二0一一年電儀分廠“11.9”消防日活動(dòng)總結(jié)【201*.11.15】

二0一一年電儀分廠“11.9”消防日活動(dòng)總結(jié)

為開展好分廠“11.9”消防日活動(dòng)，不斷提高全員消防安全意識(shí)，創(chuàng)建和諧、平

安的安全生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)云維股份公司《關(guān)于開展201*年“11.9消防日”活動(dòng)安排的通知》要求，結(jié)合電儀分廠消防安全管理工作實(shí)際，精心組織，抓好消防安全自檢自查、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作，現(xiàn)將“11.9消防日”活動(dòng)工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《消防法》，以預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高電儀分廠員工隊(duì)伍消防意識(shí)，增強(qiáng)消防素質(zhì)，提高抗御火災(zāi)的整體能力，為構(gòu)建安全和諧工作環(huán)境創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力是開展好消防宣傳、火災(zāi)應(yīng)急演練工作的根本保障。為確保今年“119消防日”活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，按照《201*年度消防安全責(zé)任狀》及云南云維股份有限公司《關(guān)于開展201*年“11.9消防日”活動(dòng)的通知》要求，成立了以黨支部書記、廠長楊瑞華為組長，工會(huì)主席、副廠長晏世偉為副組長，分廠安全員、技術(shù)組長、各工段長為成員的“119”消防日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、活動(dòng)實(shí)施內(nèi)容：

1、11月14日，組織各工段、班組開展《中華人民共和國消防法》有關(guān)條款摘錄第六條第二款機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位人員的消防宣傳教育。第十六條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)。第十七條第二款消防安全重點(diǎn)單位除應(yīng)當(dāng)履行本法第十六條規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)。第四十一條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)根據(jù)需要，建立志愿消防隊(duì)等多種形式的消防組織，開展群眾性自防自救工作。第六十七條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位違反本法第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規(guī)定的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者給予警告處罰的崗位練兵消防宣傳教育活動(dòng)，積極營造良好的宣傳氛圍。

2、11月10日至16日，開展了消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患3處：⑴、聯(lián)堿分廠二樓配電室一只二氧化碳滅火器無鉛封。2、水泥廠2#線窯尾配電室一只二氧化碳滅火器無保險(xiǎn)銷和鉛封。3、電石分廠循環(huán)水配電室二只二氧化碳滅火器10月份漏檢，沒有在“201*年滅火器材檢查表”十月份各欄檢查打√。以上三項(xiàng)消防器材漏檢隱患已在201*年11月10日督促檢查工段、班組更換、檢查完成了整改工作。通過檢查，

增強(qiáng)了員工隊(duì)伍安全防范意識(shí)和各項(xiàng)安全防范措施，進(jìn)一步消除了電儀分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、安全設(shè)施、儀表、測(cè)量和監(jiān)測(cè)設(shè)備裝置、有毒可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)等裝置的安全隱患，確保了員工人身健康安全、家庭幸福和公司財(cái)產(chǎn)安全。3、11月16日下午15：30在云維股份公司消防二中隊(duì)籃球場(chǎng)以工段為單位（分廠辦公室和高壓電氣檢修班組隊(duì)為1個(gè)消防演練參賽小組），每個(gè)工段選派5名員工（男女性別不限），參加分廠組織的假設(shè)“某低壓配電室某某員工在檢修作業(yè)時(shí)因操作不當(dāng)造成線路短引發(fā)生火引發(fā)火災(zāi)、正確報(bào)警、佩戴過濾式防毒面具滅火”的消防應(yīng)急演練活動(dòng)的消防應(yīng)急演練活動(dòng)，并將整個(gè)活動(dòng)開展情況、“應(yīng)急演練評(píng)價(jià)表”反饋給云維股份公司安全環(huán)保部和云維集團(tuán)公司防火組。

4、11月18日上午15時(shí)組織分廠安全管理人員及工段長參加觀摩云維集團(tuán)公司消防救護(hù)大隊(duì)在大為焦化制供氣有限公司甲醇庫區(qū)開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。

