非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料

××××××有限公司黨支部組織建設(shè)情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

××××××有限公司是一家集花生收購(gòu)、加工、出口于一體的集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)，擁有省內(nèi)外××個(gè)分公司，是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工××××人，201*年末公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入××億元。公司成立于××××年××月，同時(shí)成立了黨支部。支部委員會(huì)設(shè)書(shū)記1名，委員××名，現(xiàn)有在職正式黨員××名，入黨積極分子6余名。這些同志廣泛分布在公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。

多年來(lái)，公司黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，有效開(kāi)展了“黨建促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展促進(jìn)黨建”的“雙促”活動(dòng)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，201*年6月被中共××市非公經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，201*年6月被中共××市委評(píng)為“××市先進(jìn)黨組織”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)支部自身建設(shè)

公司黨支部以“三個(gè)結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)了黨建工作順利開(kāi)展。

（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。公司黨支部堅(jiān)持把建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，無(wú)論生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)、外貿(mào)等部門(mén)，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。

（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)他們把愛(ài)國(guó)與愛(ài)企結(jié)合起來(lái)，努力為企業(yè)作貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司黨支部每年對(duì)黨員干部、骨干員工進(jìn)行培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來(lái)，公司黨支部先后組織黨員學(xué)習(xí)20多次，舉辦知識(shí)講座11場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子50余人次。

（三）黨建工作與各類(lèi)活動(dòng)相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強(qiáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會(huì)及時(shí)將黨員、團(tuán)員組織起來(lái)，舉辦聯(lián)歡會(huì)、卡拉OK、體育比賽、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等，并積極開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”，“崗位能手競(jìng)賽”，“人才傳幫帶”等活動(dòng)，營(yíng)造黨員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)新能手，爭(zhēng)做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

二、加強(qiáng)黨的形象工程建設(shè)，著力彰顯黨的先進(jìn)性

公司黨支部以開(kāi)展各種活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)黨員在展示形象中彰顯黨的先進(jìn)性。

（一）創(chuàng)新管理理念，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問(wèn)題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺(tái)前，黨支部書(shū)記委員參加經(jīng)理辦公會(huì)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問(wèn)題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企”和“困難面前有黨員、重點(diǎn)崗

位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違紀(jì)的“黨員責(zé)任區(qū)”管理新理念，為公司董事會(huì)采納。去年來(lái)，黨員提出的5條合理化建議都被董事會(huì)采納，公司完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額同比有較大提高。

（二）扶貧助困獻(xiàn)愛(ài)心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個(gè)支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個(gè)黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實(shí)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，目前已建立幫扶示范點(diǎn)5個(gè)，黨員聯(lián)系貧困戶11戶。近年來(lái)公司黨支部為群眾辦實(shí)事30余件，幫助解決實(shí)際問(wèn)題16個(gè)。公司一名去世職工的孩子考上大學(xué)，因家中貧困上不起學(xué)，公司黨支部知道情況后，一方面上門(mén)看望慰問(wèn)，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬(wàn)多元元，解了這個(gè)困難家庭的燃眉之急。

三、加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同向、同心、同步。

（一）對(duì)上爭(zhēng)取支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項(xiàng)目建設(shè)中，積極向上級(jí)黨組織匯報(bào)企業(yè)動(dòng)態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、籌資，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動(dòng)與公、檢、法、勞動(dòng)、工商等部門(mén)協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)營(yíng)造了良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境的同時(shí)又樹(shù)立了公司良好的社會(huì)形象。

（二）加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開(kāi)展“村企共建”活動(dòng)，取得了良好成效。多年來(lái)，公司黨支部與××村、××村黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與結(jié)對(duì)共建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中一些涉及群眾利益的問(wèn)題；企業(yè)黨支部積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力，相互支持，實(shí)現(xiàn)共贏。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來(lái)，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝。

二O一三年××月××日

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蘇仙區(qū)高斯貝爾公司黨支部基層組織建設(shè)年情況匯報(bào)

（201*年11月30日）

高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司是一家集貿(mào)、工、科于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)�，F(xiàn)有員工3000多人。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)字電視設(shè)備、衛(wèi)星電視接收設(shè)備、微波介質(zhì)陶瓷、安防監(jiān)控等產(chǎn)品。公司于201*年9月成立了黨支部。支部委員會(huì)有書(shū)記1名，委員2名，現(xiàn)有正式和預(yù)備黨員22名，入黨積極分子20余名，這些同志廣泛分布在公司管理層和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、檢驗(yàn)等第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

