安全監(jiān)察執(zhí)法大隊201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
安全監(jiān)察執(zhí)法大隊
在縣安監(jiān)局正確領(lǐng)導下,在有關(guān)部門和單位的大力支持和配合下,在安全監(jiān)察執(zhí)法大隊人員的共同努力下,認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作指示精神,繼續(xù)深入地開展“安全生產(chǎn)年”活動,以預(yù)防為主,加強監(jiān)管監(jiān)察、落實責任為重點,開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動”。在201*年安全監(jiān)察工作中取得了一定成效,為實現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)目標穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢做出了積極的努力,現(xiàn)將201*年主要工作情況及201*年工作計劃總結(jié)如下:
一、201*年上半年主要工作情況
(一)努力提高監(jiān)察大隊執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)管理水平認真學習宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī),積極參加本單位和上級有關(guān)部門組織的政治學習和業(yè)務(wù)培訓等活動,努力提高安全監(jiān)察執(zhí)法大隊人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)管理水平,做到依法行政嚴格執(zhí)法。
(二)開展重大節(jié)日的安全監(jiān)察工作
按照縣政府《關(guān)于組織開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查的通
知》(沛政發(fā)[201*]10號)和《縣安委會關(guān)于組織開展“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(沛安發(fā)[201*]1號)文件精神及有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,認真組織開展“兩會”、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,并積極參與煙花爆竹經(jīng)營市場的專項檢查,進一步規(guī)范了煙花爆竹市場經(jīng)營秩序,確保我縣重大節(jié)日生產(chǎn)安全。
(三)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作
按照縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作部署精神和縣安委會有關(guān)工作要求,今年以來,認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動,監(jiān)察大隊和鎮(zhèn)(區(qū))安監(jiān)辦聯(lián)合執(zhí)法,共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位346家,查出安全隱患502余項(條),現(xiàn)已整改隱患498項(條),整改率為98%以上,對目前仍未整改的安全隱患,對有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位下達了限期整改通知,與此同時,進行跟蹤督辦,消除安全隱患,進一步促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
(四)開展對重點生產(chǎn)經(jīng)營單位實施重點安全監(jiān)察工作對重點生產(chǎn)經(jīng)營單位作為重點的安全監(jiān)察對象,根據(jù)不同的生產(chǎn)經(jīng)營特點,不同的生產(chǎn)季節(jié),分析各類企業(yè)事故易發(fā)時段及事故多發(fā)原因,認真組織制定201*安全監(jiān)察工作方案和實施細則,排查重點,兼顧一般,消除各類安全隱患。
(五)做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作
認真督查各有關(guān)鎮(zhèn)、區(qū)及生產(chǎn)經(jīng)營單位,落實(沛安發(fā)
