八年級級部工作總結

八年級級部工作總結

本學期我們按照學校的工作計劃和級部的工作計劃，扎扎實實地開展了各項工作。

一、組織全體教師進行政治、業(yè)務理論學習，提高教師的思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，學習校本刊物《研究成長創(chuàng)新》和《用生命潤澤生命》，全體教師認真寫出了5000字以上的政治筆記、業(yè)務筆記、一篇心得體會、一篇教學反思，在級部營造出了“講政治、講學習、講正氣、講先進性、比奉獻，創(chuàng)教育教學新思路”的良好氛圍。在業(yè)務學習方面，繼續(xù)深入地探討新教材、新課程，不斷更新育人理念。特別學校領導帶領部分教師去白莊礦中學參觀學習后，經常與大家一起討論、探索新的教學理念和實踐，取長補短。從平凡中挖掘先進的教學理念、教學方法、學習方法。讓教師們在總結實踐中，努力引導學生親自經歷獲得科學知識的過程，真正培養(yǎng)學生愿學、樂學、會學、善學。并且在學習中寫了足量的筆記和體會。

二、加強德育工作，強化級部管理，優(yōu)化教風、學風

1、抓好良好的開端，實現開好頭，起好步，走好路。新學期開始，我們環(huán)環(huán)相扣地作了以下幾點工作，創(chuàng)造了良好的開局。一是學。利用開學第一個月的班會和活動課時間，再次學習《規(guī)范教育手冊》，進行認真地自查、互查。并組織學生進行座談討論，再請兩方面典型同學起來談體會，現身說法來教育大家，真正明確要求，增強常規(guī)紀律意識，提高遵規(guī)守紀的自覺性和認真學習的主動性。二是訂。每個學生訂出“新學期、新打算”。既有守紀的條款，又有比、學、趕、超的目標，張貼墻報上。三是措施到位。層層檢查網絡從第一個周就開展工作。各班級每天有值日班長。級部、學校有白天和晚上兩套常規(guī)檢查班子晝夜、全方位地工作。班主任從早上7：00至晚自習，不間斷地進督查、指導。堅持一周一總結，一月一評比，使八年級常規(guī)迅速納入正規(guī)。

2、抓好專題教育，促進學生良好的行為習慣、個人修養(yǎng)及早形成。本學期的教育專題是：體育節(jié)及陽光健身活動教育、感恩教育、藝術教育。按照政教處的要求做了以下幾點工作：（1）在提高思想認識、增強自覺性和主動上作文章。各班級以上述主題教育為內容辦墻報、出壁報、手抄報、編節(jié)目，精彩分成。同學們自編、自演的日常行為規(guī)范方面的小品和詩朗頌，相繼在各班的班會上演出，一張張圖文并茂的手抄報交到了團委，各班的征文比賽積極踴躍。不但展示了各班的風采，也促進、優(yōu)化了良好的班風級風的形成。（2）抓住典型，教育全體。俗話說“殺雞驚猴”。在我們學校教育上，“殺雞”只是手段，“育猴”才是真正的目的。開學初個別學生因多次破壞公物和財物，受到學校的嚴厲處分。抓住這個事例，結合級部存在的以大欺小、打架斗歐、上網吧等違規(guī)違紀現象，在全級部開展了一場轟轟烈烈地教育活動。首先各班公布處分決定，剖析犯錯歷程，擺查我們身邊的違紀現象。再讓學生進行論危害、查根源的發(fā)言，讓學生教育學生，很有說服力，學生自然而然地把自大應怎樣做好說得清清楚楚。其次用一個活動課時間，讓同學們寫體會，進行小組交流，班級交流，此后，八年級在相當長的時間內保持了良好的學風。

（3）抓好班干部的培養(yǎng)和使用，讓學生在自我教育、自我管理、自我服、自我約束，實現了常規(guī)紀律有干部輪流值日管理，學習有學習委員、課代表成為老師與學生的紐帶，學會學習的帶頭人，生活和日常事物有衛(wèi)生委員、生活委員的認真負責，細致服務的學生自信、自理、自強的良好管理勢頭。（4）兩次排查上網，進行針對性的教育活動，有效地扼制了上網吧現象的漫透。一次在開學初，一次在期中考試后。（5）常規(guī)檢查常抓常新。在完善白天、晚上兩個常規(guī)檢查小組的各方面要求和措施、經常召開檢查人員會議，提高他們的素質，培養(yǎng)他們的工作能力和方法的基礎上，本學期又把每人的工作業(yè)績與各自班級的考評結合起來，收到了良好的效果，調動了全體成員的積極性。3、切實加強對差生的教育和管理，是級部工作的重要內容。級部的德育工作，良好學風的形成，大都是圍繞著部分差生在進行。級部工作的成敗取決于對差生的轉化、引導和管理，差生轉化的如何是級部工作成敗的關鍵。班主任與任課老師一起界定了本班的35名差生，制訂了學困生轉化檔案。班主任向各任課老師介紹了這幾名學生的家庭情況和個人的發(fā)展變化情況，任課教師互通了這部分學生在各自課堂上的表現及其特點，然后任課教師每人承包轉化一名至兩名差生。第二，級部統(tǒng)計各班差生的基本情況和承包教師，級部備案并上報學校。第三，各班安排品學兼優(yōu)的學生每人或兩人幫教一名差生，在座位上給予適當的調整，使鉤得著、幫得上、管得住。要求班主任每周召集幫教對象座談一次，指導工作，發(fā)現推廣典型，糾正工作中的偏差和不足。第四，每位教師每周至少與自己的幫教對象談一次話，并且以鼓勵、啟發(fā)、誘導為主。