今年來(lái)，公司黨支部以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為平臺(tái)，以“同步上，共發(fā)展”為目標(biāo)，加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，多次被評(píng)為市、區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)。我們的主要做法是：

一、實(shí)施“基礎(chǔ)工程”，強(qiáng)力推進(jìn)支部自身建設(shè)

公司黨支部以制度建設(shè)為保障，著力把黨支部自身建設(shè)作為“車(chē)頭工程”來(lái)抓，推進(jìn)了黨建工作順利開(kāi)展。

1、優(yōu)選支部班子。公司黨支部堅(jiān)持把建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)支部班子。支部委員會(huì)現(xiàn)有3名成員，平均年齡28歲，全部具有本科以上學(xué)歷，均為公司中層以上干部，確保了支部班子年輕化、知識(shí)化、富有活力。同時(shí)，實(shí)行黨支部和經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，無(wú)論生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)、外貿(mào)等部門(mén)，都活躍著黨員的身

影，確保了黨的工作覆蓋到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和向心力，黨支部成了業(yè)主和員工“政治生活的知己、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的參謀、法律保護(hù)的依托。”

2、激活黨員管理。為徹底改變部分黨員“角色”錯(cuò)位、“個(gè)人主義思想”較強(qiáng)、“黨員意識(shí)”弱化等問(wèn)題，黨支部把人性化管理貫穿企業(yè)管理之中，切實(shí)把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，在黨團(tuán)中深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育，引導(dǎo)他們把熱愛(ài)社會(huì)和熱愛(ài)企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力為企業(yè)作貢獻(xiàn)。同時(shí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型員工作為黨建工作的拓展和延伸，每年投入30萬(wàn)多元對(duì)黨員干部、骨干員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并采取電視、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)手段，開(kāi)展黨員的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。同時(shí)，開(kāi)展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，把基層一線員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來(lái)，公司黨支部先后組織黨員學(xué)習(xí)27次，舉辦知識(shí)講座12場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子170余人次�！捌匠�時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)刻豁得出”，黨員以模范行動(dòng)影響、帶動(dòng)了其他員工。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體。公司黨支部充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強(qiáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。公司先后成立了文藝宣傳隊(duì)，建立了文化長(zhǎng)廊和讀書(shū)會(huì)等，每逢重大節(jié)日慶典，公司黨支部積極配合區(qū)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，及時(shí)將黨員、團(tuán)員組織起來(lái)，舉辦文藝晚會(huì)、卡拉OK、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、體育比賽、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等，并積極開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”，“崗位能手競(jìng)賽”，“人才傳幫帶”等活動(dòng)，營(yíng)造黨員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)新能手，爭(zhēng)做先鋒模范的氛圍。拓展了思想政治工作載體，使員工在潛移默化中培養(yǎng)了健康向上的情操，大大增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和感召力。今年“七一”前夕，黨支部與工會(huì)聯(lián)

手組織全體黨員參觀桂東第一軍規(guī)廣場(chǎng)，并重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感。

二、實(shí)施“形象工程”，著力彰顯共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

公司黨支部以開(kāi)展活動(dòng)為抓手，著力體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，引導(dǎo)黨員在建樹(shù)形象中彰顯先進(jìn)性。

1、建言獻(xiàn)策聚合力。如何使黨建工作“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”？這是公司黨支部一直探索的問(wèn)題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極尋找黨的方針政策、法規(guī)要求與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，建言獻(xiàn)策，參與決策，發(fā)揮幫助促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺(tái)前，黨支部書(shū)記參加經(jīng)理辦公會(huì)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問(wèn)題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。為培養(yǎng)一支能打會(huì)拼的企業(yè)隊(duì)伍，黨支部提出“以德治企、以人為本”的管理新理念，積極倡導(dǎo)德治，為公司董事會(huì)采納，促進(jìn)了公司的凝聚人心；為支持企業(yè)全力以赴抓生產(chǎn)，使產(chǎn)品盡快通過(guò)ISO9000質(zhì)量論證，公司黨支部多次組織黨員技術(shù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建議邀請(qǐng)商檢部門(mén)的專(zhuān)家授課，確保了質(zhì)量論證順利通過(guò)。今年來(lái)，黨員提出的10條合理化建議都被董事會(huì)采納，公司完成產(chǎn)品銷(xiāo)售額比去年大幅增加，成為郴州市民營(yíng)企業(yè)的中的“標(biāo)兵和明星”。

