新兵連排工作匯報材料

二排工作匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好，我是大連新訓隊二排長XX，下面由我為大家匯報一下第二階段二排的工作情況。

（一）第二階段二排工作情況

第二階段中，二排在總結(jié)歸納第一階段訓練形式分析會中所提出的不足和建議的基礎上，結(jié)合本排人員思想和身體素質(zhì)實際情況，在新訓隊領導的指導下，繼續(xù)嚴格按照既定教育訓練計劃開展工作。

1、在思想政治工作方面，除了按照教育計劃完成規(guī)定課程外，針對第二階段中春節(jié)長假引起新兵思想波動較大的情況，我有意識的增加與新兵談心談話的次數(shù)，同時將方式方法更多的變?yōu)榧�體談心或非正式談心，力挖新兵真實的深層想法，確保春節(jié)期間新兵思想穩(wěn)定。同時督促班長對本班人員思想進行準確掌握，對于出現(xiàn)波動的人員予以及時匯報，并及時解決。

2、在軍事訓練方面，因為第二階段開展課目較多，并且都是如戰(zhàn)術、警棍盾牌等一些具有一定危險性的課目，因此在訓練中本排著重強調(diào)安全工作。訓練之前做好熱身，訓練之后做好放松，訓練中值班班長和排長負責本排整體安全，確保不發(fā)生因使用器械或是動作失誤而發(fā)生嚴重的訓練事故。在保證安全的前提下，本排能緊跟訓練進度，各課目也都達到了預期的效果，班長工作認真負責，善于調(diào)動訓練場氣氛，并定期組織排內(nèi)小會操，提高新兵訓練熱情。

3、在日常養(yǎng)成方面，結(jié)合條令條例的學習，我以排點名、全排新兵座談等多種形式不斷灌輸日常養(yǎng)成對于軍人的重要性，告訴他們?nèi)粘ｐB(yǎng)成是軍人區(qū)別與地方青年的重要標志，同時嚴格按照條令條例在全排新兵中規(guī)范禮節(jié)禮貌，培養(yǎng)他們的軍人意識和神圣感。

4、在內(nèi)務衛(wèi)生方面，針對本排第一階段中出現(xiàn)的問題，第二階段中本排對于新兵的內(nèi)務衛(wèi)生進行嚴格要求，同時督促班長加強自身管理，為新兵做出表率。

（二）下一階段二排工作改進意見

在下一階段工作中，本排將繼續(xù)嚴格落實教育訓練計劃，服從隊領導的安排，將工作重點落實在思想政治教育和軍事訓練的收尾工作上，在開展新課目的同時加強以前所學知識的復習鞏固和提高，對于學習訓練上有困難的同志充分發(fā)揮三互小組等形式進行幫扶，達到共同提高。同時繼續(xù)加強談心談話的力度，保證在最后一階段中不因新訓工作將至尾聲而產(chǎn)生放松思想和懈怠情緒，將良好的氛圍和積極的熱情一直保持到最后考核的那一天。

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迎接首長檢查匯報材料

新兵連指導員

尊敬的長：

首先請允許我代表新兵二連全體官兵，對首長在百忙之中蒞臨我部檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我把前期工作開展情況匯報如下：

一、基本情況（一）編制情況

目前我連共設3個排9個班，共有帶兵骨干15名，來自營1人，營1人，營1人，營12人。其中黨員12人，團員3人；干部6人，戰(zhàn)士9人；帶兵干部中少校1人，上尉1人，中尉4人，其中有1名副營長，1名副連長，1名排長，3名助工；帶兵戰(zhàn)士中有四級軍士長2人，上士3人，中士1人，下士3人；其中有6個班長，1個副班長。

（二）骨干情況

帶兵骨干中本科學歷4人，大專學歷3人，中專學歷4人，高中學歷1人，初中學歷3人。我連15名帶兵骨干經(jīng)過機關組織為期20天的集訓、考核、篩選，軍政素質(zhì)得到了普遍提高；組訓能力、管理能力和開展思想工作的能力進一步增強；基本上掌握了《新兵入伍訓練考核大綱》中規(guī)定的訓練科目、內(nèi)容和組訓方法，所有骨干能力素質(zhì)能夠勝任連隊