[201*]15號)文件精神,繼續(xù)做好201*年職業(yè)危害申報工作,截止到目前為止職業(yè)危害申報單位44家,其中木質(zhì)家具企業(yè)5家,下一步還有一部分企業(yè)繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。
(六)做好班組長培訓工作
按照(沛安辦發(fā)[201*]34號)文件精神,落實推進企業(yè)班組長培訓工作,到目前為止有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)共落實班組長培訓企業(yè)個數(shù)101家,應(yīng)參加培訓人數(shù)731人,這項工作目前還仍在進行之中。下一不將加大工作督查力度,把企業(yè)班組長培訓工作做好,確保培訓工作順利進行。
(七)努力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作
一是到企業(yè)基層要把有關(guān)安全的法律法規(guī)政策宣傳到位;二是組織做好安全培訓工作,督促企業(yè)抓好職工三級安全教育。今年四月份共組織生產(chǎn)經(jīng)營單位66家,主要負責人安全管理人員260人參加安全培訓并經(jīng)考試合格后取得安全資格證書持證上崗;三是積極向報刊雜志網(wǎng)站等投稿;四是積極參與安全月活動,充分利用形式多樣的宣傳工具提高廣大干部職工的安全意識和安全責任感。
(八)積極配合有關(guān)部門和局其他科室,完成局交辦的其他工作任務(wù)。
二、201*年工作計劃
(一)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照安全生產(chǎn)有關(guān)工作標準和要求,對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展日常的安全監(jiān)察。
(二)跟蹤督辦安全隱患整改,對安全生產(chǎn)違法行為進行嚴肅查處。
(三)做好勞動防護用品監(jiān)督檢查工作。
(四)繼續(xù)做好企業(yè)職業(yè)危害申報工作。督查企業(yè)作業(yè)場所,存在職業(yè)危害的企業(yè),要嚴格進行申報。
(五)繼續(xù)做好企業(yè)班組長培訓督查工作。認真組織做好有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)、部門以及重點企業(yè)班組長培訓工作。落實責任,明確到人,統(tǒng)一組織,抓好企業(yè)班組長培訓工作。
(六)積極配合有關(guān)部門和局其他科室,開展安全監(jiān)察執(zhí)法工作。
(七)進一步做好有關(guān)安全宣傳、培訓、教育工作。(八)完成局交辦的其他工作任務(wù)。
二0一一年十一月十五日
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安監(jiān)部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路
(1-11月)
201*年11月20日
安監(jiān)部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路
進入201*年以來,安全監(jiān)察部以集團公司、河北省公司和馬電公司1號文件為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實集團公司、河北省公司和馬電公司201*年安全生產(chǎn)工作會議精神和有關(guān)安全文明生產(chǎn)工作要求,圍繞全年安全目標,按照總體工作思路部署,在堅持做好安全分析、隱患排查、重大危險源管控等基礎(chǔ)工作上,結(jié)合春秋季安全大檢查、設(shè)備防汛度夏、文明生產(chǎn)上臺階、安全生產(chǎn)禁令檢查、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)隱患排查等活動的開展,對照標準和先進標桿,查找管理漏洞,深挖工作差距,扎實推進反違章、降非停行動,狠抓“三講一落實”活動的實效性,不斷規(guī)范作業(yè)人員行為,嚴控現(xiàn)場違章,強化重要作業(yè)到位監(jiān)督,狠抓各級人員安全職責落實,有效確保了#9、10機組狀態(tài)檢修、春檢預(yù)試、舊機拆除和涼水塔爆破、設(shè)備水沖洗等重要生產(chǎn)任務(wù)的安全順利完成,較好保證了集團公司開放日等活動的成功舉辦,為公司嬴得了良好聲譽,為兌現(xiàn)公司對政府的安全承諾、為確保實現(xiàn)公司201*年安全目標奠定了基礎(chǔ)。