5、組織員工撰寫2篇的“11.9消防日”活動(dòng)宣傳稿件，在11月13日上交云維股份公司安全環(huán)保部。

本次“119消防日”活動(dòng)取得了很好的效果，分廠員工隊(duì)伍的消防安全意識(shí)大大提高，同時(shí)獲得了有效地消防安全知識(shí)自我教育，自我管理，自我防護(hù)的意識(shí)和能力。

云維股份有限公司電儀分廠

二一一年十一月十八日

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衛(wèi)三醫(yī)發(fā)[201*]94號(hào)

二一一年工作總結(jié)

二一一年,我院在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹十七屆五中、六中全會(huì)及中央和區(qū)、市“兩會(huì)”精神，以“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)和衛(wèi)生行業(yè)“三好一滿意”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞衛(wèi)生改革、醫(yī)院管理、服務(wù)民生和干部作風(fēng)等核心工作，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在加強(qiáng)管理、突出特色、提高質(zhì)量、改善環(huán)境、提升服務(wù)等方面都取得了較好的成績，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況：（一）醫(yī)療業(yè)務(wù)工作及經(jīng)濟(jì)收入情況

截至10月底，共完成門診診療65334人次，其中急診救治7924人次，危重病人搶救成功率100%，急救物品完好率100%。收治住院病人1755人次，住院病歷甲級(jí)率達(dá)到98.7%，入出院診斷符合

率98%，治愈率80.67%，治愈好轉(zhuǎn)率19.06%，病床使用率48.72%。做各類手術(shù)3885人次，其中計(jì)劃生育術(shù)3412人次。處方合格率達(dá)到99.65%，門診病人抗生素使用率28%，住院病人抗生素使用率65%。次均門診費(fèi)用84元，增幅1.7%，次均住院費(fèi)用2023元增幅1.25%，開展臨床路徑管理疾病15種。

1-10月份，實(shí)現(xiàn)總收入1110.10萬元。其中醫(yī)院自收903.21萬元，與去年同比增長150.85萬元，同比增長20.05%，自收自支結(jié)余赤字261.05萬元，加上級(jí)撥款206.89萬元，實(shí)際虧損54.16萬元。藥品收入389.06萬元，藥占比56.92%。

（二）公共衛(wèi)生工作完成情況

圍繞今年衛(wèi)生工作要點(diǎn)，主要完成了以下各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作任務(wù)。一是完成免疫規(guī)劃工作。201*年完成各種生物制品免疫接種17409人次。接種率達(dá)到98.92%。同時(shí)全面完成了第一輪脊灰疫苗強(qiáng)化免疫接種工作，第一輪為轄區(qū)2月齡6周歲兒童實(shí)際接種脊灰疫苗1976人，接種率為98.70%。二是傳染病管理工作得到加強(qiáng)。共報(bào)告法定傳染病12種301例，總報(bào)告發(fā)病率402.67/10萬；配合市疾控中心做好GAP項(xiàng)目工作，對(duì)孕產(chǎn)婦人群采集送檢血樣標(biāo)本169份。高危人群采集送檢血樣標(biāo)本85份。三是扎實(shí)開展慢性病防治工作。年內(nèi)醫(yī)院及轄區(qū)村衛(wèi)生所共轉(zhuǎn)診疑似肺結(jié)核病人255例；管理確診肺結(jié)核項(xiàng)目病人43例；按自治區(qū)《癲癇病人免費(fèi)治療管理方案》規(guī)定要求管理轄區(qū)癲癇病人16例；登記管理包蟲病患者12例，其中免費(fèi)治療管理包蟲病5例；管理重性精神病患者7例。同時(shí)，強(qiáng)化轄區(qū)死亡報(bào)告管理工作，年內(nèi)登記和網(wǎng)絡(luò)報(bào)告死亡267例，死亡報(bào)告率3.56‰；四是協(xié)助做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所經(jīng)營者進(jìn)行了檢查監(jiān)督，全年共開展

