職務(wù)說明書(收貨員職位說明書))

職務(wù)說明書(收貨員職位說明書)

收貨文員主要負(fù)責(zé)每天根據(jù)采購申購單上的貨品內(nèi)容的詳細(xì)描述，核實(shí)收貨，完成每天的收貨記錄，并將當(dāng)天收貨記錄的內(nèi)容準(zhǔn)確地錄入電腦，編制每天收貨匯總報(bào)表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

1.做好收貨前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，愛護(hù)和保管好計(jì)量器材。

2.嚴(yán)格把好酒店進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)，堅(jiān)持原則、秉公辦事，嚴(yán)禁利用職權(quán)謀私利，不得故意刁難

供應(yīng)商。

3.確保所收的酒店貨物必須有已授權(quán)簽批的采購申購單或廚房市場單。

4.驗(yàn)收時(shí)要根據(jù)采購申請單上的詳細(xì)描述資料，仔細(xì)核對數(shù)量和價(jià)格，檢驗(yàn)貨品質(zhì)量。如

有異常及時(shí)反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

5.必須確保酒店所有收到的物品符合酒店使用部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，收貨記錄必須有收貨人

員和使用部門授權(quán)人員的共同簽收方能生效。

6.驗(yàn)收固定資產(chǎn)時(shí)，必須通知財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理員打編碼，以便財(cái)務(wù)部能及時(shí)跟進(jìn)。7.驗(yàn)收酒店所有貨品，包括食品和酒水，并要確保它們被迅速送到指定的地方。8.驗(yàn)收酒店酒水時(shí)，必須嚴(yán)格遵守長隆酒店酒水鐳射商標(biāo)管理的條例進(jìn)行驗(yàn)收。9.驗(yàn)收酒店香煙時(shí)，必須嚴(yán)格遵守長隆酒店進(jìn)口香煙、國產(chǎn)香煙管理?xiàng)l例進(jìn)行驗(yàn)收。10.對于有保質(zhì)期的貨品驗(yàn)收，必須檢查生產(chǎn)日期，酒店只同意接收近期生產(chǎn)的貨品。以重

量計(jì)量的食品原料，必須拆箱過磅，記錄正確。

11.抽樣檢查箱裝、盒裝和袋裝貨品以及廚房凍品的起率，檢查貨品是否足量。如有異常及

時(shí)反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

12.編制每天收貨匯總表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

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自營部表單

廣州英姿麗人服飾有限公司收貨員崗位說明書

一、基本資料職位名稱收貨員直接上級可轉(zhuǎn)崗位二、崗位職責(zé)1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點(diǎn)。2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報(bào)表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進(jìn)；5、貨品清點(diǎn)完的數(shù)量、型號的標(biāo)示。6、收貨區(qū)域的5S整理與標(biāo)示工作內(nèi)容1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點(diǎn)2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報(bào)表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進(jìn)；5、貨品清點(diǎn)完的數(shù)量、型號的標(biāo)示。6、上級臨時(shí)交付的其它工作7、收貨區(qū)域的5S整理與標(biāo)示四、職位任職要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)背景、學(xué)歷年齡要求專業(yè)技能其他要求一年倉庫經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心。高中或中專以上學(xué)歷20-30周歲能運(yùn)用辦公軟件，一年以上的倉庫經(jīng)驗(yàn)。2、門店人員調(diào)配建議權(quán)4、發(fā)現(xiàn)門店工作問題及時(shí)匯報(bào)權(quán)6、2、收貨的及時(shí)率4、6、發(fā)生頻率每天每周每天每天每周每天每天所用時(shí)間長期長期長期長期月初長期長期權(quán)重30%10%20%5%10%5%20物流主管所屬部門物流部直接下級崗位定編薪酬類型職等職級出貨員、倉管晉升職位倉管組長五、職位主要權(quán)限1、分店貨品陳列權(quán)3、對本職工作建議權(quán)4、六、職位主要考核指標(biāo)1、收貨的準(zhǔn)確率3、5、八、其他工作場所使用設(shè)備工作特征編制日期201*年1

七、是否管理崗■管理崗位□非管理崗位倉庫月10日審核日期批準(zhǔn)日期

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