(一)201*年主要工作成果
1.安全生產(chǎn)目標在可控之中。截止到201*年底,安全運行天數(shù)累計365天,提前實現(xiàn)了3個“百日安全長周期”個數(shù)的安全目標;期間沒有發(fā)生輕傷及以上人身事故,沒有發(fā)生一般設(shè)備及以上事故,沒有發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故,沒有發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負同等責任及以上的重大交通事故,沒有發(fā)生惡性電氣誤操作事故。
2.制定了《設(shè)備障礙及異常標準》、《三講一落實管理辦法》、《安全隱患排查管理辦法》等多項制度,彌補和完善了安全管理制度的不足,進一步規(guī)范了公司范圍內(nèi)的安全管理工作,有效提升了各單位安全管理水平。3.嚴控現(xiàn)場違章,強化重要作業(yè)到位監(jiān)督,確保了#9、10機組狀態(tài)檢修、春檢預(yù)試、舊機拆除和涼水塔爆破、設(shè)備水沖洗等重要生產(chǎn)任務(wù)的安全順利完成。較好保證了集團公司開放日、省公司安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場會等活動的成功舉辦,為公司嬴得了良好聲譽。
4.成功組織舉辦各種安全活動和河北省公司“三講一落實”專題培訓班和安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場會議,以上工作得到省公司領(lǐng)導的表揚和肯定。
5.策劃組織進行了季節(jié)性安全大檢查、安全生產(chǎn)月、設(shè)備防汛度夏、重要節(jié)日保電、安全生產(chǎn)隱患排查和安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查等各項安全活動。特別是安全生產(chǎn)月期間,利用電視、MIS網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報等多種媒體的宣傳作用,加強了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳普及力度,利用休息日組織人員參加邯鄲市生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒,散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料360余份,為近100余名群眾提供電力安全相關(guān)的咨詢服務(wù),為公司贏得了榮譽。
6.根據(jù)國家、省、市安監(jiān)局要求,將職業(yè)健康部分管理職能劃歸安監(jiān)部門管理,結(jié)合實際情況成立了公司專職職業(yè)健康領(lǐng)導小組,對職業(yè)健康工作開展情況進行了自查,并向安監(jiān)局進行了申報,獲得回執(zhí)。開展了建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”自查,制定了檢測、評價計劃,為下一步工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。
7.深入開展安全生產(chǎn)“三化建設(shè)”。即“安全生產(chǎn)標準化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細化”建設(shè)。“三化建設(shè)”工作的開展,使公司三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管職責明晰,工作運行有序,安全保障條件明顯改善,本質(zhì)安全有了較大提升,安全基礎(chǔ)工作逐步加強,“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針得到貫徹落實。201*年安監(jiān)部先后獲得邯鄲市安全生產(chǎn)先進單位和“三化建設(shè)”先進單位,為公司贏得了榮譽。(二)工作中采取的主要措施
1.新年伊始,制定下達了公司《關(guān)于貫徹落實集團公司、省公司201*年安全生產(chǎn)1號文件的通知》,對落實集團公司、河北省公司1號文精神,做好全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排布署,為全年安全生產(chǎn)工作的順利有效開展提供了綱領(lǐng)性的指導意見。
