四大隊工作總結(jié)

工程學(xué)院第四教導(dǎo)大隊

201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

在201*年新年鐘聲即將敲響的時刻，回頭望去才發(fā)現(xiàn)自己擔(dān)任第四教導(dǎo)大隊隊長已有近一學(xué)期的時間了。這一學(xué)期中在工程學(xué)院院委會正確決策的指引下，在王主任親自指導(dǎo)和幫助下，第四教導(dǎo)大隊全體輔導(dǎo)員勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)完成各項工作�，F(xiàn)把具體工作以及個人心得體會總結(jié)如下。

一、抓好新生入學(xué)教育，提高學(xué)生的個人素質(zhì)，讓學(xué)生快速適應(yīng)學(xué)院環(huán)境。針對我院學(xué)生主要是高考落榜生，多數(shù)學(xué)生思想、文化素質(zhì)較差，自制力不夠強，紀(jì)律觀念淡薄，思想、文化素質(zhì)有待于更好提高的實際情況。在新生入學(xué)后輔導(dǎo)員利用自習(xí)課時間召開主題班會，讓學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)生手冊”，給學(xué)生制定新生入學(xué)教育材料（另附）。王主任在9月初制定出了工程學(xué)院學(xué)生需遵守的“三大紀(jì)律，八項注意”。召開新生見面會解讀“三大紀(jì)律，八項注意”，把三大紀(jì)律八項注意的內(nèi)容深入學(xué)生心中�！皩W(xué)生手冊”、“三大紀(jì)律，八項注意”這些內(nèi)容為我院學(xué)生指清了自己的行為規(guī)范，為學(xué)生盡快的適應(yīng)學(xué)院環(huán)境打下了基礎(chǔ)，有效的提高學(xué)生的個人素質(zhì)。

心得體會：新生入學(xué)教育是大一新生工作的重中之重，每年的新生入學(xué)教育都應(yīng)采取有效的方法進行，比如主題班會、新生見面會、校史介紹展等等。增強學(xué)生對學(xué)校的感情，拉近學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的距離。

二、做好新生學(xué)籍注冊工作，注重學(xué)生的穩(wěn)定，確保流失率的降低。我院新生入學(xué)后在第一個班會上輔導(dǎo)員就開始采集學(xué)生信息，制成電子檔。在省廳學(xué)籍注冊時大隊所有輔導(dǎo)員積極配合。大一新生共計767名學(xué)生，注冊學(xué)籍763人，只要四名學(xué)生因為自身原因沒有注冊上。我院學(xué)生是從全省甚至全國各地來到我院求學(xué)，一個完全陌生的環(huán)境，往往會給學(xué)生在心里上產(chǎn)生很深的陌生感。這就要求我們輔導(dǎo)員要全面的關(guān)心學(xué)生，在教室多與學(xué)生交流，深入學(xué)生宿舍關(guān)懷學(xué)生。對于思想上有疑惑的學(xué)生，消除他的思想疑惑，全身心的去關(guān)心學(xué)生，讓學(xué)生對學(xué)校對老師參生親近感。學(xué)籍注冊，輔導(dǎo)員全身心的關(guān)心學(xué)生都能有效降低了學(xué)生的流失率，今年大一從開學(xué)至今共計流失23名學(xué)生。心得體會：省廳注冊是新生入學(xué)后各項工作的重中之重，做好新生省廳注冊工作關(guān)系到學(xué)生的切身利益。做好學(xué)生省廳注冊可以讓學(xué)生個人心中產(chǎn)生在學(xué)校有所保障的想法。確保學(xué)生流失率是一個艱難的工作，但是作為輔導(dǎo)員一定要把這個工作做好。如果一但出現(xiàn)有學(xué)生想退學(xué)的情況，第一時間聯(lián)系招生老師全面的了解學(xué)生的情況，追查出學(xué)生退學(xué)的原因。然后不厭其煩的給學(xué)生聊天做工作，實在做不通的可以聯(lián)合大隊老師、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)共同做工作。

三、注重大隊學(xué)生干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮其先鋒與橋梁作用。

大隊學(xué)生分區(qū)在10月7號下午正式成立，翁隊長主要指導(dǎo)，年宇老師為負責(zé)老師。分區(qū)成立后，主要是抓好早晚自習(xí)班級考勤，每周的班級衛(wèi)生的評比，班級紀(jì)律的抽查，宿舍的衛(wèi)生的抽查，以及配合大隊老師做好其他工作。學(xué)生干部的培養(yǎng)首先是給他們樹立工作責(zé)任心和榮譽感；其次教會他們工作方法，尊重工作職權(quán)；創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍；要有一定的獎罰措施；最后最好批評和表揚要有尺寸。心得體會：

