教師師徒結對發(fā)言稿
教師師徒結對發(fā)言稿
尊敬的領導,親愛的的老師:
下午好!
首先,感謝學校領導為我們創(chuàng)造了這樣一個機會,搭建了師徒結對的發(fā)展平臺,讓我們得以借助師徒結對活動,相互切磋、相互學習、共同提高。
記得一年以前,曾和各位老師歡聚在這里;今天,我們再次得以相聚在一起,我的心情無比激動。作為一位教齡較長的教師,我非常欣喜地看到,新教師作為學校的新生力量,給學校帶來了朝氣和活力,給學校注入了全新的教學理念和思路,給我們展示了清新活潑、令人耳目一新的課堂教學。在此,我不由感慨:后生可畏!
作為小王老師的師傅,今天坐在這里,我覺得有點愧疚:由于我是教五年級語文的,王老師是教四年級的,我們這樣跨年級搭配師徒,平時不在一間辦公室,少有日常性、經(jīng)常性的相互交流,給我們的合作帶來了一些麻煩:有時,我準備好上課內(nèi)容,想讓王老師來聽聽,他沒空;有時,因為臨時調(diào)不好課,我也不能去聽王老師準備好的課。所以,對他的幫助,我覺得可能遠沒有同年級的老師作師傅幫助大。
在我的印象中,小王教師是一位非常認真、踏實、勤奮的小伙子。記得上學期末,王校長對他提出要求,讓他利用自己寫作上的優(yōu)勢,撰寫一些論文、案例,以提高自己的理論水平。他聽后,馬上給我發(fā)來短信,讓我給他看一些我寫的論文、案例,讓他參考一下,并就論文、案例的撰寫形式、內(nèi)容等虛心向我請教,我們就此展開了討論。他寫作時敏銳的捕捉力和清晰的思路,犀利的筆力讓我見識了他的寫作特長,在交流中,我發(fā)現(xiàn),他撰寫的年級組教學方案也頗具功力。
記得上學期,小王老師被推薦為精品課上課老師,為了上好《為中華崛起而讀書》一課,一連幾天熬夜備課、制作課件;為了記住教案,他甚至放棄了去寧波鳳凰山游玩的機會,閉門苦思。幾經(jīng)修改,才設計了一份比較大氣、環(huán)節(jié)設計合理、層次清晰、過程完整的教案。他又數(shù)次試教,幾乎每次都有進步。最后終于上了一堂較為滿意的課,并獲得了教研室莫老師的好評。
一年下來,我覺得新教師可在這幾方面檢驗一下自己:
①上課是否有自信。要讓學生感覺到你胸有成竹,因為你的自信能吸引學生、感染學生。②備課要細致,設計要合理,方法要多樣。③多聽課和上課。新教師要多上一些研究課、探討課。在這一方面,我們學校安排得非常好,新教師不僅有匯報課,也有學校的走班教學示范課,還有市屬精品課展示,這些都有為新教師提供了亮相的機會,提供了展示才能的舞臺,有利于新教師的成長和發(fā)展。④課后交流,反思也很重要。一位剛走上教學崗位的新教師要成為學校教學的骨干、甚至在校際、市屬有一定的知名度,都需要理論的武裝,獨特風格的形成,教學藝術的提高。
因而在第一階段,師傅要做的是指導他們的工作,讓他們形成良好的工作規(guī)范。在這一方面,小王老師做得很好。他的班級雖小,可各種人才面面俱全。學生都活潑能干,上課肯動腦筋、敢于發(fā)言;第二,壓擔子,讓他們多參加一些教學和教育的實踐活動,讓他們立足崗位,上好課。在這一方面,王教師上課都比較主動。第三方面,讓他們在教育教學上進行創(chuàng)造、發(fā)展,然后要多參與研究工作,積極撰寫一些教學案例、方案、論文等。
最后,我想說的是:“把學生教好,讓學生獲得成功,是每一位教師的心愿,也是我們的最高榮譽!蹦蔷妥屛覀兌嗌弦恍┥鷦、活潑、有趣的課,讓學生愿學、愛學、樂學。讓我們師徒同在教學中積累,在反思中成長!共同創(chuàng)造我們學校教學燦爛的明天!
擴展閱讀:師徒結對師傅發(fā)言稿
尊敬的各位領導、親愛的姐妹們:
大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經(jīng)驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我們幼兒園老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在市直幼兒園這個大家庭里迅速地成長著。時間飛逝,一晃我參加工作已16年了,在這16年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):
我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留的傳授給徒弟們,和全體教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給與真誠的關心和幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,為市直幼兒園的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。
“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經(jīng)驗優(yōu)勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步!皫蛶А钡囊饬x不止是老教師帶新教師,新教師也有值得老教師學習的東西。因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
感謝幼兒園為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!
最后我衷心祝愿所有的新教師一年后都“青出于藍而勝于藍”。
友情提示:本文中關于《教師師徒結對發(fā)言稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,教師師徒結對發(fā)言稿:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。