3、重視三結合教育，開好家長會，做好家訪工作。針對八年級級部工作的實際，我們安排了家長會。11月中旬我們各班召開了全體家長會，大家普遍反映這個家長會實用，解決實際問題、針對性強，備課充分，分析透徹，交流充分。提前做好了準備，學生的自我總結、各項常規(guī)的積分、任課教師評價、學習成績的升降分析、期中初評結果都呈現給各位家長。會議開得很成功。家長會后級部的秩序和學習風氣明顯進步了。

另外，關于班主任例會、班教導會、主題班會，加強班主任隊伍建設。每周一次的班干部會，抓好期中初評，搞好質量分析等與兄弟級部都大同小異，就不一一展開了。我們還注意與政教處、教導處、團委、藝體、辦公室、總務處等單位密切協(xié)助和配合共同做好工作。三、關于教研、教學、新課改工作

1、本學期從一開學就在級部教師會上強調了這個問題：每位老師的課都有我們借鑒之處。抱著虛心學知識、學教法、學學法、學管理、學習新課改理念的態(tài)度，去聽每節(jié)課。要求教師做到同學科的必須聽，同級部有公開課，只要不上課都必須聽，其它的公開課盡量聽，所有的優(yōu)質課必須聽（上課除外）。老師們也很自覺，本學期部分老師聽課的節(jié)數都比較多（30節(jié)左右），收獲也很大。

2、積極投身教學改革。全體教師的教育教學理念有了根本的轉變，質量意識更濃了，完全走出了剛開始新課改那種實施新教材沒法評價，保證不了質量那種錯誤認識，對只有提高質量的課改，才是成功的課改堅信不移，都在努力地向由教會學生知識向教會學生學習轉變，滿堂灌的教學方法被徹底淘汰，誘思探究的教學理念正深入每個教師的心田。

四、重視了班主任工作是解決學生問題的關鍵

班級管理的核心工作主要是由班主任來完成的，可見，抓好班主任工作為我們明年的中考成功奠定良好的基礎。本學期我們重視了班主任的培養(yǎng)，尤其是現在都在參加全國班主任遠程培訓，對個人能力的提升都起到了很大的作用。在班機管理中，我們通過每周的例會，共同分析班內存在的問題，尋找解決的辦法，利用班會多次進行學生思想教育工作，“感恩教育”、“安全教育”、“共讀一本書”、“法制教育”等等，并通過學生的個人演講和小組大討論，收到了不錯的效果，我們并把從中出現的優(yōu)秀同學或活動，通過圖片的形式進行了展出，并上報教導處和政教處存檔。

五、不足和教訓

1、班主任工作還須完善還存在個別班主任的工作力度不夠，管理的方法呆板，不靈活，學生思想工作抓的不夠到位。

2、中上游評價點上的學生人數還不多這也是近段時間另我比較頭疼的事。尖子生有所突破，但此評價點上的人數偏少是我們下一步工作中的一個重點。

3、備課組活動還要進一步落到實處盡管活動不少，難以達到最佳效果，個別組還存在應付現象。

4、執(zhí)行度還須加強在學校安排的一些工作上，仍有個別教師不一為然，經常忘事，導致部分工作有時處理起來比較被動，多次提醒，收效不大。

六、下學期主要工作

1、進一步突出教學質量第一的理念讓每位教師把它深化到實際工作中，并從工作中體會它的價值。

2、加強學生管理通過作好班主任工作，提高積極性，強化班級管理。3、加大自主學習的培養(yǎng)力爭使每班達到50%以上的人數真正實現自主學習。4、很促中游評價點學生人數通過師帶徒活動，由每位教師負責帶好3～4名評價點上的學生，并記入個人考評。

5、抓好備課組活動讓集體備課落到實處，真正形成合力。不當之處，請批評指正。

擴展閱讀：201*-201*學年度第一學期八年級級部工作總結

201*-201*學年度第一學期八年級級部工作總結

為了更好的進行級部工作，適應新的學期新的要求。本學期，八年級級部對本學期的工作進行總結。

一、加強人文化管理

進一步加強了教師管理，注重了人文化管理，多去關心他們，多為他們考慮一些，對待工作中的磕磕碰碰以及小摩擦有一份寬容的心態(tài)；對級部的一些管理多與老師們探討，吸取他們更好的建議。對學校的一些要求，盡量做好解釋說明工作，讓每一位教師盡量少有情緒，保持愉快的工作心情；按照學校要求，要求老師做到的，自己首先要做到，注重以身作則。并且從各方面樹立級部的服務意識，能給老師解決的困難盡量解決。這樣老師就感覺級部和他們是一個整體，對一些要求就自然容易接受，然后再從團結協(xié)作的益處方面進行引導，整個級部就這樣團結成了一個整體，擰成一股繩，人心齊了，級部的工作才能做好。