成立新的學(xué)生分區(qū)首先是要選出一名德才兼?zhèn)涞膮^(qū)長，學(xué)生區(qū)長由建工1103班黃興同學(xué)擔(dān)任，之所以選擇黃興同學(xué)擔(dān)任區(qū)長的原因是他高中就是預(yù)備黨員，有很高的思想覺悟，能領(lǐng)會老師布的任務(wù)，有一定的管理經(jīng)驗。

四、做好1500國家貧困助學(xué)金申報和3600農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費評選申報工作，促進學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)的形成。

1500國家貧困助學(xué)金和3600農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費是國家的惠民政策，充分體現(xiàn)了黨和人民政府對技工院校的大力扶持，對貧困學(xué)生的照顧。根據(jù)學(xué)院在往年申請1500助學(xué)金的經(jīng)驗，我院在9月初就布了此項工作。工作的布包含申報材料的收集（身份證、戶口本復(fù)印件，三級貧困證明），申報電子檔的制作上傳。這項工作的提前有效降低了上傳信息時的出錯，提高了大隊整體的工作效率。3600農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費在11月10召開第一次會議，傳達此次評選的意義和學(xué)院相關(guān)的文件精神要求，要求輔導(dǎo)員本著公平、公正、公開的原則進行評選。。

心得體會：1、1500助學(xué)金的申報工作可以建議一種長效機制，要求招生老師在招生期間就要求學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)材料，學(xué)生分班建立完花名冊后就可以著手做電子信息，爭取把所有工作感到前面完成。二、3600農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免學(xué)費要求輔導(dǎo)員拋開個人情感、拋開好學(xué)生、壞學(xué)生的觀念，在班級中實事求是的評選出最貧困最需要補助的學(xué)生，堅決把握原則不準(zhǔn)出現(xiàn)平分免助金等違規(guī)的情況。五、為促進學(xué)院管理，減少輔導(dǎo)員工作難度，大一內(nèi)部開展小面積調(diào)整宿舍。

按照院學(xué)生科要求，在十月份針對大一新生開展了調(diào)整宿舍。本次調(diào)整宿舍本著在宿舍樓內(nèi)部進行調(diào)整的原則進行。在本次調(diào)整宿舍過程中，大隊所有輔導(dǎo)員全員到場盡職盡責(zé)，甚至幫助學(xué)生搬物品，鋪報紙。出現(xiàn)釘子戶時，大隊所有老師共同處理爭取拔掉所有釘子戶。經(jīng)過所有輔導(dǎo)員的共同努力促使在當(dāng)天晚19：00左右宿舍調(diào)整完畢。

心得體會：本次調(diào)整宿舍體現(xiàn)出了全體輔導(dǎo)員不怕辛苦不畏困難的精神，但是還是有個別細節(jié)注意不到，尤其在調(diào)整前沒有把每個宿舍成員的鑰匙全部收上來，最后導(dǎo)致讓全體學(xué)生返回宿舍重新上交鑰匙，晚自習(xí)每個宿舍留人到宿管處領(lǐng)鑰匙。大一今年再分班時就要提前做好這些細節(jié)工作，爭取再次調(diào)整宿舍時出現(xiàn)零失誤。

六、抓好成教考前輔導(dǎo)，提高學(xué)生的成考積極性，確保過關(guān)率。

成考是學(xué)生取得學(xué)歷的一個很重要的手段。對于學(xué)院的發(fā)展和學(xué)生自身學(xué)歷層次的提高有著至關(guān)重要的作用。在成考考前大隊輔導(dǎo)員按學(xué)院要求在班級樹立倒計時，收取學(xué)生的成教作業(yè)，晚自習(xí)深入班級做好輔導(dǎo)，在班級中充分說明成教考試的重要性。成考過程中大隊輔導(dǎo)員去帶隊，學(xué)生每科考完試后了解考試情況給學(xué)生鼓勵。爭取利用合適的方式方法提高了成考的過關(guān)率。