各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查154次。共監(jiān)督管理公共場(chǎng)所（理發(fā)店）5家，餐飲業(yè)2家；對(duì)轄區(qū)10個(gè)村衛(wèi)生所進(jìn)行了不良積分檢查監(jiān)督評(píng)分，同時(shí)將檢查評(píng)分結(jié)果及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生監(jiān)督所；對(duì)轄區(qū)2所學(xué)校、1所幼兒園建立學(xué)校衛(wèi)生檔案；七是有序開展婦幼保健工作。1、共管理新婚531人、發(fā)放葉酸469人；管理產(chǎn)婦958人，孕產(chǎn)婦建卡957人，建卡率99.8%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理943人，管理率98.4%；住院分娩985人次，住院分娩率100%；人均產(chǎn)前檢查8.36次、人均產(chǎn)后訪視4.12次；高危孕產(chǎn)婦238人，分娩211人；管理率100%；無破傷風(fēng)、產(chǎn)褥熱病例發(fā)生；上半年死亡孕產(chǎn)婦1人。2、管理06歲兒童7000人，進(jìn)行健康體檢6752人，體檢率96%；全年共出生964人，活產(chǎn)962人。其中新生兒死亡8例，死亡率8.3‰；嬰兒死亡10例，死亡率10.4‰。無出生、死亡及出生缺陷漏報(bào)情況；出生卡、死亡卡及出生醫(yī)學(xué)證明書上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，無漏報(bào)及假證明現(xiàn)象。共開具出生證205人，無開假證明現(xiàn)象發(fā)生。3、全年共做計(jì)劃生育手術(shù)1773人次，無計(jì)劃生育手術(shù)差錯(cuò)事故發(fā)生。八是認(rèn)真落實(shí)“五免一救助”工作。共免費(fèi)發(fā)放葉酸469人，實(shí)行分娩補(bǔ)助256人，實(shí)行新生兒免費(fèi)篩查343人，管理農(nóng)村孕產(chǎn)婦455人，上級(jí)撥付保健費(fèi)用45200元。

三、社區(qū)公共衛(wèi)生及衛(wèi)生所管理工作（一）社區(qū)公共衛(wèi)生工作

目前已為服務(wù)區(qū)域的常住人口27561人建立了健康檔案，建檔率達(dá)到79.62%。201*年明確社區(qū)重點(diǎn)管理的登記建檔慢性病患者899人，其中高血壓患者748人，規(guī)范管理648人，管理率86.63%；糖尿病151人，規(guī)范管理141人，管理率93.38%。年內(nèi)為1009名65歲以上老年人進(jìn)行了健康體檢，體檢率73.22%，并

全部建立了個(gè)人健康檔案。

（二）衛(wèi)生所管理工作

一是利用國家衛(wèi)生部統(tǒng)一使用的多媒體視頻教學(xué)系統(tǒng)醫(yī)學(xué)寶對(duì)轄區(qū)15名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了規(guī)范化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。二是堅(jiān)持對(duì)村衛(wèi)生人員進(jìn)行了免疫規(guī)劃、包蟲病防治及結(jié)核病、重癥精神病、院內(nèi)感染管理等公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)衛(wèi)生所規(guī)劃化建設(shè)，轄區(qū)10個(gè)村衛(wèi)生所都能嚴(yán)格執(zhí)行寧夏藥品“三統(tǒng)一”政策和國家基本藥物制度。四是對(duì)轄區(qū)10個(gè)村衛(wèi)生所進(jìn)行了兩次績效考核，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)，合格標(biāo)準(zhǔn)的4個(gè)。

二、采取的主要措施

為完成上述各項(xiàng)工作任務(wù)，我們主要做了以下工作：（一）加強(qiáng)職工職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系。

