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鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)(新聞稿)

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鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)(新聞稿)

鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)

張國儒201*-8-18

為了加快建設(shè)一支師資結(jié)構(gòu)合理、教育理念先進、師德師風(fēng)高尚、教學(xué)技藝精湛的教師隊伍;進一步提高我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技能;盡快促使新聘教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力適應(yīng)崗位要求。利用開學(xué)前一周時間對我校全體教師進行有計劃、有組織的短期培訓(xùn),以適應(yīng)我校創(chuàng)建品牌學(xué)校和可持續(xù)發(fā)展需要。201*年8月12日-18日,我校教師崗前培訓(xùn)成功舉行。此次教師培訓(xùn)根據(jù)鎮(zhèn)平縣教體局要求,由縣教師進修學(xué)校主辦,我校承辦,歷時七天。培訓(xùn)以學(xué)名師、提師能、樹師德、鑄師魂為活動主題,對我校近150名教師開展了教育教學(xué)理念、教師職業(yè)道德、校本文化、新課堂教學(xué)模式、金陵外校常規(guī)管理制度、班主任能力、心理健康教育指導(dǎo)等方面培訓(xùn)。

姚云董事長親自出任組長、各部校長為副組長,中層教干為成員的領(lǐng)導(dǎo)及組織機構(gòu),在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,此次培訓(xùn)順利地開展了前期發(fā)動準(zhǔn)備工作。

本次師資培訓(xùn),得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視?h教育局領(lǐng)導(dǎo)此前多次指導(dǎo)此次培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,教體局原副局長趙天云同志還親自作了專題報告,解讀了金陵外校辦學(xué)理念,談了創(chuàng)建品牌學(xué)校的構(gòu)想;進修學(xué)校王天增校長作了《課堂教學(xué)與教師成長》的報告。領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言高屋建瓴,陳述要義,具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義,大力促進了我們本次培訓(xùn)的順利開展與進行。培訓(xùn)內(nèi)容課程安排緊湊、白天有專題講座,晚上有演出排練,一切井然有序。課程在安排上重視教育

理念和教師職業(yè)道德的培養(yǎng)、強調(diào)課堂教學(xué)能力班主任工作能力的指導(dǎo)與心理健康教育的學(xué)習(xí),突出了不同于普通學(xué)校文化知識傳授的常規(guī)教育育人模式、管理方法與心理教育指導(dǎo)技能,彰顯了江蘇教育理念與鎮(zhèn)平教育相結(jié)合的金陵特色。

培訓(xùn)內(nèi)容,加強了青年教師的能力培養(yǎng)。著力提高青年教師教書育人水平、培養(yǎng)其教學(xué)和科研能力,是今年教學(xué)改革的新亮點。開展了各種各樣的專題講座,如校史、校情,教學(xué)藝術(shù),教科研方法等。邀請德藝雙馨的專家作了校園文化認同與教師成長等專題的講座,受到了青年教師的熱烈歡迎。大部分講座都體現(xiàn)了新穎的教育理念,具有很好的引領(lǐng)作用。

本次教師培訓(xùn),不搞花架子,不說空話,把蘇教理念切實推廣,成人達己,成己為人,惠及一方百姓。有計劃、有組織的短期培訓(xùn),適應(yīng)了我校創(chuàng)建品牌學(xué)校和可持續(xù)發(fā)展需要。

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鎮(zhèn)平縣金陵外校教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)

張國儒201*-8-18

為了加快建設(shè)一支師資結(jié)構(gòu)合理、教育理念先進、師德師風(fēng)高尚、教學(xué)技藝精湛的教師隊伍;進一步提高我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技能;盡快促使新聘教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力適應(yīng)崗位要求。利用開學(xué)前一周時間對我校全體教師進行有計劃、有組織的短期培訓(xùn),以適應(yīng)我校創(chuàng)建品牌學(xué)校和可持續(xù)發(fā)展需要。201*年8月12日-18日,我校教師崗前培訓(xùn)成功舉行。此次教師培訓(xùn)根據(jù)鎮(zhèn)平縣教體局要求,由縣教師進修學(xué)校主辦,我校承辦,歷時七天。培訓(xùn)以學(xué)名師、提師能、樹師德、鑄師魂為活動主題,對我校近150名教師開展了教育教學(xué)理念、教師職業(yè)道德、校本文化、新課堂教學(xué)模式、金陵外校常規(guī)管理制度、班主任能力、心理健康教育指導(dǎo)等方面培訓(xùn)。

本次教師培訓(xùn),沒有搞花架子,沒有請領(lǐng)導(dǎo)說空話,把蘇教理念切實推廣,成人達己,成己為人,惠及一方百姓。有計劃、有組織的短期培訓(xùn),適應(yīng)了我校創(chuàng)建品牌學(xué)校和可持續(xù)發(fā)展需要。

現(xiàn)總結(jié)如下:

一、此次新教師崗前培訓(xùn)能夠取得圓滿的成功,得益于以下幾點:1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

本次師資培訓(xùn),得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視?h教育局領(lǐng)導(dǎo)此前多次指導(dǎo)此次培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,趙天云局長還親自作了專題報告,解讀了金陵外校辦學(xué)理念,談了創(chuàng)建品牌學(xué)校的構(gòu)想;進

修學(xué)校王天增校長作了《課堂教學(xué)與教師成長》的報告。領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言高屋建瓴,陳述要義,具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義,大力促進了我們本次培訓(xùn)的順利開展與進行。

