4.2.3了解紡紗基本原理及質(zhì)量控制過程。了解ISO9000與5-S管理。4.4.2.4責任心強，能吃苦耐勞。

4.5皮輥班長崗位說明4.5.1皮輥班長崗位職責

4.5.1.1本部門日常管理工作及作息安排。

4.5.1.2本部門安全管理工作，確保人員及設備安全。

4.5.1.3協(xié)助主任對本部門下屬人員的工作進行評價及工資分配。4.5.1.4對本室工作質(zhì)量、效率全面負責。4.5.1.5對部門下屬員工進行基本的崗位培訓。4.5.1.6認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。

4.5.1.7皮輥、皮圈、上銷、絨輥的保養(yǎng)、整修、檢查、更換等周期性日常工作。4.5.1.8安排配合試紡,改紡,設備維修保養(yǎng)，工藝試驗等與本室相關(guān)工作。4.5.1.9做好本室內(nèi)相關(guān)設備維護保養(yǎng)。

4.5.1.10備件記錄及上報有關(guān)本室備件的訂購計劃。

4.5.1.11處理本部門發(fā)現(xiàn)的有關(guān)異常情況,及時向品管部匯報。4.5.1.12完成上級安排的其他工作。

4.5.2皮輥班長能力要求4.5.2.1具有初中以上文化程度。4.5.2.2五年以上皮輥室實際工作經(jīng)驗。

4.5.2.3熟知皮輥室工作全過程及了解紡紗基本知識，了解ISO9000和5-S管理。

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品管部崗位說明共10頁第8頁頁版號：014.5.2.4責任心強，能吃苦耐勞。

4.6棉檢員崗位說明4.6.1棉檢員崗位職責

4.6.1.1熟練掌握本室儀器設備的安全操作，確保安全。4.6.1.2認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。4.6.1.3服從工作安排。積極參與本部門相關(guān)工作或活動。4.6.1.4了解儀器設備的基本原理。4.6.1.5做好原棉各指標的檢驗工作。

4.6.1.6按要求做好對半制品相關(guān)指標檢測工作。

4.6.1.7按要求做好日常原棉出倉，及分級室逐包檢驗的把關(guān)工作。4.6.1.8監(jiān)督落實排包圖的實施。做好排包的驗收工作。

4.6.1.9做好原始檢驗數(shù)據(jù)記錄，報表等的整理工作。做到準確及時。4.6.1.10及時向上級反饋或匯報日常工作中出現(xiàn)的異常情況。4.6.1.11完成上級安排的其他工作。

4.6.2棉檢員能力要求：

4.6.2.1高中或相當高中以上文化程度。4.6.2.2責任心強，能吃苦耐勞。4.6.2.3一年以上棉紡廠工作經(jīng)驗。

4.7試化員崗位說明4.7.1試化員A崗位職責

4.7.1.1熟練掌握中試有關(guān)儀器設備的安全規(guī)范操作。確保安全。

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品管部崗位說明共10頁第9頁頁版號：014.7.1.2認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。4.7.1.3服從工作安排。積極參與本部門相關(guān)工作或活動。

4.7.1.4了解中試有關(guān)儀器設備的基本原理。注意車間取樣操作安全。4.7.1.5做好半制品重量相關(guān)指標的測試。把好半制品重量關(guān)。4.7.1.6處理重量測試中的常見問題。

4.7.1.7做好原始檢驗數(shù)據(jù)記錄，報表等的整理工作。做到準確及時。4.7.1.8做好三班交接工作及交接班記錄。4.7.1.9及時反饋日常工作中出現(xiàn)的異常情況。4.7.1.10完成上級安排的其他工作。

4.7.2試化員A能力要求4.7.2.1初中以上文化程度。4.7.2.2責任心強，能吃苦耐勞。

4.7.3試化員B崗位職責

4.7.3.1熟練掌握試化有關(guān)儀器設備的安全規(guī)范操作。確保安全。4.7.3.2認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。4.7.3.3服從工作安排。積極參與本部門相關(guān)工作或活動。

4.7.3.4了解試化有關(guān)儀器設備的基本原理。注意車間取樣操作安全。4.7.3.5做好半制品及成紗相關(guān)指標的測試。綜合評等。

4.7.3.6做好原始檢驗數(shù)據(jù)記錄，報表等的整理工作。做到準確及時。4.7.3.7解決日常測試中的常見問題,把好成紗質(zhì)量關(guān)。4.7.3.8及時反饋或匯報日常工作中的異常情況。4.7.3.9完成上級安排的工作。

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4.7.4試化員B能力要求：4.7.4.1高中以上文化程度。4.7.4.2責任心強，能吃苦耐勞。4.7.4.3半年以上棉紡廠工作經(jīng)驗。

4.8皮輥工崗位說明4.8.1皮輥工崗位職責

品管部崗位說明共10頁第10頁頁版號：014.8.1.1熟練掌握皮輥有關(guān)儀器設備的安全規(guī)范操作。確保安全。4.8.1.2認真落實并執(zhí)行公司及品管部的規(guī)章制度。4.8.1.3服從工作安排。積極參與本部門相關(guān)工作或活動。

4.8.1.4了解皮輥室有關(guān)儀器設備的基本原理。注意車間現(xiàn)場操作安全。4.8.1.5做好皮輥,皮圈,上銷,絨輥的保養(yǎng),整修,更換等周期性日常工作。4.8.1.6做好責任檢查機臺的日常檢查。4.8.1.7努力學習皮輥、皮圈維護保養(yǎng)技術(shù)。4.8.1.8完成上級安排的工作。

4.8.2皮輥工能力要求4.8.2.1初中以上文化程度。4.8.2.2責任心強，能吃苦耐勞。4.8.2.3半年以上棉紡廠工作經(jīng)驗。

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