攪拌樓主機(jī)電腦操作員崗位職責(zé)

攪拌樓主機(jī)電腦操作員工作職責(zé)

1：在生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)混凝土攪拌站的操作控制。2：操作人員在操作機(jī)器時(shí)必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷，不得聽收音機(jī)或音樂耳機(jī)。

3：在非生產(chǎn)狀態(tài)下，應(yīng)每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產(chǎn)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4：操作員在接到生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，須認(rèn)真與生產(chǎn)部、化驗(yàn)室核對(duì)配比通知單，經(jīng)確認(rèn)無誤后，按程序需求輸入電腦。

5：混凝土質(zhì)量控制在實(shí)驗(yàn)室人員指導(dǎo)下完成，混凝土生產(chǎn)數(shù)量按生產(chǎn)指令嚴(yán)格執(zhí)行。

6：操作前，操作員要提前半小時(shí)上機(jī)，檢查整個(gè)系統(tǒng)的潤滑狀態(tài)及攪拌機(jī)的清潔狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

7：開機(jī)前，必須確認(rèn)整個(gè)系統(tǒng)處于安全狀態(tài)，仔細(xì)檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質(zhì)量要求，仔細(xì)核對(duì)運(yùn)輸車是否到位，否則不許開機(jī)。

8：操作時(shí)，應(yīng)注意屏幕數(shù)據(jù)變化，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。9：操作員每天做好攪拌樓日志，完成生產(chǎn)報(bào)表。每次操作結(jié)束后要對(duì)主機(jī)罐進(jìn)行徹底沖洗，對(duì)所有的潤滑系統(tǒng)進(jìn)行注油，并檢查所有的緊固件。

10：操作員按時(shí)指導(dǎo)值班工人對(duì)攪拌機(jī)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，防止堵料，皮帶機(jī)跑偏現(xiàn)象發(fā)生。11：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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崗位說明書

職位:電腦員部門:工程部直接上級(jí):電腦工程師管理下屬:無

職位描述:掌握服務(wù)器運(yùn)行命令及數(shù)據(jù)備份，懂得局域證明：

簽名：…………………………………………………………………日期：………………………

網(wǎng)搭建流程和布設(shè)要點(diǎn)，設(shè)備管理的軟硬件方法和技巧。了解軟件功能和操作，掌握各交換機(jī)的進(jìn)出線路，能簡單判斷交換機(jī)的工作狀態(tài)。對(duì)音響設(shè)備的操作應(yīng)技能嫻熟。

本人確認(rèn)已閱讀了這份《崗位職責(zé)》，并同意按照標(biāo)準(zhǔn)去履行職責(zé)。相關(guān)工作要求

最低學(xué)歷：中專

年齡限制：40歲以下（含）

英語水平要求：英語4級(jí)（或相當(dāng)于4級(jí)）以上水平，口語流利

工作時(shí)間安排：用餐休息時(shí)間除外，每周40小時(shí)工作制（每日工作時(shí)間8小時(shí)，但可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整）

休息休假：每周休息2天，因工作需要加班可用調(diào)休形式補(bǔ)休（國定假日按相關(guān)規(guī)定執(zhí)

行）；工作滿一年可享受帶薪年假40個(gè)小時(shí)，每增加一年可增加8個(gè)小時(shí)帶薪年假，最多不超過96個(gè)小時(shí)，有薪年假當(dāng)年休完，不可隔年累計(jì)，不得以工資作抵扣。員工須提前十五天向人力資源部申請(qǐng)。其余休期制度請(qǐng)參考酒店相關(guān)規(guī)章制度。

工作崗位：電腦房、各營業(yè)區(qū)域和辦公區(qū)域、需巡視的酒店其他區(qū)域（不得長時(shí)間在各

區(qū)域無故逗留）。

薪資范圍：1700元-2400元/月需掌握信息和技能：酒店相關(guān)信息、崗位職責(zé)、工作程序、各部門主要工作內(nèi)容和程序、

禮儀規(guī)范、崗位禮貌用語、崗位英語、相關(guān)服務(wù)技巧和服務(wù)意識(shí)、電腦操作技能等。員工培訓(xùn)：酒店和部門會(huì)安排定期或不定期培訓(xùn)，員工需按時(shí)參加培訓(xùn)和考核，不能參