心得體會：成考考前輔導(dǎo)對于成考是一個很重要的環(huán)節(jié)，輔導(dǎo)員在考前一定要盡職盡責(zé)的做好成考輔導(dǎo)工作。在做好成教考前輔導(dǎo)的同時一定要加強考中對學(xué)生的關(guān)心和鼓勵。成考時輔導(dǎo)員一定要親自帶隊，幫忙處理成考中出現(xiàn)的突發(fā)情況，利用合理的方式方法提高本班的過關(guān)率。

七、注重宿舍文化建設(shè)，加強宿舍管理，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

宿舍是學(xué)生校園生活的一個重要的場所，宿舍的文化建設(shè)關(guān)系到學(xué)生身體健康和學(xué)習(xí)精神的好壞。注重宿舍文化建設(shè)，加強宿舍管理是所有輔導(dǎo)員工作中的重要一部分。為加強學(xué)生宿舍管理大隊所有輔導(dǎo)員幾乎每天深入學(xué)生宿舍進行檢查。大隊組織輔導(dǎo)員帶領(lǐng)班干部規(guī)范學(xué)生宿舍線路，檢查宿舍抽煙，大功率用電器等違紀(jì)情況。尤其是宿舍稽查大隊成立以后，根據(jù)稽查大隊老師反饋的情況及時對存在問題的宿舍進行整改。

心得體會：學(xué)院可以根據(jù)大三輔導(dǎo)員的工作量情況每年抽出3到5名老師負責(zé)重點公寓樓的管理。大一輔導(dǎo)員在新生入學(xué)調(diào)整好宿舍后。在班級中整理出一個模范宿舍，讓每個宿舍舍長進行參觀，要求以后宿舍的衛(wèi)生、線路、物品擺放全按模范宿舍的標(biāo)準(zhǔn)來整理。另外每周找出一名專門負責(zé)的學(xué)生在稽查大隊抄本班宿舍檢查的結(jié)果，對于所有違紀(jì)的情況及時進行整改。

八、以活動豐富學(xué)生的課余生活，營造良好校園文化氛圍，增強學(xué)生的集體榮譽感和班級凝聚力。

根據(jù)學(xué)校要求組織好紅歌會活動。紅歌會活動時間短任務(wù)重，大隊輔導(dǎo)員頂住壓力利用課余和自習(xí)課時間做好此項工作。尤其是楊主任不辭辛苦利用休息時間親自給大隊代表隊選歌，幾個輔導(dǎo)員在組織學(xué)生練紅歌時把嗓子都喊啞了。就是這些精神的支持最終使我大隊“到吳起鎮(zhèn)”代表隊獲得紅歌會二等獎，“東方紅”代表隊獲得紅歌會三等獎。

組織大隊全體班級參加學(xué)院團總支、學(xué)生分會組織的籃球賽。在此次籃球比賽中我四大隊17個班集體出17個隊伍沒有一個放棄的班級。尤其是廣告1101班共計六名男生，全體參與籃球這種精神值得贊揚。另外建工1101、建工1105、建工1107、建工1103四個班級勇于拼搏在籃球賽中都獲得獎項。

心得體會：這些活動的開展過程比結(jié)果更重要，在籃球賽和紅歌會這些活動中能很好的培養(yǎng)學(xué)生的集體意識，增強班級的凝聚力。同時還能鍛煉出輔導(dǎo)員的組織能力。

九、除了以上總結(jié)的工作，本學(xué)期四大隊還完成的工作有：（一）高技課本以及成教課本的發(fā)放。（二）新生體檢、乙肝疫苗的注射工作。

（三）學(xué)生醫(yī)療保險的辦理工作。（四）組織學(xué)生參加冬季技能大賽。（五）消防安全講座及消防演習(xí)。（六）欠費學(xué)生的清費工作。

（七）組織每周一、三、五跑早操工作。

十、關(guān)于如何做好大隊隊長，作為大隊長如何給自身一個合適定位的八點思考：

(一)作為隊長首先要關(guān)心、關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)每次的指示精神，明白領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作重點在那里，領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要超額的進行完成。多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，少向領(lǐng)導(dǎo)提問，勇于承擔(dān)工作。

（二）謙虛做人，多干實事。與其他科室和大隊做好溝通，保持良好的關(guān)系，促進大隊各項工作的開展。業(yè)務(wù)性的工作要做在大隊其他老師前面，給他們起到模范作用。