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工作需要。

（三）新兵情況

我連計劃承訓新兵94名，昨日19：30第一批已到，共11人。分別來自西安市1人，咸陽市5人，渭南市2人，漢中市1人，興平市1人；其中城鎮(zhèn)戶口3人，農(nóng)村戶口8人；團員6人，青年5人；本科在讀2人，大專1人，高中6人，初中2人；單親2人，獨生子2人，非獨生子7人。

二、所做工作（一）思想組織準備

昨日帶兵骨干集訓結(jié)束后，我連召開會議，成立了黨支部，團支部，軍人委員會，軍事訓練領導小組、“六無”安全領導小組，預防新兵犯罪領導小組等各種組織，選拔了思想骨干，明確了組織分工，安排部署了后期工作，確定了“科學興訓創(chuàng)亮點，以人為本練精兵”的總體工作思路，明確了“建一流骨干隊伍；練一流過硬精兵；創(chuàng)一流新訓連隊”的總體目標。

會后由我組織全體骨干對“帶兵紀律十不準”和“六個嚴禁”進行了再學習再教育，教育他們要熱愛士兵、尊重士兵、信任士兵；對待新兵要寬嚴有度，以情帶兵，文明帶兵，切實端正對新兵的根本態(tài)度，自覺接受監(jiān)督，做到心正、身正、行正，以此樹立個人威信，從而保證不打一兵，不罵一兵，不跑一兵。通過教育，統(tǒng)一了思想，強化了骨干依法帶

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兵的意識，為后期扎實有效的開展新訓工作打下了堅實的思想基礎。

（二）訓練教學準備

1、計劃準備。以《新兵入伍訓練大綱》為依據(jù)，根據(jù)旅《二○一二年度冬季入伍新兵訓練安排》有針對性的制定了訓練計劃和措施，科學合理的細化了訓練進度，堅持“循序漸進，由簡入繁，由易到難”的訓練原則，結(jié)合新兵訓練前期剛到部隊，對部隊有一個了解、適應過程的實際，在訓練內(nèi)容安排上，初期安排一些體力消耗不大，容易理解掌握的科目，如條令，基本常識衛(wèi)生防護，1000米跑等，中后期抓住新兵已基本適應部隊，訓練氛圍比較濃厚的有利時機，在確保新兵思想穩(wěn)定的同時，逐步加大訓練的強度和難度，如戰(zhàn)術基礎、5000米跑等。根據(jù)《新兵入伍訓練計劃》，制定了《新兵訓練安全措施》和隊列、體能考核評分標準以及《新兵連管理規(guī)定》等各種計劃、方案、措施。

2、物資器材準備。結(jié)合新兵訓練實際，為了有效、扎實開展好“雙爭”活動，調(diào)動新兵訓練積極性，掀起“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍，連隊專門設計制作了3塊軍事訓練情況顯示牌，1塊綜合成績顯示牌，50個訓練標兵、學習標兵、體能標兵、內(nèi)務標兵、標兵班長等胸牌卡，4面訓練、學習、體能、內(nèi)務流動紅旗，100張溫馨提示卡片，在樓道階梯張貼了84張“好兵一百個細節(jié)”，購買了94本軍事

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訓練筆記本和訓練所需的秒表、口哨、手電筒等訓練器材以及打印機、打印紙等辦公用品。

（三）后勤保障準備

立足于自身解決問題，堅持早準備早動手。自接到承訓任務起，騰出了連全部宿舍和連部分宿舍，先期對營房重新進行了粉刷，修復了部分損壞的架子床、內(nèi)務柜、飯桌和部分暖氣管道，通過機關協(xié)調(diào)從營借調(diào)了6張架子床，10個內(nèi)務柜，制作了1個意見箱，為每個房間配備了飲水機、暖瓶和掃把、托把、垃圾筒等工具，保證了新兵連營產(chǎn)營具設施完整、齊全、配套，為新兵訓練生活營造了寬敞、舒適的環(huán)境。在醫(yī)療保障上，購買了冬季常見頻發(fā)疾病相關藥品如：防凍傷類、防感冒類、抗生素類、跌打損傷類藥品。在文化和生活保障上，為每個班配置了籃球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、軍棋、撲克牌等各種文體器材，充分滿足官兵文化娛樂生活的需要。