加培訓(xùn)需提前向部門經(jīng)理請(qǐng)假；酒店安排的入職培訓(xùn)和部門上崗前培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入正常工作時(shí)間內(nèi)，可予以補(bǔ)休，其余技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間內(nèi)。

試用期：從年月日至年月日為試用期，為期個(gè)月。試用期經(jīng)過培訓(xùn)考核，或工作表現(xiàn)無法達(dá)到酒店或該崗位要求，酒店有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

培訓(xùn)協(xié)議：應(yīng)工作需要外送培訓(xùn)產(chǎn)生費(fèi)用，酒店可與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，在協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)如員工違約，需支付未履行部分所分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

主要職責(zé)：

辦公自動(dòng)化和交換網(wǎng)絡(luò)

1.掌握各交換機(jī)的進(jìn)出線路，能簡單判斷交換機(jī)的工作狀態(tài)；

2.了解“局域網(wǎng)”和各種“操作系統(tǒng)”的相關(guān)知識(shí)，能解答客人的一般疑問；3.能簡單判斷電腦的軟硬件故障，對(duì)應(yīng)用軟件一般故障可以排除；4.做好酒店各系統(tǒng)的應(yīng)用軟件備份資料，以備急需；5.了解各階段病毒報(bào)告，會(huì)使用各種殺毒軟件。每月定時(shí)清理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主機(jī)及各種外接設(shè)備，保證清潔，對(duì)液晶顯示器的維護(hù)和保養(yǎng)

尤為重要，需在斷電狀態(tài)下用綿紙或輕柔的面巾輕拭，絕對(duì)禁止用濕布、干燥的衛(wèi)生紙、帶有磨損性的物品或者酒精汽油等有腐蝕性的液體擦拭。切無重壓和觸按顯示屏。防止液晶屏的破損，導(dǎo)致內(nèi)部液體的外溢，損毀顯示器。另外，堅(jiān)決不可將打印機(jī)等外接設(shè)備豎立或者倒立放置，尤其是噴墨打印機(jī)，避免墨盒內(nèi)墨水溢出，損毀打印機(jī)；保證計(jì)算機(jī)工作環(huán)境的溫濕度平衡，以確保系統(tǒng)運(yùn)行的流暢；檢查機(jī)箱后各種電源線及數(shù)據(jù)線是否整齊束扎，避免纏繞和糾結(jié)，以防檢查維修時(shí)的麻

煩；

保證機(jī)箱后或者側(cè)面的散熱扇的通風(fēng)良好，避免因計(jì)算機(jī)處理器過熱而造成運(yùn)行緩慢、

死機(jī)，甚至燒毀主板；開啟計(jì)算機(jī)電源之前，檢查電源插口及各種外接設(shè)備的正常連接及運(yùn)行（如首先打開打

印機(jī)及其他外接設(shè)備電源查開是否正常響應(yīng)、工作）；

當(dāng)遇到死機(jī)時(shí)，通常情況下是由于系統(tǒng)運(yùn)行速度減慢；數(shù)據(jù)過載；軟件沖突；計(jì)算機(jī)散

熱受阻，以導(dǎo)致處理器過熱；以及操作不當(dāng)所致。所以，在開啟計(jì)算機(jī)后，要等待計(jì)算

機(jī)自檢結(jié)束后（以主機(jī)上的硬盤指示燈停止閃爍后為標(biāo)志），方可開始操作；

操作系統(tǒng)時(shí)要按照操作規(guī)范和系統(tǒng)管理軟件的流程認(rèn)真操作和輸入數(shù)據(jù)，禁止違規(guī)操作，避免因操作不當(dāng)造成死機(jī)甚至系統(tǒng)的數(shù)據(jù)丟失，甚至操作系統(tǒng)的無法正常啟動(dòng)；禁止在計(jì)算機(jī)操作時(shí)，同時(shí)打開4個(gè)以上應(yīng)用程序同時(shí)運(yùn)行，避免因此造成的硬盤、處理器運(yùn)行中的數(shù)據(jù)過載，造成死機(jī)；