（三）要具有奉獻精神，吃苦在前享樂在后。在大隊內(nèi)部一定要把所謂的好處讓給其他輔導(dǎo)員。在管理好自己所帶班級的同時多在大隊其他班級走動，主動的幫助大隊其他老師處理班級中的疑難問題。

（四）在大隊內(nèi)部開展工作時盡量不要用命令的語氣和態(tài)度去工作，要以指引、引導(dǎo)、幫助的態(tài)度帶領(lǐng)大隊輔導(dǎo)員做好工作。

（五）要關(guān)心大隊老師的生活情況，不但在工作上保持良好的同事關(guān)系，私下還要保持良好的朋友關(guān)系。

（六）在不影響工作的前提下盡量給大隊老師營造一個寬松的工作環(huán)境，讓大隊老師自愿配合你做好各項工作。

（七）在平時工作中一定要建立大隊獎罰制度，通過合理的獎懲促進大隊老師工作的開展，提高工作效率。

（八）注重個人能力的提升，加強業(yè)務(wù)能力和文憑層次的提高。

以上是我對于大隊在本學(xué)期所做工作的總結(jié)，總結(jié)中一定還存在很多不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。在下學(xué)期工作中我第四大隊一定會繼續(xù)抓好學(xué)生管理工作，采取行之有效的辦法促進教學(xué)的改進，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為營造良好的學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)而努力，為把工程學(xué)院在王主任的帶領(lǐng)下建設(shè)的更加美好貢獻出我們的一份力量。

第四教導(dǎo)大隊胡建強201*年12月19日

擴展閱讀：201*年工作總結(jié)-路政四大隊初稿

創(chuàng)先爭優(yōu)真抓實干

全面推進路政管理工作先行跨越發(fā)展

路政四大隊11年工作總結(jié)及12年工作思路

201*年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是“湖北交通先行跨越年”。在全年里，路政四大隊在路政執(zhí)法總隊、漢十管理處、漢十支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，始終以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以“保安全、促暢通”為核心，以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊”為目標(biāo)，以國家公路法律法規(guī)及《湖北省高速公路管理條例》為標(biāo)尺，以嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法為主題，全面貫徹落實管理處和支隊年度工作會議精神，緊緊圍繞大隊年初制定的各項工作目標(biāo)，狠抓高速公路建筑控制區(qū)的管理、超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理；狠抓路政隊伍建設(shè)，提高路政人員的綜合素質(zhì)；狠抓公路法律法規(guī)教育，利用各種契機，不拘一格，積極宣傳，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

201*年工作回顧

工作指標(biāo)完成情況

路產(chǎn)保護完好。截至11月30日，共查處公路賠償案件726起，立案167起（重特大21起），未立案559起，

已結(jié)案件721起（含去年3起）結(jié)案率99.31％，累計共造成路損112.2813萬元，收回路損107.6412萬元，索賠率為95.87%；收回IC卡賠償0.7680元，勸返超限運輸車輛48臺次，超限車輛控制在5%以內(nèi)，合計共收回路產(chǎn)賠（補）償費107.6412萬元。案件破案率、結(jié)案率、索賠率分別為100％、99.31%、95.87%，路產(chǎn)設(shè)施完好率100%。

路權(quán)維護得力。嚴(yán)格建筑控制區(qū)管理，杜絕違法設(shè)置非公路標(biāo)志標(biāo)牌、跨穿越管線、電纜，無重大侵權(quán)案件發(fā)生。

業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。確保路政巡查頻率質(zhì)量，路政內(nèi)業(yè)檔案規(guī)范齊全、內(nèi)容詳實，執(zhí)法文書合格率達到100%。

文明創(chuàng)建成效明顯。努力創(chuàng)建溫馨型路政大隊、標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實率100%，嚴(yán)格落實治庸問責(zé)工作，重大違規(guī)違紀(jì)事件為零。

安全暢通保障有力。加強路面監(jiān)管，圓滿完成防凍防滑、春運和重大節(jié)假日安全保暢任務(wù)，協(xié)助轄區(qū)內(nèi)收費站處理收費糾紛13起，有效確保道路安全暢通，全年無一安全責(zé)任事故發(fā)生。

應(yīng)急機制長效運轉(zhuǎn)。建立多種突發(fā)事件和自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，不斷完善應(yīng)急機制，始終將高速公路安全應(yīng)急工作落在實處。