2、組織有序、管理有效。

此次培訓(xùn),成立了董事長為組長、各部校長為副組長,中層教干為成員的領(lǐng)導(dǎo)及組織機構(gòu),在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,此次培訓(xùn)順利地開展了前期發(fā)動準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組織了精干力量,制定了詳細的培訓(xùn)計劃。此次培訓(xùn)采取全封閉式管理模式,學(xué)員集中學(xué)習(xí),集體活動;會前有簽到、培訓(xùn)過程中按制定座位就坐,保障了培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、準(zhǔn)備充分、保障有力。

在接到上級的培訓(xùn)任務(wù)后,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組積極行動,在培訓(xùn)內(nèi)容安排上,經(jīng)過多次調(diào)研,緊密地與上級單位、兄弟學(xué)校聯(lián)系、磋商,通過反復(fù)修改并最后制訂出培訓(xùn)計劃;在日常安排上,我們根據(jù)南陽市教師崗前培訓(xùn)計劃,結(jié)合我校新學(xué)期工作計劃和新教師大多來自外縣的實情,先發(fā)通告,后電話通知,把培訓(xùn)時間分別告知每一位參訓(xùn)教師。

在硬件設(shè)備上,專門準(zhǔn)備了分別能能容納220人的階梯教師兩個,容納65人的小會議室一個。都配備了多媒體教學(xué)設(shè)備。在后勤上,由祖校長主抓,史翠云主任負責(zé)住宿,為參訓(xùn)教師準(zhǔn)備公寓式宿舍,孟雙連主任負責(zé)膳食,精心調(diào)配飯菜,這些工作為參訓(xùn)教師提供了食宿、飲水、休閑等方面的保障,也受到了好評。認真周詳?shù)那捌?/p>

準(zhǔn)備和切實的后勤支持保障了培訓(xùn)的順利進行。

4、培訓(xùn)內(nèi)容課程安排緊湊、彰顯了金陵外校特色。

值得一提的是,此次培訓(xùn)在全封閉式管理的基礎(chǔ)上,課程安排緊湊,白天有專題講座,晚上有演出排練,一切井然有序。課程在安排上重視教育理念和教師職業(yè)道德的培養(yǎng)、強調(diào)課堂教學(xué)能力班主任工作能力的指導(dǎo)與心理健康教育的學(xué)習(xí),突出了不同于普通學(xué)校文化知識傳授的常規(guī)教育育人模式、管理方法與心理教育指導(dǎo)技能,彰顯了江蘇教育理念與鎮(zhèn)平教育相結(jié)合的金陵特色。二、崗前培訓(xùn)工作的意義

1、教師崗前培訓(xùn)是高校新教師培訓(xùn)的起點,是使青年教師較快達到崗位職責(zé)要求的一項基本職業(yè)培訓(xùn)和重要環(huán)節(jié),對加強青年教師教育教學(xué)技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學(xué)水平的提高,保證更好地履行崗位職責(zé)具有十分重要的意義,同時也為將來教育教學(xué)成果考評模式提供了科學(xué)、合理的保證。

2、適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,加強青年教師的能力培養(yǎng)。著力提高青年教師教書育人水平、培養(yǎng)其教學(xué)和科研能力,是今年各教學(xué)點教學(xué)改革的新亮點。開展了各種各樣的專題講座,如校史、校情,教學(xué)藝術(shù),教科研方法等。邀請德藝雙馨的專家校園文化認同與教師成長等專題的講座,受到了青年教師的熱烈歡迎。大部分講座都體現(xiàn)了新穎的教育理念,具有很好的引領(lǐng)作用。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ),從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學(xué)生管理等方面為我們進行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的大部分知識。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程

中,以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我們解決了很多問題。三、本次培訓(xùn)后教師的反思

1、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)。教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

2、用新的教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作培訓(xùn)為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教

育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法。我們要更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。通過班主任工作的指導(dǎo),我們從方法上得到了一些深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我們深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓(xùn)中,魏書生老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括所有教師必須好好地吸收和采納。

3、正確的職業(yè)規(guī)劃。培訓(xùn)使我們對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我們對未來的工作充滿了信心和動力。高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣,

強烈的成長動機,對于我們的同樣有著啟迪:要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

4、我們的行動指南。通過培訓(xùn),我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。一是終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。二是提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。三是熱愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我們要本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。四是反思再反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)

節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓大家有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

四、在培訓(xùn)的過程中,也暴露出工作中的不足。主要體現(xiàn)在:1、要繼續(xù)強化培訓(xùn)效果。隨著河南辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,師資力量持續(xù)短缺,新青年教師上崗就要承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)或管理工作,客觀地沖擊了崗前培訓(xùn)的教學(xué)管理與培訓(xùn)效果;此外,對崗前培訓(xùn)的認識不足也嚴(yán)重影響到培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),如教學(xué)時數(shù)不足、出勤率不高、考核管理不規(guī)范等現(xiàn)象不同程度地存在。因此,今后仍需強調(diào)對我校教師崗前培訓(xùn)意義與作用的認識。

2、要合理安排培訓(xùn)時間和適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。本次培訓(xùn)時間長,使參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)有些松懈,可以適當(dāng)縮短時間。在培訓(xùn)內(nèi)容上,專家的講座收到了良好的效果,可以增加這方面的培訓(xùn),這對新教師的素質(zhì)提高有很大的促進作用。

3、要狠抓會風(fēng)會紀(jì)。在培訓(xùn)過程中違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在,會風(fēng)仍需端正,因此繼續(xù)加強對培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)控和評估,對培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容進行創(chuàng)新改革。

4、對參訓(xùn)教師個人資料沒有及時核實,特別是沒有兼顧到教師新老結(jié)合的特點。經(jīng)驗不足,與學(xué)員的溝通還需加強;對專業(yè)課程教學(xué)的指導(dǎo)力度有待加強。

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