一是以商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作為切入點(diǎn)，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。二是以“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是結(jié)合醫(yī)院管理年和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)院管理和人才培養(yǎng)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，確保醫(yī)療安全。四是加強(qiáng)門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行門診醫(yī)生首診首科負(fù)責(zé)制。五是做好醫(yī)療醫(yī)技人員“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)。本年度舉辦醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上，到上級(jí)醫(yī)院外出進(jìn)修5人，外出短期學(xué)習(xí)20人次。六是加強(qiáng)醫(yī)療行為監(jiān)管，嚴(yán)肅查處開單提成、收受“紅包”等違紀(jì)違法行為，促進(jìn)依法行醫(yī)。七是加大院務(wù)公開力度。

繼續(xù)利用電子屏、公示欄、住院費(fèi)用一日清單制，公示患者敏感的收費(fèi)項(xiàng)目和藥品價(jià)格，增加醫(yī)療費(fèi)用的透明度。八是完善工作制度，優(yōu)化服務(wù)流程，將首診責(zé)任制落到實(shí)處，深入推進(jìn)“劃價(jià)、取藥、收費(fèi)、辦理入（出）院手續(xù)等窗口限時(shí)服務(wù)”，努力提升醫(yī)院社會(huì)形象。九是健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考評(píng)機(jī)制，設(shè)立投訴科、意見箱、監(jiān)督電話、意見本等接受患者和社會(huì)的監(jiān)督，逐步提高患者的滿意度。

201*年，共查處違紀(jì)違規(guī)行為6例。經(jīng)測(cè)評(píng)，社會(huì)滿意度在93%以上，患者滿意度在92.8%以上。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。1、狠抓醫(yī)療核心制度的落實(shí)。結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)，定期督導(dǎo)檢查各科室13項(xiàng)核心制度執(zhí)行情況，對(duì)存在的問題和改進(jìn)意見及時(shí)反饋，并跟蹤監(jiān)督科室具體落實(shí)，對(duì)落實(shí)到位的執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

2、狠抓醫(yī)療文書質(zhì)量管理。對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行了《醫(yī)療文書書寫規(guī)范（201*版）》的培訓(xùn)。結(jié)合電子病歷的規(guī)范使用，加強(qiáng)病歷檢查考核力度，每月對(duì)各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分，指出存在問題，并反饋到科室，反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度。全年共抽查歸檔病歷900份，甲級(jí)病歷888份，甲級(jí)病案率98.7%。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。第一，加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。通過2次法律法規(guī)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。第二，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，確保制度執(zhí)行力。第三，制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案，院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人。第四，強(qiáng)化醫(yī)療安全大檢查，檢查工作人員在班在崗情況、急救器械及藥品

應(yīng)急情況、醫(yī)療差錯(cuò)登記情況、三級(jí)查房情況等。發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)解決，防患于未然。

4、加強(qiáng)急診、門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行首診首科負(fù)責(zé)制，確保急診、門診醫(yī)療安全。

5、認(rèn)真落實(shí)每月一次全院醫(yī)療質(zhì)量考核工作，對(duì)各科室的醫(yī)療質(zhì)量問題與安全隱患進(jìn)行深刻剖析，責(zé)令整改，并進(jìn)行通報(bào)，促使提高醫(yī)療質(zhì)量，確保全院醫(yī)療安全。

（三）健全護(hù)理管理體系，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面提升護(hù)理質(zhì)量。

圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，重點(diǎn)做了以下工作：1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。制定了工作計(jì)劃和基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了護(hù)理人員規(guī)范用語培訓(xùn)，公示了住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。通過活動(dòng)，患者滿意率有明顯提高。

2、健全護(hù)理管理體系。根據(jù)需要修訂各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，完善護(hù)理工作制度和護(hù)士長手冊(cè)，成立護(hù)理質(zhì)量檢查組，不定期深入病房對(duì)全院各科的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、加強(qiáng)護(hù)理人員技能培訓(xùn)。加強(qiáng)護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，先后選派護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干參加護(hù)理培訓(xùn)班13人次，各科室積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，年內(nèi)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)考試3次及技術(shù)操作考核1次，技術(shù)操作合格率為93.29%。