路政執(zhí)法高效規(guī)范。交通行政執(zhí)法“四制”落實率

100%，路政執(zhí)法人員大專畢業(yè)以上文化程度100%，無一有理投訴發(fā)生，無因重大執(zhí)法過錯和失職、瀆職行為造成的行政復(fù)議、行政訴訟敗訴，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

主要經(jīng)驗做法：

應(yīng)急保暢通機制先行，路政管理水平得到進一步提高。

1、2、12月份冬季防凍、防滑、春運期間，大隊按照管理處、路政支隊有關(guān)要求和部署，聯(lián)合多家單位、部門，進一步完善“路政四大隊201*～201*年冬季防凍防滑工作預(yù)案”和“201*年春運保暢工作預(yù)案”，明確責(zé)任，做到了人員到位、措施到位、物資儲備到位。防凍、防滑期間累計參與突擊除雪行動9次，出動人員60人次、車輛16臺次、協(xié)助噴灑融雪劑15噸；大隊不斷完善應(yīng)急管理工作，充分發(fā)揮高速公路的經(jīng)濟效益和社會效益，與襄十監(jiān)控中心、高巡十堰大隊、武警消防、安監(jiān)等多家社會資源緊密聯(lián)合，制定了一系列的應(yīng)急保暢機制，確保高速公路安全暢通。在3月11日凌晨3時，經(jīng)過多方聯(lián)動，成功化解了一輛運輸19噸液化天然氣槽車自燃的重大危機事件。

完善管理機制先行，路政規(guī)范化建設(shè)得到進一步提高。

為實現(xiàn)迎國檢、創(chuàng)國優(yōu)的總體目標(biāo)，大隊堅持一手抓外業(yè)綜合整治，一手抓內(nèi)業(yè)規(guī)范管理，圓滿完成迎檢目標(biāo)任務(wù)。

一是對轄區(qū)建筑控制區(qū)進行定期排查，共清理高巡設(shè)立的非公路標(biāo)志、標(biāo)牌23處，違章建筑1處,違法廣告1處；二是加強管段橋涵整治、排查，清理橋涵安全隱患10余處；三是實現(xiàn)內(nèi)業(yè)管理檔案全面更新，建立健全7項臺帳、12項檔案，做到上路巡查記錄本、案件處理登記臺帳、學(xué)習(xí)記錄齊全、完整，案件卷宗一案一卷，按期歸檔，統(tǒng)計報表做到主動及時、準(zhǔn)確、全面，路賠票據(jù)做到專人、專職、專責(zé)；四是對交通行政執(zhí)法的法律依據(jù)進行了認真梳理，特別是新頒布的《公路安全保護條例》，組織全體執(zhí)法人員認真進行了學(xué)習(xí)；五是組織開展案卷評查，對各類行政執(zhí)法案卷進行逐一檢查，重點對違章事實認定、適用法律依據(jù)和行政處罰自由裁量權(quán)的運用等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；六是通過各種形式加強路政執(zhí)法人員教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，進一步提高思想政治覺悟和行政執(zhí)法水平。

落實安全生產(chǎn)先行，高速公路安全運營得到進一步提高。

安全生產(chǎn)始終是路政工作的重中之重，大隊通過四個方面工作保障高速公路安全營運。一是加大安全隱患排查力度，聯(lián)合高巡十堰大隊、養(yǎng)護部門組成的安全隱患排查專班，每月定期開展道路安全隱患排查，確保道路安全。在排查隱患工作中，大隊采取了全面摸底，逐一清查的工作方法。巡查施工作業(yè)現(xiàn)場時，以指導(dǎo)施工規(guī)范、糾正施工問題、確保

施工作業(yè)安全為目的。在隔離網(wǎng)的破損情況排查工作上，大隊一方面對沿線存在隔離網(wǎng)破損嚴(yán)重的區(qū)域進行走訪、調(diào)查，同時對鄰近村舍進行法制宣傳；二是開展“依法嚴(yán)厲打擊逃逸行為”專項行動，創(chuàng)造良好的安全行車環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各類破壞路產(chǎn)行為。大隊在襄十監(jiān)控中心、收費站、高警十堰大隊等部門的通力協(xié)作下，全年共成功破獲逃逸案件5起，追回路產(chǎn)損失共計15417元；三是狠抓道路施工安全管理，規(guī)范施工標(biāo)志、標(biāo)牌的擺放，強化落實安全管理制度，同時加強對施工現(xiàn)場的安全指導(dǎo)和施工路段的巡邏力度；四是狠抓重大節(jié)假日安全保暢工作。春節(jié)、“五一”、“十一”來臨之際，大隊均組織高警十堰大隊、迅達施救公司、十堰市物價局召開應(yīng)急保暢座談會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)日期間的道路巡查和應(yīng)急保暢，嚴(yán)格落實值班制度，進一步加強路面管控、施工管理和清障施救工作，確保路面安全、施工安全和節(jié)日期間文明執(zhí)法形象的樹立，嚴(yán)防重大安全隱患和司乘投訴發(fā)生。