2.制定完善了各級人員安全生產(chǎn)責任制等多項管理制度和安全管理標準,逐級簽定了《安全生產(chǎn)目標責任狀》和《安全生產(chǎn)承諾書》,制定了實現(xiàn)安全目標的保證措施,使指標層層分解、壓力層層傳遞、責任層層得到落實。
3.制定下達了《201*年反違章行動計劃》,啟動了反違章行動。按照要求,加強對違章現(xiàn)象的查處力度,特別是對舊機拆除現(xiàn)場、涼水塔爆破、#9、10機組狀態(tài)檢修等作業(yè)現(xiàn)場違章的查處頻率和查處深度,保證了員工的人身安全。
4、認真開展“四查一改”活動。按照大唐集團公司、河北省公司“四查一改”活動要求,公司及時對“四查一改”工作進行布,組織各部門、班組認真吸取事故教訓,總結(jié)事故規(guī)律,認真開展事故反思和自查工作。組織開展了7次專題安全日活動,公司領(lǐng)導、管理人員深入班組與員工共同對“5〃13”、“6〃7”、“9.24”人身事故通報以及《中國大唐集團事故案例教材》進行學習討論,結(jié)合事故教訓,分析自身安全生產(chǎn)工作中存在的問題,進行反思并撰寫個人心得體會1157份。
5.充分挖掘和發(fā)揮作業(yè)行為管理系統(tǒng)作用,進一步規(guī)范員工作業(yè)行為,提高現(xiàn)場管理的針對性和作業(yè)行為過程風險辨識、分析和預(yù)控能力,提高人人保安全的主觀能動性,從根本上杜絕人的不安全行為;組織實施反違章行動、將作業(yè)行為管理與反違章工作有機結(jié)合,努力降低安全生產(chǎn)風險,使安全風險可控在控。利用作業(yè)行為管理系統(tǒng)開展周分析50次,月分析12次,表揚規(guī)范事例71項,發(fā)現(xiàn)問題45項,落實獎勵項目10項、考核項目43項,并督促各單位進行了整改。
6.以“三講一落實”為抓手,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,規(guī)范了班組安全管理,有效的防止了作業(yè)的隨意性,較好的控制了安全風險。安全監(jiān)察部人員深入班組參加班前會78次,按照制定的“三講一落實”活動評價表從七個方面對班組“三講一落實”活動開展情況進行評價指導。
7.強化“兩票、三制”管理,不定期對執(zhí)行情況進行檢查,共出“兩票”執(zhí)行不規(guī)范行為29起。跟蹤運行單位檢查設(shè)備定期輪換試驗和設(shè)備巡回檢查制度執(zhí)行情況20人次,有效防止了現(xiàn)場人員作業(yè)的隨意性和無票作業(yè)行為。
8.以安全分析會為抓手,開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,加強對重大危險源和危險點的控制,嚴防重大安全事故的發(fā)生。按照“五確認一兌現(xiàn)”的方法制定整改方案。已完成重大危險源問題整改23項,計劃整改率達到100%,發(fā)現(xiàn)并消除危險源、危險點74項,使300MW機組運行趨于穩(wěn)定。
9.組織生產(chǎn)相關(guān)人員、“三種人”以及生產(chǎn)管理人員1200余人開展“電業(yè)安全規(guī)程”及安全規(guī)章制度的年度培訓學習并考試,生產(chǎn)人員安全培訓合格率達到100%。
10.對我公司現(xiàn)有的59項應(yīng)急預(yù)案進行了完善,并在政府安全監(jiān)督部門備案。結(jié)合公司實際,制定201*年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃,共實施完成27項,有效地提高了公司各級人員的事故應(yīng)急處能力。
11.按照省公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作星級考評管理辦法要求,201*年1-10月份組織對各二級單位總計1100名生產(chǎn)員工開展了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作星級考評工作,有力促進了全員安全生產(chǎn)管理工作,星級考評達到了正1星至正3星的標準。12.認真落實《二十五項反措》標準要求,編制并組織實施201*年安全技術(shù)勞動保護措施計劃,完成45項,整改率100%。
13.在文明生產(chǎn)管理工作中,結(jié)合新機相繼投運和公司文明生產(chǎn)實際狀況,按照省公司文明生產(chǎn)上水平活動通知要求,多次召開會議進行布署并采取一些具體措施,多次對#9、10爐進行水沖洗,開展文明生產(chǎn)競賽活動,定期通報工作中存在的問題,定期召開文明生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等,使我公司的文明生產(chǎn)狀況得到進一步改善。特別是在管理中,全面推進文明生產(chǎn)標準化工作,在公司生產(chǎn)區(qū)域設(shè)文明衛(wèi)生責任牌172塊,以促進文明生產(chǎn)上水平工作不斷深入和文明生產(chǎn)責任制的落實。