4、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。制定護(hù)理計(jì)劃和措施加強(qiáng)老年患者、危重病人、長期臥床病人、行動(dòng)不便的病人管理，防止安全隱患。強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識(shí)，有效杜絕護(hù)理差錯(cuò)和事故。

5、加強(qiáng)消毒滅菌工作。按照醫(yī)院感染管理制度要求，定期組

織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，對(duì)消毒、滅菌工作進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)、督查，強(qiáng)化消毒滅菌工作，防止院內(nèi)感染。

（四）加強(qiáng)藥品器械管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品“三統(tǒng)一”政策，提高藥品管理使用水平。

1、加強(qiáng)宣傳，全面貫徹落實(shí)基本藥物制度。通過藥物咨詢、專題會(huì)議、院內(nèi)展板、制定處方集、藥品貼簽等形式廣泛宣傳國家政策。

2、加強(qiáng)藥劑人員培訓(xùn)，有效提高業(yè)務(wù)能力。全年組織藥劑人員學(xué)習(xí)基本藥物及“三統(tǒng)一”政策及專業(yè)理論知識(shí)12次，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試3次。

3、規(guī)范國家基本藥物的采購使用，保障臨床用藥安全。認(rèn)真落實(shí)基本藥物進(jìn)購、入庫、保管、分發(fā)等制度；主動(dòng)掌握臨床科室用藥動(dòng)態(tài)，及時(shí)補(bǔ)充藥品。201*年，全院使用國家基本藥物334種，使用率90.5%，中標(biāo)藥品申購率100%，中標(biāo)藥品配送率90%，醫(yī)用耗材申購率100%，配送率,92%。

4、加強(qiáng)藥事管理，確保國家政策落實(shí)到位。年初成立了基本藥物工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)國家基本藥物目錄和藥品“三統(tǒng)一”政策及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)，每月對(duì)各藥房、衛(wèi)生室進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保政策落實(shí)到位。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行院感管理制度，加強(qiáng)院感控制管理工作，有效控制院內(nèi)感染。

一是成立院內(nèi)控制感染科，不定期對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行督查考核，并將考核結(jié)果納入績效。二是制定控制院內(nèi)感染相關(guān)措施及制度，定期檢查制度落實(shí)情況，充分發(fā)揮制度的約束作用。三是管好一

次性用品，保證患者的醫(yī)療安全及防止社會(huì)污染。加強(qiáng)一次性用品、消毒用品采購、儲(chǔ)存、使用、銷毀、記錄等管理工作，每季度對(duì)科室相關(guān)工作檢查一次，確保安全使用。年內(nèi)，一次性空針、輸液器等的毀形、消毒率達(dá)100％，未發(fā)生不良事件。四是舉辦消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化手衛(wèi)生消毒。五是認(rèn)真做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記，為臨床科室配備醫(yī)用垃圾桶及醫(yī)用垃圾袋，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療廢物的管理，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。

（六）加強(qiáng)醫(yī)保管理工作，認(rèn)真落實(shí)職工醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及“四免一補(bǔ)”惠民政策。

一是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，執(zhí)行院科兩級(jí)管理，將科室醫(yī)保工作考核納入績效考核；二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員日常醫(yī)保工作運(yùn)作能力培訓(xùn)和醫(yī)保工作信息化管理，切實(shí)提高醫(yī)保工作質(zhì)量；三是通過完善醫(yī)保工作制度、醫(yī)保流程示意圖、公示醫(yī)療費(fèi)用、發(fā)放“一日清單”、加強(qiáng)病房管理、規(guī)范醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)行為等措施，提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量。截止201*年10月份，共收治職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人247人，總費(fèi)用51.2萬元。收治農(nóng)合病人955人，總費(fèi)用166.8萬元。收住“四免一補(bǔ)”孕產(chǎn)婦161人，直補(bǔ)12.88萬元。切實(shí)減輕了患者住院費(fèi)用，將黨的惠民政策真正惠及于民。

（七）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，確保全院醫(yī)療安全

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。結(jié)合“六五”普法、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，強(qiáng)化培訓(xùn)教育。積極組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例，開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動(dòng)，確保