杜絕各計(jì)算機(jī)終端操作員在局域網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)未經(jīng)許可，任意下載和上傳各種數(shù)據(jù)及軟件。有必要時(shí)，需通過計(jì)算機(jī)管理員對(duì)軟件及數(shù)據(jù)的審核，防止病毒在網(wǎng)絡(luò)中的入侵和蔓延，造成數(shù)據(jù)丟失，甚至系統(tǒng)癱瘓；

如出現(xiàn)驅(qū)動(dòng)器讀盤不正常，或者無法讀盤時(shí)，禁止隨意用清理盤清洗驅(qū)動(dòng)器磁頭；使用軟盤或者光盤甚至移動(dòng)硬盤、U盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)，需先使用殺毒軟件進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的磁盤掃描。防止病毒侵入；

輸入系統(tǒng)參數(shù)及數(shù)據(jù)資料，或者文件后，需及時(shí)保存，甚至做好備份。以防斷電或出現(xiàn)其他情況時(shí)，數(shù)據(jù)的丟失；

禁止隨意刪除系統(tǒng)文件和打開操作系統(tǒng)的執(zhí)行數(shù)據(jù)文件。造成操作系統(tǒng)的無法啟動(dòng)；禁止隨意改動(dòng)系統(tǒng)文件的原代碼（如操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)上的工作站的IP地址等）；每個(gè)月定時(shí)的整理系統(tǒng)的碎磁片及進(jìn)行磁盤掃描程序。確保計(jì)算機(jī)的運(yùn)行順暢；

充分利用磁盤分區(qū)，切勿在一個(gè)磁盤內(nèi)存儲(chǔ)大量文件或數(shù)據(jù)，以至單一分區(qū)的超載，造成硬盤運(yùn)行速度及讀取速度的減慢；發(fā)生自我無法排除的故障時(shí)，應(yīng)立刻通知部門經(jīng)理或值班經(jīng)理，以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員。切勿擅自改動(dòng)系統(tǒng)設(shè)置，造成不必要的損失；

系統(tǒng)管理員在發(fā)現(xiàn)機(jī)房或者服務(wù)器等系統(tǒng)終端設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立刻查看故障原因。通過故障表現(xiàn)及時(shí)判斷是軟件或者硬件原因，力求相對(duì)應(yīng)的及時(shí)排除。如不能及時(shí)排除，應(yīng)立即通知值班經(jīng)理，并通知相應(yīng)受影響的系統(tǒng)部門停止操作，改為手工操作。同時(shí)，立刻通知軟件或者硬件提供商前來維修。并做詳細(xì)技術(shù)記錄；

系統(tǒng)管理員應(yīng)定期檢查各部門系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，確保系統(tǒng)工作和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；每個(gè)月定時(shí)的升級(jí)系統(tǒng)的軟件（如殺毒軟件等），防止病毒入侵和系統(tǒng)運(yùn)行的滯后；關(guān)機(jī)或重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)前，應(yīng)先取出軟驅(qū)及光驅(qū)中的磁盤，及斷開其他外接存儲(chǔ)設(shè)備。避免再次啟動(dòng)計(jì)算機(jī)時(shí)，產(chǎn)生系統(tǒng)恢復(fù)等不正常的啟動(dòng)方式；

下班關(guān)閉計(jì)算機(jī)的同時(shí)，及時(shí)關(guān)閉其他外接設(shè)備（如打印機(jī)及掃描儀等）；

對(duì)音響設(shè)備的操作應(yīng)技能嫻熟。熟練掌握各音響播放設(shè)備、調(diào)音臺(tái)、均衡器、效果器、功放、音箱的連接。會(huì)簡易配制組裝移動(dòng)音響設(shè)備；

對(duì)客房電子鎖、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦設(shè)備的電子部分有一定故障分析、簡單判斷、處理的能力（如接插件、直流穩(wěn)壓電源、繼電器）。對(duì)電解電容、二級(jí)管、三級(jí)管、電阻件、小變壓器有動(dòng)手焊接、檢查、更換能力；