二、突出教學的中心地位

進一步推進了課堂改革，繼續(xù)推行小組合作學習。

這學期，繼續(xù)把小組合作學習探討和推廣下去。加大研討的步伐，增強教科研的力度，從而全面的提高教育教學質量。（一）教師方面：

（1）為了進一步優(yōu)化課堂，讓課堂有更多的學生活動，培養(yǎng)學生合作探究的能力，繼續(xù)推行了聽評課。先有同學科進行聽課交流，然后選出精品課在整個級部推開。讓每位教師進一步成長。

（2）進一步完善講學稿。結合教師們的課堂實踐，揚長避短，進一步調整、完善講學稿，讓其更適用于課堂，同時，進一步將講學稿和多媒體很好的結合，從而更好的服務于教學。

（3）加強思想認識。教師要把時間和能力還給學生，要讓課堂成為學生喜歡的地方，教師要有創(chuàng)新意識，多從培養(yǎng)學生的能力方面去設計課堂。鼓勵學生參與課堂，提高獨立思考和獨立學習的能力，倡導個性發(fā)展，抓特色，標新立異。

（二）學生方面：加強學生的管理。

1.繼續(xù)抓好學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育。這學期將在上學期的管理基礎上，繼續(xù)常抓不懈。2.注重抓好德育教育，切實提高學生思想素質。

充分利用學校組織的各項活動，根據學校政教處的統(tǒng)一要求，切實有效地開展好愛國主義、集體主義、遵紀守法和理想前途，特別是常規(guī)教育方面的主題班會教育。

3.倡導學生多參加社會實踐活動。

積極參加學校組織的各項社會實踐活動。同時，雙休日的全面實施，使學生有更多的時間接觸社會，接觸生活。本學期，倡導學生多參加了一些有意義的社會活動，培養(yǎng)了自己的實踐能力。

同時，結合小組積分加強對學生的管理和激勵。把學生的日常行為全部納入小組積分。如學生的自習紀律、宿舍紀律、上網吧、打架等不良行為的評判，及參加活動的加分等，全部納入學生的行為積分。而學生的課堂學習表現、自習學習表現、雙休作業(yè)情況，階段總結等級達標情況等全部納入學生的行為積分。一段時間后進行表彰，對學生有很好的激勵作用。三、.重視教師的常規(guī)管理。

教師是教學工作的具體執(zhí)行者，是學生的管理者和引導者，所以只有教師以教學為中心，整個教學工作才具有中心地位，只有有一批優(yōu)秀的教師才能帶出一批優(yōu)秀的學生。針對教師管理，做好以下幾方面的工作：（1）、進一步培養(yǎng)形成團結協(xié)作的教風。（2）、加強辦公和上課紀律的要求和檢查。良好的辦公秩序是每個教師提高辦公質量的前提，辦公室是一個集體場所，科目混雜，需要不同，為了滿足各科的需要，必須有一個統(tǒng)一的要求，所以級部在開學初出臺了辦公紀律要求：如辦公時間靜坐辦公，不閑扯，多鉆研教材，研究學生，出些題，自己充充電學點習，不在辦公室接打手機等，盡量為自己也為別人創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。在運行的過程中，級部加強了這方面的檢查，并且效果很好，現在每位教師都能自覺的安靜辦公，本學期將繼續(xù)加強這方面的要求。課堂是提高成績的關鍵，為了提高課堂效率，上學期針對上課也提出了一些要求：如不能無教案上課，上課不接打手機，不隨便離開課堂，不要隨便調課等，同時對不能體罰學生也提出了要求。這一方面級部也注重了檢查，效果很明顯。這學期計劃繼續(xù)要求。

四、加強對班主任的管理：

1.進一步強化班主任的責任意識。

班主任就是一個奉獻的角色，雖說每個人工作能力有所差別，但責任心對一個班主任來說，則是最重要的，即使能力不高，但如果真正用心去工作，則“勤能補拙”，甚至比那些自覺能力較強，但用心程度不夠的班主任自己的所帶班級反而更好一些。所以進一步強化班主任的責任意識。

2.進一步提高班主任的管理水平和技巧。

通過開會等形式加強對班主任工作的指導。要求班主任工作要從細微小事著手，從嚴處要求，多下班，多開學生會了解第一手資料，多觀察，多琢磨，多動腦，采取“強制”加“疏導”的方式，工作上要有創(chuàng)新，抓特色，從而提高管理水平。

3.加強班主任工作的合作性。一個人的力量畢竟是有限的，所以級部要加強班主任工作的合作交流。工作方法上多交流，取人之長，補己之短。管理學生上實行交叉管理，互相提供班里學生特點，交流情況。從而有利于班級管理。

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