(三)存在的主要問題及分析
總結(jié)分析201*年工作,還存在以下問題,需要在今后的工作中認真解決。
1.“兩票”執(zhí)行與集團公司要求的三個百分之百還有差距。一是表現(xiàn)在標準票使用未全面覆蓋;二是對“兩票”檢查深度和專項分析不夠,“兩票”執(zhí)行不規(guī)范現(xiàn)象未得到杜絕;三是在執(zhí)行中存在擅自擴大工作范圍現(xiàn)象。
2.個別單位對違章查處的深度不夠,需要逐步加強,現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)進一步規(guī)范,個別職工遵章守紀的意識還需要進一步提高,特別是工作負責人和監(jiān)護人員在作業(yè)過程中及時發(fā)現(xiàn)違章的能力和制止違章的主人公意識亟待提高。
3.“三講一落實”有走過場現(xiàn)象,管理責任沒有到位。有的單位查領(lǐng)導安全意識和責任到位、查安全生產(chǎn)管理和責任制落實不深入,對本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和趨勢分析掌握不夠,特別是對生產(chǎn)現(xiàn)場安全作業(yè)存在的風險分析以及需要采取的預(yù)控措施和工作人員是否熟知情況等,需要深入分析和掌控。
4.設(shè)備隱患預(yù)控措施不夠完善,采取的措施不足以預(yù)防故障的發(fā)生,個別設(shè)備專責人對列入問題庫的問題采取的預(yù)控措施不是十分清楚,個別班組對問題整改缺少有效的管理督導手段。
5、目前設(shè)備滲漏,灰、渣庫卸灰脫硫石膏的裝卸仍是生產(chǎn)現(xiàn)場污染的主要根源,也是制約文明生產(chǎn)上水平工作的瓶頸,因設(shè)備滲漏污染,多次對新機設(shè)備進行水沖洗,不但增加了職工的工作勞動強度,也給人身和設(shè)備安全埋下了隱患,應(yīng)引起高度重視。
二、201*年安全文明生產(chǎn)形勢分析
201*年我們做了大量有效的工作,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進行,分析201*年安全文明生產(chǎn)工作形勢,仍然有許多工作需要我們?nèi)プ觥?/p>
(一)安全生產(chǎn)情況分析
1.加強安全技能培訓,有效提升員工的綜合素質(zhì)和安全意識,將是我們的當務(wù)之急。隨著經(jīng)濟大環(huán)境和煤炭資源的改變,電力企業(yè)經(jīng)營形勢會越來越嚴峻,越來越困難。企業(yè)要生存,安全管理水平和安全理念就要不斷提高和更新,從業(yè)人員就得進行教育和培訓。1-10月份發(fā)生一類障礙4起,二類障礙9起,異常27起。其中多起就是因為與人員素質(zhì)、崗位培訓不到位有關(guān)。透視出個別員工安全意識低下,安全技能和綜合素質(zhì)亟需提升。特別是“6.3”事件的發(fā)生,集中反映出我們在“兩票”管理、“三講一落實”活動、現(xiàn)場風險控制等方面還存在較大差距。尤其是隨著集團公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)規(guī)劃的推進和實施,我們在安全培訓和學習借鑒先進管理經(jīng)驗上還需要增加投入,做大量的工作,以不斷縮小與先進管理水平的差距,滿足安全管理工作不斷提高的需求。2.應(yīng)繼續(xù)深入加強對“兩票”執(zhí)行的監(jiān)管力度。多年來的實踐證明“兩票”是保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)的有效手段,現(xiàn)在或?qū)硪欢ǖ臅r期內(nèi),只能加強不能減弱。201*年發(fā)生的幾起因執(zhí)行兩票不嚴格造成的不安全事件,充分證明了這一點。對照集團公司要求的三個百分之百,我們還存在較大差距。首先標準票的覆蓋率未達百分之百,標準票編制計劃未得到很好執(zhí)行;二是擅自擴大工作票范圍造成的不安全事件未能杜絕;三是工作票執(zhí)行不規(guī)范現(xiàn)象屢屢發(fā)生。因此201*年我們應(yīng)繼續(xù)加大對“兩票”執(zhí)行情況的監(jiān)管和專項分析,嚴格管理考核,嚴格責任追究,確!皟善薄眻(zhí)行到位。