加強隊伍創(chuàng)建先行，路政執(zhí)法形象得到進一步提高。

大隊嚴(yán)格落實“溫馨路政”、“標(biāo)準(zhǔn)化示范路政大隊”創(chuàng)建工作，一是加強制度體系建設(shè)。參照管理處的各類管理性文件，對于大隊考勤、績效考核、目標(biāo)責(zé)任及崗位設(shè)置、路政日常管理、管段管理、路政交接班、外業(yè)管段責(zé)任制管理

等方面文件進行修訂和補充，大隊擬定下發(fā)《漢十支隊第四大隊儀容風(fēng)紀(jì)及內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)管理規(guī)定（試行）》和《“一日生活工作作訓(xùn)”考核管理辦法》；二是規(guī)范路政業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事化管理。每周一、三、五進行一次軍事化訓(xùn)練，項目包括跑操、隊列、軍體拳等內(nèi)容。每周二、四上午內(nèi)務(wù)大檢查，各個寢室、辦公區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境整潔、物品擺放有序、整齊劃一。每周二、四下午進行集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)路政日常業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)定；三是嚴(yán)格落實交通“執(zhí)法四制”。設(shè)立政務(wù)公開欄，公開執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果，陽光執(zhí)法，透明執(zhí)法，設(shè)置投訴舉報信箱，主動接受上級主管部門和管理相對人的監(jiān)督。開展案卷評查活動，對現(xiàn)行執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一明確，對執(zhí)法文書填制、卷宗制作進行全面評查，確保案卷制作規(guī)范、準(zhǔn)確。四是強化便民利民措施。在大隊綜合執(zhí)法大廳設(shè)置湖北漢十路政公眾信息查詢機，提供路產(chǎn)案件、路政許可、案件處理辦結(jié)、路產(chǎn)等查詢服務(wù)。同時在執(zhí)法大廳增設(shè)醫(yī)藥箱、飲水機、書報架等便民設(shè)施，促進綜合服務(wù)功能的完善，提高服務(wù)意識。五是推行“陽光”執(zhí)法工程，完善執(zhí)法公示制。在辦公場所公示執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、賠償處罰標(biāo)準(zhǔn)等事項，辦案人員要明確告知當(dāng)事人享有的權(quán)力和義務(wù)，使執(zhí)法過程公正、公開、透明，有效維護人們?nèi)罕娗猩砝�益。六是實行信訪投訴登記和答復(fù)制度。設(shè)立投訴

信箱、舉報電話，對有理投訴認真受理并按照大隊獎懲辦法嚴(yán)肅處理，督促路政執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政。通過一系列的創(chuàng)建措施，大隊執(zhí)法形象有了很大提高。

強力推進治庸問責(zé)先行，路政執(zhí)法效能得到進一步提高。

一是成立以大隊負責(zé)人為組長的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)治庸問責(zé)工作的日常組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作。

二是嚴(yán)格對照治庸問責(zé)“十不準(zhǔn)”、“七種工作現(xiàn)象”、“五禁止”，組織集中自查自糾，針對存在的問題制定了具體的整改措施，加強辦公區(qū)域電腦管理，明確規(guī)定私人電腦不允許帶到辦公區(qū)域；辦公區(qū)域電腦，不允許安裝游戲等非辦公軟件。

三是明確目標(biāo)、強化責(zé)任，大隊制定了詳細的“治庸問責(zé)”任務(wù)分解表，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。同時進一步完善責(zé)任追究制度，哪項工作不到位，哪項措施未落實，造成惡劣影響的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