安全行醫(yī)。二是完善制度，強(qiáng)化責(zé)任。年初梳理完善安全生產(chǎn)管理制度，并層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化安全責(zé)任，確保制度落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。日常工作中，對(duì)常用醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，對(duì)安全隱患部位進(jìn)行督查整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。四是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)擴(kuò)展到醫(yī)療過程的每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)上。五是倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將滿意醫(yī)療服務(wù)貫穿創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)的始終。通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化診療環(huán)境，改善醫(yī)患關(guān)系，化解醫(yī)患糾紛。六是深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，大力普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)，確保醫(yī)院安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。年內(nèi)開展地震救災(zāi)應(yīng)急訓(xùn)練2次，消防安全培訓(xùn)及防火救災(zāi)應(yīng)急演練各1次。

（八）認(rèn)真落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，推進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。扎實(shí)開展黨支部“手拉手”幫扶活動(dòng)和惠民活動(dòng)，為結(jié)對(duì)村送去幫扶物資8071.9元，其中食用油1836元、體檢費(fèi)用740元、常用藥品1495.9元、幫扶款4000元。加強(qiáng)黨員后繼力量的培育和吸納，今年，全院有6名同志遞交入黨申請(qǐng)書，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”等活動(dòng)，深入推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建和功能黨小組建設(shè)等工作。通過開展黨員承諾、評(píng)諾、進(jìn)社區(qū)下基層、醫(yī)務(wù)人員亮身份比技能、黨員示范崗和文明示范窗口評(píng)選等活動(dòng)載體，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”等活動(dòng)。年內(nèi)，共評(píng)選出黨員示范崗2個(gè)，文明示范窗口1個(gè)，推選系統(tǒng)優(yōu)秀黨員2名，進(jìn)社區(qū)下基層進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)6次，參加廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)8次，公益醫(yī)療服務(wù)4次，

對(duì)口進(jìn)行醫(yī)療支援7次。

3、扎實(shí)開展“建設(shè)和諧新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)。圍繞醫(yī)院如何優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)社會(huì)、保障人民群眾健康，加速醫(yī)院轉(zhuǎn)型，合理配衛(wèi)生資源，充分體現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)公益性質(zhì)等方面開展大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)中，選派1名同志到常樂鎮(zhèn)參與千名干部大走訪活動(dòng)。共征集到8方面的40條意見和建議。完成調(diào)研報(bào)告1篇；廢止制度10個(gè)，完善制度400個(gè)。制定整改措施14個(gè)。

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理任務(wù)，全面推行院務(wù)公開制度，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政規(guī)定。年內(nèi)，開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)教育12次，向社會(huì)和患者公開醫(yī)療服務(wù)信息5類11項(xiàng)，向院內(nèi)職工公開信息4類12項(xiàng)，共157條。

5、認(rèn)真抓好黨、政、工、團(tuán)組織工作，深入開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。一是組織召開了工會(huì)一屆六次、七次、八次職工代表大會(huì)；二是廣泛開展活動(dòng)。年內(nèi)，共進(jìn)行宣傳咨詢活動(dòng)8次、公益醫(yī)療服務(wù)4次、參加廣場(chǎng)演出和唱紅歌比賽各一次、聽政策形勢(shì)教育和先進(jìn)事跡教育報(bào)告各1次、舉辦體育賽事2次、進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)3次、進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)6次、開展院內(nèi)衛(wèi)生整治6次、組織參加黨史知識(shí)競(jìng)賽2次、深入背街巷道、城鄉(xiāng)結(jié)合部清除衛(wèi)生死角各1次。三是關(guān)愛殘疾人生活，安排2名殘疾人上崗就業(yè)。四是積極利用電視、報(bào)紙等宣傳媒體大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院改革發(fā)展情況。在《中衛(wèi)日?qǐng)?bào)》發(fā)表宣傳稿件17篇，在《中衛(wèi)衛(wèi)生信息》發(fā)表宣傳稿件14篇。五是加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和“三好一滿意”活動(dòng)。我院充分發(fā)揮醫(yī)院服務(wù)群眾的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)。我們從病人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，倡導(dǎo)“人性化服務(wù)”，增添設(shè)施，完善