2、責(zé)任示范當(dāng)表率。根據(jù)黨員特長(zhǎng)和崗位性質(zhì)，支部開(kāi)展“佩戴黨徽，亮出黨員身份”活動(dòng)，使黨員時(shí)刻不忘自己身份，時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，為表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員設(shè)置了黨員先鋒崗，發(fā)揮其表率作用。同時(shí)，把每個(gè)黨員所在部門(mén)或班組車(chē)間，作為黨員責(zé)任區(qū)，要求責(zé)任區(qū)做到“三有三無(wú)”，即困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違紀(jì)。原公司黨支部書(shū)記肖嗣彪同

志在“為企業(yè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中提出建立“公司科技創(chuàng)新成果展示廳”的建議被董事會(huì)采納，展廳建成后已成為展示公司科技實(shí)力，宣傳公司最新產(chǎn)品的主要窗口。

3、扶貧助困獻(xiàn)愛(ài)心。公司黨支部建立健全了“委員帶黨員、黨員帶群眾”等聯(lián)系幫扶制度，規(guī)定每個(gè)支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個(gè)黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實(shí)開(kāi)展聯(lián)系幫扶活動(dòng)，目前已建立聯(lián)系幫扶示范點(diǎn)2個(gè)，黨員共聯(lián)系貧困戶20戶，為群眾辦實(shí)事30余件，幫助解決實(shí)際問(wèn)題17個(gè)。公司職工賀麗蘭家里遭受火災(zāi)，損失慘重，支部領(lǐng)導(dǎo)知道情況后，一方面上門(mén)看望慰問(wèn)，另一方面積極組織公司黨員捐款捐物，共計(jì)2.4萬(wàn)元，使他們一家走出了生活的困境，重新樹(shù)立了生活的信心。

三、實(shí)施“動(dòng)力工程”，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大

公司黨支部本著“有為才有位”的原則，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。

1、發(fā)揮部門(mén)推動(dòng)力。黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)下及時(shí)掌握情況，對(duì)上及時(shí)反映情況，幫助企業(yè)主協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，公司黨支部積極向上級(jí)黨組織匯報(bào)企業(yè)動(dòng)態(tài)和面臨的困難，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項(xiàng)目論證，到立項(xiàng)，到籌集資金，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都親自掛帥，積極改善外部環(huán)境。同時(shí)，黨支部主動(dòng)與公安、檢察、紀(jì)檢、勞動(dòng)、工商等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)協(xié)調(diào)，并切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，文明經(jīng)商，既為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，又樹(shù)立了公司的良好形象。

2、聚合外在牽引力。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開(kāi)展“村企同行、攜手共建”活動(dòng)，建立村企黨支部共建聯(lián)絡(luò)制度，通過(guò)共筑交流平臺(tái)、共建互助通道，大力開(kāi)展思想結(jié)對(duì)、辦實(shí)事結(jié)對(duì)和服務(wù)結(jié)對(duì)，取得了良好成效。今年來(lái)，公司黨支部與觀山洞

街道觀山洞村黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與結(jié)對(duì)共建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部利用熟悉村務(wù)、了解情況等優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中一些涉及群眾利益的問(wèn)題；企業(yè)黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助村里轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，村企雙方關(guān)系日益融洽，村里和企業(yè)相互支持共謀發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)共贏。

3、開(kāi)發(fā)自身原動(dòng)力。黨支部從企業(yè)發(fā)展和企業(yè)員工利益出發(fā)，定期召開(kāi)企業(yè)主與員工見(jiàn)面會(huì)和企業(yè)員工座談會(huì)，主動(dòng)架設(shè)勞資雙方互相溝通的橋梁。每月初支部召開(kāi)企業(yè)主和員工見(jiàn)面會(huì)，企業(yè)主主動(dòng)解答員工提出的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出解決辦法；每月末召開(kāi)員工座談會(huì)，員工們簡(jiǎn)要回顧當(dāng)月的生產(chǎn)、生活情況，存在和需要解決的問(wèn)題等，歸納梳理，及時(shí)向企業(yè)主通報(bào)，促進(jìn)了企業(yè)主和員工的內(nèi)部協(xié)調(diào)。同時(shí)，建立“聯(lián)系戶”，規(guī)定每個(gè)黨員聯(lián)系1-3名企業(yè)員工，1-3名員負(fù)責(zé)一個(gè)車(chē)間或班組，促使黨支部及時(shí)掌握每個(gè)班組、車(chē)間的工作情況和每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài)，從而為加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)提供了客觀、可靠的第一手材料，確保黨的工作覆蓋到企業(yè)每個(gè)角落，黨支部成了關(guān)心、維護(hù)、代表員工利益的“主心骨”。

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