四是強化學(xué)習(xí)、對照考核，首先定期組織大隊全體深入學(xué)習(xí)“治庸問責(zé)”有關(guān)精神和文件，強化對治庸問責(zé)工作重要性和緊迫性的認識；其次牢記治庸問責(zé)“十不準(zhǔn)”、“五禁止”，嚴(yán)格對照“七種現(xiàn)象”自查自糾，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為；進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照ISO9000《職工獎懲管理規(guī)定》和績效考核文件，常態(tài)化開展考核工作。

強化紅線控制先行，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展能力進一步提高。

一是提前介入，努力爭取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的支持，把南水北調(diào)中線移民安置工程的規(guī)劃與公路建筑控制區(qū)有機結(jié)合，妥善解決控制區(qū)與規(guī)劃區(qū)的矛盾；二是強化源頭管理，做好十房、谷竹兩處施工點的前期規(guī)劃審批工作；三是加大巡查監(jiān)管力度，建立長效管理機制，把日常巡查和專項整治結(jié)合起來，做到經(jīng)常檢查清理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并積極發(fā)動公路沿線群眾參與管理監(jiān)督工作。

存在的問題與不足

雖然取得了一定的成績，但大隊目前在存在著一些不足之處：

一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，工作積極性、主動性不強，工作紀(jì)律性有待提高；

二是業(yè)務(wù)工作還存在很多做的不到位和操作不熟練等情況，諸如相關(guān)法律運用、行政處罰、自由裁量權(quán)等方面，不能很好的將法律法規(guī)賦予的權(quán)利用好用活；

三是清障施救服務(wù)監(jiān)管水平有待進一步提高。四是路產(chǎn)逃逸案件和路產(chǎn)盜竊事件時有發(fā)生，預(yù)防與處置水平有待進一步提高；

以上問題，我們將在今后的工作中不斷完善和解決。

201*年工作思路

一、指導(dǎo)思想

201*年，大隊將圍繞執(zhí)法總隊、管理處、漢十支隊對路政工作的總體部署，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，鼓干勁，加措施，竭力創(chuàng)建依法行政、執(zhí)法透明、高效迅捷、便民利民的“溫馨路政”和“標(biāo)準(zhǔn)化示范路政大隊”，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，為全面建設(shè)文明和諧溫馨的漢十高速公路作出新的更大貢獻。

二、工作主要目標(biāo)

（一）確保全年路政案件破案率98％，結(jié)案率98％，索賠率98％,千車事故率控制在0.05‰以內(nèi)；確保公路設(shè)施完好率100％。維護路權(quán)、保護路產(chǎn)，堅決禁止建筑物控制區(qū)范圍內(nèi)新增違法建筑物，堅決打擊一切盜竊破壞高速公路路產(chǎn)的犯罪行為。

（二）路政執(zhí)法文明規(guī)范，交通行政執(zhí)法“四制”落實率100%，文書適用準(zhǔn)確率100％;無重大執(zhí)法過錯和失職、瀆職行為造成的行政復(fù)議、行政訴訟敗訴，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

（三）以標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊建設(shè)為核心，全面落實“三新四化”。按照全省高速公路路政管理“新起點、新目標(biāo)、新發(fā)展”和“形象標(biāo)識化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理科技化、隊伍軍事化”的總體要求。一是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度；二是進一

步強化“依法行政、文明執(zhí)法”；三是組織全員進行標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范。

（四）強化《公路安全保護條例》等法律、法規(guī)宣傳，加大對侵犯路產(chǎn)路權(quán)行為的整治力度。一是做好重大節(jié)慶期間的法制宣傳；二是做好沿線村莊、學(xué)校的法制教育；三是要做好對侵犯路產(chǎn)路權(quán)行為的防范工作；四是增強快速反應(yīng)能力，強化維護手段，對侵權(quán)行為實行追蹤管理；五是加強與其他單位的協(xié)作聯(lián)系，共同維護好路產(chǎn)路權(quán)。

（五）嚴(yán)格道路安全監(jiān)管。一是加強涉路施工管理，特別是對已經(jīng)開始施工的“十房”、“谷竹”兩條高速公路，加強施工現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕安全責(zé)任隱患；二是開展季節(jié)性安全隱患排查，消除道路安全隱患。

（六）加強應(yīng)急保暢建設(shè)，強化聯(lián)勤聯(lián)動。深化“路、警、地”三位協(xié)防體系，做好惡劣天氣條件下和重大節(jié)慶的應(yīng)急保暢工作，共創(chuàng)“交通文明示范路”。

三、工作舉措

（一）加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)路政執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)跨越發(fā)展。