3.“三講一落實”活動需要進一步到位做實!叭v一落實”是防范作業(yè)風險和人身安全的一種有效手段。但是從目前執(zhí)行情況看,此項工作未能得個別領(lǐng)導的高度重視,各部門開展深度不均衡,人人講實現(xiàn)率較低,作業(yè)人員主動參與意識不夠,講風險針對性不強,部門專業(yè)技術(shù)人員抓落實不深入等。導致“三講一落實”活動未能收到應(yīng)有的防控風險發(fā)生的作用。在今后的工作中,應(yīng)結(jié)合實際,開拓思路,創(chuàng)新工作,特別是抓好各環(huán)節(jié)的落實,確保班組“三講一落實”活動的實效性。
4.職業(yè)健康工作應(yīng)逐步得到重視。隨著安全風險控制水平的提高,明顯易見的對人身傷害的因素得到有效控制,一些潛在的職業(yè)健康方面的人身危害越來越受到人們的高度關(guān)注。但是,目前企業(yè)在職業(yè)健康方面的投入還不能滿足作業(yè)需求,職工的自我防護意識還有待進一步提高。在今后的工作中各單位應(yīng)加強強職業(yè)健康管理,將職工安全防護做為防控人身傷害發(fā)生的一項重要工作來做,不斷加大職業(yè)健康投入,逐步改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
(二)文明生產(chǎn)情況分析隨著形勢的發(fā)展文明生產(chǎn)工作越來越受到上級的重視,201*年文明生產(chǎn)仍然是生產(chǎn)工作中的重頭戲。從201*年情況看,設(shè)備滲漏仍未得到有效治理,特別是灰、渣庫卸灰時冒灰,運煤車輛帶煤污染路面等情況缺少有效的治理手段,嚴重制約了我公司文明生產(chǎn)上水平的發(fā)展。因此,應(yīng)加強以下方面的管理和控制。
1.抓好各級人員文明生產(chǎn)職責落實,細化職責分工,做到每塊區(qū)域有責任人,每臺設(shè)備有人管。
2.加強設(shè)備滲漏治理。治標固然需要,治本更為關(guān)鍵。水沖洗、突擊清理等手段只能暫時改善衛(wèi)生狀況,所以,應(yīng)該在污染源的治理和提高設(shè)備性能水平,治理設(shè)備滲漏上增加投入,做大量的工作。否則,隨著勞務(wù)輸出,人員減少,清理衛(wèi)生所需人員壓力會越來越大,有可能影響到安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。
3.進一步加大文明生產(chǎn)考核力度。繼續(xù)開展文明生產(chǎn)上水平評比活動,把文明生產(chǎn)工作與年度評先和干部升遷相結(jié)合,加大文明生產(chǎn)曝光率,實行文明生產(chǎn)說清楚制度。
總之,通過文明生產(chǎn)治理活動,生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)狀況有了一個較大的改觀,但按省公司文明生產(chǎn)“上水平”通知的要求和我公司文明生產(chǎn)標準還有一定的距離,還需要全體員工的共同努力,使公司生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)狀況再上一個新臺階。
三、201*年工作思路及重點工作(一)201*年工作基本思路1.安全管理方面
堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,以危險源辨識為基礎(chǔ),以風險防控為核心,以規(guī)范員工行為為重點,繼續(xù)扎實深入開展“四查一改”和“三講一落實”活動,緊緊圍繞公司安全工作思路,以本質(zhì)安全為目標,積極推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
2.文明生產(chǎn)方面
以治理設(shè)備滲漏為基礎(chǔ),以文明生產(chǎn)標準化建設(shè)為重點,狠抓文明生產(chǎn)責任制落實,對各生產(chǎn)區(qū)域?qū)嵭邪晒芾,切實做到責任到位,落實到位,繼續(xù)開展文明生產(chǎn)上水平評比活動,不斷提升文明生產(chǎn)管理水平。
(二)201*年重點工作和具體措施。201*年重點做好以下幾方面工作:
1.強化安全生產(chǎn)目標管理,強化各級人員安全職責的落實,增強各級人員的危機感、使命感、責任感,特別是對問題的敏感性,對安全生產(chǎn)做到可控、在控、能控。
重點工作:
實施安全生產(chǎn)零目標管理,逐級簽訂《安全目標責任狀》;深化“安全生產(chǎn)承諾制”活動,實現(xiàn)企業(yè)法人與職工的雙向承諾。
2.繼續(xù)深入開展“四查一改”活動,準確把握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,認清差距,找準問題,落實整改,全面提升保障體系和監(jiān)督體系的安全生產(chǎn)管控能力,強化責任到位。