制度職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。年內(nèi)開展法律法規(guī)講座1次，舉辦傳統(tǒng)文化教育2場(chǎng)次。

6、扎實(shí)開展“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”和“無煙醫(yī)院”活動(dòng)。通過舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座，開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防交通等法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)等形式，向廣大職工和患者及家屬宣傳健康知識(shí)，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，有效地推動(dòng)了我院創(chuàng)衛(wèi)、控?zé)煿ぷ鞯姆�(wěn)步發(fā)展。

（九）積極完成其他工作任務(wù)，全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和市有關(guān)政策和會(huì)議精神，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。二是繼續(xù)開展農(nóng)村衛(wèi)生適宜新技術(shù)，將農(nóng)村適宜技術(shù)運(yùn)用于臨床實(shí)踐中。三是認(rèn)真開展臨床路徑工作。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，篩選出十五個(gè)病種開展臨床路徑試點(diǎn)工作。四是積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治工作。制定了專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案和考核辦法，定期對(duì)醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用情況進(jìn)行檢查，并與績效掛鉤，對(duì)不合理用藥情況進(jìn)行扣罰。五是實(shí)行同工同酬。對(duì)18名特殊崗位的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員通過理論考試、技能考核、綜合考評(píng)，給予了同工同酬待遇，有效調(diào)動(dòng)了聘用人員工作的積極性。六是撤并藥房，減員增效。將門診中西藥房合并、住院急診藥房分別合并，減少了工作人員，提高了工作效率。完成門診綜合樓衛(wèi)生間改造，改善了醫(yī)院環(huán)境。七是按時(shí)按照《聘用人員工資改革方案》對(duì)86名聘用人員工資進(jìn)行了正常晉級(jí)，切實(shí)提高了聘用人員工資待遇。八是制定了《職工績效工資實(shí)施方案》，對(duì)在職職工和聘用人員同步執(zhí)行績效考核和績效工資，激發(fā)了職工工作的積極性。九是完成春季植樹造林任務(wù)。十是制定并實(shí)施了《禁

止醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳銷、直銷活動(dòng)的規(guī)定》，有效遏制了傳銷、直銷等非法行為在院內(nèi)的蔓延。

三、存在的問題

一是業(yè)務(wù)技能薄弱，業(yè)務(wù)范圍萎縮，醫(yī)療質(zhì)量有待提高。二是人力資源急劇下滑，人才嚴(yán)重匱乏，特別是具有一定專業(yè)特長的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、影像醫(yī)師、檢驗(yàn)師、護(hù)師緊缺，遠(yuǎn)不能滿足臨床需要。三是人員編制嚴(yán)重不足，人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致專科建設(shè)緩慢，缺少獨(dú)具特色的科室，嚴(yán)重制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。四是醫(yī)療設(shè)備簡陋、落后，嚴(yán)重影響臨床診療質(zhì)量，也不能滿足患者日益增長的基本醫(yī)療服務(wù)需求。五是社區(qū)衛(wèi)生工作政策不穩(wěn)定，醫(yī)院轉(zhuǎn)型一波三折，致使醫(yī)院發(fā)展方向不明確，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的發(fā)展。六是醫(yī)院缺少政策支持和項(xiàng)目扶持。

201*年，我們將緊抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的核心點(diǎn)，借助中衛(wèi)市衛(wèi)生改革政策帶來的歷史機(jī)遇，加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，積極爭取國家衛(wèi)生項(xiàng)目，凝聚全院職工力量，拓展基本醫(yī)療服務(wù)能力，抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，為城市社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)而努力奮斗。

二一一年十一月二十三日

主題詞：二0一一年工作總結(jié)報(bào)送：市衛(wèi)生局

中衛(wèi)市第三人民醫(yī)院201*年11月23日

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