一是注重政治學(xué)習(xí)，正確教育引導(dǎo)。堅持對隊伍的政治思想教育常抓不懈，對執(zhí)法人員全面進行愛崗敬業(yè)、黨風(fēng)廉政和行為規(guī)范教育，每月不少于兩次政治學(xué)習(xí)，隊員每季不

少于一篇心得體會，不斷錘煉隊員的政治素養(yǎng)。

二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。緊扣實用性和針對性，針對執(zhí)法實踐中的問題和困惑，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)課題，通過集中面授、分組座談、個案講評、交流發(fā)言、模擬演練、月度考試等多種形式，開展一月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一月一次業(yè)務(wù)考試，不斷鞏固教育訓(xùn)練成果。

三是落實“一線工作法”，堅持“一定四�！�。即定責(zé)任，保質(zhì)量，保安全，保目標(biāo)，保廉政，做到情況在一線了解、問題在一線解決、矛盾在一線調(diào)解、任務(wù)在一線落實。

（二）推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)高速公路路政新形象跨越發(fā)展。

一是加強軟硬件建設(shè)，推進大隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。遵循公正、公開、公平和便民的管理原則，出臺一系列便民利民舉措；完善大隊自身制度建設(shè)，完成大隊制度匯編；在管理處、支隊的統(tǒng)一布置下完成大隊執(zhí)法辦公區(qū)域的改造；做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)共性類和路政類檔案資料整理，并開展各類路政業(yè)務(wù)技能比武、考試活動。

二是深入開展崗位大練兵、技能大比武。首先抓好路政執(zhí)法人員的自學(xué)；其次抓好重難點知識的培訓(xùn)工作；再次抓好“一日生活工作訓(xùn)練制度”；最好適時開展應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)競賽、案例分析等活動，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

三是樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務(wù)意識。嚴(yán)格遵

守交通行政執(zhí)法“七項規(guī)范，三套標(biāo)準(zhǔn)”，始終做到文明、規(guī)范、公平、公正執(zhí)法，執(zhí)法程序規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行湖北交通執(zhí)法“四制”有關(guān)規(guī)定，做到“執(zhí)法透明”，強化“三公開一監(jiān)督”；加強執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法督察制、執(zhí)法錯案追究制的四制貫徹力度，主動接受上級部門和社會群眾的監(jiān)督；執(zhí)法人員要做到著裝整齊、持證上崗、亮證執(zhí)法，做到首問負責(zé)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格執(zhí)法風(fēng)紀(jì)。

（三）堅持作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)高速路政管理服務(wù)水平跨越發(fā)展。

一是嚴(yán)格落實治庸問責(zé)工作，將治庸問責(zé)作為大隊始終狠抓的重中之重。對照“十不準(zhǔn)”、“七種工作現(xiàn)象”、“五禁止”自查自糾，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。

二是進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，打造窗口服務(wù)新形象。首先嚴(yán)格遵守交通行政執(zhí)法“七項規(guī)范，三套標(biāo)準(zhǔn)”，強化執(zhí)行力度；其次公開服務(wù)承諾提高工作透明度；再次進一步完善窗口形象，不斷簡化辦事程序；最后拓寬社會監(jiān)督渠道，廣泛接受群眾監(jiān)。

三是以開展文明創(chuàng)建活動為載體，加強路政文化建設(shè)。結(jié)合路政工作和隊伍實際，扎實推進路政文化建設(shè)，營造濃厚的行業(yè)文化氛圍，凝聚隊伍力量，拓展路政文化建設(shè)的內(nèi)涵，形成“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新進取、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律”的路政文化精神。大力開展文明示范“窗口”、青

年文明號、青年崗位能手、行風(fēng)社會評議等群眾性的文明創(chuàng)建活動，樹立路政隊伍的良好形象，建立良好的執(zhí)法服務(wù)品牌。

“百舸爭流，奮楫者先；奮勇爭先，跨越者勝”。先行跨越，就是要先行引領(lǐng)、跨越發(fā)展，適度超前、爭先進位，堅持在跨越發(fā)展中先行、在先行引領(lǐng)中跨越。路政四大隊將以十七屆六中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹錦濤總書記視察湖北重要講話精神，以“依法行政，文明執(zhí)法”為宗旨，努力開創(chuàng)路政工作新局面，為實現(xiàn)湖北交通運輸先行跨域發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

二一一年十月二十六日

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