重點工作:
(1)開展安全教育培訓,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)及集團公司規(guī)章制度,組織班組對事故通報、典型事故案例以及身邊的不安全事件進行安全教育,提高全員安全意識。
(2)針對“四查一改”活動檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照“五確認一兌現(xiàn)”的原則,認真進行梳理和分析,從深層次發(fā)掘安全生產(chǎn)存在的突出問題,制定有針對性的整改措施,落實整改責任和時限,確保整改效果,舉一反三,切實做好整改工作。3.大力搞好安全教育培訓,切實提高職工安全素質(zhì)。重點工作:
(1)制定安全培訓計劃,開展安全教育培訓。(2)定期舉辦安全知識宣傳活動,制做學習看板。
(3)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動,舉辦安全知識競賽和趣味比賽。
4.創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),不斷完善以安全風險管控為重點的安全生產(chǎn)管理體系,通過源頭管理、過程控制、應(yīng)急處、持續(xù)改進,將生產(chǎn)過程中的安全風險穩(wěn)定地控制在可接受的范圍內(nèi),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
重點工作:
(1)組織開展安全風險評估活動。
(2)制定風險評估整改計劃,開展隱患整改治理工作。5.強化兩票管理,力爭實現(xiàn)三個百分之百目標。重點工作:
(1)規(guī)范兩票專項分析記錄,定期開展兩票分析。
(2)監(jiān)督制定標準票庫完善計劃,提高標準票的正確率和覆蓋率。
6.繼續(xù)強化重大危險源管理,杜絕重大危險源事件發(fā)生。重點工作:
(1)組織開展重大危險源評估,制定評估問題整改計劃,開展整改。
(2)開展危險化學品備案證明的評估取證工作。
7.繼續(xù)深入開展“三講一落實”活動,有效提升防控風險水平。重點工作:(1)修訂完善《“三講一落實”管理辦法》,提升“三講一落實”活動實效性。
(2)開展“三講一落實”樣板班組觀摩學習,提高總體活動水平。
8.加強外委工程安全監(jiān)管,確保外委施工項目安全進行。重點工作:
(1)修訂完善《外委工程管理辦法》。
(2)結(jié)合外委施工項目,制定危險點分析預(yù)控措施。(3)定期深入外委施工現(xiàn)場,督查安全措施執(zhí)行情況,與發(fā)包單位溝通,掌控安全施工情況。
9.開展文明標準化工作,提升文明生產(chǎn)水平。重點工作:
(1)修訂完善文明生產(chǎn)管理辦法。(2)完善現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任劃分標志。(3)繼續(xù)開展文明生產(chǎn)競賽活動。
四、201*年主要指標完成情況和201*年主要指標預(yù)測(一)201*年主要指標完成情況
截止到201*年12月31日,沒有發(fā)生輕傷及以上人身事故,沒有發(fā)生一般設(shè)備及以上事故,沒有發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故,沒有發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負同等責任及以上的重大交通事故,沒有發(fā)生潰壩及水淹廠房事故,沒有發(fā)生惡性電氣誤操作事故。
安全運行天數(shù)累計365天,提前完成了3個“百日安全長周期”個數(shù)的安全目標。
(二)201*年主要指標預(yù)測1、不發(fā)生重大事故;
2、不發(fā)生重傷及以上人身事故;3、不發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故;
4、不發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負同等責任及以上的重大交通事故;5、不發(fā)生有人員責任的一般及以上設(shè)備事故;6、不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故;7、不發(fā)生惡性電氣誤操作事故;8、完成百日安全長周期個數(shù)2個以上;
9、企業(yè)投資和管理的多種產(chǎn)業(yè)項目、多種經(jīng)營企業(yè)不發(fā)生重大安全事故。
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