在餐飲、會(huì)議高峰期，能連續(xù)工作、快速反應(yīng)，一人監(jiān)管幾處設(shè)備的能力。適應(yīng)彈性工作時(shí)間；

參加工程部統(tǒng)一安排的各項(xiàng)非弱電性工作；

一般性會(huì)議，要提前半小時(shí)完成試音試機(jī)工作，重要會(huì)議、大型會(huì)議要提前1小時(shí)或更長時(shí)間完成試音工作。重要的CD碟，要起碼有一套備用碟。所有碟片用軟包套或?qū)Ｓ盟芰虾醒b好，按類存放，文明用碟，延長使用壽命。重要的會(huì)議、綜合活動(dòng)要求按順序播放若干碟片時(shí)，要排序、碟片注明選定的曲目。確保播放速度和準(zhǔn)確性。對(duì)客人、外部門提供的磁帶、碟片要進(jìn)行事先試聽試播，確定其質(zhì)量；

平時(shí)與工程師、餐飲部、宴會(huì)預(yù)定保持密切聯(lián)系，在工作交接記錄本上準(zhǔn)確記錄每個(gè)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、提供的設(shè)備。對(duì)餐飲部、宴會(huì)預(yù)定“最后一分鐘”增補(bǔ)的活動(dòng)和內(nèi)容，再通過工程師、弱電主管提醒對(duì)方部門，避免此類事情再次發(fā)生的同時(shí)，要熱情、迅速地進(jìn)行準(zhǔn)備；做好弱電機(jī)房的防火、防潮、防靜電工作，保證弱電機(jī)房的工作環(huán)境條件達(dá)到設(shè)備要求。每個(gè)月定時(shí)檢查所有樓層的弱電間的設(shè)施設(shè)備，以及衛(wèi)生環(huán)境，保證其設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

人力資源與培訓(xùn)職責(zé)：

與主管和人事部經(jīng)理合作，確保本門員工的表現(xiàn)是有效的。具體包括：幫助計(jì)劃安排培訓(xùn)以滿足員工工作發(fā)展的需要；為新員工準(zhǔn)備詳細(xì)的指導(dǎo)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)職責(zé)：

與主管合作，計(jì)劃、管理本部門的預(yù)算，具體包括：計(jì)劃準(zhǔn)備本部門的每年預(yù)算；

控制、監(jiān)督本部門的成本，以確保符合預(yù)算。

職業(yè)健康與安全職責(zé)：

示范講解政策與程序，確保安全工作，使各項(xiàng)行為符合政策與程序；工作中慎重地遵守健康、安全合法的政策與程序；

熟悉資產(chǎn)安全、急救、消防、突發(fā)緊急事件的政策與程序，保證設(shè)備運(yùn)行使用安全；實(shí)施相關(guān)措施以糾正危險(xiǎn)情況，通知主管潛在危險(xiǎn)；根據(jù)酒店要求，記錄安全事件與事故。

獎(jiǎng)懲條例：

獎(jiǎng)勵(lì)政策

1.工作表現(xiàn)突出的員工部門可推薦參加酒店服務(wù)明星評(píng)選；

2.在工作中善于觀察，提出有效建議并采納可獲得優(yōu)秀建議的獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)狀）；3.工作中有拾金不昧表現(xiàn)，部門將報(bào)行政人力資源部，審核后將給予獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金及張

貼在員工櫥窗；4.工資、職位晉升。

懲處條例

1.處罰種類分口頭警告、書面警告、最后警告、停職和除名；2.過失類型分甲類過失、乙類過失、丙類過失；3.口頭警告以上處分，自處分生效日期一年內(nèi)有效，過期后自動(dòng)失效，若有再次違規(guī)，

之前的處分不予考慮；

4.對(duì)于過失具體內(nèi)容及相關(guān)條款，請(qǐng)參考公司規(guī)章制度。

友情提示：本文中關(guān)于《攪拌樓主機(jī)電腦操作員崗位職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，攪拌樓主機(jī)電腦操作員崗位職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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