（四）迎接新兵準備

1、新兵入營前，制作了以“迎接新戰(zhàn)友”為主題的黑板報、櫥窗，在營區(qū)張貼了“鑼鼓標語迎新兵、熱血男兒誓忠誠”“熱烈歡迎新戰(zhàn)友”“向新戰(zhàn)友學習”“向新戰(zhàn)友致敬”“頂烈日戰(zhàn)寒暑練錚錚鐵骨”“揮汗水敢吃苦礪練堅強意志”等對聯(lián)、橫幅、標語，全營列隊歡迎，鑼鼓宣天，鞭炮徹響，彩旗飄飄，通過舉行隆重的歡迎儀式，營造喜氣洋

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洋、鼓舞人心的氣氛，讓新兵們感受到部隊的溫暖。購買了水杯、拖鞋、香皂、洗衣粉等生活必需用品，為了方便新兵與家人聯(lián)系，每個班還配備了2部無線電話，讓新兵一進門就有“家”的感覺。

2、新兵入營后，為貫徹落實“以情帶兵”活動，在帶兵骨干中廣泛開展13個“一”活動，即：一是為新兵提一次行禮組織一次點驗，規(guī)范了新兵連的管理。認真檢查每一名新同志物品，并對現(xiàn)金、銀行卡個人手機等貴重物品統(tǒng)一收繳，登記造冊，集中保管；二是給一個笑臉；三是一句噓寒問暖的問候；四是打一杯熱開水；五是遞一條熱毛巾，消除長途旅行的疲勞；六是鋪一次被子；七是吃熱一頓熱飯菜；八是洗一個熱水澡；九是打一個電話，向家中的親朋好友報平安，讓家中的父母放心；十是寫一封家書，讓新同志向親人傾訴心中的思念；十一是組織一次談心；十二是開一次歡迎會；十三是拍一張軍裝照。通過活動拉近干部、帶兵骨干與新同志的距離，消除新戰(zhàn)士與帶兵骨干的陌生感，幫助他們迅速適應部隊生活。

三、下步打算

一是為貫徹落實好司令部關于《認真做好新兵接收和士兵退役收尾工作的通知》要求，廣泛開展談心摸底，入營3日內(nèi)班排長與新兵談一遍心，7日內(nèi)新兵連主官與新兵談一遍心，切實摸清新兵的思想底數(shù)。

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二是通過函調(diào)、審閱檔案、網(wǎng)上核查、談話了解等方式對新兵的現(xiàn)實表現(xiàn)和政治信仰進行復審。

三是在日常觀察的基礎上，利用組織點驗、洗澡等時機，盡早發(fā)現(xiàn)身體、心理不符合條件標準的新兵，嚴格組織好檢疫復查和心理檢測。對思想不穩(wěn)定，經(jīng)反復教育仍然拒服兵役的，按規(guī)定辦理好退兵手續(xù)。

四是開展一次新兵入伍保密安全警示案例、常識教育，逐漸培養(yǎng)新兵的保密觀念，防止新兵在日常通信、通訊中“密從口出”。

五是通過細致耐心的說服教育，遵循循序漸進的訓練原則，幫助新兵盡快度過適應期，按照計劃科學施訓，注重訓練效率，保證訓練質(zhì)量。

六是堅決落實好“以情帶兵、文明帶兵”的指示要求，狠抓帶兵骨干隊伍建設，嚴格部隊管理教育，加強新兵教育引導，防止發(fā)生打罵體罰、侵占士兵利益等違紀問題，確保新訓期間部隊安全穩(wěn)定。

我相信在首長、機關的指導幫助下，在營黨委的正確領導下，我們新兵二連全體帶兵骨干有決心、有信心完成好二○一三年度新兵入伍訓練任務，我們將竭盡全力做到：讓首長放心！讓家長滿意！

我的匯報完了，不妥之處請首長和同志們批評指正！謝謝！

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